Problem Solving Skills – Concept & Aplication – Yogyakarta

Problem Solving Skills – Concept & Aplication – Yogyakarta

[S307]

  • 26 – 28 Juli 2016
  • 15 – 17 Agustus 2016
  • 30 Agustus – 1 September 2016
  • 20 – 22 September 2016
  • 18 – 20 Oktober 2016
  • 15 – 17 November 2016
  • 20 – 22 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

INVESTASI

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

FASILITATOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht, Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team

  • Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi
  • Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan

DESKRIPSI

Pemecahan masalah yang efektif memerlukan ketrampilan konseptual, strategis dan teknis. Ketrampilan ini diperlukan oleh semua manusia dalam berbagai situasi dan kondisi. Setiap hari manusia dipaparkan oleh berbagai macam  persoalan, baik yang bersifat sederhana maupun kompleks. Memperhatikan kondisi tersebut, setiap SDM di perusahaan, dan terutama para Manajer/Supervisor wajib memiliki  ketrampilan ini. Sasaran pelatihan ini adalah:

  1. Membekali peserta dengan langkah-langkah model pemecahan masalah yang aplikatif
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan berbagai teknik untuk mengumpulkan data / informasi
  3. Meningkatkan kemampuan peserta melakukan analisis akar penyebab yang akan mengantarkan pada sebuah rencana tindakan korektif
  4. Secara umum pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan dasar pengetahuan yang diperlukan dalam pemecahan masalah ditempat kerja.

SASARAN

Semua Manajer/Supervisor/Staf berbagai Bagian/Departemen/Divisi.

TOPIK / MATERI

  1. Mengenali permasalahan
  2. Jenis-jenis permasalahan
  3. Berbagai teknik penilaian/analisis permasalahan
  4. Tahap-tahap penyelesaian permasalahan
  5. Teknik penyelesaian permasalahan
  6. Penyelesaian permasalahan dan pengambilan keputusan
  7. Pengambilan keputusan dalam rangka penyelesaian permasalahan yang efektif
  8. Pengambilan keputusan dalam rangka penyelesaian permasalahan yang etis
  9. Pengambilan keputusan dalam rangka penyelesaian permasalahan yang kreatif
  10. Mentransfer /menerapkan ketrampilan pada pekerjaan sehari-hari

METODE PELATIHAN

Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share