Negotiations: Collaborate to Win – Yogyakarta

Negotiations: Collaborate to Win – Yogyakarta

[S187]

WAKTU

3-5 Jun, 1-3 Jul, 12-14 Agst, 7-9 Sept, 7-9 Okt, 4-6 Nov, 7-9 Des 2015

TEMPAT

Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta

INVESTASI

Biaya Rp. 8.500.000 per peserta (Non Residential).

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

INSTRUCTOR

Bambang W. Nugroho, SIP, MA

DESKRIPSI

Negosiasi adalah sesuatu yang kita lakukan setiap saat dan terjadi hampir di setiap aspek kehidupan kita. Selain itu negosiasi adalah cara yang paling efektif untuk mengatasi dan menyelesaikan konflik atau perbedaan kepentingan. Negosiasi dilakukan mulai dari rumah, sekolah, kantor, dan semua aspek kehidupan kita. Oleh karena itu penting bagi kita dalam rangka mengembangkan dan mengelola diri (manajemen diri), untuk dapat memahami dasar-dasar, prinsip dan teknik-teknik bernegosiasi sehingga kita dapat melakukan negosiasi serta membangun relasi yang jauh lebih efektif dan lebih baik dengan siapa saja. Dalam negosiasi dikenal dengan teknik kolaborasi. Bentuk kolaborasi ini adalah bentuk usaha penyelesaian konflik yang memuaskan kedua belah pihak. Usaha ini adalah pendekatan pemecahan problem (problem-solving approach) yang memerlukan integrasi dari kedua pihak. Maka dari itu, kami berikan perlatihan mengenai negosiasi dengan kolaborasi untuk menang. Pelatihan ini ditujukan untuk para negosiator agar dapat memenangkan dalam perundingan sehingga membantu dalam usaha strategis perusahaan.

OUTLINE
1. Konsep negosiasi & kolaborasi untuk menang
2. Dasar-dasar negosiasi kolaborasi
3. Teknik-teknik dalam negosiasi kolaborasi
4. Strategi negosiasi kolaborasi untuk menang
5. Interaksi Win-Win
6. Manfaat negosiasi kolaborasi

PARTICIPANT
Staff, Supervisor, hingga level diatasnya dari bagian Pemasaran ataupun Penjualan, Divisi Hubungan Masyarakat/PR, Negosiator atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai negosiasi.

INFORMASI PENDAFTARAN
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share