Tag Archives: Badan Nasional Sertifikasi Profesi

SERTIFIKASI ASSESSOR KOMPETENSI BNSP (BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI)

[S259]

6 – 10 September 2016 (RUNNING)

TEMPAT

Hotel Gallery Prawirotaman Yogyakarta

available for INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta:
Publish Rate : Rp 8.500.000,-/participant
Special Rate : Rp 7.500.000,-/participant
(min 3 participants from the same company)

Biaya Non Residential (tidak termasuk penginapan)

FASILITAS:

Qualified Trainers, Master Assessor & Sertifikat resmi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
Meeting Room @ Hotel
Coffe Break & Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit & Souvenir
Airport pick up services
Transportation during training

FASILITATOR

Team Trainer & Master Assessor dari BNSP

DESKRIPSI

SERTIFIKASI ASSESSOR KOMPETENSI BNSP (BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI)

Implementasi sistem Pelatihan & Penilaian Berbasis Kompetensi, mensyaratkan tersedianya Asesor Kompetensi (Workplace Assessors) sebagai salah satu komponen utama dalam proses penilaian. Penilai memiliki posisi dan peran yang strategis karena akan sangat menentukan kualitas uji kompetensi yang dilakukan.
Asesor dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten terhadap unit standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi tertentu.
Dengan melihat posisi asesor seperti diuraikan diatas, perlu dipersiapkan suatu mekanisme bagaimana mempersiapkan asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’, mulai dari penyeleksian, pelatihan serta uji kompetensi kepada calon asesor.

TUJUAN:

Tujuan pelatihan asesor kompetensi adalah untuk menghasilkan tenaga-tenaga asesor yang mampu melaksanakan penilaian atau uji kompetensi terhadap peserta uji dalam ruang lingkup kompetensi teknis sesuai dengan bidangnya masing-masing.

MATERI:

Materi pelatihan asesor uji kompetensi meliputi :
1. Pengertian dan konsep uji kompetensi/penilaian
2. Prinsip-prinsip penilaian
3. Dimensi kompetensi
4. Langkah-langkah dalam melaksanakan uji kompetensi/penilaian
5. Merencanakan penilaian
6. Melaksanakan penilaian
7. Mengkaji ulang (me-review) penilaian
8. Prosedur uji kompetensi :
Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of current competency)
9. Latihan / praktek uji kompetensi
10. Uji kompetensi mandiri

METODE:

Metode pelatihan yang digunakan, meliputi :
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Tanya jawab
4. Studi kasus
5. Simulasi
6. Latihan/role play
7. Praktek
8. On the job training
9. Serta metoda-metoda lain yang relevan

PESERTA:

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para profesional yang mendalami bidang MSDM, Konsultan MSDM, Manajer dan Staf SDM yang berkeinginan untuk memiliki keterampilan sebagai Assessor.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

SERTIFIKASI ASESOR KOMPETENSI BNSP (BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI)

[S307]

5 – 10 September 2016 [RUNNING]

TEMPAT

Gallery Prawirotaman YOGYAKARTA

INVESTASI

Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) (tidak termasuk penginapan)
Fasilitas
– Trainer, Master Assessor & Sertifikat resmi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
– Training kits & sertifikat
– Handout materi pelatihan & soft file-nya

FASILITATOR

Team Trainer dan Master Assessor dari BNSP

DESKRIPSI

SERTIFIKASI ASESOR KOMPETENSI BNSP (BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI)

Implementasi sistim Pelatihan dan Penilaian Berbasis Kompetensi, mensyaratkan tersedianya Asesor Kompetensi (Workplace Assessors) sebagai salah satu komponen utama dalam proses penilaian. Penilai memiliki posisi dan peran yang strategis karena akan sangat menentukan kualitas uji kompetensi yang dilakukan.

Asesor dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten terhadap unit standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi tertentu.

Dengan melihat posisi asesor seperti diuraikan diatas, perlu dipersiapkan suatu mekanisme bagaimana mempersiapkan asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’, mulai dari penyeleksian, pelatihan serta uji kompetensi kepada calon asesor.

Tujuan pelatihan asesor kompetensi adalah untuk menghasilkan tenaga-tenaga asesor yang mampu melaksanakan penilaian atau uji kompetensi terhadap peserta uji dalam ruang lingkup kompetensi teknis sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Outline Materi
Materi pelatihan asesor uji kompetensi meliputi :
1. Pengertian dan konsep uji kompetensi/penilaian
2. Prinsip-prinsip penilaian
3. Dimensi kompetensi
4. Langkah-langkah dalam melaksanakan uji kompetensi/penilaian
5. Merencanakan penilaian
6. Melaksanakan penilaian
7. Mengkaji ulang (me-review) penilaian
8. Prosedur uji kompetensi : Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of current competency)
9. Latihan / praktek uji kompetensi
10. Uji kompetensi mandiri

Metode Pelatihan
Metode pelatihan yang digunakan, meliputi :
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Tanya jawab
4. Studi kasus
5. Simulasi
6. Latihan/role play
7. Praktek
8. On the job training
9. Serta metoda-metoda lain yang relevan

Prosedur Sertifikasi
Sertifikasi Asesor yang dilakukan oleh BNSP mengikuti prosedur sebagai berikut :

1.Calon Asesor mengajukan aplikasi/permohonan untuk mengikuti proses sertifikasi.
2. Calon Asesor melengkapi persyaratan yang ditetapkan oleh BNSP.
3. BNSP menunjuk tim penilai/penguji untuk melaksanakan penilaian terhadap calon Asesor.
4. BNSP menetapkan jadwal untuk melaksanakan uji kompetensi yang dikoordinasikan bersama dengan tim penilai dan calon Asesor.
5. Penilai/penguji melaksanakan proses penilaian terhadap calon Asesor.
6. Penilai/penguji memutuskan hasil penilaian dan membuat rekomendasi keputusan penilaian.
7. Penilai/penguji memberikan rekomendasi hasil penilaian ternadap calon Asesor kepada BNSP.
8. BNSP menetapkan keputusan akhir hasil penilaian.
9. BNSP menerbitkan sertifikat kompetensi untuk Asesor.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Sertifikasi Trainer by BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

[S307]

29 – 31 Agustus 2016 [RUNNING]

TEMPAT

Gallery Prawirotaman YOGYAKARTA

INVESTASI

Rp 6.500.000 (enam juta lima ratus ribu rupiah), sudah termasuk biaya sertifikasi dari BNSP, tetapi tidak termasuk penginapan (non residential).

Fasilitas
– Trainer yang berkualitas
– Transportasi dari Bandara ke penginapan jika Institusi mengirimkan minimal 2 (dua ) peserta
– Training kits & sertifikat
– Handout materi pelatihan & soft file-nya
– Bimbingan individual
– Konsulltasi dan continuous learning via WA Group.

FASILITATOR

Team Assessor dari BNSP

DESKRIPSI

Sertifikasi Trainer by BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

MEA sudah mengalir di Negara-negara ASEAN. Masyarakat Ekonomi ASEAN yang memiliki pola mengintegrasikan ekonomi ASEAN dengan cara membentuk sistem perdagangan bebas atau free trade antara negara-negara anggota ASEAN. Para anggota ASEAN termasuk Indonesia telah menyepakati suatu perjanjian Masyarakat Ekonomi ASEAN tersebut. MEA adalah istilah yang hadir dalam indonesia tapi pada dasarnya MEA itu sama saja dengan AEC atau ASEAN Economic Community.

Awal mula MEA berawal pada KTT yang dilaksanakan di Kuala Lumpur pada tanggal 1997, dimana para pemimpin ASEAN akhirnya memutuskan untuk melakukan pengubahan ASEAN dengan menjadi suatu kawasan makmur, stabil dan sangat bersaing dalam perkembangan ekonomi yang berlaku adil dan dapat mengurangi kesenjangan dan kemiskinan sosial ekonomi (ASEAN Vision 2020).

Berikutnya dilanjutkan pada KTT Bali yang terjadi pada bulan Oktober pada tahun 2003, para pemimpin ASEAN mengeluarkan pernyataan bahwa Masyarakat Ekonomi ASEAN atau MEA akan menjadi sebuah tujuan dari perilaku integrasi ekonomi regional di tahun 2020, ASEAN Security Community dan beberapa komunitas social budaya ASEAN merupakan dua pilar yang tidak bisa terpisahkan dari komunitas ASEA. Seluruh pihak diharapkan agar dapat bekerja sama secara kuat di dalam membangun komunitas ASEAN di tahun 2020.

MEA akan mulai membentuk ASEAN menjadi pasar dan basis dari produksi tunggal yang dapat membuat ASEAN terlihat dinamis dan dapat bersaing dengan adanya mekanisme dan langkah-langkah dalam memperkuat pelaksanaan baru yang berinisiatif ekonomi; mempercepat perpaduan regional yang ada disektor-sektor prioritas; memberikan fasilitas terhadap gerakan bisnis, tenaga kerja memiliki bakat dan terampil; dapat memperkuat kelembagaan mekanisme di ASEAN.

Pada saat yang sama, MEA akan dapat mengatasi kesenjangan pada pembangunan dan melakukan percepatan integrasi kepada Negara Laos, Myanmar, Vietnam dan Kamboja lewat Initiative for ASEAN integration dan inisiatif dari regional yang lainnya. Adapun bentuk kerjasamanya ialah:
1. Pengembangan pada sumber daya manusia dan adanya peningkatan kapasitas,
2. Pengakuan terkait kualifikasi professional,
3. Konsultasi yang lebih dekat terhadap kebijakan makro keuangan dan ekonomi,
4. Memilik langkah-langkah dalam pembiayaan perdagangan,
5. Meningkatkan infrastruktur,
6. melakukan pengembangan pada transaksi elektronik lewat e-ASEAN,
7. Memperpadukan segala industri yang ada di seluruh wilayah untuk dapat mempromosikan sumber daerah,
8. meningkatkan peran dari sektor swasta untuk dapat membangun MEA atau Masyarakat Ekonomi ASEAN.

Guna menyiapkan SDM yang memiliki kualitas professional tersebut, Pemerintah Republic Indonesia telah sekian lama membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), yang merupakan Lembaga Independen di bawah Presiden yang bertugas untuk membentuk SKKNI (Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia), yang merupakan rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan; pembentukan LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) dan TUK (Tempat Uji Kompetensi). Salah satu profesi yang memerlukan sertifikasi profesi adalah Trainer/Instruktur.
Sertifikasi Trainer/Instruktur bertujuan untuk:
1. Memastikan kualitas professional/kompetensi Trainer/Instruktur agar dapat memenuhi persyaratan-persyaratan dalam SKKNI,
2. Menghasilkan Instruktur-instruktur, sesuai Skema/Jenis Sertifikasinya (sesuai dengan pekerjaannya), yang dapat dipertanggungjawabkan kompetensinya ketika berkiprah dalam melayani masyarakat/instansi pengguna.
3. Sebagai sebuah strategi dalam menghadapi SDM dari luar negeri, khususnya yang tergabung dalam MEA.

Outline Materi
Hari Pertama & ke Dua
1. Sistem sertifikasi di Indonesia
2. Penyusunan pelatihan berbasis kompetensi (menentukan kualifikasi program pelatihan, menentukan persyaratan peserta, menyusun kurikulum pelatihan, menyusun silabus pelatihan, menentukan sumberdaya pelatihan, memvalidasi program pelatihan)
3. Mendisain media pembelajaran (menentukan kualifikasi program pelatihan, menentukan persyaratan peserta, menyusun kurikulum pelatihan, menyusun silabus pelatihan, menentukan sumberdaya pelatihan, memvalidasi program pelatihan)
4. Merencanakan penyajian materi pelatihan (menentukan kualifikasi program pelatihan, menentukan persyaratan peserta, menyusun kurikulum pelatihan, menyusun silabus pelatihan, menentukan sumberdaya pelatihan, memvalidasi program pelatihan)
5. Pengumpulan/pembuatan bukti atau portofolio (dibimbing oleh Instruktur)
6. Melaksanakan pelatihan tatap muka (Menentukan kualifikasi program pelatihan, menentukan persyaratan peserta, menyusun kurikulum pelatihan, menyusun silabus pelatihan, menentukan sumberdaya pelatihan, memvalidasi program pelatihan)
7. Tahap pre-assessment

Hari ke tiga
Asessment Session with Asessor

Metode Pelatihan
Metode Sertifikasi Trainer Skema Pelatihan Tatap Muka ini adalah:
1. Lecture
2. Diskusi & tanya jawab
3. Bimbingan individual
4. Role play
5. Interview

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Training Of Trainer Certification – Sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) – Yogyakarta

Training Of Trainer Certification – Sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) – Yogyakarta

[S307]

24 – 26 November 2015 – RUNNING

TEMPAT

Hotel Cavinton Yogyakarta
Jl. Letjen Suprapto No. 1 Ngampilan Yogyakarta

INVESTASI

Rp 6.500.000,-

FASILITAS
• Trainer yang berkualitas
• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk)
• Souvenir
• 1 X Dinner
• Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 orang

FASILITATOR

  1. Drs Tirtana B, MM/Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C HRA, C Ht
    2. Drs. Baiturokhim, Psi
    3. Team Instruktur dan Assesor dari Lembaga Sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi

DESKRIPSI

Apakah Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang, banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi Trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Secara garis besar alasan mengapa harus memiliki Sertifikasi LSP BNSP adalah
1. Meyakinkan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” di bidang trainer
2. Membangun “Carier Path”
3. Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen.
4. Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil
kompeten yaitu personil yang memiliki sertifikasi resmi
Pelatihan training of trainer ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Trainer. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor dari BNSP ( Badan Nasional Sertifikasi Profesi )

OBJECTIVE
• Peserta memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
• Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
• Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai Standar SKKNI
• Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metodedan teknik pelatihan manajemen
• Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif
• Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya

QUALIFIED
Setelah mengikuti training training of trainer ini, bagi peserta yang dinyatakan lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Ikatan Kursus Indonesia.
Dalam pelaksanaan sertifikasi kompetensi harus mengacu kepada SKKNI No. KEP. 196/MEN/IV/2007 Bidang Asesmen dan Pelatihan dalam 3(tiga) kualifikasi :
1. Instruktur Muda
2. Instruktur Madya
3. Instruktur Utama

JUDUL UNIT KOMPETENSI KUALIFIKASI
MUDA MADYA UTAMA
Membantu Pemenuhan Peraturan Perundangan K3 ü ü ü
Mengelola Bahan Latihan ü ü ü
Mengelola Perlatan Latihan ü ü ü
Merancang Program Pelatihan ü ü ü
Melatih Kelompok Kecil ü ü ü
Merencanakan dan Mempromosikan  Program Pelatihan ü ü
Merencanakan Serangkaian Sesi Pelatihan ü ü ü
Melaksanakan Serangkaian Sesi Pelatihan ü ü ü
Melakukan Kaji Ulang Pelatihan ü ü
Melakukan Analisis Persyaratan Kompetensi ü
Merancang dan Membangun Sistem Pelatihan ü

 

OUTLINE TRAINING OF TRAINER CERTIFICATION
Pre – Assessment Briefing & Introduction
Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP
• Dasar Perundang-undangan
• Acuan Uji Kompetensi dan Sertifikasi
• Metode Uji Kompetensi
• Element Uji Kompetensi
• Batas Variabel
SKKNI Assessment Pelatihan
• Kompetensi Umum
• Kompetensi Inti
• Kompetensi Khusus
ASPEK-ASPEK PSIKOLOGI DALAM TRAINING
• Teknik Ekspektasi
• Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
• Falsafah Training
• Tinjauan Psikologi dalam Training
• Tanggung jawab Trainer
• Fase-fase Pengelolaan Trainee
ASPEK-ASPEK TATA KELOLA TRAINING
• Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan
• Manajemen Training
• Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Bagan-alir Manajemen Training,
• Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi
• Konsep Kompetensi dimasa mendatang menuju Era Pasar Bebas
• Keunggulan Sertifikasi dan potensi manfaatnya dimasa depan
Kompetensi Trainer
• Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
• Pengelolaan Bahan Pelatihan
• Pengelolaan Media Pelatihan
• Merancang Program Pelatihan
• Perencanaan Rangkaian Sesi Pelatihan
• Penyampaian sesi Pelatihan
• Micro Teaching
• Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Menyusun TNA
• Session Plan
1. Micro Teaching
2. Assessment Session

PARTICIPANTS
• Training Section Head
• Leader & Supervisor
• Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
• Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
• Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi
• Trainer

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share