Tag Archives: Pr9

Ahli K3 Listrik 2019

[S080]

Jakarta

11-23 Maret 2019 (RUNNING)

TEMPAT

Training Center URP
Jakarta Timur (Teori)

Bandung (Praktek)

INVESTASI

  • Rp 17.000.000,- (Tujuh Belas Juta Rupiah)

INSTRUKTUR

1. Staff Ahli dari Depnakertrans RI
2. Staff Ahli Akademis
3. Staff Ahli Praktisi / Industri

DESKRIPSI

Ahli K3 Listrik

Dasar Hukum
1. UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
2. Kepmenakertrans No : Kep – 75/MEN/2002 Tentang Pemberlakuan Standar Nasional (SNI) No. SNI-04-0225-2000 Mengenai Persyaratan Umum Instalasi Listrik 2000 (PUIL 2000) di Tempat Kerja
3. Permenaker No : Per – 02/MEN/1992 Tentang Tata Cara Penunjukan Kewajiban dan Wewenang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Materi Pelatihan
1. Kebijakan & Program Pengawasan Ketenagakerjaan
2. Pengawasan & Pembinaan Norma K3 Bidang Listrik
3. Persyaratan K3 Rancangan Instalasi Listrik
4. Persyaratan K3 Sistem Proteksi Untuk Keselamatan Listrik
5. Persyaratan K3 Pembangkitan Tenaga Listrik
6. Persyaratan K3 Jaringan Instalasi Tenaga dan Perlengkapannya
7. Persyaratan K3 Instalasi Penerangan
8. Persyaratan K3 Peralatan Instalasi Tenaga/Daya
9. Persyaratan K3 Perlengkapan Hubung Bagi dan Kendali (PHB) serta komponennya
10. Persyaratan Ketentuan Bagi Berbagai Ruang dan Instalasi khusus
11. Persyaratan K3 pada penggunaan peralatan uji listrik
12. Persyaratan K3 Sistem Proteksi Instalasi Penyalur Petir
13. Identifikasi bahaya, penilaian, pengendalian resiko listrik
14. Pelaporan dan analisa kecelakaan kerja bidang listrik
15. Prosedur kerja aman pada instalasi listrik
16. Praktek kerja Lapangan (PKL)
17. Seminar

Persyaratan Peserta
Berpendidikan S1 dengan pengalaman kerja 2 tahun, D3 dengan pengalaman kerja 4 Tahun.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

 

Share

SERTIFIKASI JURU LAS UNTUK PROSES GTAW & SMAW Kelas 1-3

[S080]

  • 21-26 Agustus 2017 (RUNNING)
  • 25-30 September 2017
  • 23-28 Oktober 2017
  • 20-25 November 2017
  • 18-23 Desember 2017

TEMPAT
Jakarta (Teori) dan Balai Latihan Kerja – Bekasi (Praktek)

INVESTASI

Pilihan Kelas :

 Kelas 1 (SMAW)     17.500.000
 kelas 2 (SMAW)     16.750.000
 kelas 3 (SMAW)     16.000.000
 Kelas 1 (GTAW)     17.500.000
 Kelas 2 (GTAW)     17.000.000
 Kelas 3 ( GTAW)     16.500.000

Biaya tersebut sudah termasuk

Hand out, Training Kit, 2X Coffee Break, Lunch, Bahan praktek seperti gerinda, tanggem, tempat praktek (workshop), plat strip 6 mm & 10 mm, PPE, sikat kawat, mesin las, kawat las dan sertifikasi dari Depnakertrans. Biaya tersebut tidak termasuk Pajak – pajak.

INSTRUKTUR

Praktisi

DESKRIPSI

SERTIFIKASI JURU LAS UNTUK PROSES GTAW & SMAW

I. PEMBEKALAN TRAINING
Pembekalan dilaksanakan selama 6 hari dengan materi sebagai berikut:

Materi Pelatihan:
1. Pengenalan Teknologi Pengelasan ( Welding Technology Introduction )
– Pengelasan Fillet dan Pengelasan Groove
– Jenis – Jenis Sambungan dasar ( Basic Type of joint )
– Persiapan Sambungan Las
– Posisi Pengelasan ( Welding Position )
– Klasifikasi Proses Pengelasan Logam
– Parameter Pengelasan dan dasar teknology pengelasan
– Code pengelasan yang berkaitan dengan Standard
1. American Welding Society ( AWS ) related to ASME Section IX
2. European Welding Federation (EWF ) related to ISO standard
– Welding Procedure Specification ( WPS ) and Procedure Qualification Record
(PQR ) implementation at welding practice.
– Daerah Terpengaruh Panas pada Sambungan Las ( HAZ – Zone )
– Cacat cacat Las ( Welding Defect )
– Sifat mampu las material ( Weld ability kind of materials )
– Distorsi Pengelasan ( Welding Distortion )

2. Proses Pengelasan ( welding process )
– Gas Tungsten Arc Welding (GTAW)
– Tipe Pengelasan ( welding Type )
– Set-up Welding Power Source
– Set-up Welding Parameter
– Teknology Pengelasan GTAW
– Persiapan Sambungan Las
– Pengaturan/pemilihan jenis arus Las
– Pengujian Hasil Las
– Implementasi WPS pada proses pengelasan
– Kualifikasi Juru las untuk Plate or Pipe
– Kualifikasi Juru Las untuk Fillet Weld atau Groove Welds
– Identifikasi cacat cacat Las GTAW
– Pengetahuan tentang las electroda las
– Keselamatan Kerja dan PPE di pengelasan GTAW
– Pengetahuan tentang jenis jenis gas pelindung CO,CO2,Argon dll

3. Pengetahuan Bahan Teknik
– Pengetahuan Logam Ferrous dan Logam Non-Ferrous
– Sifat Mampu Las dari Logam ( Weld-ability of materials)
– Sifat Sifat Logam Secara UMUM
– Perubahan Struktur Mikro pada sambungan Las ( HAZ )
– Metallurgy Las
– Perlakuan Panas ( Heat treatment ) Logam las

4. Keselamatan Kerja Di Bidang Pengelasan
– Identifikasi Bahaya Pada bidang Kelistrikan
– Identifikasi Bahaya pada sumber gas ( fume )
– Identifikasi Bahaya pada Ledakan
– Identifikasi Bahaya pada spatter
– Identifikasi Bahaya pada Sinar Ultraviolet
– Confine Space
– Personal Protection Equipment ( PPE )
– Ergonomic of welding

5. Praktek Pengelasan
Posisi pengelasan untuk GTAW:
1G, 2G,3G,4G.
Posisi pengelasan sesuai dengan kemampuan welder dan saran dari Instruktur.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Ketikkan kelas yang ingin diikuti

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Fraud Prevention & Handling bagi Pembiayaan Mikro: Identifikasi, Investigasi, Penanganan, Aspek Hukum, Trend & Metode Terbaru

[S028]

WAKTU PELATIHAN :

16-20 Mei 2017*
18-21 Juli 2017*
19-22 September 2017*
14-17 November2017*
(4 Days Workshop, 08.30 – 17.00 WIB)

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

TEMPAT

Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta*
Financial Club, Sudirman – Jakarta*
The 101 Hotel, Dharmawangsa – Jakarta*
Veranda Hotel, Pakubuwono – Jakarta*

INVESTASI

Early Bird : Rp.10.500.000,-/ orang
Berlaku untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H.
Normal Investment: Rp.11.250.000,-/ orang

FASILITATOR

Para Konsultan

DESKRIPSI

Fraud Prevention & Handling bagi Pembiayaan Mikro: Identifikasi, Investigasi, Penanganan, Aspek Hukum, Trend & Metode Terbaru

 Apa saja penyebab/motif terjadinya fraud dalam pembiayaan mikro?
 Bagaimana melakukan tehnik investigasi dan mengumpulkan bukti/data/dokumen/fakta yang efektif terhadap tindakan fraud pada pembiayaan mikro?
 Bagaimana mengenali modus-modus operandi pemalsuan tulisan tangan, dan tanda tangan yang banyak terjadi?
 Apa saja modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang ini banyak terjadi pada pembiayaan mikro?
 Bagaimana penanganan fraud pada pembiayaan mikro sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia?

Terjadinya fraud disebabkan 3 (tiga) factor kunci yaitu kebutuhan dan tekanan ekonomi, kesempatan akibat lemahnya pengawasan dan rasionalisasi. Akan tetapi dalam praktiknya, seiring dengan semakin rumitnya pola aktivitas pembiyaaan, maka semakin terbuka pula celah terjadinya fraud yang dapat melibatkan perorangan maupun sekelompok orang.

Bisnis pembiayaan mikro yang bersifat mass product and mass people memerlukan keahlian dan keterampilan yang memadai/mumpuni bagi setiap organisasi perusahaan, khususnya lembaga pembiayaan (baik perbankan maupun non bank), sehingga dapat secara efektif mengendalikan potensi terjadinya risiko terjadinya fraud yang dapat merugikan perusahaan.

Training ini dibawakan oleh fasilitator kami yang telah berpengalaman memberikan materi pembiayaan mikro. Akan dipaparkan beragam praktik terbaik yang bisa di pelajari sebagai panduan dalam mengidentifikasi, mencegah dan menangani fraud dalam pembiayaan mikro.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
• Memahami penyebab fraud dan beragam modus operandi pada pembiyaan mikro
• Memahami bagaimana melakukan upaya pencegahan dan deteksi fraud
• Memahami bagaimana melakukan investigasi untuk mengungkapkan pelaku fraud
• Memahami bagaimana membaca tulisan tangan untuk mencegah terjadinya fraud
• Memahami bagaimana cara membedakan antara dokumen asli atau palsu
• Memahami apa saja modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi pada pembiayaan mikro
• Memahami bagimana cara / upaya penyelesaian fraud melalui jalur hukum

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
• Management/Kepala Cabang / Head Unit Pembiayaan Mikro
• Manager Kredit / Pembiayaan Mikro
• Internal Audit / SPI

Apa yang dipelajari dalamPelatihan Ini?

Modul 01 Pengertian Fraud & Faktor Pemicu Terjadinya Fraud
Modul 02 Penetapan Kebijakan Strategi Dalam Penanganan Fraud
Modul 03 Dasar-dasar analisa Tulisan Tangan dan Tanda Tangan Untuk Mengantisipasi Pemalsuan Dokumen dan Fraud
Modul 04 Memahami Analisa Tulisan Tangan Serta Bagaimana Menggunakan Informasi Tersebut Secara Efektif Untuk Mencegah Terjadinya Fraud
Modul 05 Beragam Alat Investigasi Dalam Mengenali Fraud & Tindak Lanjutnya dalam pembiayaan mikro
Modul 06 Aplikasi Membaca Karakter Serta Membedakan Dokumen Asli Vs Palsu
Modul 07 Memahami Definisi dan Cakupan Kebijakan Umum & Aspek Hukum Bagi Usaha Mikro
Modul 08 Latihan & Roleplay

Detail sesi:
Modul 01 – Pengertian Fraud & Faktor Pemicu Terjadinya Fraud
• Beragam penyebab/motif terjadinya fraud.
• Jenis-jenis fraud berdasarkan pelaku dalam organisasi.
• Teory ”Fraud Triangle” yang disebabkan karena adanya pressure, opportunity dan rationalization.
• Identifikasi fraud pada pembiayaan mikro berdasarkan teory ”Fraud Triangle”.
• Risiko-risiko terjadinya fraud dalam pembiayaan mikro
• Latihan Identifikasi fraud berdasarkan ”Fraud Triangle” melalui kasus fraud yang sering terjadi pada pembiayaan mikro.

Modul 02 – Penetapan Kebijakan Strategi Dalam Penanganan Fraud
• Mengenal Akuntansi Forensik dan sifat dasar audit forensik.
• Konsep dasar audit investigatif.
• Mendeteksi dan observasi risiko fraud atau kecurangan dengan audit forensik
• Audit forensik untuk menemukan bukti-bukti untuk kepentingan hukum di peradilan
• Preparation dalam melakukan investigasi fraud
• 6 Tahapan dalam melakukan audit investigatif
• Teknik investigasi dan mengumpulkan bukti/data/dokumen/fakta yang efektif terhadap tindakan fraud
• Teknik melakukan wawancara dan interogasi dari narasumber/pelaku fraud
• Reporting hasil investigasi dan interogasi pelaku fraud
• Matriks penyelesaian fraud sebagai acuan dalam upaya penyelesaian dan pencegahan fraud
• Skema penyelesaian kerugian dengan menggunakan matriks kuadran
• Upaya pencegahan fraud
• Penyelesaian kasus fraud secara Internal Perusahaan
• Roleplay bagaimana melakukan wawancara dan investigasi pada pelaku fraud
• Latihan: Kasus-Kasus fraud & Penanganannya pada pembiayaan mikro
• Case Study: Audit Forensik

Modul 03 – Dasar-dasar analisa Tulisan Tangan dan Tanda Tangan Untuk Mengantisipasi Pemalsuan Dokumen dan Fraud
• Perbedaan Graphonomy dan Graphology.
• Pemeriksaan Forensik pada Tulisan Tangan dan Tanda Tangan.
• Perkembangan Tulisan Tangan dan Tanda Tangan.
• Mengenali modus-modus operandi pemalsuan tulisan tangan dan tanda tanganyang sekarang banyak terjadi.
• Mengidentifikasi beragam jenis pemalsuan tulisan tangan dan tanda tangan yang riskan terjadi, di dokumen yang biasa diverifikasi oleh Account Officer dan Credit Analyst.
• Unsur Grafis Tanda tangan dan Tulisan tangan.
• Pemahaman mengenai bukti, saksi, dan aspek hukum bagi pemalsu tanda tangan dan tulisan tangan.
• Studi kasus & diskusi kelas.

Modul 04 – Memahami Analisa Tulisan Tangan Serta Bagaimana Menggunakan Informasi Tersebut Secara Efektif Untuk Mencegah Terjadinya Fraud
• Memahami kegunaan dan peran Analisa Tulisan Tangan dalam aplikasi pekerjaan Account Officer dan Credit Analyst, guna mengantisipasi pemalsuan dokumen.
• Memahami waktu yang tepat kapan digunakannya Grafologi, Analisa Tanda Tangan pada aplikasi pekerjaan Anda.
• Filosofi & fungsi Analisa tulisan tangan dalam Mencegah Terjadinya Fraud
• Memahami dasar – dasar analisa tulisan tangan dalam menganalisa diri sendiri & orang lain.
• Memahami & mengetahui tingkat kejujuran dan kestabilan emosi seseorang melalui analisa tulisan tangan.
• Aplikasi ilmu analisa tulisan tangan dalam bidang pekerjaan Anda.
• Memahami karakter–karakter huruf unik & 11 hal yang ada dalam analisa tulisan tangan guna mengetahui pola-pola fraud seseorang.
• Peserta diminta menulis di atas kertas, dan peserta belajar menganalisa karakter emosi diri dalam tulisan tangan peserta sendiri.
• Latihan menganalisa tulisan tangan dan tanda tangan untuk membaca karakter dalam pencegahan fraud.

Modul 05 – Beragam Alat Investigasi Dalam Mengenali Fraud & Tindak Lanjutnya dalam pembiayaan mikro
• Mengenali Standarisasi dokumen di Indonesia.
• Mengenali modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi pada pembiayaan terutama pembiayaan mikro.
• Pemahaman mengenai bukti, saksi & aspek hukum bagi pelaku fraud.
• Studi kasus & diskusi kelas.
• Beragam modus dari kasus fraud yang umum terjadi.
• Sharing kasus-kasus fraud yang pernah ditangani Reskrim.
• Teknik menangani kasus fraud.
• Diskusi & Tanya Jawab.

Modul 06 – Aplikasi Membaca Karakter Serta Membedakan Dokumen Asli Vs Palsu
• Teknik mendeteksi kebohongan, manipulasi dokumen asli/ tidak.
• Cara membaca & analisa dokumen: Palsu vs asli.
• Teknik analisa tanda tangan (paraf) & tulisan tangan.
• Latihan mendeteksi, mengidentifikasi dan membaca dokumen asli vs palsu.
• Latihan membaca dan menganalisa tanda tangan (paraf).

Modul 07 – Memahami Definisi dan Cakupan Kebijakan Umum & Aspek Hukum Bagi Usaha Mikro
• Memahami Definisi dan Cakupan kebijakan Umum Pemerintah Bagi usaha mikro.
• Memahami definisi, fungsi dan eksistensi Legal bagi usaha mikro.
• Memahami Dasar Perundang – undangan yang mengatur tentang Pembiayaan Mikro.
• Do & Don’ts dalam penanganan pembiayaan mikro
• Rangkaian proses dalam peradilan pidana (fraud)
• Alat bukti sah sesuai perundang-undangan (pasal 184 KUHAP)
• Dinamika, tantangan dan tren fraud pada pembiayaan mikro ke depannya
• Latihan: Studi Kasus Penanganan pembiayaan mikro yang bermasalah dengan hukum.

Modul 08 – Latihan & Roleplay
• Penugasan kelompok dan pembahasan kasus pembiayaan mikro
• Rencana perbaikan di lapangan pasca pelatihan

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#mknows #trainingdiindonesia

Share

AHLI K3 KIMIA – Confirm RUNNING

[S080]

6-18 Maret 2017
3-17 April 2017
8-22 Mei 2017
3-15 Juli 2017
31 Jul-12 Agt 2017
4-16 September 2017
2-14 Oktober 2017
6-18 Nopember 2017
4-16 Desember 2017

VENUE

Training Center URP Jakarta

INVESTMENT

Rp 11.000.000,- (Sebelas Juta Rupiah). Biaya tersebut sudah termasuk modul, training kit, sertifikat dari Depnakertrans. RI, rehat dan makan siang.

FACILITATOR

Tim Trainer

DESCRIPTION

PENDIDIKAN AHLI KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA KIMIA (AK3 KIMIA)

TUJUAN PROGRAM

Program pendidikan AK3 Kimia ini adalah program Depnaker untuk mempersiapkan ahli-ahli K3 bidang Kimia di perusahaan yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan. Merupakan bentuk seleksi atau penilaian khusus bagi seseorang atau tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 Kimia sebagaimana dimaksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksananya dengan waktu penyelenggaraan sekurang- kurangnya 120 jam pelajaran atau selama ± 2 minggu efektif.

SASARAN PROGRAM

Setelah menyelesaikan program ini, peserta diharapkan mampu :

  • Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab AK3 Kimia,
  • Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3,
  • Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan,
  • Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3),
  • Menjelaskan sistem pelaporan kecelakaan dan penyekit akibat kerja,
  • Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait,
  • Mengidentifikasi bahan kimia berbahaya dan pengendaliannya di tempat kerja,
  • Melakukan monitoring, pengukuran dan evaluasi pemaparan,
  • Mengetahui persyaratan dan pemenuhan  terhadap peraturan perundangan di tempat kerja khususnya terhadap pengelolaan bahan kimia,
  • Mengetahui persyaratan keselamatan dan  kesehatan kerja di tempat kerja,
  • Menyusun persiapan dalam menghadapi keadaan  darurat akibat bahan kimia.

PERSYARATAN PESERTA

Berpendidikan sarjana, sarjana muda atau sederajat dengan ketentuan : sarjana dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang- kurangnya 2 (dua) tahun, sarjana muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun.

MODUL PELATIHAN

  •  Kebijakan Pengawasan Kesehatan Kerja
  •  UU No. 1 Tahun 1970 & SMK3
  •  Pengawasan Kesehatan Kerja
  •  Penanganan dan Pengelolaan B3
  •  Prosedur K3 di Ruang Tertutup (Confined Space)
  •  Pengenalan dan Penilaian Risiko (Risk Assesment)
  •  Laporan dan Analisa Kecelakaan Kerja
  •  Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat
  •  P3K
  •  Higiene Industri
  •  Manajemen dan Penggunaan Alat Pelindung Diri
  •  Penyakit Akibat Kerja yang Ditimbulkan Oleh Paparan Bahan Kimia
  •  Toksikologi
  •  Prosedur Inspeksi Untuk Pabrik Kimia
  •  Monitoring, Pengukuran & Evaluasi Pemaparan
  •  Pengendalian Bahaya Besar
  •  Pengelolaan Limbah Industri
  •  Kelembagaan K3

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.

Share

[INHOUSE] CREATIVE THINKING SKILLS

[S095-SYNERGIS-IHT]

CREATIVE THINKING SKILLS

1 DAY INHOUSE TRAINING

Setiap karyawan mulai dari level bawah sampai atas, diharapkan punya keterampilan untuk Berpikir Kreatif (Creative Thinking), mempunyai ide-ide cemerlang dan pemikiran inovatif, dan juga dapat menyelesaikan masalah dengan kreatif. Hal tersebut sangat berfungsi untuk pengembangan pribadi, pengembangan departemen bahkan perusahaan, organisasi atau instansi. Creative Thinking dapat menjadi alat untuk mengambil keputusan secara taktis, cepat, tepat dan efektif. Bagi perusahaan, Creative Thinking juga mampu menjadi kekuatan di tengah persaingan bisnis yang begitu kerasnya dan setiap perusahaan dituntut berfikir lebih lagi menghasilkan ide kreatif untuk bersaing dengan competitor. Creative Thinking juga berguna untuk memaksimalkan pelayanan, menggaet pelanggan, memperbaiki image, bahkan sampai meningkatkan profit. Creative Thinking juga berguna bagi Instansi ataupun organisasi, untuk mengefektifkan kegiatan, proses kerja, menciptakan hal baru dalam pernaikan kinerja. Creative Thinking juga sangat diperlukan bagi para pengusaha, guru, pegawai, pekerja, dan lain-lain yang sangat luas cakupannya. Dalam beberapa perusahaan dan instansi, diperlombakan beberapa ide kreatif bagaimana cara untuk mengurangi pengeluaran (Cost), menciptakan layanan baru, dan cara untuk meningkatkan kemajuan perusahaan. Banyak perusahaan melesat maju, karena bayaknya ide-ide kreatif yang dihasilkan oleh karyawan, dan ide tersebut diimplementasikan menjadi program/kebijakan perusahaan.

BENEFIT:
• Membentuk pola pikir karyawan untuk selalu berpikir kreatif
• Melatih diri menciptakan ide dan gagasan efektif
• Melatih diri untuk menjadi orang yang kreatif dan orientasi solusi
• Memahami manfaat dari creative thinking secara utuh
• Meningkatkan motivasi untuk memberikan yang terbaik dengan ide dan gagasan baru, bukan dengan hal-hal yang biasa saja dan selalu sama dari dahulu.
• Memberikan pemahaman pentingnya perubahan yang positif dan efektif

PROGRAM:
• Mengenali kekuatan otak, potensi diri dan breaking your limits
• Mengenal cara kerja pikiran (otak) & hubungannya dengan tingkat kreativitas
• Mengubah mindset, mengubah keadaaan
• Melihat tantangan sebagai peluang
• Mengenal kreativitas dan kekuatan manfaatnya
• Memahami prinsip-prinsip kreativitas dan inovatif
• Mengaktifkan otak kanan
• Thinking out of the box
• Ciri-ciri orang/perusahaan/organisasi kreatif
• Hubungan kreatifitas dan kesuksesan pribadi, organisasi dan perusahaan
• Pribadi, perusahaan, lembaga yang tidak kreatif, maka akan hancur
• Hubungan antara kreativitas dan motivasi positif
• Proses menghasilkan gagasan kreatif dan inovatif
• Menciptakan ide-ide segar dan orisinal.
• Merangsang berpikir kreatif dan inovatif, ide baru dengan lebih cepat
• Melihat sesuatu dengan sudut pandang baru
• Memecahkan masalah dengan kreatif
• Memanfaatkan kreativitas untuk bekerja dengan lebih produktif
• Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat dan menyeleksi ide yang terbaik
• Tehnik creative thinking: Brainstorming, Mind Mapping, The Cheklist, Scamper, Swot Analysis
• Teknik menghindari pola pikir penghambat kreativitas dan inovatif
• Cara memanfaatkan kekuatan imaginasi/visualisasi
• Mengimplementasikan ide kreatif dengan efektif
• Workshop dan Simulasi Membangun Kreatifitas Diri

TRAINER:
Welman Seventinagus P, SE, C.NLP, CTFT, CHt, CPS
• Trainer– Creative Thinking
• Founder Creative Thinkers Indonesia
• Trainer Achievement Motivation & Service Excellent
• Enterpreneur dan konsultan wirausaha

Beliau adalah trainer telah memberikan inspirasi bagi banyak orang dan menjadi coach handal untuk khususnya bidang Creative Thinking, Service Excellent dan Personal Development. Lulusan dari salah satu universitas di Bandung. Memulai karir di WMTC, kemudian di Promedia, ING Insurance, Pernah juga bekerja di Hotel Hilton & Aston Hotel, dan mendalami bidang training ketika di World Trade Center (WTC, associate with World Trade Center New York), dan menjadi asisten Trainer di Red Piramid Consulting, pernah juga menjadi Manager di Asia Integrity Consulting, dan saat ini menjadi Managing Director di Synergis Consulting.
Saat ini beliau sedang menyelesaikan sebuah buku dengan judul:
THE POWER OF SERVICE EXCELLENT

TRAINING METHOD
Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:
• Konsep/Lecture
• Case Study
• Discussion
• Role Play
• Games
• Video

DURASI:
1 HARI – PKL. 08.30 – 17.00

INVESTMENT: (belum termasuk PPN 10%).
Rp. 10.000.000 (1-15 Participant)
Rp. 15.000.000 (16-25 participant)
Rp. 20.000.000 (26-40 participant)

Untuk pelaksanaan diluar jabodetabek, maka Untuk tiket pesawat PP, Transportasi & penginapan
bagi trainer disiapkan oleh klien

Biaya-biaya yang akan diganti klien:
1. Airport tax
2.Makan malam untuk trainer
3.Taxi rumah-bandara PP

Biaya pelatihan tersebut meliputi:
• Fee Pembicara
• Perbanyak materi/modul
• Workshop kit
• Sertifikat pelatihan
• Foto2 pelatihan (soft copy)
• Soft copy modul
• Paper Bag training

GUARANTEE:
Sebagai bentuk komitmen, kami memberikan garansi training, Jika 50% peserta tidak mendapatkan kepuasan akan materi, (diakhir acara akan diberikan kuisioner pada peserta), maka pembayaran cukup diberikan setengah dari total biaya training.

TRAINING FACILITY:
Perlengkapan yang akan disediakan oleh klien:
• Ruangan Training
• Makan siang, Snack
• LCD Projector
• Screen/layar
• White Board/Flipchart/Spidol
• Alat tulis
• Mike/Sound system

CLIENTS:
Badan Pemeriksa keuangan (BPK), Ditjen Migas,Bank Indonesia, Perum Percetakan Uang RI (Peruri), Departemen Keuangan (Depkeu), Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Setjen DPR RI, Departemen Pertanian, Departemen Pekerjaan Umum, Dinas Pendapatan Daerah Jakarta, Dinas Pelayanan Pajak Bekasi, BPPT, Inspektorat Jenderal Kementrian Perhubungan, Balai Pelatihan Kesehatan Lemahabang Bekasi, Lembaga Sandi Negara, kementrian Dalam Negeri, Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas 1, Kementrian Kesehatan, Kementrian Perdagangan, Kementrian Perindustrian.
PT.Pertamina, PT. Telkom, PT. Indosat Multi Media, PT. Bank Mandiri , PT. BII , Bank UOB Buana , PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Astra Otoparts, PT. Astra Honda Motor, PT. Yamaha Motor, PT Timah (Persero) Tbk, PT. Samudera Indonesia, PT. Petrokimia Gresik, PT. AXA Life Indonesia, PT. Mistui OSK Lines Indonesia, PT. Garuda Indonesia, PT.Coca-Cola Amatil Indonesia , PT. Pec-Tech Indonesia, PT. Tempo, PT. Krakatau Steel, PT Sayap Mas Utama (Wings), Shell Indonesia, PT. Sharp Semicondutor Indonesia, Adira Finance, PT. Nissan Motor Indonesia, PT. Trakindo Utama, PT. Arnotts Indonesia, PT. SC Jhonson & Son, PT. PP Taisei Construction IndonesiaPT. Inti Karya Persada Tehnik (IKPT), Hypermart, Agung Podomoro Land, Mandom Indonesia, Bank BJB, Trakindo Utama, Semen Tonasa, Semen Padang, Kidzania, Shell Indonesia, Smart Fren, Nirwana Tekstil, ACA Asuransi, Indofood, Bogasari, Lembaga Sandi Negara, Jababeka, Penerbit Erlangga, Kantor Kesehatan Pelabuhan, BPJS, Hipmi, Li Fung Indonesia, Indosat M2, Mowilex, Karya dewi Putra, Incasi Raya, Aker Solution, RSUD Banko Jambi, RSUD Slawi, TMII, Pemda Kalimantan Timur, dll.

FORM PERMOHONAN INHOUSE TRAINING

In House Training Request Form
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (valid email required)
  6. (valid email required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. Bersedia dikirim lebih dari dua proposal (provider yang berbeda) ?
  10. Bersedia dikirim proposal untuk materi lainnya?
 

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Pelatihan Nusatech UAV systems – YOGYAKARTA (RUNNING)

[S335]

Tahun 2016

11 – 15 JULI – YOGYAKARTA
22 – 26 AGUSTUS YOGYAKARTA
19 – 23 SEPTEMBER – YOGYAKARTA
10 – 14 OKTOBER – YOGYAKARTA
14 – 18 NOVEMBER – YOGYAKARTA
19 – 23 DESEMBER – YOGYAKARTA

TEMPAT

Yogyakarta

Inhouse training: Depend on request available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTASI

Rp 15.000.000,- /participant (non residensial)*
Group Rate:
Rp 14.500.000,- /participant (min 4 participants from the same company)

FASILITY
• Certificate
• Well experiented trainer
• Complete training handbook
• Training Kit, Training Photo
& Exclusive Souvenir
• Coffe Break & Lunch
• City Tour (Eduwisata pacage)
• Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)

FASILITATOR

Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, FETC menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
• PT. Frasta Survey Indonesi
• PT. Eroksa Graha Teknika
• Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
• Akademisi STPN Yogyakarta

DESKRIPSI

Pelatihan Nusatech UAV systems – Yogyakarta

 

Materi awal yang diberikan DRONEiT kepada calon pilot/operator UAV adalah pengenalan aeromodeling.
Kunci sukses pemetaan fotogrametri adalah perencanaan pekerjaan dan metode pengambilan datanya. Perencanaan jalur terbang, distribusi Ground Control Station (GCS), perhitungan efektif jumlah foto, hingga ketinggian terbang harus diatur sedemikian rupa sehingga peta foto yang dihasilkan sesuai dengan kaidah pemetaan.Materi yang telah diaudit dan diakui oleh Jurusan Teknik Geodesi Universitas Gadjah Mada (UGM). Peserta pelatihan akan mendapatkan sertifikat Dasar Fotogrametri dari Frasta Education & Training Center (FETC).
Peserta dapat melanjutkan ke pelatihan Pemetaan Fotogrametri untuk mendapatkan rekomendasi untuk mengikuti uji kompetensi penginderaan jauh (remote sensing) di BSA ISI.
Pilot/operator UAV handal karena jam terbang. DRONEiT membuka jalan bagi calon pilot/operator UAV untuk memulai hitungan jam terbang dengan pelatihan dalam merakit dan mengoperasikan UAV, langsung praktek dengan sistem UAV yang dikehendaki: fixed-wing atau quad-copter.
Sentuhan terakhir menentukan kualitas hasil pekerjaan. Karena itu DRONEiT juga menyediakan pelatihan pengolahan foto udara menggunakan software open source VisualSFM.

Materi

  1. Pengenalan Aeromodeling
    2. Fotogrametri Dasar
    3. Perakitan & Pengoperasian UAV (praktek)
    4. Pengolahan Foto Udara dengan VisualSFM

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Advanced UAV Manual Handling & Troubleshooting (dengan gasoline engine type) – Yogyakarta

[S335-FRASTA]

TAHUN 2016
18 – 22 JULI – YOGYAKARTA
29 JULI – 2 AGUSTUS YOGYAKARTA
26 – 30 SEPTEMBER – YOGYAKARTA
24 – 28 OKTOBER – YOGYAKARTA
21 – 25 NOVEMBER – YOGYAKARTA
19 – 23 DESEMBER – YOGYAKARTA

TEMPAT

Yogyakarta

Inhouse training: Depend on request
available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTASI

Rp 15.000.000,- /participant (non residensial)*
Group Rate:
Rp 14.500.000,- /participant (min 4 participants from the same company)

FASILITAS
• Certificate
• Well experiented trainer
• Complete training handbook
• Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
• Coffe Break & Lunch
• City Tour (Eduwisata pacage)
• Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)

FASILITATOR

Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, FETC menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
• PT. Frasta Survey Indonesi
• PT. Eroksa Graha Teknika
• Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
• Akademisi STPN Yogyakarta

DESKRIPSI

Advanced UAV Manual Handling & Troubleshooting (dengan gasoline engine type) – Yogyakarta

Pesawat tanpa awak (english = Unmanned Aerial Vehicle atau disingkat UAV), adalah sebuah mesin terbang yang berfungsi dengan kendali jarak jauh oleh pilot atau mampu mengendalikan dirinya sendiri. Pada awalnya teknologi ini digunakan untuk keperluan militer dan beberapa tahun terakhir telah berkembang untuk kegunaan sipil.
Materi awal yang diberikan kepada calon pilot/operator UAV adalah pengenalan aeromodeling.
Kunci sukses pemetaan fotogrametri adalah perencanaan pekerjaan dan metode pengambilan datanya. Perencanaan jalur terbang, distribusi Ground Control Station (GCS), perhitungan efektif jumlah foto, hingga ketinggian terbang harus diatur sedemikian rupa sehingga peta foto yang dihasilkan sesuai dengan kaidah pemetaan.
Pilot/operator UAV handal karena jam terbang. DRONEiT membuka jalan bagi calon pilot/operator UAV untuk memulai hitungan jam terbang dengan pelatihan dalam merakit dan mengoperasikan UAV, langsung praktek dengan sistem UAV yang dikehendaki: fixed-wing atau quad-copter.

Materi
• Pengenalan Aerodinamika
• Fotogrametri Dasar
• Perakitan & Pengoperasian UAV (praktek)
• Pengolahan Foto Udara dengan VisualSFM/e-photo

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Petroleum Secretary Workshop

[S084]

WAKTU

Bandung, 20 – 22 September 2016

Bali, 13 – 15 Desember 2016

INVESTASI

IDR 8.750.000,-/ Person, Registration deadline a weeks before training held.

INSTRUKTUR

Kris Sumargo Hendardjo. He has more than 25 years experienced as trainer in domestic & overseas in “Soft Skill”major, ie. Leadership & Management Skills, Communication, Motivation, Outbound and Interpersonal Skills for various Oil Companies, Mining, Banks, Automotives, Insurances, Fertilizer, Garments, Chemical Industries, Telkom, PLN, Peruri etc. His professional career started on PT. Stanvac Indonesia (1976) as District Geologist, Arco (1980- 1982) as development geologist, Conoco Indonesia Inc. (1982-1998) as Chief Geoscientist, for 17 years in Conoco Indonesia Inc., he had got training assignment for 2 year in Conoco London, UK (1985-1986) and Working assignment in Conoco Houston, USA (1991-1993). He continued his career in Sperry-Sun as Sales Manager and Halliburton Indonesia as Account Manager. He has been implementing his knowledge and experience through develop companies and actives as trainer/instructor/lecturer in universities and institutions, i.e University of Indonesia, Bogor Agricultural University, Trisakti, Bina Nusantara, UPN-Jogjakarta, Unisma Bekasi. He also trusted as Principle Centered Leadership (PCL) facilitator for all Conoco Indonesia employees. Certified Facilitator of Covey Leadership Center for the 7 Habits Program. In 1996, he obtained “Highest Award for Achievement from Dale Carnegie Institute- for his expertise and skill in motivation teaching. As professional, he also involve as member in AAPG, IAGI, HAGI, HFI, Member of KIKAS (Indonesian Chamber of Commerce and Industry-the US Committee)and SPE member. Evaluation, etc. To get more advance information and knowledge he has participated in domestic and overseas training, seminar, course and conference as participant or speakers.

DESKRIPSI

This course is designed to develop our role in today’s changing workplace and manage time and responsibilities more effectively. It also help us to identify our communication style and the style of co-workers, learn new strategies for dealing with people and find out how to facilitate team effort and team decisions.

OBJECTIVES:

The objective of the course is to arm and equip the secretary to:
– Appreciate the complexity of oil and gas business and understand the need for the Integration of the activities to make up the petroleum industry
– Manage the office more efficiently and efficiently
– Face the challenges of your changing role competently
– Take feedback and criticism positively and give timely constructive responses to promote greater team effort
– Manage time and responsibilities more effectively
– Partnering your boss

WHO SHOULD ATTEND?
Senior secretary, executive secretary, office managers and others who need to upgrade their professional skills.

TRAINING METHOD:
During the training, participant will be in interactive learning mode, by actively join the group discussion, sharing concepts, role plays, games and case studies.

 

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Great Trainer in Action (ELT Certification)

[S355]

8 – 11 Agustus 2016

TEMPAT

HOTEL SANTIKA PREMIERE KS TUBUN JAKARTA

INVESTASI

Rp. 11.000.000

FASILITATOR

Professional Team

DESKRIPSI

Great Trainer in Action (ELT Certification)

Apakah Anda…..
• Bercita-cita dan berkeinginan untuk menjadi seorang trainer profesional yang mampu mengajar di depan kelas?
• Punya banyak pengetahuan, tetapi belum tahu bagaimana caranya menjadi pengajar yang nyaman dan luwes untuk membagikan ilmunya di depan kelas?
• Sering berangan-angan berdiri di depan publik dan membuat peserta terinspirasi ataupun tergugah?
• Merasa kualifikasinya masih kurang, sehingga membutuhkan sertifikasi yang bisa menunjang profil diri sebagai seorang trainer?
• Tertarik menjadi trainer tetapi tidak tahu bagaimana dan apa kualifikasi yang membuatnya diakui sehingga cukup percaya diri untuk menjadi seorang trainer?
• Menginginkan bisa menciptakan kesempatan training yang lebih merata bagi staff di organisasi?

Trainer adalah salah satu profesi dengan bayaran termahal di Indonesia? Harga per jam seorang trainer bisa berkisar dari Rp 250 ribu per jam hingga Rp 50 juta per jamnya? Semakin tinggi kemampuan Anda di bidang Anda, semakin mahal Anda akan dibayar?
Dan apapun bidang Anda, Anda bisa menjadi seorang expert dan menjadi trainer … asal Anda tahu caranya!

Inilah WORKSHOP SERTIFIKASI TRAINER “GREAT TRAINER IN ACTION” dengan standarisasi Internasional yang diadakan di Indonesia dan langsung dibawakan oleh Master Trainer Mini Workshop Series Indonesia, Anthony Dio Martin dan Max Sandy!

Workshop selama selama 4 (empat) hari ini akan menginspirasi Anda untuk mendapatkan perubahan yang drastis dalam kemampuan mengajar Anda! Workshop ini penuh dengan tips yang aplikatif! Anda dapat menyaksikan betapa POWERFUL-nya workshop ini yang akan membantu Anda dalam meraih KESUKSESAN MENGAJAR Anda! Sekaranglah saatnya bagi Anda untuk mendapatkan PENGETAHUAN serta TIPS yang APLIKATIF yang dapat langsung ANDA terapkan saat Anda mengajar materi apapun !

11+ WORLD CLASS MATERIAL
1. Memahami dan mempelajari tuntutan training masa kini
2. Memahami Mindset, ASAS, PRINSIP dan KUNCI KEBERHASILAN seorang GREAT TRAINER!
3. Memahami dahsyatnya cara kerja otak!
4. Mempelajari teknik – teknik accelerated learning untuk mempersiapkan training
5. Aplikasi Quantum Teaching and accelerated trainer d alam mengajar
6. Menggunakan PROPS dan mempelajari hal – hal yang perlu dipersiapkan untuk membuat training yang memukau
7. Mendapatkan kelas akting (ACTING Class) untuk pembawaan materi yang jauh lebih menarik bagi peserta
8. Mempelajari teknik story telling serta membuat cantolan sehingga peserta akan mengingat lebih lama
9. Mempelajari teknik mengatasi peserta sulit
10. Mempelajari teknik untuk optimalisasi media dan optimalisasi bahasa tubuh
11. Praktek Presentasi dan Feedback serta mempelajari World Trainer Style

Selama empat hari penuh yang inspiratif, fun dan menyenangkan, Anda akan belajar dan disertifikasi menjadi trainer yang…

  1. Trainer yang sungguh mengerti bedanya “Presentasi” dengan “Training”; Banyak trainer yang mengaku “mengajar atau memberikan training”, tapi kalau kita perhatikan, mereka hanya presentasi yang panjang. Meletihkan dan kadang membosankan!
    2. Trainer yang tahu trend mengajar untuk generasi Y serta Z (bahkan Gen Alpha) yang sungguh berbeda dengan generasi Baby Boomer dan Gen X; Sadarkah Anda dunia peserta Anda sudah berubah? Mereka, kebanyakan gadget minded, mereka bisa akses info dimana-mana dan mereka lekas bosan kalau Anda tidak menarik? Saatnya Anda paham, mengerti dan mulai “menyiasati” cara mengajar Anda sehingga tidak menjadi kelas yang membuat peserta Anda tertidur pulas!
    3. Trainer yang seimbang antara “Content” serta “Activity”-nya; Thiagi Thiagarajan, salah satu pakar Games dunia mengatakan, “Content without Activity is boring. Activity without Content is wasting time” (Isi tanpa aktivitas, adalah membosankan. Aktivitas tanpa isi, cuma habisin waktu). Anda mungkin saja bagus serta expert dengan content Anda tapi apakah ACTIVITY (metode, variasi, aktivitas, games, penyajian) Anda juga memukau?
    4. Trainer yang bisa membawakan energizer, ice break, games dengan sukses! Ada teknik experiential learning yang akan dipelajari disini. Jadi bukan sembarangan bawain games! Pertama, kenali dulu beda energizer, ice break dengan games. Habis itu akan diajari teknik fun dalam membawakan hingga melakukan “debrief” yang menyentuh hati peserta.
    5. Trainer yang membawakan cerita (story telling) dengan luar biasa. Disini peserta akan mempraktekkan teknik-teknik story telling yang dipakai oleh para world class speker. Bagaimana membuat “I story” yang bagus, bagaimana membuat punch line dalam story Anda? Yang menggugah dan menggetarkan hati orang?
    6. Trainer yang mampu membuat metafora, analogi DENGAN APAPUN DAN BISA DIKAITKAN DENGAN TOPIK APAPUN! Serius? Iya. Inilah salah satu keterampilan penting yang akan diajarkan kepada Anda. Anda akan bisa mengaitkan benda/barang/props apapun, dengan topik apapun. Kalau Anda kuasai, seluruh barang di dunia ini, bisa Anda jadikan sebagai alat untuk Anda pakai saat mengajarkan topik apapun! Kami akan beberkan caranya kepada Anda!
    7. Trainer yang mendesain slide presentasi yang WOW dan World Class! Dalam waktu kurang lebih 10 menit saja, kami sudah akan membuat Anda mampu menguasai teknik mendesain slide yang world class, yang dipakai oleh Steve Jobs yang memukau! Janji…hanya 10 menit saja!
    8. Trainer yang bisa menghafalkan materi-materinya tanpa harus nyontek-nyontek catatan! Ini nggak ada hubungan denga faktor “U” (usia). Berapapun usia Anda, ada teknik menghafal materi presentasi yang bisa Anda aplikasikan. Dengan begitu, Anda tetap terhubung dengan peserta Anda! (Bahkan kami akan buktikan Anda ternyata bisa menghafal seluruh headline koran, kalau mengerti bagaimana caranya)
    9. Trainer yang bisa menjadi aktor, yang tatkala berada di “panggung pentas” training Anda, Anda bisa total mengekspresikan diri! Jarang kan ada kelas dimana peserta diajarin dengan teknik “acting”? Nah, disinilah Anda mesti all out saat mengajarkan. Mengekpresikan diri, tertawa terbahak-bahak, menangis, semuanya adalah hal yang “sah-sah saja” untuk menancapkan pesan Anda ke kalbu audiens Anda!

10 BENEFITS
1. Meningkatkan kualitas mengajar Anda
2. Dapatkan modul pelatihan berstandard Internasional
3. Mempelajari strategi accelerated learning yang fenomenal
4. Dapatkan feedback langsung dari Master Trainer
5. Mendapatkan Sertifikasi Internasional (E L/T) dari Mini Workshop Series
6. Pelajari strategi meningkatkan connection & engagement dengan peserta
7. Dapatkan tips – tips membuat training yang menarik
8. Mengetahui strategi membuat materi apa pun menjadi menarik saat membawakannya kepada peserta
9. Strategi yang membuat peserta TAKE ACTION!
10. Nikmati AKSES EKSKLUSIF ke Portal MWS, “HARTA KARUN” para trainer

Setelah LULUS menjad ELT, Anda pun akan tergabung dalam komunitas para trainer MWS Indonesia yang rutin bertemu minimal 2 kali setahun. Kami sudah 5 kali mengadakan pertemuan yang selalu diisi dengan tips, trik serta acara yang menarik. Misalkan, kita pernah adakan acara “Menggunakan Sulap di Training”, “Mengajar dengan Kreatif”, “Teknik Menulis Buku”, “Memodel Cara Mengajar Anthony Robbins”, “Desain Slide Presentasi yang Hebat!”. Dan masih banyak lagi acara yang akan terus kita adakan untuk memastikan komunitas kita saling berbagi!

Tempatnya Sangat Terbatas!
Karena polanya yang berupa workshop dan ada ujiannya, maka kami biasanya hanya membatasi kelas pesertanya sekitar maksimum 15 peserta saja. So, kalau ini pas untuk Anda… Daftarkanlah segera!

Inilah investasilah Untuk Karir dan Masa Depan Anda serta Masa Depan Unit Training di Organisasi Anda!
Ini adalah program sertifikasi internasional. Jadi, investasinya juga serius. Investasinya hanya Rp11juta rupiah saja. Ini biaya yang relatif murah sebagai program sertifikasi BERTARAF INTERNASIONAL. Bayangkanlah, jika dibanding dengan biaya yang bisa Anda “tawarkan” jika Anda menjadi trainer professional, setelah mendapatkan kompetensi dan lisensi Anda. Bayangkanlah biaya yang bisa dihemat oleh perusahaan dan organisasi jika yang dikirim adalah trainer internal yang akhirnya bisa mengajar di lingkungan sendiri tanpa harus menggunakan trainer dari luar!
*** Biaya investasi tersebut tidak termasuk akomodasi dan penginapan.

Jadi bagi para calon trainer, trainer internal dan juga trainer professional, ikutilah program sertifikasi “GREAT TRAINER IN ACTION” ini..

TESTIMONIAL DARI PARA PESERTA
Inilah testimonial dari para peserta, para trainer internal maupun trainer profesional yang pernah bergabung dan belajar di GREAT TRAINER IN ACTION ini….

Training LUAR BIASA, dan meskipun saya banyak mengikuti training menjadi trainer, inilah yang paling berkesan!
Training yang sangat LUAR BIASA!! Sangat berharga bagi saya yang bekerja di dunia training. Walaupun saya bekerja di training department cukup lama dan banyak mengikuti training di beberapa tempat ternyata materi ELT ini paling berkesan karena akan membantu saya dalam melaksanakan pelatihan dan metode sangat efektif untuk diterapkan kepada peserta training. Terima kasih kepada para trainer dan team atas supportnya. BRAVO MWS Indonesia!!!
— Sri Sugeng Widiarto, ELT — Pfizer Indonesia

“Semua teknik bisa langsung dipraktekkan”
Training Sertifikasi ini dirancang dengan sangat luar biasa. Sistematis, semua teknik yang diajarkan langsung dipraktekkan oleh trainer. Tantangan dan latihan yang diberikan sangat terkait dengan materi yang diberikan. Congratulation!
— Bijansi Pintarita Mustika, BCA

“Tidak akan rugi berinvestasi untuk training ini!”
Thanks to MWS trainers atas semua Tips & Trick untuk membawakan materi yang lebih hidup, bermakna & nempel pada diri peserta. Dan jujur… ada 1 hal spesial yang tidak bisa saya dapat di lembaga lain, yaitu TEKNIK DRAMATISASI agar bahan dan materi menjadi lebih powerfull. So tidak ada kata lain… Anda tidak akan rugi berinvestasi untuk training ini, luar biasa… Mantaps. Just up Your Life.
–Saiful Amin, BCA

Out of The Box! Materinya Tidak Biasa dan Tidak Akan Mau Diajarkan oleh Institusi Lainnya
Ini adalah suatu training the trainer yang luar biasa. OUT OF THE BOX. Materi dan metode pelajaran yang luar biasa yang tidak biasa dan mungkin tidak akan mau diajarkan oleh institusi lainnya yang serupa. Luar Biasa!! Metode 121 dan ITIK menjadi modal yang powerful dan basic tools menjadi seorang trainer berkualitas.
—Phebe Pangestu, Pfizer Indonesia

Trainingnya Beyond My Expectation!
It’s the most powerful training in my life. ELT!!! “Beyond expectation training”. Para master trainer adalah pasangan trainer yang bukan saja energik namun memiliki “Value”. Seorang Great Trainer yang sebenarnya. Tulus berbagi, apapun yang saya dapat benar-benar sebuah sharing yang sangat langka & membangun karakter “INDAH” seorang great trainer. So Join this ELT!!!
—Soegeanto Tan, Trainer Profesional

Training Yang Sangat Berbeda Dengan Training for Trainer Lainnya!
Training yang sangat berbeda dengan kebanyakan training for trainer. Seluruh peserta terlihat sangat antusias & menjiwai 4 hari training ini tanpa mengantuk sedikitpun karena training disiapkan sangat baiknya.
—Widodo Budi Prasetyo, PT. Toshiba Consumer Products Indonesia

It’s Great, Very Helpful Buat Saya!
Wow it’s great very helpful buat saya selama ini. Meski sering kasih training, kadang masih bingung dan grogi, bingung mau ngadain seperti apa… tapi di program ELT dari MWS segalanya menjadi lebih terbuka, banyak sekali manfaatnya, sampai gak bisa nulis lagi.
–Lina Wahyuningsih, PT. Mead Johnson Indonesia

Saya pikir saya sudah tahu semuanya soal training, ternyata….saya ditobatkan!
Hari ini saya bertobat. Selama ini saya merasa sudah tahu semuanya tentang metode training. Hari ini pun saya akan membuang seluruh materi training yang pernah saya buat dan saya akan merubah seluruh metodenya. Sukses ELT!
–Sulkifly B, SP, Terminix

Cara Pengajaran Yang Revolusioner! Luar Biasa Inspiring!
Suatu program cara pengajaran yang revolusioner dan membuat peserta harus merubah paradigm dalam hal memberikan training. Luar biasa inspiring!!!
—Mawarti, PT.Astra International, Tbk

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

YOUNG MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM – BANGKOK THAILAND

[S095]

Senin-Rabu, 23-25 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

YOUNG MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM – BANGKOK THAILAND

Perusahaan-perusahaan tersukses didunia (Toyota, Honda, Microsoft, Google, Philip Moris) sangat mengandalkan Manager mereka. Bahkan Andrew Grove dari Intel mengatakan, “ Melatih Manager adalah kegiatan yang maha penting”.
Para Manager memiliki tanggung jawab besar dalam organisasi/perusahaan, karena Manager adalah orang yang secara langsung berhubungan dengan anggota kelompoknya. Mereka memimpin, mengelola, menegur, mengarahkan, memberi contoh, berkomunikasi dan memotivasi. Kepemimpinan dan komunikasi merupakan keterampilan utama yang harus dimiliki oleh seorang Manager
Modul ini dirancang untuk membangun SDM yang bersikap mental positif dengan memberikan formula praktis pengembangan keahlian dalam kegiatan supervisor, peran dan tanggung jawab Manager, perencanaan, kooordinasi, pendelegasian, kemampuan dalam memimpin, memotivasi team/bawahan.
Bagaimana kunci supervisi yang efektif, sehingga dapat merealisasikan rencana besar dengan sukses?
Seorang Manager perlu mengetahui hal ini.
Pelatihan ini ditujukan untuk para supervisor dengan pembekalan 3 pilar utama agar mampu menjalankan eksekusi yang prima meliputi:
 Proses SDM (interpersonal skill, understanding staff personality, assertive communication)
 Proses Strategi (Planning, Delegating, Coordinating, Controlling, problem solving, decision making)
 Proses Operasional (disciplining the right way, effective leadership at work, team building, motivation)

OUTCOME:
• Memahami tugas, peran dan fungsi Manager
• Peserta menjadi seorang Manager dengan sikap unggul, di mulai dari dalam diri dan berdampak pada orang lain.
• Mampu memimpin, mengarahkan, meningkatkan, memotivasi bawahan
• Menciptakan Manager yang tangguh, mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas Manager
• Membangun tim kerja yang efektif.
• Mampu menerjemahkan action plan, program, system dan prosedur dari manager
• Menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik
• Setiap Manager individu menghasilkan performance yang terbaik
• Kinerja pribadi dan tim yang maksimal.
• Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan cepat

OUTLINE:
• Definisi & Konsep Management
• Visi & Misi
• POAC & PDCA
• Peran, Tugas dan Tanggung Jawab
• Job Description & Kejelasan GOAL
• Konsep Kompetensi (Skill, Knowledge, Attitude)
• Human Resources Management
• Managerial Skill
• Coaching & Communication Skill
• Delegation & Monitoring
• Problem Solving
• Leadership & Teamwork
• People, Task & Self Management
• Corporate Strategic Business
• Business Plan
• Goal Setting & Target
• Etika Bisnis

TRAINING METHODE:
1. Lecturing
2. Workshop
3. Video/Film
4. Games
5. Konsultasi Interaktif
6. Tugas Individual dan Kelompok

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

WORLD CLASS TRAINING NEEDS ANALYSIS – BANGKOK THAILAND

[S095]

Senin-Rabu, 09-11 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

WORLD CLASS TRAINING NEEDS ANALYSIS – BANGKOK THAILAND

Dalam era pertempuran untuk memperebutkan tenaga potensial (war of the talent), setiap perusahaan berupaya berlomba-lomba untuk menciptakan keunggulan kompetitif agar dapat bersaing secara efektif agar perusahaan dapat bersaing secara efektif,. Satu-satunya jaln terbaik adalah menciptakan strategi yang tidak dapat ditiru oleh perusahan lain, yaitu mengembangkan kompetensi pegawai sehingga berkualitas internasional. Upaya untuk menciptakan hal ini hanya bila dilakukan apabila perusahaan memiliki sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas sesuai dengan prinsip-prinsip best practice.
Sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas dibangun berdasarkan konsep training needs analysis yang mempertimbangkan aspek-aspek potensi dan kompetensi yang dimiliki oleh setiap pegawai. Dengan sistem tersebut, akan diperoleh hasil berupa peningkatan kompetensi pegawai yang lebih baik serta kemampuan pegawai untuk mengembangkan karirnya di dalam organisasi secara efektif.

OUTCOME:
1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang sistem manajemen pelatihan dan pengembangan, khususnya world class training needs analysis kepada peserta pelatihan
2. Memberikan rekomendasi tentang pembuatan kebijakan dan pemecahan masalah atas implementasi world class training needs analysis

OUTLINE:
1. People Development for Success in the Workplace
2. Training and Organization Strategic Plan
3. Learning Management System
4. Training Needs Analysis
5. Type of Training Needs
6. Training Needs Processes
7. Training Needs Assessment: a Systematic Approach
8. Competency-based Training Needs Analysis
9. Design a Learning Intervention
10. Instructional System Design

TRAINING METHODE:
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Games
4. Tugas Individual dan Kelompok

WHO SHOULD ATTEND?
Untuk dapat menerapkan sistem manajemen pelatihan dan pengembangan secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan dan staf bidang sumber daya manusia serta konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

WORLD CLASS TRAINING MANAGEMENT SYSTEM – BANGKOK THAILAND

[S095]

Kamis-Sabtu, 12-14 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

WORLD CLASS TRAINING MANAGEMENT SYSTEM – BANGKOK THAILAND

Dalam era pertempuran untuk memperebutkan tenaga potensial (war of the talent), setiap perusahaan berupaya berlomba-lomba untuk menciptakan keunggulan kompetitif agar dapat bersaing secara efektif agar perusahaan dapat bersaing secara efektif,. Satu-satunya jaln terbaik adalah menciptakan strategi yang tidak dapat ditiru oleh perusahan lain, yaitu mengembangkan kompetensi pegawai sehingga berkualitas internasional. Upaya untuk menciptakan hal ini hanya bila dilakukan apabila perusahaan memiliki sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas sesuai dengan prinsip-prinsip best practice.
Sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas dibangun berdasarkan konsep manajemen kompetensi yang mempertimbangkan aspek-aspek potensi dan kompetensi yang dimiliki oleh setiap pegawai. Dengan sistem tersebut, akan diperoleh hasil berupa peningkatan kompetensi pegawai yang lebih baik serta kemampuan pegawai untuk mengembangkan karirnya di dalam organisasi secara efektif.
Sehubungan hal di atas kami mencoba menyelenggarakan Pelatihan World Class Training Management System untuk membantu para pimpinan dalam mencapai visi organisasi/perusahaan di masa depan

OUTCOME:
1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang sistem manajemen pelatihan dan pengembangan kepada peserta pelatihan
2. Memberikan rekomendasi tentang pembuatan kebijakan dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen pelatihan dan pengembangan

OUTLINE:
• Introduction: Training for Competitive Advantage Kompetensi
• Sistem manajemen SDM Berbasis
• Strategic Training
• Needs Assessment
• Learning: Theories and Program Design
• Transfer of Training
• Training Evaluation
• Traditional Training Methods Kompetensi SDM
• Employee Development
• Career and Career Management
• Special Challenges in Career Management
• The Future of Training and Development Kompetensi SDM
• The Future of Training Need Analysis

TRAINING METHODE:
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Games
4. Tugas Individual dan Kelompok

WHO SHOULD ATTEND?
Untuk dapat menerapkan sistem manajemen pelatihan dan pengembangan secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan dan staf bidang sumber daya manusia serta konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

WORLD CLASS SUPERVISORY MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

[S095]

Kamis-Sabtu, 12-14 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

WORLD CLASS SUPERVISORY MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal. Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal ini juga dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti di Amerika, Eropa, Jepang dan negara-negara lainnya.
Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep manajemen yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Dan konsep tersebut dapat dikembangkan melalui metodologi transformasi yang tepat. Salah satu metode yang diterapkan adalah pengelolaan manajemen melalui optimasi pegawai yang menduduki posisi supervisor atau penyelia.
Dalam rangka membantu proses pengelolaan manajemen organisasi yang efektif, kami menyelenggarakan Program Pelatihan World Class Supervisory Managementuntuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam mentransformasi organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices. Program ini memuat materi yang dapat membuat pimpinan dan staf yang menangani pengelolaan bisnis memahami dan memiliki keterampilan manajemen perubahan mulai dari menyusun strategi perubahan, kebijakan, mengelola berbagai faktor-faktor yang mempengaruhi proses manajemen sehingga mampu membangun masa depan organisasi atau perusahaan ke arah yang lebih baik guna mencapai visinya.

OUTCOME:
1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen penyeliaan yang efektif kepada peserta pelatihan
2. Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan implementasi manajemen penyeliaan sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif

OUTLINE:
• Globalization and Supervisory Issues
• Function of Management
• The Management Process
• Styles of Management
• Supervisorial Skills
• Management
• The Changing Roles of Management
• Role of a Supervisor
• Effective Communication
• Listening
• Managing Meetings
• Problem Solving and Decision Making
• Team Building
• Peformance Management System
• Time and Stress Management
• Delegation and Motivation

TRAINING METHODE:
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Games
4. Tugas Individual dan Kelompok

WHO SHOULD ATTEND?
Untuk dapat menerapkan proses pengelolaan bisnis yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, khususnya yang menduduki posisi supervisor, staf yang akan dipromosikan dalam posisi supervisor, dan staf bidang sumber daya manusia. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

WORLD CLASS QUALITY MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

[S095]

Senin-Rabu, 16-18 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

WORLD CLASS QUALITY MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

Dalam persaingan global saat ini, setiap perusahaan dituntut untuk melakukan perubahan dan perbaikan. Manajemen kualitas merupakan salah satu faktor penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan. Banyak sekali perusahaan dari Amerika, Eropa, Asia yang mampu berkembang meluaskan bisnisnya sampai keluar negeri, dan mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Sementara banyak juga perusahaan yang sudah berdiri bertahun- tahun tetapi hanya bisa berdiri sebentar dan kemudian bangkrut. Banyak juga perusahaan dari Indonesia yang dulunya kecil, kemudian berkembang dan mampu menembus pasar dunia, tetapi apakah perusahaan tersebut sudah termasuk dalam perusahaan yang yang mencerminkan kegiatan bisnis kelas dunia? Jika ya, semua itu tidak terlepas dari yang namanya “Belajar dari Best Practice”.
Dalam workshop ini akan diterangkan rahasia keberhasilan beberapa perusahaan kelas dunia yang telah melakukan “Self Assessment 9ME”, akan diterangkan pula bagaimana cara melakukan “Self Assessment 9ME” sebagai pilar utama dalam menuju quality management kelas dunia.

OUTLINE:
• Overview Quality Management
• Quality Management kelas dunia
• Cara beberapa perusahaan kelas dunia menerapkan kualitas (contoh dari beberapa perusahaan)
• Mengukur kinerja manajemen kualitas dengan 9ME
• Pedoman tata tertib untuk menciptakan bisnis yang sehat dan bersih
• Mengapa perusahaan harus disertifikasi?
• Setelah disertifikasi, apa selanjutnya?
• Hubungan kualitas manajemen dengan kepuasan pelanggan
• Pentingnya penerapan persyaratan QMS secara konsisten
• Pentingnya melakukan KPI’s.
• Tips untuk mencapai kelas dunia
• Apakah penerapan ISO dapat menghemat biaya?
• Pendekatan metode dan budaya dalam kualitas
• Cara terbaik menerapkan kualitas kelas dunia dengan 9ME
• Bagaimana peran pemasok, subcontractor dan vendor menentukan tingkat qualitas jasa atau produk yang dihasilkan perusahaan anda?
• Intensifkah quality planning dan “quality gate” di terapkan dalam setiap proses?
• Pentingkah sertifikat ISO 9001 bagi seorang CEO perusahaan?
• Apakah Management representative berperan sebagai “good supporter” dan “hard controller”?
• Perbaikan secara berkelanjutan dan pencegahan terhadap NCR

MATERI PELATIHAN:
• Overview Quality Management
• Measure Your QM by Internal Assessment 9ME
• Nine Mandatory Element (9ME) : Element 1-4, How do we measure the achievement
• Nine Mandatory Element (9ME ) assessment : What is the role of Top Management
• Internal Assessment exsecution and reporting : Video & book World Class Quality Management
• Internal assessment in practice (divided into different group)
• Sub standard, standard, professional and World Class QM
• Presentation result and comments of each group continued
• Question & answer on World Class follow up action

TRAINING METHODE:
1. Lecturing
2. Workshop
3. Video/Film
4. Games
5. Konsultasi Interaktif
6. Tugas Individual dan Kelompok

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

WORLD CLASS COMPENSATION MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

[S095]

Senin-Rabu, 09-11 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

WORLD CLASS COMPENSATION MANAGEMENT – BANGKOK THAILAND

Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal. Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal ini juga dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti di Amerika, Eropa, Jepang dan negara-negara lainnya.
Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Dan konsep tersebut dapat dikembangkan melalui metodologi transformasi yang tepat.
Salah satu konsep yang diperlukan di dalam proses transformasi adalah strategi dan pemberian imbalan yang layak kepada para pegawai agar mampu memberian kontribusi terbaik bagi organisasi sehingga organisasi bisa tetap maju dan berkembang. Dalam rangka membantu proses transformasi di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan pelatihan Reward Management untuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam mentransformasi organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices. Program ini memuat materi yang dapat membuat pimpinan dan staf yang menangani pengelolaan imbalan bagi pegawai untuk memahami dan memiliki keterampilan pengelolaan imbalan yang baik dan benar termasuk dalam hal penyusunan strategi, kebijakan, sistem maupun program imbalan. Dengan mengikuti program ini diharapkan organisasi mampu membangun masa depan yang lebih baik guna mencapai visinya.

OUTCOME:
1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen perubahan strategik kepada peserta pelatihan
2. Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan implementasi manajemen perubahan strategik sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif

OUTLINE:
• Issues in Compensation Motivation and Reward System Management
• Compensation Strategies and Practice
• Principles and Policies of the Compensation
• Financial Rewards
• Nature of Total Rewards and Compensation
• Pay Model
• Key Elements of a Total Compensation Plan
• Variable of Fixed Salary
• Managing Compensation
• Management Performance and Reward Program
• Pay for Performance: Incentive Rewards
• Communicating Compensation

TRAINING METHODE:
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Games
4. Tugas Individual dan Kelompok

WHO SHOULD ATTEND?
Untuk dapat menerapkan proses pengelolaan imbalan bagi pegawai yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, staf yang tergabung di dalam tugas mengelola imbalan pegawai. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan imbalan dalam organisasi maupun perusahaan.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share