How To Make Others Work As You Want – Yogyakarta

How To Make Others Work As You Want – Yogyakarta

[S307]

  • 19 – 21 Juli 2016
  • 9 – 11 Agustus 2016
  • 13 – 15 September 2016
  • 11 – 13 Oktober 2016
  • 8 – 10 November 2016
  • 29 November – 1 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

INVESTASI

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

FASILITATOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht, Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team

  • Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi
  • Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan

DESKRIPSI

Kompetensi wajib yang harus dimiliki oleh seorang Manajer/Supervisor adalah bagaimana mempengaruhi anggotanya agar sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan, baik yang menyangkut proses maupun hasil kerja. Namun demikian harus disadari bahwa setiap orang memiliki banyak perbedaan (knowledge, ability, skills dan personal characteristics). Pekerjaan utama seorang Manajer/Supervisor sebenarnya adalah dalam hal mempengaruhi anak buahnya agar “menuruti” yang diinginkan oleh perusahaan. Memperhatikan kondisi tersebut, sasaran dari pelatihan ini adalah:

  1. Peserta memiliki power agar dapat mempengaruhi orang lain/anggota
  2. Peserta mampu menggerakkan hati orang lain/anggota
  3. Peserta mampu mendorong orang lain untuk bekerja sepenuh hati
  4. Peserta mampu untuk menjadikan anggota sebagai team player yang unggul

SASARAN

Semua Manajer/Supervisor berbagai Bagian/Departemen/Divisi.

TOPIK / MATERI

  1. Manajemen orang (pemahaman berbagai atribut yang diperlukan agar manusia mampu berkontribusi di organisasi/perusahaan)
  2. Menciptakan power agar dapat berpengaruh pada orang lain/anggota
  3. Kepemimpinan pelayanan (Servant Leadership)
  4. Menggerakkan orang lain melalui strategi motivasi
  5. Menggerakkan orang lain melalui strategi komunikasi
  6. Menggerakkan orang lain melalui strategi Reward and Punishment
  7. Teknik Apresiasi dan persuasi
  8. Menjadi Pemimpin yang dicintai
  9. Diskusi & sharing pengalaman praktis

METODE PELATIHAN

Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share