SUPERVISORY MANAGEMENT – YOGYAKARTA
[S318]
WAKTU
- 2-4 Agustus 2016
- 9-11 Agustus 2016
- 15-16 Agustus 2016
- 23-25 Agustus 2016
- 30 Agustus – 1 September 2016
- 6-8 September2016
- 13-15 September2016
- 20-22 September2016
- 27-29 September2016
- 4-6 Oktober2016
- 11-13 Oktober2016
- 18-20 Oktober2016
- 25-27 Oktober2016
- 1-3 November 2016
- 8-10 November 2016
- 15-17 November 2016
- 22-24 November 2016
- 29 November – 1 Desember2016
- 6-8 Desember2016
- 13-15 Desember2016
- 20-22 Desember2016
- 27-29 Desember2016
INVESTASI
Venue : Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton****
Investasi : Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)
Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)
Minimal Kuota : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan : 08.00-16.00
Fasilitas Pelatihan
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Qualified instructure
3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits
5. Exclusive Bagpack
6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
7. Souvenir
8. City Tour
9. Layanan booking hotel / penginapan
10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)
FASILITATOR
Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim
DESKRIPSI
Stres pasti dialami oleh semua individu di dalam organisasi. Stres dapat berdampak positif dan negatif terhadap kinerja individu. Pada batas tertentu stres dapat mengoptimalkan kinerja individu di dalam organisasi yang disebut eustress, sebaliknya stres dapat pula menurunkan kinerja individu dan menyebabkan berbagai penyakit serius, antara lain: kanker, jantung, bronkhitis, TBC, asma, bahkan kematian. Jika setiap individu di dalam organisasi memahami semua penyebab stres dan teknik untuk mengatasi stres, maka hal ini akan mengoptimalkan kinerja organisasi dan membawa keberhasilan organisasi dalam persaingan. Kepedulian organisasi terhadap karyawan, agar memahami seluk beluk stres serta teknik-teknik mengelola stres akan lebih mengoptimalkan kinerja organisasi di masa-masa mendatang. Pelatihan ini bertujuan membekali karyawan untuk memahami penyebab stress dan teknik-teknik mengelola stres.
MATERI / OUTLINE PELATIHAN
- Faktor-faktor penyebab stres: Faktor-faktor intrinsic pekerjaan.
- Penyebab stres (lanjutan): Peran individu dalam organisasi,
- Pengembangan karir, kelompok kerja, struktur dan
- Iklim organisasi, tuntutan pihak di luar organisasi.
- Penyebab stres (lanjutan): Ciri-ciri individu, antara lain:kepri-
badian,atribusi, ketrampilan, values dan needs.
- Teknik-teknik mengelola stres
- Teknik -teknik mengelola stres (lanjutan)
- Manajemen waktu
ISIKAN FORM BERIKUT :
atau
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591
INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post 
Email This Post
