Tag Archives: Training Murah

TRAINING E-BANKING (ATM & EDC): OPTIMALISASI FITUR ELECTRONIK PERBANKAN – Yogyakarta

[S259]

Batch 11 : 7 – 9 November 2017
Batch 12 : 19 – 21 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; De Batara Hotel Bandung / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali
Malang: Aria Gajayana Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang ; Regents Park Hotel Malang

INVESTASI

Yogyakarta:
Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

Dedy Tresnady., SE & Team

Merupakan praktisi perbankan yang berpengalaman dalam pengelolaan lalu lintas data dan sistem teknologi infomasi dari sebuah Bank Swasta di Indonesia yang aktif sebagai trainer bagi perusahaan perbankan.

DESKRIPSI

TRAINING E-BANKING (ATM & EDC): OPTIMALISASI FITUR ELECTRONIK PERBANKAN – Yogyakarta

Transaksi perbankan saat merupakan kebutuhan yang mengalami peningkatan cukup signifikan seiring aktifitas dunia usaha yang semakin ketat dan kompetitif. Keunggulan teknologi memiliki peran penting dalam aktifitas yang melibatkan perbankan. Melalui teknologi, nasabah semakin memperoleh kemudahan dalam melakukan kegiatan transaksi kapanpun dan dimanapun yang pada akhirnya berorientasi pada kepuasan pelanggan/nasabah. Electronic Banking, atau e- Banking merupakan teknologi dalam perbankan dimana aktivitas perbankan dilakukan melalui media internet. Layanan ini memungkinkan nasabah dapat melakukan hampir semua jenis transaksi perbankan melalui sarana internet, khususnya via website, seperti pengecekan rekening, transfer dana antar rekening, hingga pembayaran tagihan rutin bulanan (listrik, telepon, dsb.) melalui rekening banknya. Selain melalui sarana internet, pemanfaatan mesin ATM merupakan salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah dalam kegiatan transaksi perbankan untuk pembayaran e- Banking. Seiring dengan persaingan yang semakin ketat antar bank, kualitas pelayanan yang baik termasuk di dalamnya pelayanan ATM, merupakan sebuah tuntutan.
Persaingan bisnis dunia perbankan di Indonesia dalam menjaring nasabah berdampak pada semakin tingginya tuntutan pelayanan yang harus disediakan oleh bank. Dengan jumlah bank dan kantor cabang yang cukup banyak dan beragamnya produk yang ditawarkan, kualitas pelayanan yang tinggi memang masih menjadi cara efektif untuk mempertahankan nasabah atau menambah nasabah baru. Bank-bank semakin bersaing dalam merebut customer dengan mengandalkan kualitas pelayanan. Selain menawarkan berbagai macam produk, peningkatan kualitas pelayanan juga dilakukan melalui perbaikan di sisi teknologi informasi untuk memenuhi kebutuhan dan kemudahan akses nasabah, yang diharapkan mampu menjaring dana masyarakat.
Salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah dalam kegiatan transaksi perbankan adalah fasilitas mesin EDC (Electronic Data Capture), dengan memperhatikan kualitas pelayanan yang tinggi termasuk di dalamnya layanan kemudahan pembayaran adalah merupakan sebuah tuntutan. Pelatihan ini membahas berbagai kegunaan dan kelebihan mesin EDC sebagai sarana memberikan keleluasaan bertransaksi pada nasabah.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:
o Memahami bagaimana pemanfaatan tekhnologi e-Banking sebagai teknologi informasi dalam dunia bisnis disesuaikan dengan regulasi pemerintah
o Memahami fitur – fitur yang ada dalam ATM dan Mesin EDC, sistem analisis dan monitoringnya
o Mengetahui jenis-jenis masalah – masalah yang muncul dalam penyalahgunaan e-banking serta langkah – langkah yang benar dalam mengatasi fraud dan costumer complain

MATERI
1. Pengantar Teknologi Perbankan
o Tuntutan Layanan Perbankan Modern
o Tuntutan Informasi Perbankan Modern
2. Pengembangan Teknologi Informasi Dunia Perbankan
3. Regulasi Bank Indonesia & Otoritas Jasa Keuangan terkait dengan Transaksi Elektronik Perbankan
4. Aplikasi Teknologi Informasi Dunia Bisnis
o E-Banking
o E-Commerce
o Enterprise Resource Planning (ERP)
5. Infrastuktur Sofware, Hardware dan Jaringan
6. Keuntungan menggunakan teknologi pembayaran e-banking
7. Jenis Mesin ATM dan Kartu ATM
8. Fitur Transaksi ATM
o Aktivasi PIN
o Cek saldo
o Tarik Tunai
o Transfer antar Bank
o Pembayaran Tagihan
9. Sistem Analisis Program (Operator, User, Bank)
10. Sistem AMS (ATM-Monitoring System)
11. Pengenalan Type dan Spesifikasi Mesin EDC
12. Prosedur Pengajuan Mesin EDC oleh Pengusaha
13. Mekanisme Penggunaan Mesin EDC
o Mekanisme transaksi dengan kartu Debit (Kartu ATM )
o Mekanisme transaksi dengan Kartu Kredit
o Mekanisme transaksi dengan Kartu Prepaid
14. Fitur Transaksi Mesin EDC
15. Perintah bayar (Settlement)
16. Fasilitas yang diberikan Bank Penerbit Kartu
o International (Visa, Mastercard, Dinner Club, Amex, JCB)
o Lokal Indonesia (BCA Card)
17. Sistem Keamanan Data Transaksi
18. Penyalahgunaan yang sering terjadi dalam teknologi pembayaran e-banking
o Typo-site
o Keylogger
19. Prinsip Perlindungan Nasabah
20. Studi Kasus Fraud dalam perbankan, bagaimana menghindari kejahatan dan kecurangan dalam transaksi serta hak – hak bank dalam menanganinya

PESERTA
Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para Karyawan Bank di Bagian Operasional, IT Staff, Manager, Teknisi Mesin ATM dan EDC, Divisi Pelayanan Kartu Kredit dan Debit, atau Departemen yang mengelola kas dan pemindahbukuan.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TEKNIK INVESTIGASI – Yogyakarta

[S259]

Batch 11 : 14 – 16 November 2017
Batch 12 : 12 – 14 Desember 2017

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta
Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; De Batara Hotel Bandung / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

INVESTASI

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

Including :
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM. dan Team

Nara sumber adalah seorang praktisi di bidang komunikasi, wartawan, penulis buku, editor buku, dosen, pelaku bisnis, dan juga sering menjadi pembicara dalam berbagai pelatihan/seminar/workshop bagi perusahaan/instansi dalam bidang Komunikasi, SDM, Manajemen, dll.

DESKRIPSI

TEKNIK INVESTIGASI — Teknik Efektif dalam Melakukan Investigasi — Yogyakarta

Komunikasi adalah keterampilan yang sangat penting dalam kehidupan manusia untuk saling berinteraksi dan transfer informasi antara manusia yang satu dengan yang lain. Seiring dengan perkembangan jaman dan peradaban, komunikasi semakin berkembang dan menjadi dasar dalam pengembangan jenis ilmu komunikasi lainnya. Terkait dengan keterampilan komunikasi, utamanya yang berkaitan dengan pengungkapan suatu fakta atau pemecahan terhadap suatu peristiwa, teknik investigasi menjadi unsur yang krusial, karena melalui kegiatan investigasi ini segala kejadian dan peristiwa serta fakta di lapangan dapat terungkap. Untuk melakukan investigasi yang tepat memerlukan teknik komunikasi yang baik, dan teknik investigasi yang sesuai.
Investigasi secara pemahaman sederhana adalah pekerjaan yang membutuhkan keterampilan, keberanian, keuletan dan keyakinan dalam menggali informasi yang khusus. Demi upaya menggali informasi yang selengkap-lengkapnya, tak jarang observasi langsung dilakukan guna mengadakan penyelidikan fakta dan sumber-sumber yang diperkirakan dapat memperkaya informasi. Dalam pengertian jurnalistik, investigasi itu sendiri adalah praktik jurnalisme yang menggunakan metode investigasi dalam mencari informasi. Investigasi mengandung informasi yang tidak akan terungkap tanpa usaha yang baik dan biasanya berkaitan dengan kepentingan publik.
Bagi insan pers, petugas pajak (Direktorat Intelijen dan Penyidikan), dan petugas penyelidik, kegiatan investigasi bukanlah hal baru, karena dalam upaya menguak setiap kasus secara professional, dibutuhkan pemahaman dan penerapan teknik investigasi yang baik. Dengan mengetahui teknik investigasi yang benar sangatlah memudahkan dalam mencari atau menemukan alat bukti hukumnya.
Dalam perkembangannya pun, sebuah investigasi tidak hanya sebatas dalam ruang lingkup jurnalistik dan penegak hukum saja, tetapi dalam sebuah perusahaan, investigasi juga sering dilakukan. Biasanya sebuah investigasi dilakukan dipicu oleh beberapa hal, seperti: untuk mengungkap kecurangan, mengungkap sebuah peristiwa kecelakaan yang terjadi pada pekerja atau pabrik, dll. Untuk itu, bagi beberapa pihak dalam perusahaan yang berhak melakukan investigasi ini, diperlukan pengetahuan dan pemahaman khusus tentang teknik investigasi yang baik, yang dapat sesuai diterapkan di perusahaan sesuai dengan kapasitas dan kebutuhan.
Dalam sebuah investigasi yang terpenting adalah menggunakan komunikasi yang baik. Tanpa adanya komunikasi yang baik, jangan harapkan akan mendapat informasi atau jawaban yang baik juga. Melalui pelatihan ini, pembahasan dalam materi pelatihan akan lebih fakus dalam praktek dan penyajian secara utuh. Peserta akan diberikan pengetahuan mengenai taktik dan teknik investigasi yang benar, langkah-langkah yang perlu diketahui sebelum menerapkan taktik dan teknik investigasi yang tepat, karena sebagai warga negara Indonesia yang baik, memiliki tanggung jawab dan berkewajiban untuk ikut serta membantu menyampaikan atau mengungkapkan setiap kasus yang ia ketahui. Bantuan yang diberikan bisa dilakukan dengan cara tertulis maupun lisan kepada lembaga yang berwenang menanganinya. Sehingga sekecil apapun permasalahan yang terjadi di tengah masyarakat ataupun di sebuah perusahaan, dapat segera diperoleh titik terangnya.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu memperoleh kajian ilmu dasar teknik-teknik dan penerapan investigasi yang baik dan mampu memperoleh data secara akurat dengan cara menganalisis setiap peristiwa yang terjadi di lingkungan kerja dan masyarakat secara factual, sehingga sebuah kasus atau masalah akan ditemukan titik terangnya.

MATERI
1. Pengantar tentang ketrampilan komunikasi dan investigasi
2. Mengumpulkan dan mengidentifikasi fakta
3. Wawancara sebagai komunikasi awal investigasi: mendesain dan melakukan wawancara
4. Langkah awal sebelum menerapkan teknik investigasi, yaitu ditemukannya jawaban atas 6 pertanyaan berdasarkan fakta kejadian, yaitu :
– Apa yang terjadi = What
– Dimana kasus itu terjadi = Where
– Siapa pelaku, saksi, dan korban = Who
– Kapan kasus itu terjadi = When
– Mengapa kasus itu terjadi = Why

5. Bagaimana kasus itu dapat terjadi dan akibat yang ditimbulkan = How
6. Bentuki Investigasi:
– Investigatif orisinal (original investigative)
– Investigatif interpretatif (interpretative investigative)

7. Teknik Investigasi yang tepat:
– Confidence: yakin dengan kemampuan sendiri dalam upaya hendak mengungkap suatu kasus yang sedang diinvestigasi
– Community: membangun kekerabatan/komunitas, untuk memudahkan pertukaran informasi dan pengumpulan fakta saat investigasi, termasuk juga memperkecil biaya operasional yang dikeluarkan.
– Menghindari resiko & teknik memperkecil resiko saat investigasi
– Mewaspadai informasi “menyesatkan”
– Optimis & Berpikir Positif
– Tidak emosional atau terburu nafsu
– Menghindari sikap pamer, sombong, & mendominasi.
– Konsisten: berpendirian teguh & tidak berubah-ubah.
– Mengindari sikap mengadu domba
– Pandai mengelola strategi investigasi
– Mencermati & rekam jejak pelaku: setiap ucapan dan perbuatan selalu meninggalkan rekam jejak yang dapat mengungkap suatu fakta
– Penggunaan alat bantu investigasi sesuai kebutuhan
– Penggunaan insting/naluri yang tepat

8. Pelaporan terhadap investigasi (reporting on investigation)
9. Praktik & Evaluasi

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

1. Head of Departement / Manager
2. Supervisor
3. Karyawan di bagian Kehumasan, Protokoler, Public Relation, Bagian Aspek legal, dan Bagian SDM

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

ISO 9001:2015 – QUALITY MANAGEMENT SYSTEM – YOGYAKARTA

[S259]

JADWAL

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2017
Batch 11 : 21 – 23 November 2017
Batch 12 : 12 – 14 Desember 2017

TEMPAT & INVESTASI

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Cihampelas Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

Yogyakarta:
Publish Rate : Rp 5.800.000,- /participant
Special Rate : Rp 5.000.000,- /participant
(min 4 participants from the same company)
——————————————————————————————————-
Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
Publish Rate : Rp 6.500.000,- /participant
——————————————————————————————————-
Bali:
Publish Rate : Rp 7.500.000,- /participant

FASILITAS PELATIHAN

Meeting Room @ Hotel
Coffe Break & Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit & Souvenir
Sertifikat
Airport pick up services
Transportation during training

FASILITATOR

Arya Wirabhuana, ST., M.Sc., CMPM.
Trio Yonathan Teja Kusuma, ST., MT., Phd (Cand)

Pakar bidang Industrial Management, sering memberikan materi training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Quality Management System

DESKRIPSI

ISO 9001:2015 – QUALITY MANAGEMENT SYSTEM – YOGYAKARTA

ISO 9001 adalah satu diantara standar yang berlaku dalam dunia bisnis internasional. Dalam ISO 9001 berisi persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan organisasi untuik mengendalikan proses-proses menuju pencapaian sasaran, termasuk didalamnya kepuasan customer, kesesuaian dengan peraturan dan perundang-undangan, serta peningkatan mutu yang berkesinambungan. Kini ISO memasuki babak baru dengan telah dikeluarkannya ISO 9001:2015. Pembahasan yang diusung dalam ISO 9001:2015 masih berkisar pada perannya sebagai the future standard sekaligus the common platform dalam upaya meningkatkan performa organisasi, menciptakan efisiensi, peningkatan produktivitas kerja, kualitas produk, kepuasan pelanggan dan lain sebagainya. Berdasarkan survey oleh organisasi ISO, banyak dari perusahaan-perusahaan tersebut telah memperoleh manfaat yang signifikan dari implementasi ISO 9001: 2015. Sistem ISO 9001:2015 telah membantu perusahaan menjalankan bisnis lebih terorganisasi dan sistematik sehingga produk dan kualitas layanan dapat memuaskan konsumen secara optimal.
Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, SDM dalam organisasi perlu mendapatkan pemahaman dan pembekalan agar bisa mengimplementasikan persyaratan sistem manajemen mutu berdasarkan ISO 9001:2015 sehingga nantinya akan lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnis atau stake holder. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami esensi dalam ISO 9001:2015 sebagai bagian yang tidak terlepas dari pendahulunya, serta membantu peserta bagaimana memahami serta menerapkan kesesuaian klausul-klausul yang ada dengan kondisi aktual di lapangan untuk meningkatkan kinerja operasional secara signifikan.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:
o Memahami konsep dasar penerapan ISO 9001:2015, sehingga mampu membuat Quality Management System yang tepat dan mampu meningkatkan efisiensi perusahaan dan kepuasan pelanggan
o Memahami persyaratan-persyaratan standar ISO 9001: 2015 dan perubahannya, serta mampu mengintepretasikan dengan benar persyaratan yang tertuang dalam ISO 9001:2015
o Memahami konsep implementasi dan penyusunan (Flow Process) ISO 9001:2015 sehingga mampu mengaplikasikan di lingkungan kerja
o Memahami secara lebih jelas akan makna system kerja secara lebih terpadu, tertib administrasi serta procedural oriented
o Mampu menetapkan langkah-langkah yang dibutuhkan untuk mengembangkan Quality Management System yang ada sesuai persyaratan ISO 9001: 2015
o Mampu mengidentifikasi sumber daya dan kemampuan yang dibutuhkan untuk memelihara Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2015
o Mendapakan pemahaman yang memadai terkait dengan pentingnya standard mutu dan jaminan mutu bagi perkembangan bisnis organisasi/perusahaan

MATERI
1. Overview standar-standar ISO 9001
2. Kilas Balik Pemahaman Umum Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan ISO 9001:2015
3. Strategi upgrade ISO 9001:2008 ke ISO 9001:2015
4. Prinsip-Prinsip Dasar Quality Management System berdasarkan ISO 9001:2015
5. Menyusun Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu Manajemen
6. Proses Perencanaan & Implementasi Sistem Manajemen Mutu
7. Strategi Implementasi
8. Implementasi & Interpretasi Persayaratan Quality Management System berdasarkan ISO 9001:2015
9. Tips & Trik dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu berdasarkan ISO 9001:2015 yang efektif
10. Kompabilitas dengan Environmental, Health & Safety Management System
11. Manajemen Sumber Daya
12. Prosedur dan Dokumentasi ISO 9001:2015
13. Quality Improvement dan Praktek Manajemen

PESERTA

Pelatihan ini disarankan diikuti oleh: Direktur, Manajer, Supervisor, dan mereka yang mempunyai background profesi sebagai penanggung jawab sistem organisasi/perusahaan, Dept. ISO/QHSE, Dept. SDM, Dept. Quality Control/Assurance, Perwakilan divisi perusahaan, dan siapa saja yang terlibat dalam implementasi manajemen mutu di perusahaan.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CREDIT ANALYSIS – YOGYAKARTA

[S259]

JADWAL

Batch 6 : 13 – 15 Juni 2017
Batch 7 : 11 – 13 Juli 2017
Batch 8 : 8 – 10 Agustus 2017
Batch 9 : 5 – 7 September 2017
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2017
Batch 11 : 1 – 3 November 2017
Batch 12 : 12 – 14 Desember 2017

TEMPAT & INVESTASI

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Cihampelas Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

Yogyakarta:
Publish Rate : Rp 5.800.000,- /participant
Special Rate : Rp 5.000.000,- /participant
(min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
Publish Rate : Rp 6.500.000,- /participant

Bali:
Publish Rate : Rp 7.500.000,- /participant

FASILITAS PELATIHAN

Meeting Room @ Hotel
Coffe Break & Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit & Souvenir
Sertifikat
Airport pick up services
Transportation during training

FASILITATOR

Rury Febrianto, S.E., M.M
Drs. Achmad Tjahjono, MM, Ak.

Nara sumber adalah pakar di bidang Finance, Accounting & Tax yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Credit Analysis.

DESKRIPSI

CREDIT ANALYSIS

Salah satu fungsi lembaga keuangan dan perbankan adalah sebagai lembaga intermediasi untuk menyalurkan fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit mikro, kredit konsumtif maupun kredit korporasi. Sesuai dengan peraturan Bank Indonesia, sebelum fasilitas kredit diberikan kepada debitur, kelayakan debitur yang akan dibiayai wajib dianalisa dari segi karakter, kelayakan bisnis, kondisi keuangan, prospek bisnis, agunan dan legalitas.

Credit Analysis (Analisa kredit) merupakan faktor utama bagi bank sebagai pemberi kredit untuk mencegah terjadinya kredit bermasalah Non Performing Loan (NPL). Tingkat NPL bank akan selalu menjadi salah satu indikator yang paling diperhatikan oleh manajemen bank maupun oleh masyarakat. Dalam rangka menjadikan portofolio kredit bank memenuhi unsur-unsur kelayakan kredit diperlukan tersedianya Credit Analyst (Analis kredit) khususnya sektor telekomunikasi yang mampu memahami dan melakukan analisa kelayakan kredit secara komphrehensif. Analis Kredit adalah pihak yang menganalisis permohonan kredit dari berbagai aspek yang terkait untuk menilai kelayakan usaha yang akan dibiayai dengan kredit. Analisis tersebut meliputi aspek hukum, lingkungan, keuangan, pemasaran, produksi, manajemen, ekonomi, dan tersedianya jaminan yang cukup. Sampai saat ini pembiayaan proyek atau pemberian kredit masih mendominasi perolehan bank dalam mendapatkan pendapatan dan laba bank. Disinilah tantangan bagi analis kredit untuk mendapatkan keterampilan yang komprehensif dalam bidang kredit agar pembahasan yang dihasilkan dapat memberikan kualitas yang baik. Kualitas pembahasan yang baik akan menghasilkan kualitas kredit yang baik dan disertai dengan mitigasi risiko kredit akan memberikan harapan adanya kualitas kredit yang diinginkan sampai pada pelunasannya. Oleh karena itu diperlukan peningkatan skill untuk mempertajam analisa kredit sehingga dapat meminimalisir risiko atas kredit yang akan diberikan, berupa program pelatihan Credit Analyst. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai analisa kredit sehingga dapat meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam melakukan analisa kredit.

TUJUAN
Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:
o Mengetahui aspek-aspek dalam proses analisa kredit dan penyediaan sumber data
o Mengetahui kondisi proyek yang akan dianalisa berkaitan dengan proses credit analysis
o Memahami cara penilaian kelayakan proyek yang layak diberikan kredit
o Memahami strategi dan teknik analisa yang baik dalam melakukan pemilihan aspek-aspek pembiayaan yang akan memampukan Analis Kredit bank menghadapi persaingan yang semakin besar dalam perbankan dan ekonomi
o Menjadi Analis Kredit yang lebih handal dan tangguh dalam analisa kredit

MATERI
1. Dasar-dasar Analisa Pinjaman
2. Memahami Kredit, baik Cash Loan maupun Non Cash Loan
3. Credit Process
4. Credit Cycle
5. Analisa Karakter Peminjam
6. Analsia Yuridis dan Jaminan
7. Analisa Keuangan
8. Analisa kebutuhan kredit dan kemampuan bayar calon debitur (cash flow)
9. Analisa Pinjaman Secara Cepat & Akurat dengan Scoring Pinjaman
10. Aspek-aspek yang wajib diperhatikan dalam credit analysis
11. Permasalahan dalam analisa aspek-aspek permohonan kredit
12. Menghitung Kebutuhan Kredit
13. Kredit Modal Kerja, Kredit Investasi
14. Contoh-contoh perhitungan pembiayaan kredit
15. Permasalahan dalam perhitungan kebutuhan kredit
16. Permasalahan dan risiko kredit
17. Tips-tips dan Strategi Analisa Pinjaman secara cepat & akurat
18. Studi Kasus dan Pembahasan

PESERTA
Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Pimpinan Cabang, Account Officer Lending, Pengawasan & Audit Intern, para Analis Kredit, Analis Risk Management, baik Staf maupun Manajer dari berbagai Bank (Bank Pemerintah, Bank Swasta, BPD), serta pihak-pihak lain yang berkepentingan.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

 

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

MANAJEMEN STRATEGI – Yogyakarta

[S259]

TIME

Batch 3 : 1 – 3 Maret 2017
Batch 4 : 4 – 6 April 2017
Batch 5 : 16 – 18 Mei 2017
Batch 6 : 13 – 15 Juni 2017
Batch 7 : 11 – 13 Juli 2017
Batch 8 : 1 – 3 Agustus 2017
Batch 9 : 5 – 7 September 2017
Batch 10 : 3 – 5 Oktober 2017
Batch 11 : 14 – 16 November 2017
Batch 12 : 27 – 29 Desember 2017

VENUE

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

INVESTMENT

Yogyakarta:
Publish Rate : Rp 5.800.000,- /participant
Special Rate : Rp 5.000.000,- /participant
(min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
Publish Rate : Rp 6.500.000,- /participant

Bali:
Publish Rate : Rp 7.500.000,- /participant

FASILITAS:

Meeting Room @ Hotel
Coffe Break & Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit & Souvenir
Sertifikat
Airport pick up services
Transportation during training

INSTRUCTOR

Dr. Nur Wening, SE., MSi.,CHRA.
Eka Mayesti Daeli, SE., CPHPM.

Pakar di bidang Strategic Management & HRM, sering memberikan materi dalam training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Manajemen Strategi.

DESKRIPSI

MANAJEMEN STRATEGI – YOGYAKARTA

Dalam era globalisasi ini banyak para manajer dan para pelaku bisnis berusaha untuk memperoleh ilmu yang dapat digunakan sebagai pedoman kerja untuk membuat kebijakan-kebijakan bisnis, ilmu tersebut disebut Manajemen Strategi (Strategic Management). Gejolak bisnis yang penuh dengan “ketidakpastian” ini memerlukan rencana terpadu yang bersifat strategis. Para pemimpin perusahaan sudah tentu dituntut meningkatkan kemampuan dalam bidang Manajemen Strategi untuk dapat membuat berbagai perencanaan strategis bagi kepentingan perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Perusahaan harus mampu secara proaktif memprediksi dan mengantisipasi segala perubahan yang terjadi dan melakukan reevaluasi konsep manajemen strateginya dan membuat keputusan strategis dengan cepat dan tepat.

Pelatihan ini akan difokuskan pada pembahasan konsep Manajemen Strategi, penyusunan rencana strategis, serta konsep Balanced Scorecards secara utuh, terintegrasi dan praktis. Pelatihan akan dilakukan dengan case method sehingga mudah dipahami dan dapat merangsang diskusi mendalam terhadap setiap topik yang dibahas.

TUJUAN

Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat:
o Memahami hakikat manajemen strategi (strategic management)
o Memahami mengenai visi dan misi perusahaan
o Melakukan perencanaan strategic
o Mampu menyusun rencana strategis dan menerapkan Manajemen Strategi yang dibuat secara efektif & efisien
o Mengidentifikasi potensi bisnis dan strategi penguasaanya
o Memiliki wawasan yang luas untuk memajukan daya saing perusahaan

MATERI

  1. Konsep Dasar Manajemen Strategi
    o Pengertian Manajemen Strategi
    o Perkembangan Teori Manajemen Strategi
    o Kaitan antara Strategi & Kinerja Bisnis
    o Manfaat Manajemen Strategi
    o Tingkatan Strategi (Corporate, Business & Functional)
    o Proses Manajemen Strategi
    2. Memahami dinamika lingkungan perusahaan.
    o Dinamika lingkungan makro.
    o Dinamika stakeholder perusahaan.
    o Analisis SWOT (Strength, weakness, opportunity dan threat).
    o Kajian perlunya reevaluasi dan perumusan kembali visi dan misi perusahaan.
    3. Analisis Lingkungan
    o Tujuan dan Peran Analisis Lingkungan
    o Struktur Lingkungan
    o Prosedur Pelaksanaan Analisis Lingkungan
    o Evaluasi dan Proses Analisis Lingkungan
    4. Menentukan & Menetapkan Arah Perusahaan
    o Strategy Architecture Design
    o Misi dan Tujuan Perusahaan.
    o Strategy Intent (Optimalisasi Resources)
    5. Perubahan lingkungan bisnis, proses bisnis dan konsekuensinya.
    o Manajemen Perubahan
    o Tuntutan dunia bisnis
    o Paradigma world class company
    o Konsep Innovation arrow.
    6. Formulasi Strategi
    o Formulasi Strategi Korporat
    o General Strategy Alternatives
    o Business Portfolio
    7. Penyusunan rencana strategik
    o Pendekatan SWOT
    – Formulasi Strategi Bisnis
    – Formulasi Strategi Fungsional (untuk masing-masing bidang fungsi manajemen)
    o Pendekatan Sistem
    o Pendekatan situasional
    8. Implementasi Strategi
    o Implikasi Strategi yang Dipilih
    o Implementasi
    o Pengendalian dan Evaluasi
    o Koreksi/Improvement
    9. Menjabarkan strategi kedalam aktivitas perusahaan dengan menggunakan Balanced Scorecards.
    o Pengertian Balanced Scorecards.
    o Mengukur strategi bisnis dari perspektif keuangan
    o Mengukur strategi bisnis dari perspektif pelanggan
    o Perspektif proses bisnis internal.
    o Learning and growth perspectives.
    o Menghubungkan Balanced Scorecards dengan strategi perusahaan.
    10. Studi kasus dan diskusi interaktif: membahas beberapa kasus manajemen strategi di BUMN dan swasta

PESERTA

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh Direktur Perusahaan, Pimpinan Cabang maupun Pusat, para Supervisor, Manajer Lini Pertama dan Manajer Menengah, serta Pimpinan Perusahaan baik dalam bidang industri, perdagangan, jasa, serta organisasi yang dalam tugasnya bertanggung jawab menyukseskan pencapaian sasaran unit kerja jangka pendek, menengah dan panjang.

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

RISK MANAGEMENT FOR BANKING – MALANG (confirm RUNNING)

[S259]

  • 08 – 10 Nopember 2016 (RUNNING di MALANG)
  • 22 – 24 November 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; De Batara Hotel Bandung / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali
Malang: Aria Gajayana Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang ; Regents Park Hotel Malang

Permintaan INHOUSE Training silahkan hubungi kami dengan mengisi form dibawah

INVESTASI

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya/ Malang:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

o Rury Febrianto, S.E., M.M.
o Drs. Achmad Tjahjono, MM, Ak.

DESKRIPSI

RISK MANAGEMENT FOR BANKING

Seiring dengan semakin berkembangnya dunia perbankan di Indonesia, kegiatan perbankan dihadapkan pada resiko yang semakin kompleks sebagai akibat dari kegiatan usaha bank yang bervariasi dan terus mengalami perubahan. Berdasarkan hal ini industri perbankan sudah seharusnya meningkatkan kebutuhan akan penerapan manajemen resiko untuk meminimalisir resiko yang muncul terkait dengan aktivitas perbankan. Penerapan manajemen resiko telah menjadi keharusan bagi perbankan baik di tingkat nasional maupun global. Kecukupan modal merupakan kunci keamanan usaha perbankan yang telah memperhitungkan risiko-risiko kredit, pasar dan operasional.
Pengenalan yang baik mengenai manajemen resiko sesuai dengan yang dikehendaki Basel II (penyempurnaan dari Basel I) dan Peraturan Bank Indonesia melalui peraturan 2 No 5/8/PBI/2003 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Bank Umum agar perbankan Indonesia dapat beroperasi secara lebih berhati-hati dan penerapannya disesuaikan dengan tujuan, kebijakan usaha, ukuran dan kompleksitas usaha serta kemampuan bank dalam hal keuangan, infrastruktur pendukung maupun sumber daya manusia. Dengan ketentuan ini, tahapan aplikasinya merupakan pengetahuan aktual yang diperlukan bagi industri perbankan Indonesia. Bank diharapkan mampu melaksanakan seluruh aktivitasnya secara terintegrasi dalam suatu sistem pengelolaan risiko yang akurat dan komprehensif.

TUJUAN
Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta dapat/mampu:
o Memahami mengenai risiko yang menyeluruh bagi bank
o Mengetahui konsep kecukupan modal yang mencakup seluruh risiko perbankan: kredit, pasar dan operasional
o Mengetahui metode pengukuran untuk risiko kredit, risiko pasar dan risiko operasional
o Mengetahui tahapan untuk mitigasi dan pengelolaan risiko secara integral bank
o Mengetahui langkah-langkah menuju aplikasi manajemen risiko menurut Basel II

MATERI
1. Pengantar Manajemen Risiko dalam Industri Perbankan
2. Jenis-jenis risiko di sektor perbankan
3. Pengawasan Berbasis Resiko
4. Basel Accord I dan II
5. Penerapan Manajemen Resiko perbankan Indonesia
6. Pendekatan pengukuran secara standardized dan internalized
7. Konsep Statistic Tentang Resiko
8. Konsep Value at Risk (VaR)
9. Risiko Pasar
10. Bactesting var dan Stress Testing
11. Risiko Kredit
12. Risiko Operasional
13. Risiko Hukum, Risiko Reputasi dan Risiko Strategik
14. Langkah-langkah untuk minimalisasi risiko per jenis risiko
15. Pelaporan integral untuk monitoring risiko bank secara integrated
16. Risk Based Internal Audit
17. Analisis gap dan indikator kriteria pencapaian persyaratan PBI dan Basel II

PESERTA
Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para Credit Analyst, Credit Risk Manager, Operational Risk Manager, Staf yang terkait dengan pengelolaan risiko bank di unit-unit SKMR, kredit, operations, treasury, finance, cabang, serta kelompok kerja Resiko Strategi dan Reputasi pada institusi keuangan.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING – Yogyakarta

[S259]

Batch 10 : 25 – 27 Oktober 2016
Batch 11 : 22 – 24 November 2016
Batch 12 : 27 – 29 Desember 2016

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta
Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; De Batara Hotel Bandung / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

INVESTASI

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

Including :
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

o Tekad Wahyono, S.Psi., M.Si, CHRA
o Dra. MC Maryati, M.M., CHRA

DESKRIPSI

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING – Yogyakarta

Dunia bisnis dari masa ke masa menghadapi tantangan yang semakin berat dan dinamis dibanding masa lalu. Persaingan yang ketat, teknologi yang berubah demikian cepat, munculnya pemain-pemain baru dalam bisnis yang berpengaruh dalam bisnis kita, hingga tuntutan karyawan yang tidak ada habis-habisnya. Fakta membuktikan bahwa banyak perusahaan yang tidak mampu menjawab tantangan tadi dengan efektif.
Pendekatan yang terlalu menganggap mudah segala masalah, mengambil keputusan tanpa metoda teruji, dan memecahkan masalah serius tanpa melalui proses yang sistematis, telah membuat para pemimpin makin dirumitkan dengan masalah yang semakin dinamis, saling terkait, dan biasanya pengambilan keputusan yang dilakukan sekenanya tadi malah menimbulkan masalah-masalah besar di kemudian hari. Padahal seorang pemimpin atau pemegang keputusan harus bisa berpikir secara efektif, karena dalam mengambil keputusan menuntut keberanian dan keyakinan. Mengapa? Karena ketika sebuah keputusan telah diambil, maka harus bisa bertanggung jawab, siap untuk dikritik dan juga kemungkinan gagal.
Problem solving dan decision making melibatkan keahlian yang penting bagi sebuah bisnis dan kehidupan. Problem solving melibatkan decision making dan decision making telah menjadi bagian penting bagi aktivitas manajemen dan para pemimpin. Banyak proses dan teknik untuk meningkatkan kemampuan decision making dan kualitas keputusan. Problem solving dan decision making sangat erat berhubungan dan keduanya membutuhkan kreativitas dalam mengidentifikasi dan mengembangkan pilihan-pilihan keputusan. Disadari pula bahwa pengambilan keputusan efektif tidaklah cukup. Keahlian memecahkan masalah secara cerdas, jelas, dan kemampuan merencanakan masa datang, merupakan keahlian yang menjadi tuntutan seseorang agar mampu bekerja efektif dalam lingkungan yang sangat kompetitif seperti sekarang ini.Untuk bisa mengambil keputusan secara meyakinkan dan juga mengatasi ketakutan ketika mengambil keputusan, jelas dibutuhkan keahlian dan latihan praktek.
Berdasarkan hal tersebut, pelatihan ini berusaha menjembatani masalah tadi dengan menyediakan system yang mudah diterapkan, praktis yang menjawab tantangan mendasar dari pemimpin. Pelatihan akan memberikan kepada peserta cara baru dalam pengambilan keputusan secara konsisten, tepat sasaran, dan dalam waktu yang singkat. Pelatihan ini juga akan membongkar proses pemikiran seorang pengambil keputusan efektif dan memberikan templates “how-to” serta membahas banyak contoh nyata dalam kehidupan sehari-hari seorang pemimpin. Dalam pelatihan ini akan diberikan bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan oleh peserta seberapapun problem yang dihadapi. Pelatihan ini ideal bagi siapa saja yang sedang mencari solusi dengan cara baru dari berbagai problem yang dihadapi.

TUJUAN
Tujuan dari diselenggarakannya pelatihan ini adalah:

1. Memahami konsep Problem Solving dan Decision Making
2. Mengembangkan kreatifitas dalam Problem Solving dan Decision Making
3. Mengembangkan kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan melakukan proses pengambilan keputusan secara efektif
4. Mampu mencari solusi yang terefektif dan terefisien dalam Problem Solving dan Decision Making

MATERI
o Concept of effective problem solving & decision making
o Karakteristik Masalah
o Communication Skill
o Teknik Identifikasi Masalah
o Mendefinisikan Masalah secara Tepat
o Mengidentifikasi Akar Masalah (Root Cause)
o Proses Problem Solving dan Decision Making
o Metode dan Langkah-langkah untuk Memecahkan Masalah secara Efektif
o Perangkat/alat bantu pemecahan masalah
o Merumuskan Alternatif Solusi Pemecahan Masalah
o Decision Analysis & Lingkup Keputusan
o Formalisasi Analisa keputusan
o Analisa Keputusan Deterministik dan Probabilistik
o Diagram Keputusan & Penentuan Pilihan
o Model dan Nilai Peluang
o Mengambil Keputusan secara Efektif (Decision Making)
o Mengaplikasikan Solusi Melalui Action Plan dan Monitoring
o Proses Pengambilan Keputusan : Rational or Creative Decision Making?
o NLP Aprroach for PSDM
o Problem Solving & Decision Making dengan teknik2 NLP
o Eksplorasi terhadap Model Pengambilan Keputusan yang Efektif dalam Beragam Konteks Situasi
o Menjaga Keselarasan
o Management Konflik
o Nilai informasi
o Tujuan dan kriteria majemuk
o Kriteria majemuk dalam kepastian
o Kriteria majemuk dalam ketidak-pastian

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

o Direktur atau manajer yang ingin mengembangkan kemampuannya dalam problem solving dan decision making atau meningkatkan kualitas keputusannya.
o Staf yang diproyeksikan menduduki level menengah juga perlu dipersiapkan untuk membantu kegiatan operasional yang dikendalikannya.
o Siapapun yang ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

POWER PLANT OPERATION SYSTEM

[S259]

Batch 8 : 22 – 24 Agustus 2016 RUNNING ;
Batch 9 : 05 – 07 September 2016 RUNNING ;
Batch 10 : 11 – 13 Oktober 2016
Batch 11 : 15 – 17 November 2016
Batch 12 : 14 – 16 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; De Batara Hotel Bandung / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali
Malang: Aria Gajayana Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang ; Regents Park Hotel Malang

INVESTASI

Yogyakarta:
Publish Rate: Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.500.000,- (min 3 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 7.000.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 8.000.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

Tugino, ST., MT
Janny F. Abidin, ST., MT

DESKRIPSI

POWER PLANT OPERATION SYSTEM – Yogyakarta

Pelatihan ini dimaksudkan untuk mempersiapkan operator dalam penerapan power plant operation systems, khususnya pada PLTU. Materi yang diberikan diharapkan akan dapat meningkatkan pengetahuan dan wawasan tentang aspek-aspek engineering pada sistem pembangkitan tenaga listrik. Topik training ditekankan pada pengetahuan tentang Raw Material Transportation and Processing, Boiler Combustion (Pulverization of Coal / CFB), Turbine (Steam Turbine and Heat Recovery) Monitoring and Control, Generator and Plant Electrical System Monitoring and Control, dan Waste and Exhaust Treatment.

• Raw Material Transportation and Processing
• Teknologi Pembakaran pada PLTU Batu Bara
o Pembakaran Lapisan Tetap
o Pembakaran Batubara Serbuk (Pulverized Coal Combustion/PCC)
o Pembakaran Lapisan Mengambang (Fluidized Bed Combustion/FBC)
o Prinsip kerja turbin
• Boiler Combustion (Pulverization of Coal / CFB)
o Prinsip kerja Boiler Combustion
o Pemahaman prosedure pengoperasian Boiler Combustion
• Turbine (Steam Turbine and Heat Recovery) Monitoring and Control
o Prinsip kerja Turbin
o Pemahaman procedure pengoperasian sistem monitoring
o Pemahaman procedure pengoperasian sistem control
• Generator and Plant Electrical System Monitoring and Control
o Sistem and Component generator pembangkit,
o Prinsip kerja generator pembangkit
o Pemahaman procedure pengoperasian sistem monitoring pembangkitan listrik
o Pemahaman procedure pengoperasian sistem control pembangkitan
• Waste and Exhaust Treatment
• Discussion and cases study
Training ini diberikan kepada para teknisi, operator maupun supervisor yang bekerja dibidang ketenagalistrikan di industri untuk menangani masalah operasi, instalasi dan pemeliharaan PLTU

METHODS

o Presentasi
o Diskusi / Sharing
o Study Kasus
o Simulasi
o Evaluasi

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Pelatihan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom – Yogyakarta

[S335]

22 – 24 AGUSTUS 2016 – YOGYAKARTA (RUNNING) ;
19 – 21 SEPTEMBER 2016 – YOGYAKARTA
10 – 12 OKTOBER 2016 – YOGYAKARTA
14 – 16 NOVEMBER 2016 – YOGYAKARTA
19 – 21 DESEMBER 2016 – YOGYAKARTA

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta

INVESTASI

Rp 9.000.000,- /participant (non residensial)*
Group Rate:
Rp 8.500.000,- /participant (min 4 participants from the same company)

FASILITATOR

Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, FETC menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
• PT. Frasta Survey Indonesi
• PT. Eroksa Graha Teknika
• Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
• FASI team

DESKRIPSI

Pelatihan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom – Yogyakarta

Memanfaatkan Unit wahana drone DJI Phantom (drone yang di gunakan untuk pengambilan data foto dan video yang bersifat panramik , dokumentasi dan aerial video ) dalam bidang mapping dengan dasar fotogrametri. Training mulai dari perencanaan jalur terbang hingga penampilan hasil secara 3D.

Materi

Teori Perkembangan Teknologi Fotogrametri dikaitkan denganContoh-Contoh KAK
Pengenalan UAV:
– UAV Tipe MultiCopter
– UAV Tipe Pesawat
Perencanaan Jalur Terbang, Demo Indoor pengolahan data dan persiapan
Simulasi Terbang, Simulasi Processing
Praktikum Lapangan
– Praktek pembuatan Jalur Terbang
– Praktek Terbang
– Download Data
Data Processing
generate 3D model
frame atau layout peta.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Creative & Innovative Thinking – Yogyakarta

[S318]
WAKTU

  • 2-4 Agustus 2016
  • 9-11 Agustus 2016
  • 15-16 Agustus 2016
  • 23-25 Agustus 2016
  • 30 Agustus – 1 September 2016
  • 6-8 September2016
  • 13-15 September2016
  • 20-22 September2016
  • 27-29 September2016
  • 4-6 Oktober2016
  • 11-13 Oktober2016
  • 18-20 Oktober2016
  • 25-27 Oktober2016
  • 1-3 November 2016
  • 8-10 November 2016
  • 15-17 November 2016
  • 22-24 November 2016
  • 29 November – 1 Desember2016
  • 6-8 Desember2016
  • 13-15 Desember2016
  • 20-22 Desember2016
  • 27-29 Desember2016

INVESTASI

Venue                           : Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton****

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)

Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)

Minimal Kuota               : 2 Peserta

Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Fasilitas Pelatihan
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Qualified instructure
3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits
5. Exclusive Bagpack
6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
7. Souvenir
8. City Tour
9. Layanan booking hotel / penginapan
10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

Creative & Innovative Thinking – Yogyakarta

Tuntutan bisnis akan perkembangan zaman dan teknologi saat ini, menyebabkan perubahan yang dinamis akan pola pikir dan inovasi perusahaan. Perusahaan dituntut untuk beradaptasi dan mengikuti ekspektasi atau keinginan pelanggan. Guna menjawab serta memenuhi keinginan pelanggan tersebut, maka perusahaan perlu untuk melakukan inovasi-inovasi baru dalam produk dan jasa yang mereka tawarkan. Inovasi tersebut meliputi inovasi dalam lingkup proses, produksi, hasil produk hingga jasa pelayanan dan model bisnis baru yang lebih menarik pelanggan.

Namun, untuk dapat memunculkan ide yang inovati tersebut tentunya tidak lepas dari hambatan baik yang berasal dari dalam diri sendiri, kebiasaan atau pola pikir dan lingkungan sekelilingnya.
Dengan pelatihan ini peserta akan diajak memahami dan dapat mengimplementasikan teknik pola pikir kreatif, teknik merangsang munculnya ide-ide kreatif, teknik-teknik serta langkah berpikir kreatif.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami perbedaan keguanaan otak kiri dan otak kanan
2. Meningkatkan penggunaan kegunaan otak kiri dan otak kanan secara optimal
3. Memahami kekuatan dan kelemahan diri untuk mengembangkan pola pikir kreatif dan inovatif
4. Memahami teknik pemunculan ide kreatif secara terstruktur
5. Menyelesaikan persoalan di perusahaan terkait dengan inovasi dan kreatifitas

Materi / Outline Pelatihan
1. 1. Definisi kreatif dan inovatif di tempat kerja
2. Perbedaan kreatif dan inovatif
3. Hambatan dan solusi pemikiran kreatif dan inovatif
4. Membangun motivasi diri untuk berpikir inovatif dan kreatif
5. Metode penggunaan dan peningkatan kinerja otak kiri dan kanan guna memunculkan ide kreatif
6. Teknik penerapan, evaluasi serta pemilihan ide-ide kreatif
7. Teknik pemunvulan ide kreatif dan inovatif secara individu dan kelompok
8. Definisi Mental blocks and Self Limiting habits
9. Tahap pemunculan ide kreatif
10. Model teknik berpikir kreatif
11. Tahap proses inovasi (Michael Steinlegh)
12. Studi kasus

Peserta
• Para karyawan dengan posisi yang memerlukan ketrampilan berpikir kreatif dan inovatif
• Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan berpikir kreatif dan inovatif

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CONFIDENCE BUILDING AND CHAMPION MENTALITY – Yogyakarta

CONFIDENCE BUILDING AND CHAMPION MENTALITY – Yogyakarta

[S318]

WAKTU

  • 2-4 Agustus 2016
  • 9-11 Agustus 2016
  • 15-16 Agustus 2016
  • 23-25 Agustus 2016
  • 30 Agustus – 1 September 2016
  • 6-8 September2016
  • 13-15 September2016
  • 20-22 September2016
  • 27-29 September2016
  • 4-6 Oktober2016
  • 11-13 Oktober2016
  • 18-20 Oktober2016
  • 25-27 Oktober2016
  • 1-3 November 2016
  • 8-10 November 2016
  • 15-17 November 2016
  • 22-24 November 2016
  • 29 November – 1 Desember2016
  • 6-8 Desember2016
  • 13-15 Desember2016
  • 20-22 Desember2016
  • 27-29 Desember2016

INVESTASI

Venue                           : Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton****

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)

Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)

Minimal Kuota               : 2 Peserta

Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Fasilitas Pelatihan
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Qualified instructure
3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits
5. Exclusive Bagpack
6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
7. Souvenir
8. City Tour
9. Layanan booking hotel / penginapan
10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

CONFIDENCE BUILDING AND CHAMPION MENTALITY – Yogyakarta

Self confidence dan mental juara merupakan beberapa factor yang mendukung kesuksesan seseorang. Mental usaha dibuktikan dengan seberapa besar usaha yang telah dilakukan / diperbuat untuk kemudian mendapatkan hasil sebaik mungkin. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai teknik yang dipergunakan dalam proses pembangunan self confidence dan self motivation serta bagaimana tahapan dalam memupuk motivasi guna menunjang kinerja peserta dalam kehidupan / pekerjaannya sehari-hari.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
• Memahami teknik dalam membangun percaya diri dan mental pemenang.
• Memahami teknik dan tahapan dalam membangun sikap positif yang akan mendatangkan energi positif dalam diri.
• Memahami teknik dalam membangun antusias dan komitmen diri untuk menuju kesuksesan.
• Meningkatkan ethos kerja professional

Materi / Outline Pelatihan
• Definisi dan konsep percaya diri
• Teknik membangkitkan / pengembangan Confidence
• Prinsip fair competition sebagai dasar CHAMPION MENTALITY
• Brainware Management
a. definisi Brainware Management
b. Emotional Intelligence
c. Teamwork Building
d. The whole brain
e. Creative Brain
f. Inside Leader’s Brain
• Teknik pengembangan Sikap dan Pemikiran Positif dan “Sense Of Belonging”
• Teknik membangun Motivasi
• Antusiasme dan Komitmen untuk berprestasi dan sukses
• Manajemen stress dan menangabni rasa takut
• Mengembangkan Mentalitas Juara
a. Basic Champion
b. Personal Champion
c. Social Champion
d. Great Champion
• Prinsip adversity quotient dan self confidence
• Studi kasus

Peserta
• Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
• Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
• Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Confidence Building And Assertiveness Training – Yogyakarta

Confidence Building And Assertiveness Training – Yogyakarta

[S318]

WAKTU

  • 2-4 Agustus 2016
  • 9-11 Agustus 2016
  • 15-16 Agustus 2016
  • 23-25 Agustus 2016
  • 30 Agustus – 1 September 2016
  • 6-8 September2016
  • 13-15 September2016
  • 20-22 September2016
  • 27-29 September2016
  • 4-6 Oktober2016
  • 11-13 Oktober2016
  • 18-20 Oktober2016
  • 25-27 Oktober2016
  • 1-3 November 2016
  • 8-10 November 2016
  • 15-17 November 2016
  • 22-24 November 2016
  • 29 November – 1 Desember2016
  • 6-8 Desember2016
  • 13-15 Desember2016
  • 20-22 Desember2016
  • 27-29 Desember2016

INVESTASI

Venue                           : Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton****

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)

Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)

Minimal Kuota               : 2 Peserta

Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Fasilitas Pelatihan
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Qualified instructure
3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits
5. Exclusive Bagpack
6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
7. Souvenir
8. City Tour
9. Layanan booking hotel / penginapan
10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

Confidence Building And Assertiveness Training – Yogyakarta

Perkembangan zaman dan teknologi serta kondisi ekonomi global yang tidak menentu, membuat perusahaan harus mengahadapi persaingan yang semakin ketat dengan kompetitornya untuk dapat bertahan dan berkembang. Menjalin hubungan yang baik dengan personil / internal perusahaan, konsumen sampai kepada menjalin hubungan baik dengan rekanan / klien kerja merupakan salah satu upaya untuk dapat bertahan dan mengembangkan perusahaan serta menjadi pemenang dalam persaingan dunia bisnis.

Guna menjalin hubungan yang baik tersebut, dibutuhkan kepercayaan diri serta komunikasi assertive didalamnya. Assertive Communication disini memliki definisi sebagai komunikasi yang terbuka, menghargai diri sendiri dan orang lain. Dalam hubungan kerja yang dijalani, tidak terlepas dari hubungan yang tidak mudah untuk mengerti dan memahami maksud dan cara penyampaian dari pihak rekanan. Namun, untuk dapat menjaga reputasi perusahaan dengan baik maka diperlukan penyampaian / komunikasi yang baik didalamnya dengan pengelolaan emosi yang baik didalamnya.
Namun komunikasi assertive dirasa kurang maksimal untuk menyampaikan gagasan / ide dalam hubungan bisnis tersebut tanpa diikuti dengan kepercayaan diri dalam penyampaiannya. Kepercayaan diri dalam penyampaian / komunikasi tersebut akan menimbulkan keyakinan dari lawan bicara akan apa yang disampaikan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami dan mengimplementasikan teknik dalam meningkatkan kepercayaan diri
2. Memahami dan mengimplemenyasikan pola pikir dan kebiasaan percaya diri dalam kehidupan sehari-hari
3. Memahami tahapan dalam membangun kepercayaan diri atas dasar self-efficacy dan self-esteem
4. Memahami tahapan dalam menciptakan hubungan kerja yang profesional serta penuh percaya diri dengan hubungannya kerjasama dengan klien
5. Memahami tahapan dalam assertive communication yang dapat meningkatkan kepercayaan diri dalam dunia bisnis
6. Meningkatkan kemampuan assertive communication sehingga membantu menimbulkan kepercayaan diri dalam hubungan bisnis.

Materi / Outline Pelatihan
1. Definisi dan konsep dalam manajemen konflik : Teknik Menangani Konflik Secara Assertif
2. Definisi dan filosofi komunikasi assertive
3. Teknik dalam komunikasi assertive
4. Tahapan problem solving dan decision making yang efektif
5. Definisi dan unsur-unsur dalam percaya diri
6. Tahapan dan teknik membangun kepercayaan diri
7. Hubungan komunikasi assertive dalam membangun kepercayaan diri
8. Peranan komunikasi assertive dan kepercayaan diri dalam dunia kerja
9. Studi kasus

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Creative Thinking & Decision Making Berfikir Kreatif Dan Kemampuan Pengambilan Keputusan Yang Baik – Yogyakarta

Creative Thinking & Decision Making Berfikir Kreatif Dan Kemampuan Pengambilan Keputusan Yang Baik – Yogyakarta

[S318]

WAKTU
• 2-4 Agustus 2016
• 9-11 Agustus 2016
• 15-16 Agustus 2016
• 23-25 Agustus 2016
• 30 Agustus – 1 September 2016
• 6-8 September2016
• 13-15 September2016
• 20-22 September2016
• 27-29 September2016
• 4-6 Oktober2016
• 11-13 Oktober2016
• 18-20 Oktober2016
• 25-27 Oktober2016
• 1-3 November 2016
• 8-10 November 2016
• 15-17 November 2016
• 22-24 November 2016
• 29 November – 1 Desember 2016
• 6-8 Desember2016
• 13-15 Desember2016
• 20-22 Desember2016
• 27-29 Desember2016

TEMPAT

Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton**** Yogyakarta
inHouse Training available for request

INVESTASI

Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)
Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)
Minimal Kuota : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan : 08.00-16.00

FASILITAS
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group Soft & Hard Copy
8. Souvenir
9. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

Creative Thinking & Decision Making – Yogyakarta

Berpikir kreatif dan mengambil keputusan secara taktis, cepat, tepat dan efektif merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh SDM perusahaan. Di tengah persaingan bisnis yang begitu ketatnya, menuntut perusahaan berfikir lebih keras lagi mewujudkan ide dan gagasannya agar produk dan jasa yang ditawarkan tidak kalah saing dengan competitor.

Setiap staff atau karyawan perusahaan tentunya memiliki ide atau gagasan masing-masing yang berbeda satu dengan lainnya. Tidak ada yang salah dengan setiap gagasan yang diungkapkan, namun untuk dapat menuju goal perusahaan yang diharapkan, pengambilan keputusan atas gagasan mana yang akan diterapkan harus cepat, tepat, taktis dan efekti.
Pelatihan ini didesain untuk mengajak peserta mengenal dan mengerti tentang teknik berpikir lebih kreatif dan teknik pengambilan keputusan secara efektif.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami urgensi creative thinking dan decision making bagi perusahaan guna menghadapi persaingan global
2. Membentuk pola pikir dengan ide dan gagasan efektif
3. Memahami teknik pengambilan keputusan dengan cepat, tepat serta efektif
4. Memahami factor yang mempengaruhi proses pengambilan keputusan
5. Meningkatkan kemampuan problem solving yang berkaitan dengan berfikir kreatif dan pengambilan keputusan efektif

Materi / Outline Pelatihan
1. Ruang lingkup dan definisi Business Performance Improvement (BPI) atau Perbaikan Kinerja Bisnis
2. Konsep Manajer dan Keputusan bagian dari Program BPI
3. Teknik-Teknik Pengambil Keputusan
4. Contoh penggunaan Mind-Mapping
5. Teknik penyusunan Mind-Mapping yang efektif
6. Mind-Mapping untuk Meeting Notes, Agenda Program, SWOT Analysis
7. Hambatan penciptaan Creative Thinking
8. Factor pendukung dalam menciptakan creative thinking
9. Definisi dan konsep Decision Making efektif
10. Sifat-sifat pengambil keputusan yang percaya diri
11. Teknik pemilahan masalah dalam decision making
12. Pengambilan keputusan secara intuitif
13. Pembuatan keputusan berdasar logika
14. Pengembangan teknik / cara berpikir cepat
15. Teknik Memperluas pilihan dalam decision making
16. Daftar reaksi dan pohon keputusan
17. Mengenali kendala-kendala proses pengambilan keputusan yang meyakinkan
18. Studi kasus

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Communication Skills – Yogyakarta

[S318]
• 2-4 Agustus 2016
• 9-11 Agustus 2016
• 15-16 Agustus 2016
• 23-25 Agustus 2016
• 30 Agustus – 1 September 2016
• 6-8 September2016
• 13-15 September2016
• 20-22 September2016
• 27-29 September2016
• 4-6 Oktober2016
• 11-13 Oktober2016
• 18-20 Oktober2016
• 25-27 Oktober2016
• 1-3 November 2016
• 8-10 November 2016
• 15-17 November 2016
• 22-24 November 2016
• 29 November – 1 Desember 2016
• 6-8 Desember2016
• 13-15 Desember2016
• 20-22 Desember2016
• 27-29 Desember2016

TEMPAT

Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton**** Yogyakarta
inHouse Training available for request

INVESTASI

Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)
Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)
Minimal Kuota : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan : 08.00-16.00

FASILITAS
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group Soft & Hard Copy
8. Souvenir
9. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

Communication Skills – Yogyakarta

DESKRIPSI

Komunikasi hadir dalam kehidupan sehari-hari manusia. Komunikasi memliki peranan penting dalam kehidupan sehari-hari mengingat fungsi komunikasi sebagai penghubung maksud atau keinginan seseorang kepada orang lain.
Didalam suatu organisasi / perusahaan tentunya terdapat staff / karyawan / personil dengan karakter / sifat yang berbeda satu dengan lainnya yang menyebabkan peluang/ kemungkinan konflik / kesalahan informasi menjadi besar.
Untuk menghindari konflik / kesalahan penyampaian informasi tersebut maka diperlukan komunikasi yang efektif dalam suatu perusahaan / organisasi, dengan adanya komunikasi efektif tersebut akan timbul akselerasi nilai positif diantara setiap personil / karyawan perusahaan. Mereka akan lebih mampu menyelesaikan proyek-proyek lebih cepat, lebih sedikit menghadapi masalah, dan lebih sedikit mengalami stress.
Dengan komunikasi yang efektif, maka diharapkan setiap strategi yang telah dibentuk oleh perusahaan dapat dijalankan dengan optimal. Mengingat bahwa kemampuan setiap personil perusahaan dalam komunikasi berbeda satu dengan lainnya, maka pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta dalam memahami dan menguasai teknik komunikasi efektif guna menunjang kinerja peserta dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari mereka.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami definisi dan konsep komunikasi efektif.
2. Mengerti dan memahami teknik membangun komunikasi yang baik dan optimal dalam kehidupan pekerjaan / lingkungan masyarakat.
3. Mengetahui dan memahami teknik mempengaruhi dan persuasi efektif guna membangun hubungan produktif dan memberi rasa nyaman dalam hubungan kerja / hubungan keseharian dengan pihak lain.
4. Mengerti dan memahami teknik kontrol emosi dalam tekanan pekerjaan yang berat.
5. Mengerti dan memahami teknik percaya diri dalam penyampaian ide / gagasan dalam kehidupan pekerjaan / kehidupan sehari-hari.

Materi / Outline Pelatihan
1. Pelayanan Prima (Service Excellent)
• Definisi Pelayanan Prima
• Konsep Pelayanan Prima
• Tujuan dan Manfaat Pelayanan Prima
• Karakter Pelayanan Publik
2. Teknik Komunikasi Efektif
• Definisi dan konsep komunikasi efektif
• Tujuan dan jenis komunikasi
• Factor penyebab kesulitan dan kegagalan komunikasi.
• Proses & Prinsip Dasar Komunikasi Efektif
• Teknik komunikasi efektif
• Komunikasi interpersonal
• Teknik Membangun Komunikasi Empati dan Komunikasi Assertif
• Teknik dalam mengahadi Customer Complaint
• Media komunikasi dan Komunikasi birokrasi
• Hubungan antar pribadi dalam komunikasi.
3. Teknik Kontrol Emosi
• etika sosial, agama dan hukum dalam komunikasi
• kebutuhan dasar emosi manusia dalam komunikasi
• membangun kemampuan empathy
• emosi dari sudut pandang psikologi
• prinsip dasar emosi
• problematika emosi dalam komunikasi
• emosi reaktif dan emosi proaktif dalam komunikasi
4. Etika dan Sikap dalam Pelayanan Public
• Etiket dan sikap dalam pelayanan public
• Etika komunikasi berhubungan dengan teknologi informasi
5. Teknik membangun dan mengembangkan percaya diri dalam komunikasi dan penyampaian ide / gagasan.
6. Teknik berbicara dalam situasi terdesak dan mendesak.
7. Teknik Effective Listening & Answering Question.
8. Teknik Body Language dalam komunikasi yang efektif.
9. Pengembangan Gaya berkomunikasi efektif
10. Studi kasus, diskusi dan praktek komunikasi.

Peserta
• Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
• Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
• Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Brainware Management – Yogyakarta

Brainware Management – Yogyakarta

[S318]

WAKTU
• 2-4 Agustus 2016
• 9-11 Agustus 2016
• 15-16 Agustus 2016
• 23-25 Agustus 2016
• 30 Agustus – 1 September 2016
• 6-8 September2016
• 13-15 September2016
• 20-22 September2016
• 27-29 September2016
• 4-6 Oktober2016
• 11-13 Oktober2016
• 18-20 Oktober2016
• 25-27 Oktober2016
• 1-3 November 2016
• 8-10 November 2016
• 15-17 November 2016
• 22-24 November 2016
• 29 November – 1 Desember 2016
• 6-8 Desember2016
• 13-15 Desember2016
• 20-22 Desember2016
• 27-29 Desember2016

TEMPAT

Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton**** Yogyakarta
inHouse Training available for request

INVESTASI

Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)
Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)
Minimal Kuota : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan : 08.00-16.00

FASILITAS
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group Soft & Hard Copy
8. Souvenir
9. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

FASILITATOR

Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
Dan tim

DESKRIPSI

Brainware Management – Yogyakarta

Dalam menghadapi era globalisasi dan persaingan yang ketat antar competitor saat ini, maka Sumber Daya Manusia yang kompeten merupakan asset perusahaan yang sangat berharga, karena dengan SDM kompeten tersebut yang akan membawa dan menentukan kemajuan / perkembangan perusahaan mengahadapi kompetitornya.

Brainware Management memiliki definisi sebagai pengelolaan akan pemahaman sisi kinerja otak, emosi, fisik, serta tata cara berfikir. Dengan brain management yang efektif maka akan dicapai peningkatan produktivitas dan daya saing perusahaan secara continue.
Brainware Management memegang peranan penting dalam pembangunan kompetensi personil perusahaan melalui pemahaman akan diri sendiri dan orang lain/sekitar, kemampuan mengerahkan dan mengeksplorasi potensi diri, memotivasi diri sendiri, teamwork building dan sebagainya.
Dengan Brainware Management maka peserta akan diajak memhami teknik dalam melakukan peningkatan akan kemampuan leadership dan personality dengan pemahaman dan penguasaan tiga unsur yaitu Body & Mind-Brain/Mental-Emotions yang saling terkait satu sama lain dan dengan landasan hati nurani.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Materi / Outline Pelatihan
Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini yaitu:
1. Definisi dan konsep Brainware Management
2. The whole brain
a. Definisi
b. Basic Element
c. Technique whole brain
3. Creative Brain
a. Definisi
b. Basic Element
c. Technique whole brain
4. Inside Leader’s Brain and charismatic leadership
5. Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
a. Definisi Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
b. Unsur-unsur Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
c. Teknik mengatasi stress
d. Pengendalian dorongan dan suasana hati
e. Motivasi diri
f. Kemampuan social
g. Arti penting / manfaat Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
h. Cara meningkatkan Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
6. Neuro-linguistic programming
a. Definisi Neuro-linguistic programming
b. Sejarah Neuro-linguistic programming
c. Prinsip Neuro-linguistic programming
d. Teknik Neuro-linguistic programming
e. Hipnosis dan Terapi NLP
7. Brain & Emotion Control
a. Anatomi dan Fungsi Otak Manusia
b. Definisi Emosi
c. Anatomi emosi
d. Pengendalian emosi pada Diri Sendiri
e. Kekuatan control emosi
f. Hubungan emosi dan otak
8. Kecenderungan mental kompetensi dan komunikasi efektif
a. Definisi Kompetensi
b. Teknik Pembentukan Mental Kompetensi
c. Definisi Komunikasi Efektif, empatik dan persuasive
d. Teknik dan manfaat komunikasi efektif
9. Menyiasati Barrier dalam pikiran dan Think out of Box
10. Perkembangan generasi manajemen SDM dalam organisasi atau perusahaan
11. Kecenderungan mental, visi, misi dan budaya perusahaan
12. Teknik teamwork building yang solid
13. Teknik Aplikasi Brainware Management dalam perusahaan
14. Sejarah perkembangan Brainware mangement
15. Studi kasus terkait dengan aplikasi / implementasi brainware management dalam perusahaan

Peserta
• Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
• Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
• Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share