SOCIAL CONFLICT RESOLUTION IN CSR AND COMDEV – YOGYAKARTA

[S307]

TIME

  • Selasa – Kamis, 23 – 25 Agustus 2016
  • Selasa – Kamis, 27 – 29 September 2016
  • Selasa – Kamis, 25 – 27 Oktober 2016
  • Selasa – Kamis, 22 – 24 November 2016
  • Selasa – Kamis, 27 – 29 Desember 2016

VENUE

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTMENT

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

INSTRUCTORS

Drs. H. Hussein Syamsuddin, M.Hum – Drs. Achmad Munthaha, M Si – Drs. Arif  Wibowo, M Si & Team

(Pakar dalam bidang Community Development, akademisi dan sekaligus praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training & consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta)

DESCRIPTION

Pelaksanaan program community development yang mengakomodir kebutuhan serta kepentingan komuniti seringkali muncul sejalan dengan perbedaan kepentingan antara corporate stakeholders dan komuniti. Dalam upaya industri ekstraktif untuk melaksanakan community development, konflik dapat diibaratkan sebagai pisau bermata dua yang dapat menggangu proses mendorong tumbuhnya kesepahaman antara komuniti dan corporate. Sisi negatif konflik tentu saja dapat menghambat proses pemberdayaan komuniti. Lebih jauh, konflik bahkan dapat  menyebabkan kemerosotan image corporate sehingga dapat menggangu terjaminnya usaha di masa depan.

SASARAN

Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

TOPIK / MATERI

Orientasi Training

  • Pengenalan Peserta dan fasilitator
  •  Penjelasan Training (silabus dan metode)
  •  Eksplorasi harapan dan kebutuhan peserta

Memahami & Mengidentifikasi Konflik

  •  Definisi dan jenis-jenis konflik dalam CSR dan Comdev
  •  Tipologi dan pola perkembangan konflik
  •  Representasi sosial dan dampak konflik di masyarakat

Analisa Konflik

  • Pemetaan konflik
  • Menakar kepentingan dan pengaruh stakeholder
  • Mengembangkan strategi pendekatan stakeholder
  • Identifikasi dan memetakan jaringan sosial
  • Early warning system

Model Pendekatan/Komunikasi Strategis

  •  The power of communication skill
  • Metode pendekatan persuasif

Penyelesaian Konflik Konteks Industri

  • Alternatif penyelesaian konflik
  • Bentuk-bentuk penyelesaian konflik
  • Sharing experience

Resolusi dan Transformasi Konflik

  • Manajemen konflik
  • Pola umum penyelesaian konflik
  • Deteksi konflik
  • Penyiapan indikator penyelesaian
  • Analisa dampak konflik

METODE PELATIHAN

Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share