Training For Trainer

[S013]

WAKTU
6 Agustus 2012

TEMPAT
Hotel Menara Peninsula

INVESTASI
Rp 1.800.000,- / peserta / topik. Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,- / peserta / topik. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

INSTRUKTUR

FREDDY LIONG, MBA, CBA
Berpengalaman luas di dalam bidang Management, leadership dan human resources. Berpengalaman didalam membantu berbagai perusahaan untuk melakukan perombakan dan penataan management serta kualitas SDM memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

DESKRIPSI

Investasi dibidang sumber daya manusia semakin dirasakan penting untuk kemajuan perusahaan, walau dirasakan mahal. Oleh karena itu salah satu strategi mengurangi investasi biaya dibidang ini adalah dengan melatih “key staff” perusahaan menjadi seorang internal trainer. Pelatihan ini akan membekali para peserta suatu pengetahuan praktis bagaimana menjadi pelatih yang handal dan mampu menyampaikan isi materi pelatihan secara efektif.

Sasaran Pelatihan :
Agar peserta pelatihan mampu memahami dan mempraktekan :
1. Bagaimana merancang suatu pelatihan yang menarik
2. Bagaimana mempersiapkan suatu pelatihan yang dinamis, mengesankan
dan edukatif

Apa Yang Dipelajari ?
1. Perbedaan pelatihan efektif versus pelatihan tidak efektif
2. Gaya belajar orang dewasa dan bedanya dengan gaya belajar anak kecil. Apa dampaknya terhadap rancangan pelatihan ?
3. Analisa dan identifikasi tujuan dan harapan peserta
4. Tehnik merancang judul pelatihan yang menarik perhatian
5. Tehnik merancang brosur pelatihan untuk menarik perhatian peserta
6. Apa yang harus dipersiapkan untuk peserta pelatihan pada masa pra-pelatihan
7. Pemilihan metode pelatihan yang tepat yang sesuai dengan tema pelatihan dan peserta pelatihan
8. Tehnik merancang jadwal atau agenda pelatihan
9. Tehnik merancang tampilan / display yang memukau melalui Overhead Projector atau In-focus LCD
10. Merencanakan Follow Up pelatihan yang cocok
11. Praktek : Merancang Modul Pelatihan
12. Susun kuesioner TNA

Metode Pelatihan : Presentasi Interaktif – Roleplay – Diskusi Kelompok

Siapa yang harus ikut ?
Internal Trainer – Staff HRD – Manager – Lain-lain

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share