Tag Archives: Training Keuangan

Cost Analysis For Manufacturing

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
01-02 Maret 2017
20-21 April 2017
09-10 Mei 2017
05-06 Juni 2017
17-18 Juli 2017
01-02 Agustus 2017
13-14 September 2017
16-17 Oktober 2017
20-21 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA. CIA. CFE

DESKRIPSI

Cost Analysis For Manufacturing

Manfaat Training:
• Memahami Konsep & Prinsip Analisa Biaya
• Memberikan Kemampuan Melakukan Analisa Biaya
Materi :
• Apa Itu Cost (Biaya)
• Perbedaan Cost Dengan Expense.
• Klasifikasi Dan Jenis-Jenis Biaya (Cost)
• Analisa Biaya (Cost Analysis)
• Proses Costing Dan Job Order Costing
• Tujuan Analisa Biaya (Cost Analysis)
o Mengendalikan Biaya.
o Menentikan Keputusan Strategi Biaya.
o Merencanakan Laba
o Menghitung Laba Dan Rugi
• BEP Dan Profit Planning
• Analisis Volume Dan Keuntungan.
o Metode Matematika.
o Metode Contribution
o Metode Contribution Margin
• Full Costing Dan Direct Costing
Target Peserta :
Bagian Cost control, Accounting, Fiannce, & Audit

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
01-02 Maret 2017
20-21 April 2017
09-10 Mei 2017
05-06 Juni 2017
17-18 Juli 2017
01-02 Agustus 2017
13-14 September 2017
16-17 Oktober 2017
20-21 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
 

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

TRANSFORMASI BUDAYA &MANAJEMEN AGEN PERUBAHAN

[S028]

WAKTU PELATIHAN :

10-11 Mei 2017*
15-16 Juni 2017*
26-27 Juli 2017*
7-8 September 2017*
12-13 Oktober 2017*

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
Rp. 5.000.000,-/ orang (Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H pelatihan)
Normal Investment: Rp. 5.500.000,-/ orang

TEMPAT

The 101 Hotel, Dharmawangsa – Jakarta*
Veranda Hotel, Pakubuwono – Jakarta*
Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta*
Financial Club, Sudirman – Jakarta*

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR :

Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

DESKRIPSI :

  • Banyak perusahaan tidak siap melakukan perubahan dan kalah dalam bersaing, Apakah perusahaan Anda siap menghadapi perubahan serta persaingan bisnis yang semakin kompetitif ?
  • Apakah budaya dan manajemen agen perubahan yang berlaku di perusahaan Anda sesuai dengan situasi serta kondisi dunia usaha saat ini ?
  • Bagaimanakah metode pengukuran performa keberhasilan pencapaian target perusahaan Anda secara efektif dan efisien ?
  • Apakah produktivitas perusahaan Anda sulit meningkat karena perusahaan Anda tidak memiliki nilai-nilai budaya aktual dengan kondisi yang ada ?

Perubahan merupakan sesuatu yang bersifat dinamis konsisten. Perubahan merupakan indikator kehidupan. Cepat atau lambat, manusia akan mengalami perubahan yang ada di sekelilingnya. Perubahan itu saling terkait dan mempengaruhi satu dengan lainnya. Pertanyaannya adalah, apabila perubahan terjadi di lingkungan kita, apakah kita akan larut hanyut terimbas, tergilas pada perubahan atau kita ikut ‘menikmati’ ritme dinamika gelombang perubahan ke arah yang lebih baik?

Perubahan itu bersifat pasti. Untuk dapat bertahan dalam perubahan, perusahaan harus mampu beradaptasi dengan perubahan. Agar mampu bertahan, selain diperlukan para pemimpin berkarakter transformasional, juga penerapan nilai-nilai budaya perusahaan sebagai falsafah hidup pribadi (personal belief system). Hal penting lainnya adalah metode pengukuran efektivitas kinerja perusahaan terhadap perubahan yang terjadi. Sehingga secara organisasi dapat disimpulkan bahwa penerapan budaya yang ada berjalan dengan optimal yang salah satu indikatornya dapat mengacu kepada adanya peningkatan pencapaian performa perusahaan.

Workshop 2 hari ini memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mengenal konsep perubahan serta “pembekalan” akan pentingnya nilai-nilai perusahaan. Bagaimana mengantisipasi perubahan, membaca tren perubahan dan bagaimana dampaknya terhadap perusahaan. Penting bagi setiap pemimpin bersikap lebih mawas diri, mempersiapkan diri dengan baik atas pengaruh yang terjadi secara internal atau pun eksternal. Karena pentingnya pembahasan tersebut, maka pelatihan tersebut sangat baik diikuti oleh leader dan calon leader, seperti Anda.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini

  1. Optimalisasi penanaman nilai-nilai budaya perusahaan atas transformasi budaya dan manajemen agen peruabahan yang terjadi.
  2. Peningkatan efektivitas, efisiensi dari seluruh rangkaian pekerjaan, produktivitas serta kedisiplinan kerja.
  3. Mampu mengelola, menselaraskan perubahan dengan visi, misi, dan strategi perusahaan dengan pendekatan iklim kerja dan budaya organisasi.
  4. Mampu mengantisipasi perubahan, membaca tren perubahan dan pengaruhnya pada kinerja produktivitas seluruh pegawai dalam organisasi perusahaan.
  5. Mampu mengoptimalkan dasar-dasar penentuan kompetensi personal/soft competency, sosialisasi nilai-nilai perusahaan dan memahami teknik internalisasi new values kedalam perilaku bekerja sehari-hari.
  6. Menciptakan serta mempertahankan motivasi individual dan kinerja team dalam menghadapi perubahan iklim kerja dan budaya organisasi sesuai dengan visi, misi dan strategi perusahaan.
  7. Mampu membangun sekaligus mempertahankan motivasi baru sehingga produktivitas tetap terjaga sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  8. Memiliki metode analisa pengukuran yang valid dan komprehensif atas keberhasilan implementasi nilai-nilai budaya.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

Manager, Supervisor, dan Para Profesional dan Pimpinan Perusahaan yang Ingin Memiliki Kemampuan dalam Instalasi Nilai-Nilai Perusahaan Serta Meningkatkan Kemampuan Managerialnya.

 

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul 01 Memahami Transformasi Budaya – Beragam Konsep, Teori dan Pendekatannya.
Modul 02 Menentukan Besaran Perubahan Organisasi Dengan Mc Kinsey 7S Framework
Modul 03 Metode Mengelola Perubahan Dengan Pendekatan Corporate Culture.
Modul 04 Mempercepat Perubahan Organisasi (Organization Change Accelaration) Melalui Agent of Change
Modul 05 Pengaturan Peran Pimpinan Unit Sebagai Agent of Change, Pembuatan Profil, Pemetaan dan Beragam Bidang Dalam Melakukan Identifikasi Bisnis Menggunakan Metode Inspirational dan Transformational Leadership.
Modul 06 Pengaturan Sasaran Kompetensi, Metode Pelatihan Penilaian dan Pemetaan Saat Ini
Modul 07 Latihan dan Tugas Kelompok

Detail Modul:

Modul 01 – Memahami Transformasi Budaya – Beragam Konsep, Teori dan Pendekatannya.

  • Apa itu Corporate Culture? Beragam definisi dan pendekatan yang pernah ada.
  • Implikasi perubahan corporate culture bagi kinerja perusahaan.
  • Mengapa beragam inisiatif kunci seperti TQM, Six Sigma, Balanced ScoreCard, dan lainnya harus mengikut sertakan pendekatan corporate culture,
  • 3 Pendekatan berbeda Tahapan kerja implementasi perubahan Corporate Culture (Pemaksaan, Pelibatan-Akomodatif, Penyelarasan) dan kapan pendekatan yang mana, cocok untuk situasi apa.
  • Studi kasus dan Diskusi kelas

Modul 02 – Menentukan Besaran Perubahan Organisasi Dengan Mc Kinsey 7S framework.

  • Metode 7S Mc-Kinsey atas perubahan organisasi akibat perubahan corporate culture
  • Studi atas kasus yang relevan dalam mengaplikasikan metode 7S Mc-Kinsey atas perubahan organisasi akibat perubahan corporate culture
  • Beragam hasil riset dan pembahasan pengalaman konsultan dalam project-project sejenis sesuai tahapan fase akan dibahas.
  • Latihan dan Studi Kasus.

Modul 03 – Metode Mengelola Perubahan Dengan Pendekatan Corporate Culture

  • Memahami esensi dari manajemen perubahan (change management). Tahapan kerja change management.
  • Apa yang harus dilakukan dalam setiap tahapan perubahan.
  • Peran pemimpin sebagai pemrogram bawahan: The Role of Agent of Change.
  • Belajar dari legenda implementasi 5S/5R: pemograman pikiran melalui perubahan organisasi. Implikasinya bagi pendekatan Corporate Culture.
  • Beragam contoh dan studi kasus.

Modul 04 – Mempercepat Perubahan Organisasi (Organization Change Acceleration) Melalui Agent of Change.

  • Memahami agent of change lebih mendalam.
  • Reaksi manusia terhadap perubahan.
  • 4 jenis agent of change, bagaimana mereka bekerja dan kekuatan serta kekurangan masing-masing ala tipping point.
  • Pengaruh pikiran sadar dan bawah sadar dalam perubahan.
  • Studi kasus di industri keuangan.
  • Peran teknik pemograman manusia dalam manajemen perubahan.
  • Metode analisa agent of change: menggunakan AOA matrix.
  • Belajar dari beberapa kasus actual yang pernah terjadi: apa kelebihan dan kekurangannya ?
  • Metode mapping AOA yang efektif: operasionalisasi di lapangan.
  • Latihan mapping dan presentasi kelompok.

Modul 05 – Pengaturan Peran Pimpinan Unit Sebagai Agen of Change, Pembuatan Profil, Pemetaan dan Beragam Bidang Dalam Melakukan Identifikasi Bisnis Menggunakan Metode Inspirational dan Transformational Leadership.

  • Bagaimana memaksimalisasi peran para leaders, mulai dari Senior Management, Middle Management dan first line Management (Supervisor dan Team Leader) sebagai Role Model yang melakukan pemrograman bawahan dan rekan kerja.
  • Diskusi kelas: siapakah change agent yang efektif? Apakah sebatas leaders saja? Bagaimana dengan konsep tipping point dari Malcolm Galdwell ?
  • Implikasinya sesuai konteks transformational leadership: model, gaya, fokus, dan energi yang sesuai.
  • Diskusi kelas: Aplikasinya dalam konteks agent of change.
  • Memahami tantangan operasional yang dihadapi oleh para Agent of Change.
  • Bagaimana memetakan dan membuat piihan profiling para agen perubahan.
  • Penggunaan Metode talent management dalam profiling.
  • Tahapan dalam menentukan kriteria, menseleksi, mengembangkan, membekali, memfasilitasi dan memaintain Change agent yang efektif.
  • Bagaimana Menetapkan kriteria agen perubahan.
  • Membuat matrix pemetaan: diskusi kelas dan tugas kelompok.
  • Studi kasus dan latihan

Modul 06 – Competency Target Setting, In-Training Assessment Methods and Current Competency Mapping (Baselining)

  • Memahami konsep kompetensi dalam artian operasional.
  • Indikator perilaku dalam kompetensi.
  • Menentukan 3 jenis situasi lapangan dan penyesuaiannya dalam konteks kompetensi.
  • Persyaratan kompetensi (indikator perilaku) serta bentuk pelatihan yang dibutuhkan untuk

membuat mereka mampu.

  • Studi kasus didalam Perusahaan Pembiayaan, Jasa Keuangan: Menentukan kompetensi agent perubahan organisasi.
  • Diskusi kelas: latihan menentukan kompetensi agen perubahan organisasi.
  • Metode pengukuran kompetensi: base lining, post development.
  • Menentukan penugasan pasca pengembangan sebagai bagian dari metode penilaian dan

manajemen kompetensinya.

  • Tugas kelompok: membuat matrix kerja.

Modul 07 – Latihan dan Tugas Kelompok.

  • Workshop & Latihan.
  • Presentasi kelompok dan review fasilitator

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Basic Perpajakan

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
22-23 Februari 2017
06-07 Maret 2017
17-18 April 2017
29-30 Mei 2017
12-13 Juni 2017
17-18 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
11-12 September 2017
05-06 Oktober 2017
15-16 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA. CIA. CFE

DESKRIPSI

Basic Perpajakan

Manfaat Training:
• Memahami konsep dan prinsip perpajakan
• Memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek dasar perpajakan
Materi :
• Konsep dan Prinsip Pajak dan Perpajakan
• Pengertian dan Definisi yang Melekat Pada Pajak
• Peraturan, Ketentuan Umum dan Tatacara Perpajakan
• Fungsi Pajak
• Pajak Pertambahan Nilai (PPn)
• Pajak Penghasilan (PPh)
• Ketentuan Umum danTatacara Perpajakan
• Perpajakan Atas Transaksi Penggabungan dan Pengambilalihan Usaha
• Perpajakan atas Instrumen Keuangan dan Derivatif
• Konsep Dasar Perpajakan Internasional
• Interpretasi dan Aplikasi dari Perjanjian Perpajakan
• Bentuk Usaha Tetap
• Penelaahan Seluruh Kewajiban Pajak Perusahaan
• Harga Transfer
• Konsep Dasar Perencanaan Pajak International
• Perpajakan Atas Minyak dan Gas Bumi
• Penyelesaian Sengketa Pajak di Pengadilan Pajak
Target Peserta :
• Staff pelaksana
• Staff atau karyawan yang tidak mengetahui peraturan perpajakan yang berlaku, namun berminat terhadap masalah perpajakan.
• Staff / Karyawan yang sedang dipersiapkan untuk ditempatkan di bidang urusan pajak di suatu perusahaan

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
22-23 Februari 2017
06-07 Maret 2017
17-18 April 2017
29-30 Mei 2017
12-13 Juni 2017
17-18 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
11-12 September 2017
05-06 Oktober 2017
15-16 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Perpajakan Export Import

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

26-27 Januari 2017
23-24 Februari 2017
13-14 Maret 2017
18-19 April 2017
02-03 Mei 2017
27-28 Juni 2017
12-13 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
28-29 September 2017
23-24 Oktober 2017
27-28 November 2017
26-27 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • H. Prianto Budi Saptono, Ak., CA, MBA
    • Elias Lukas Malona, SE.Akt. MM. (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Perpajakan Export Import

  • Memahami seara lengkap tentang aspek perpajakan dalam kegiatan export-import yang mencakup ketentuan hukum perpajakan sehubungan dengan kewajiban pemungutan PPn/PPnBM dan pemotongan PPh atas aktivitas ekspor dan impor baik melalui darat, air, laut dan udara
    Materi :
    • Pengantar Perpajakan Yang Mengatur Tentang Kegiatan Export – Import
    • Memberikan Pemahaman Mengenai Aspek PPN Handling Service
    • Memberikan Pemahaman Dilihat Dari Aspek PPh Handling Service
    • Aspek Pajak Atas Kegiatan Ekspor Impor Untuk PPh 22
    o Dasar hukum pengenaan Pajak Penghasilan Pasal 22
    o Hal-hal yang dikecualikan dari pemungutan PPh Pasal 22
    • Aspek Pajak Atas Kegiatan Ekspor Impor Untuk PPN
    o Dasar hukum pengenaan PPN atas kegiatan Ekspor Impor
    o Pajak Pertambahan Nilai atas Impor BKP
    o Pajak Pertambahan Nilai atas Ekspor BKP oleh PKP
    o Mekanisme penyetoran PPN terutang, pengisian SSP dan pelaporan di SPT Masa PPN sesuai dengan PER-146/PJ/2006
    • Fasilitas PPN Atas Impor BKP
    o Fasilitas yang dibebaskan dari pengenaan PPN/ PPn BM atas Impor BKP
    o Fasilitas PPN/ PPn BM yang tidak dipungut atas Impor BKP
    • Aspek Pajak Reinbursement
    • Contoh Kasus dan Solusi
    Target Peserta :
    Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

26-27 Januari 2017
23-24 Februari 2017
13-14 Maret 2017
18-19 April 2017
02-03 Mei 2017
27-28 Juni 2017
12-13 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
28-29 September 2017
23-24 Oktober 2017
27-28 November 2017
26-27 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Whistle Blowing System (WBS)

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

27-28 Februari 2017
15-16 Maret 2017
27-28 April 2017
15-16 Mei 2017
01-02 Juni 2017
26-27 Juli 2017
28-29 Agustus 2017
20-21 September 2017
09-10 Oktober 2017
09-10 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Mohamad Fajri M.P, SH, MKn.
    • Drs.Psi. Hendra Kusnoto, MBA, MM (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Whistle Blowing System (WBS)

Manfaat Training:
• Memberikan pemahaman bahwa Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) di lingkungan Perusahaan, dapat memberikan pelayanan yang optimal dan didukung oleh etika dan perilaku bersih dari jajaran karyawan dan manajemen perusahaan.
• Membangun kesadaran bahwa Whistle Blowing System (WBS) atau Sistem Pelaporan Pelanggaran akan memunculkan persepsi yang kuat bahwa apabila melakukan kecurangan, maka potensi untuk dapat terdeteksi dan dilaporkan akan semakin besar
• Membekali eksekutif perusahaan dengan pengetahuan mengenai whistleblowing system (system pelaporan pelanggaran)
• Memahami peran dan fungsi unit penerima pelaporan pelanggaran
• Memahami kaitan antara implementasi GCG dengan whistleblowing system.
• Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap pelanggaran yang terjadi
• Memahami rincian dari proses pelaporan pelanggaran sampai kepada penyelesaian pelaporan pelanggaran.
• Memahami tata cara menerima pelaporan
• Memahami tata cara berkomunikasi dengan pelapor
• Memiliki kemampuan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
• Memiliki kemampuan menganalisa data dan informasi
Materi :
• Good Corporate Governance / GCG (Tata Kelola Perusahaan yang baik)
o Konsep GCG (Good Corporate Governance)
o Prinsip-Prinsip GCG
o Pedoman Perilaku GCG
o Membangun Implementasi GCG dalam perusahaan Secara Efektif
• Fraud (Kecurangan)
o What is Fraud?
o Mengenali Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran
• Whistle Blowing System / WBS (Sistim Pelaporan Pelanggaran)
o What is Whistle Blowing System (WBS)?
o Jenis-Jenis Pelanggaran
o Istilah-Istilah Dalam WBS
o Kerangka Dasar dan Mekanisme Whistle Blowing System (WBS)
o Membangun Mekanisme Whistle Blowing System (WBS) di Perusahaan
o Strategi Penegakan Terhadap Pelaporan Pelanggaran yang Terjadi
• Implementasi WBS
o Tata cara menerima pelaporan
o Tata cara berkomunikasi dengan pelapor
o Keterampilan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
o Keterampilanmenganalisa data dan informasi
• Workshop dan Studi Kasus WBS
o Studi Kasus Penerapan WBS di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, PT Jasa Marga (Persero) Tbk dan PT ASABRI (Persero).
Target Peserta :
Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

27-28 Februari 2017
15-16 Maret 2017
27-28 April 2017
15-16 Mei 2017
01-02 Juni 2017
26-27 Juli 2017
28-29 Agustus 2017
20-21 September 2017
09-10 Oktober 2017
09-10 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

06-07 Februari 2017
23-24 Maret 2017
19-20 April 2017
09-10 Mei 2017
07-08 Juni 2017
24-25 Juli 2017
23-24 Agustus 2017
28-29 September 2017
04-05 Oktober 2017
20-21 November 2017
07-08 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Mohamad Fajri M.P, SH, MKn.
    • Kurnia Hadi (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

Manfaat Training:
• Mampu memahami konsep, prinsip & tujuan GCG (Good Corporate Governance)
• Mampu menerapkan GCG ditempat kerja
• Mampu mengimplementasikan WBS ditempat kerja
Materi :
• Good Corporate Governance / GCG (Tata Kelola Perusahaan yang baik)
o Konsep GCG (Good Corporate Governance)
o Prinsip-Prinsip GCG
o Pedoman Perilaku GCG
o Membangun Implementasi GCG dalam perusahaan Secara Efektif
• Fraud (Kecurangan)
o What is Fraud?
o Mengenali Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran
• Whistle Blowing System / WBS (Sistim Pelaporan Pelanggaran)
o What is Whistle Blowing System (WBS)?
o Jenis-Jenis Pelanggaran
• Istilah-Istilah Dalam WBS
• Kerangka Dasar dan Mekanisme Whistle Blowing System (WBS)
• Membangun Mekanisme Whistle Blowing System (WBS) di Perusahaan
• Strategi Penegakan Terhadap Pelaporan Pelanggaran yang Terjadi
• Implementasi WBS
o Tata cara menerima pelaporan
o Tata cara berkomunikasi dengan pelapor
o Keterampilan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
o Keterampilan menganalisa data dan informasi
• Workshop dan Studi Kasus WBS
Target Peserta :
Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

06-07 Februari 2017
23-24 Maret 2017
19-20 April 2017
09-10 Mei 2017
07-08 Juni 2017
24-25 Juli 2017
23-24 Agustus 2017
28-29 September 2017
04-05 Oktober 2017
20-21 November 2017
07-08 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Corporate Secretary

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

09-10 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
08-09 Mei 2017
12-13 Juni 2017
19-20 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
25-26 September 2017
02-03 Oktober 2017
29-30 November 2017
14-15 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • • Setiono Winardi (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Corporate Secretary

Manfaat Training:
• Memahami tugas dan fungícorporate secretary
• Meningkatkan efektivitas dan peranan “corporate secretary”
Materi :
• Ruang lingkup tugas dan tanggung corporate secretary
• Peranan Bapepam dalam IPO
• Peranan Penjamin Emisi
• Peranan Konsultan Hukum
• Peranan Notaris
• Peranan Akuntan Publik
• Peranan Wali Amanat
• Peranan Bank Kustodian
• Peranan Perusahaan Penilai
• Mekanisme Pemeringkatan Efek
• Good Corporate Governance
• Mekanisme Perdagangan Efek di Bursa
• Financial Market Instrument
• Investor & Media Relation
Target Peserta :
Sekretaris (madya, senior, eksekutif)

WAKTU PELATIHAN :

09-10 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
08-09 Mei 2017
12-13 Juni 2017
19-20 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
25-26 September 2017
02-03 Oktober 2017
29-30 November 2017
14-15 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Receivable and Collection Management

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

13-14 Februari 2017
22-23 Maret 2017
12-13 April 2017
02-03 Mei 2017
15-16 Juni 2017
17-18 Juli 2017
14-15 Agustus 2017
06-07 September 2017
05-06 Oktober 2017
27-28 November 2017
28-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Receivable and Collection Management

Manfaat Training:
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola receivable mulai dari pencatatan, pengendalian hingga penagihan yang efektif
• Menguasai teknik dan strategi dalam menentukan dan mengevaluasi tingkat risiko dalam receivable, dan tindakan pencegahan terhadap risiko tersebut
• Menentukan dan menyusun kebijakan dan prosedur pengelolaan piutang
• Menguasai teknik menganalisa risiko perubahan mata uang dalam receivable dan strategi pencegahannya
• Menguasai teknik dan strategi aplikatif dalam melakukan penagihan
Materi :
• PENGELOLAAN PIUTANG
o Perlakuan Pencatatan Piutang – PSAK No.9
o Credit Term dan Piutang
o Risiko dalam Piutang
• MENGANALISA DAN MENCEGAH RISIKO DALAM PENGELOLAAN PIUTANG
o Menentukan Karakteristik Customer dan Tingkat Risiko
o Menilai Kemauan dan Kemampuan Membayar Customer
o Trade Reference, Visit, & Payment History Analysis
o Teknik Pencegahan & Melindungi Risiko terhadap Piutang
o Menganalisa Customer tanpa Analisa Laporan Keuangan
• PENGELOLAAN PIUTANG- PENGENDALIAN DAN ANALISA
o Area kritis dalam pengelolaan Piutang
o Analisa Aging Piutang
o Penyusunan Kebijakan dan Prosedur Pengelolaan Piutang
• PENGELOLAAN PERUBAHAN MATA UANG ASING PADA PIUTANG
o Perlakuan Akuntansi terhadap Perubahan Mata Uang Asing pada Piutang
o Forward Contract dan Money Market Hedging
• MANEJEMEN PENAGIHAN (COLLECTION MANAGEMENT)
o Strategi Penagihan
o Penyusunan Proses Penagihan
o Teknik Menghadapi Customer yang Tidak Mau Membayar
o Legal Aspects in Collection
o Practice in Collection
Target Peserta :
Staf hingga Manager Akuntansi & Keuangan, Penagihan Bagian yang terkait dengan piutang dan penagihan

WAKTU PELATIHAN :

13-14 Februari 2017
22-23 Maret 2017
12-13 April 2017
02-03 Mei 2017
15-16 Juni 2017
17-18 Juli 2017
14-15 Agustus 2017
06-07 September 2017
05-06 Oktober 2017
27-28 November 2017
28-29 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Teknik Interview Anti Fraud

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
20-21 Maret 2017
10-11 April 2017
04-05 Mei 2017
21-22 Juni 2017
12-12 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
04-05 September 2017
12-13 Oktober 2017
20-21 November 2017
18-19 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Teknik Interview Anti Fraud

Manfaat Training:
• Meningkatkan kemampuan dalam melakukan interview
• Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku
Materi :
• Teknik Wawancara Secara Umum:
o Karakteristik Wawancara yang Baik
o Karekteristik Pewawancara yang Baik
o Jenis-jenis Pertanyaan
• Faktor dan Elemen Hukum Dalam Wawancara
o Otoritas Hukum untuk Melakukan Wawancara
o Elemen-elemen Komunikas
o Fasilitator Komunikasi
o Menyiapkan Pertanyaan dan Mendokumentasikan Hasil Wawancara
o Pertanyaan-pertanyaan yang bersifat Menguji
o Norming atau Kalibrasi
o Tanda-Tanda Fisik Orang Berbohong
o Metodologi
o Memperoleh Pengakuan
• Teknik Wawancara Khusus
o Wawancara Kinesic dan Interogasi
o Teknik Wawancara Kognitif
o Role Play and Discussion
Target Peserta :
Internal Auditor, Finance Control, Finance Manager

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
20-21 Maret 2017
10-11 April 2017
04-05 Mei 2017
21-22 Juni 2017
12-12 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
04-05 September 2017
12-13 Oktober 2017
20-21 November 2017
18-19 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Management Fraud

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

22-23 Februari 2017
27-28 Maret 2017
05-06 April 2017
09-10 Mei 2017
22-23 Juni 2017
05-06 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
18-19 September 2017
19-20 Oktober 2017
22-23 November 2017
13-14 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Management Fraud

Manfaat Training:
• Mendapatkan pemahaman mengenai fraud management secara lebih khusus dan mendalam
• Meningkatkan berbagai pengetahuan dan ketrampilan audit yang berkaitan dengan kecurangan manajemen
• Dapat membuka wawasan berbagai jenis kecurangan yang berkaitan dengan management fraud
• Agar mampu mewaspadai trend mutakhir dalam fraud, khususnya yang berkaitan dengan management fraud
Materi :
• Introduction to Management Frauds
o Definitions of frauds
o Auditors responsibilities for fraud detection and deterrence
o Overview
• Financial Statement Fraud
o Windows dressing
o Overstating assets and income
o Understanding liabilities and expences
o Other schemes
• Bribery and Kickbacks
o Definition of bribery and kickbacks
o Methodes for making illegal payments
o Concealment methods for illegal payments
• Methods of Proving Corrupt Payments
o Examination from the point of payments
o Proving On-book payments
o Proving Off-book payments
• Conflict of Interest and Other Fraud Schemes
o Types of Conflict by management
o Hidden Interest
o Saham transactions
o Disclosures by management
Target Peserta :
Auditor Internal atau pihak yang berkepentingan lainya

WAKTU PELATIHAN :

22-23 Februari 2017
27-28 Maret 2017
05-06 April 2017
09-10 Mei 2017
22-23 Juni 2017
05-06 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
18-19 September 2017
19-20 Oktober 2017
22-23 November 2017
13-14 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Investigation & Fraud Detection For Internal Auditors

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
13-14 Februari 2017
06-07 Maret 2017
27-28 April 2017
16-17 Mei 2017
29-30 Juni 2017
10-11 Juli2017
01-02 Agustus 2017
11-12 September 2017
26-27 Oktober 2017
16-17 November 2017
06-07 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Investigation & Fraud Detection For Internal Auditors

Manfaat Training:
• Memahami cara pendekatan praktis untuk pencegahan kecurangan
• Mengetahui cara mendeteksi kecurangan dalam kegiatan audit rutin.
• Mengembangkan dan menciptakan kondisi dalam memerangi kecurangan.
• Mengetahui bahaya dan perangkap yang berhubungan kecurangan dan cara mengatasinya.
• Mampu memahami dan menggunakan penggalian data untuk mendeteksi kecurangan.
• Mengetahui dan mengusai apa yang termasuk dalam penyelidikan lengkap, pendekatan dan teknik investigasi.
Materi :
• Teknik Deteksi Kecurangan Dalam Kegiatan Audit Rutin
o Symptoms of fraud occurrence
o Understanding “red flags”
o Building fraud considerations into the audit program
o How fraud surfaces
o Reasons why auditors don’t detect fraud
o Five Step Approach to Fraud Detection
o Case examples of what can go wrong
o Pemicu Tercipta dan Berurusan Dengan Kecurangan:
o Lessons from our Standards
o Expectations about detection and investigation
o Establishing fraud policy and response
o Fraud Prevention – The Four Step Approach
o Fraud-related challenges in today’s environment
o Dealing with management
• Faktor Kecurangan & Teknologi
o The impact of fraud on current technology
o Fraud implications of spreadsheets
o Computer crime examples
o Fraud detection using data mining techniques
• Eksposur Kecurangan & Saran Audit
o Purchasing
o Construction and contracting
o Consulting
o Marketing
o Fraudulent financial reporting
• Teknik Investigasi untuk Auditor Internal
o Elements of a complete investigation
o Investigative tasks
o Dealing with management and attorneys
o Using an investigation checklist
o Investigative tools
o Techniques and strategies
o Suggestions for identifying the perpetrator
Target Peserta :
Internal Auditor, Finance Control, Finance Manager

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
13-14 Februari 2017
06-07 Maret 2017
27-28 April 2017
16-17 Mei 2017
29-30 Juni 2017
10-11 Juli2017
01-02 Agustus 2017
11-12 September 2017
26-27 Oktober 2017
16-17 November 2017
06-07 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Audit Investigation & Anti Fraud

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

16-17 Februari 2017
01-02 Maret 2017
25-26 April 2017
18-19 Mei 2017
27-28 Juni 2017
19-20 Juli 2017
03-04 Agustus 2017
07-08 September 2017
23-24 Oktober 2017
13-14 November 2017
13-14 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Wachyu Susatyo, SE. Akt. (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Audit Investigation & Anti Fraud

Manfaat Training:
• Memahami anti fraud dan bagaimana cara mencegahnya
• Memahami cara pendekatan praktis untuk pencegahan kecurangan
• Mengetahui cara mendeteksi kecurangan dalam kegiatan audit rutin
• Mengembangkan dan menciptakan kondisi dalam memerangi kecurangan
• Mengetahui bahaya dan perangkap yang berhubungan kecurangan dan cara mengatasinya
• Mampu memahami dan menggunakan penggalian data untuk mendeteksi kecurangan
• Mengetahui dan menguasai apa yang termasuk dalam penyelidikan lengkap, dan pendekatan dan teknik investigasi
• Memahami panduan untuk melakukan pengendalian tindakan fraud untuk pencegahan, deteksi dan melakukan investigasi serta pemantauannya.
Materi :
• Konsep dasar audit investigatif
• Menyiapkan predikasi dan menyusun rencana audit investigatif
• Teknik audit investigasi
• Analisa temuan audit
• Penyusunan laporan audit investigatif
• Teknik pencegahan dan penanganan fraud
• Teknik fraud di perbankan
o Teknik mengkomunikasikan kebijakan anti fraud, pendeteksian dan pencegahan fraud pada sektor perbankan
 Peran internal audit sebagai benteng kedua pencegahan dan pendeteksian fraud
 Mengatasi gap antara peran dan tanggungjawab hukum internal audit dalam fraud
 Langkah pro aktif dalam fraud dan kebijakan pencegahan dan pendeteksian fraud

WAKTU PELATIHAN :

16-17 Februari 2017
01-02 Maret 2017
25-26 April 2017
18-19 Mei 2017
27-28 Juni 2017
19-20 Juli 2017
03-04 Agustus 2017
07-08 September 2017
23-24 Oktober 2017
13-14 November 2017
13-14 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Fraud Auditing In Financial Institutions

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
13-14 Maret 2017
20-21 April 2017
23-24 Mei 2017
19-20 Juni 2017
24-25 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
18-19 September 2017
30-31 Oktober 2017
09-10 November 2017
28-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Rini Fauziyah (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Fraud Auditing In Financial Institutions

Manfaat Training:
• Memberikan pemahaman secara komprehensip mengenai berbagai type fraud (kecurangan) yang sering atau mungkin akan terjadi di lingkungan Lembaga Keuangan (Financial Institution)
• Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor Internal dalam mengaplikasikan langkah-langkah preventive, teknik-teknik mutakhir dalam mendeteksi dan dalam melakukan investigasi, serta mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan
Materi :
• Jenis-jenis Fraud.
o Financial Stateement Fraud.
o Assets Misappropriation.
o Corruption.
• Upaya Pencegahan Fraud.
o Developing Sound Internal Control.
o Internal Control Effectiveness.
o GCG Implementation.
o Internal Audit Effectiveness Functions
• Tujuan Pencegahan Fraud.
o Prevention
o Deterence
o Discruption
o Identification
o Civil Action Prosecution
• Metode Pencegahan Fraud.
o Policies
o System & Procedures
o Organization
o Internal Control
o Fraud Signals
• Solusi menghadapi Fraud. Melalui tehnik mendeteksi fraud :
o Critical Point of Audit.
o Sensitivity Analysis.
• Fraud Reporting.
o Kejadian.
o Tindaklanjut
Target Peserta :
Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
13-14 Maret 2017
20-21 April 2017
23-24 Mei 2017
19-20 Juni 2017
24-25 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
18-19 September 2017
30-31 Oktober 2017
09-10 November 2017
28-29 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Forensic Accounting Investigation and Audit

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
16-17 Maret 2017
19-20 April 2017
30-31 Mei 2017
14-15 Juni 2017
27-28 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
07-08 September 2017
25-26 Oktober 2017
06-07 November 2017
26-27 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA

DESKRIPSI

Forensic Accounting Investigation and Audit

Manfaat Training:
• Memberikan pemahaman tentang akuntansi forensik dan audit investigasi.
• Memberikan pemahaman tentang teknik-teknik wawancara, mengikuti aliran uang, penyamaran dan penelusuran asset serta langkah-langkah pemulihan kerugian keuangan di perusahaan
Materi :
• FORENSIC ACCOUNTING & FRAUD
o The Fraud Triangle
o Type Fraud (Fraud Tree)
o Forensic Accounting
• KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN (FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENT)
o Modus Kecurangan Laporan Keuangan
o Teknik Mendeteksi dan Mencegah Kecurangan Laporan Keuangan
o Contoh Kasus
• PENYALAHGUNAAN ASET (ASSET MISAPPROPRIATION)
o Type, karakteristik dan modus Penyalahgunaan asset
o Teknik Mendeteksi dan Mencegah Penyalahgunaan asset
o Contoh Kasus
• KORUPSI
o Type, karakteristik dan modus Penyalahgunaan asset
o Teknik Mendeteksi dan Mencegah Penyalahgunaan aset
o Contoh Kasus
• TAHAP FORENSIC ACCOUNTING
• MENCARI ALAT BUKTI DAN PENGUJIAN DOKUMEN
o Jenis-Jenis Bukti Audit
o Alat Bukti Yang Sah Menurut KUHAP 184, 187
o Keterangan Saksi Dan Ahli
o Tata Cara Pengumpulan Dan Penanganan Bukti
o Pengujian Dokumen & Fisik
• COVERT OPERATION
o Undercover Operations
o Surveillance Operations
• DATA INTELLIGENCE
• CASE BUILDING & ENTRAPMENT (PENJEBAKAN)
• PELAPORAN AUDIT INVESTIGATIF
o Prinsip-Prinsip Pelaporan
o Format Laporan
o Contoh-Contoh
• PENELUSURAN ASSET DAN PEMULIHAN KERUGIAN
Target Peserta :
Auditor Internal dan eksternal serta pegawai /pejabat yang ingin memahami dan mengembangkan pengetahuannya dalam berbagai hal yang berkaitan dengan akuntansi forensic dan teknik-teknik audit investigasi.

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
16-17 Maret 2017
19-20 April 2017
30-31 Mei 2017
14-15 Juni 2017
27-28 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
07-08 September 2017
25-26 Oktober 2017
06-07 November 2017
26-27 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Risk-based Internal Auditing (RBA) For Purchasing & Marketing – COSO Based

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

01-02 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
02-03 Mei 2017
07-08 Juni 2017
03-04 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
04-05 September 2017
23-24 Oktober 2017
02-03 November 2017
21-22 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA

DESKRIPSI

Risk-based Internal Auditing (RBA) For Purchasing & Marketing – COSO Based

Manfaat Training:
• Memahami paradigm baru peran internal audit
• Memahami konsep dan aplikasi internal audit yang berbasis resiko dengan pendekatan COSO
• Menguasai langkah-langkah rinci proses audit internal berbasis risiko
Materi :
• RISK BASED AUDIT INTRODUCTION
• PARADIGMA BARU AUDIT INTERNAL DENGAN PENINGKATAN EFEKTIVITAS INTERNAL CONTROL
• PEMAHAMAN TERHADAP STANDAR OPERATING PROCEDURE
• INTERNAL CONTROL – COSO BASED
• PEMAHAMAN TERHADAP RISK MANAGEMENT PROCESS
o Establish the context
o Identify risks
o Analyze risks
o Evaluate risks
o Treat risks
• KERANGKA DAN MEKANISME AUDIT INTERNAL BERBASIS RISIKO –COSO BASED
o Cakupan Tugas Audit Internal
o Tujuan Audit Internal
o Langkah Proses Audit Internal
• LANGKAH-LANGKAH RINCI PROSES AUDIT INTERNAL BERBASIS RISIKO
o Perencanaan Audit Tahunan
o Perencanaan Penugasan Audit
o Pelaksanaan Pengumpulan dan Pengujian Bukti Audit
o Pengembangan Temuan Hasil Audit
o Penyelesaian Dan Distribusi Laporan Hasil Audit
o Monitoring Tindak Lanjut Hasil Audit
o Evaluasi Proses Dan Hasil Audit
o PELAPORAN PEDOMAN PENULISAN HASIL AUDIT
o STUDI KASUS
Target Peserta :
Manajer dan staf audit, risiko kepala petugas; internal dan eksternal auditor, dan mereka yang bertanggungjawab terhadap kegiatan risk management

WAKTU PELATIHAN :

01-02 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
02-03 Mei 2017
07-08 Juni 2017
03-04 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
04-05 September 2017
23-24 Oktober 2017
02-03 November 2017
21-22 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share
Share