STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE – Bandung

STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR GLOBAL COMPETITIVE ADVANTAGE – Bandung

[S093]

WAKTU

28 – 29 April 2014
26 – 27 Mei 2014
24 – 25 Juni 2014
16 – 17 Juli 2014
27 – 28 Agustus 2014
23 – 24 September 2014
28 – 29 Oktober 2014
25 – 26 November 2014
23 – 24 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

FASILITATOR

Mery Citra Sondari,SE.,M.Si. dan tim

DESKRIPSI

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini telah berevolusi dari personnel management yang bersifat administratif menjadi lebih strategis dan memainkan peran penting dalam menciptakan keunggulan bersaing perusahaan. Dengan kata lain manajemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk dapat menterjemahkan strategi perusahaan dan kemudian diturunkan ke dalam fungsi operasional MSDM sehingga praktek MSDM tersebut dapat memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Dalam pelatihan ini peserta akan diberi pemahaman mengenai konsep Manajemen SDM Strategis, Berbagai keputusan Strategis dalam MSDM, hingga konsep HR Scorecard yang menjadi fokus utama pelatihan ini.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Strategic HRM
  2. Strategic HR decision
  3. Introduction to HR Scorecard
  4. Seven Steps model
  5. HR Scorecard Mapping
  6. Workforce scorecard

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share