Tag Archives: Training For Trainer

Training For Trainer Based on Neuro Linguistic Programming (NLP)

Training For Trainer Based on Neuro Linguistic Programming (NLP)

[FBI]

2 Days training (2 hari pelatihan) setiap bulan di tahun 2020.
Tanggal bisa disesuaikan, silahkan masukkan tanggal yang diinginkan pada form registrasi.

INVESTASI :

Rp.4.500.000 / Peserta
2x coffee break, makan siang dan sertifikat

VENUE :

  • Graha Simatupang, Jakarta
  • available for In-HOUSE Training REQUEST

FASILITATOR

Professional Trainer

DESKRIPSI

Training For Trainer Based on Neuro Linguistic Programming (NLP)

Training internal sering dilakukan dalam suatu Organisasi / Perusahaan, namun masalah sering muncul dengan tidak kompetennya Trainer Internal, sehingga proses training tidak berjalan secara efektif serta tidak memberikan dampak yang significant bagi peserta training. Training of Trainers (TOT) berbasis NLP merupakan solusi untuk meningkatkan kompetensi Trainer sehingga menjadi Trainer yang handal, menarik, dan efektif. Termasuk bagi perusahaan/ organisasi yang selama ini tidak menyelengarakan training karena tidak tersedianya Trainer.
NLP (Neuro-Linguistic Programming) adalah sebuah ilmu yang menekankan kepada bagaimana mempelajari struktur perilaku seseorang yang dikemas dalam pemorgraman bahasa (Verbal maupun Non Verbal) dalam mempengaruhi orang lain dengan mengaktifkan Panca indera yang mengendalikan sebuah fungsi badan pada tataran Pikiran Sadar (Conscious Mind ) maupun Pikiran Bawah Sadar (SubConscious Mind)
Maka dengan pelatihan ini dapat membantu mendidik dan menyediakan Trainer Internal yang kompeten.

Diharapkan setelah Training of Trainer ini peserta dapat :
1. Memahami Fungsi dan Peranan Pelatih Internal,
2. Menegtahui hal-hal yang perlu dipersiapkan dalam memberikan pelatihan,
3. Memahami hambatan menjadi trainer dan cara mengatasinya,
4. Memahami teknik pembuatan bahan ajar/ materi pelatihan,
5. Memahami teknik mengajar yang handal, efektif dan menarik,
6. Mampu menjadi Trainer yang efektif dan menarik,
7. Mampu mengevaluasi efektifitas proses pelatihan.

Materi Training :
1. Fungsi dan Peranan Pelatih Internal Perusahaan/Instansi
2. Perencanaan dan Persiapan Mengajar (*Building State, *Rapport, Matcing,*Calibration,*Pacing-Leading)
3. Proses Mengajar (Pembukaan,Inti, Penutupan),*Understading V3(Visual,Verbal,Vocal),*Undertanding VAKOG
4. Mengguncang Pelatihan (Energizer, Ice Breaking, Games)
5. Penggunaan alat Bantu Pelatihan dengan Benar
6. Teknik Mengajar yang efektif (Coaching-Teaching-Conselling)
7. Kunci Keberhasilan menjadi Trainer ( Be a Succes Trainer), Mastering Body Language (HTHT)
8. Latihan Mengajar dan Feed Back ( Practice as a Trainer)

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

— untuk permintaan INHOUSE Training, silahkan isi form berikut (biaya Rp. 43.000.000 untuk 2 hari) :

In House Training Request Form
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (valid email required)
  6. (valid email required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. Bersedia dikirim lebih dari dua proposal (provider yang berbeda) ?
  10. Bersedia dikirim proposal untuk materi lainnya?
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FBI#02MAR2020#ARIEF#Company#3#nama@email.com#085286451074



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#jadwaltraining2020 #pelatihan2020 #trainingHRD #trainingfinance #trainingmarketing #trainingHSE #trainingK3 #ahliK3 #pelatihan 2020 #informasitraining #jadwaltraining #jadwalseminar #seminartahun2020 #training management #trainingsertifikasi #trainingcentre #fbi #forbaz #formasi

Share

TRAINING for TRAINER [CONFIRM RUNNING]

[S126]

Jakarta, 8-9 Agustus 2019 (RUNNING)

INVESTASI :

Rp. 3.750.000,- (termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

VENUE :

  • Hotel Santika Premiere (Hayam Wuruk) / Hotel Holiday Inn Wahid Hasyim / Hotel Mercure – Jakarta Kota / Fave (Akan Di Informasikan di dalam surat Konfirmasi Pendaftaran Training)
  • available on other cities by request Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya, Yogyakarta, Batam etc OR In-HOUSE Training REQUEST

FASILITATOR

Team Trainer Berpengalaman

DESKRIPSI

Training For Trainer Program

Training ini direkomendasikan untuk:
Anda yang sering memberikan presentasi dalam profesi Anda
Anda yang maumengembangkan pengetahuan dan keterampilan presentasi Anda

Metodologi yang digunakan: Entertrainment® – entertaining and training

Metode pembelajaran menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic ProgrammingTM untuk pembelajaran orang dewasa, melibatkan pendekatan psikologis cara berpikir dan berperilaku manusia (berdasarkan hasil riset), menghibur 3 preferensi indera utama (VAK), menantang proses berpikir kreatif dan komunikasi 2 arah, sehingga memberikan dampak yang luar biasa.

Pendekatan yang digunakan adalah sebagai berikut: Partisipatif / Role Play, Simulasi / Video, Audio

Deskripsi Training
Seorang Trainer hendaknya memiliki kemampuan untuk mengarahkan (directing), menginspirasi (inspiring), dan mengubah (transforming) trainee-nya dari tidak mau menjadi mau, tidak mampu menjadi mampu, tidak termotivasi menjadi termotivasi, dan salah satu senjata para Trainer adalah lewat program training yang dibawakannya. Outcome yang diharapkan tentu saja setelah selesai training, para trainee memiliki pengetahuan dan kompetensi baru yang siap untuk diaplikasikan.Untuk itu seorang Trainer harus mampu mempersiapkan, merancang, dan men-deliver programnya dengan Percaya Diri dan Efektif.
Benefit dari kemampuan training yang baik adalah bahwa Anda mampu mengkomunikasikan ide anda secara Percaya Diri dan Efektif kepada orang lain. Trainer yang baik menggunakan presentasi yang PERSUASIF sebagai salah satu cara untuk mengkomunikasikan dan menjual idenya.
Sebagai seorang Trainer ketika mengkomunikasikan ide kepada trainee maka Anda perlu memperhatikan 3 hal berikut, yaitu:
• Mempersiapkan ISI PRESENTASI
• Mempersiapkan TAMPILAN PRESENTASI
• Mempersiapkan CARA PENYAMPAIAN YANG EFEKTIF
Kalau Anda perhatikan, kata kuncinya adalah PERSIAPAN! Ketika Anda mempersiapkan diri dengan baik tentunya akan membangun RASA PERCAYA DIRI Anda ketika menyampaikan training. Dan ketika Anda PERCAYA DIRI maka akan membantu Anda untuk menyampaikan materi training dengan lebih menarik dan meyakinkan.
PERCAYA DIRI juga berarti mempunyai identitas diri yang tepat sebagai seorang Trainer. Program ini BERFOKUS di LEVEL “BELIEF” dan “IDENTITAS DIRI” disbanding sekedar keterampilan/ teknikal. Keterampilan baru yang dipelajari tanpa mengubah mindset tidak akan memberikan impact yang besar. Faktanya: jika mindset Anda tidak diset untuk sukses maka apapun yang Anda pelajari, ketahui, dan lakukan tidak akan menghasilkan banyak perbedaan.
Anda juga akan belajar untuk mengatasi tiga (3) MENTAL BLOCK yang menghambat Anda untuk menjadi seorang Trainer Juara. Karakte rAnda, pemikiran Anda, keyakinan Anda yang memegang peranan penting untuk menentukan level kesuksesan Anda. Sehingga Anda harus mengatasi dan mendobrak MENTAL BLOCK Anda (baca: rem yang ‘melimitasi’ Andatersebut).
Workshop 2 hari ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang TRAINER yang lebih PERCAYA DIRI, EFEKTIF, dan BERDAYA PENGARUH dalam mempersiapkan dan membawakan training.

Dalam workshop PRAKTISini, Anda atau karyawanAnda akan mempelajari:
1. Menginstall MINDSET yang TEPAT sebagai seorangTrainer JUARA
2. Mengatasi tiga (3) MENTAL BLOCK yang menghambat Anda untuk menjadi seorang Trainer Juara
3. Mempersiapkan ISI TRAINING dengan prinsip Attention, Interest, Desire and Action
4. Mempersiapkan TAMPILAN TRAINING YANG MENARIK
• Layout.
• Konsistensi.
• Warna.
• Gambar/tabel/grafik/video/visual.
• Musik/audio.
5. Mempersiapkan CARA PENYAMPAIAN YANG PERSUASIF
• Suara.
• Gerak-gerik: eyecontact, tangan, kaki, nafas.
• Bahasa tubuh yang kongruen (sama dan sebangun) dengan verbal yang diucapkan.
• Penampilan.
• Memperkaya presentasi secara Visual, Auditory, dan Kinesthetic (VAK).
6. Membangun dan menstimulasi rasa percayadiri: ANCHOR.
7. Membangun DAYA PENGARUH sebagai seorang Trainer yang EFEKTIF
• LIKEABLE
• TRUSTABLE
• RESPECTABLE
• CONFIDENT
• SIMILARITY
8. Merancang Training Need Analysis (TNA) untukmembangun KOMPETENSI tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan serta mendapatkan FEEDBACK dari para trainee tentang training yang di butuhkan
9. Tips
• Tips untukmelakukan PEMBUKAAN, PENYAMPAIAN, dan PENUTUP yang berhasil.
• Tips untukmembuat training menyenangkan dan mudah diingat.
• Tips untuk menjaga focus trainee.
• Tips untuk menyampaikan materi secara lebih kreatif dan berdaya pengaruh.
10. Praktek + Studi Kasus

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Des2018#ARIEF#Company#3#nama@email.com#085286451074



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#spectracentre #trainingspectra #training_jakarta

Share

TRAINING FOR TRAINER – BANDUNG

[S093]

10 – 12 Apr 2017
16 – 18 Mei 2017
12 – 14 Jun 2017
10 – 12 Jul 2017
7 – 9 Aug 2017
11 – 13 Sep 2017
9 – 11 Oct 2017
13 – 15 Nov 2017
11 – 13 Des 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 6.500.000/person (full fare)
Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

DESKRIPSI

TRAINING FOR TRAINER – BANDUNG

Dengan mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan mampu memahami:
1. Peran trainer sebagai Fasilitator
2. Cara Kerja Otak yang mempengaruhi proses pembelajaran
3. Karakteristik Orang Dewasa sebagai peserta pelatihan
4. Cara Mengatasi Rasa Gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan
5. Tehnik mengelola Bahasa Tubuh dan Suara selama mengajar
6. Prinsip-prinsip mengelola Lingkungan Pelatihan (layout ruangan, ambiance, dll)
7. Cara Memaksimalkan Alat Audio Visual untuk memperkuat proses pembelajaran (Power Point & Flipchart dll)
8. Tehnik Bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun partisipasi
9. Fungsi Ice Breaker, Energizer, Musik, untuk menarik perhatian peserta dan Mempertahankan Mood Belajar
10. Tehnik Bercerita secara efektif untuk memperkuat poin pembelajaran
11. Mempertahankan Pola Pikir Positif dan Kreatifitas dalam menangani peserta sulit

MATERIAL CONTENTS
1. Memahami Peserta Anda
• Prinsip pembelajaran orang dewasa
• Preferensi belajar: Auditory, Visual, Kinestetik
• Prinsip pembelajaran kreatif
2. Membangun Kredibilitas Trainer
• Personal Conduct
• Social Practice
• Content Expertise
• Hal- hal yang harus diingat trainer
3. Bahasa Tubuh & Kualitas Suara
• Posture, Gesture, Ekspresi Wajah
• Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi
4. Keterampilan Memfasilitasi
• Merancang “run-down” training
• Beberapa tehnik mengatasi rasa gugup
• Tips untuk pembukaan training yang efektif
• Beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam tampilan Power Point materi presentasi
•Mengoptimalkan Flipchart selama pelatihan
5. Tehnik Mengajukan Pertanyaan
• Ciri pertanyaan yang baik
• Contoh Pertanyaan Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif
6. Tehnik Membangun Mood Peserta
• Panduan memilih Ice breaker, Energizer, Musik.
7. Menangani Peserta Sulit
• Bagaimana menghadapi peserta :”tidak nyambung”, pemonopoli, argumentatif,pengeluh, pendiam, bosan
• Mengantisipasi kejadian tidak terduga : peralatan elektronik, cuaca, keamanan
• Kiat menutup sesi dengan menarik
8. Role Play/ Praktek

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TRAINING FOR TRAINER – BANGKOK THAILAND

[S095]

Senin-Rabu, 23-25 Mei 2016
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

LIT BANGKOK HOTEL & RESIDENCE

INVESTASI

Rp. 21.000.000,- (belum termasuk penginapan)
Rp. 28.000.000,- (termasuk penginapan 4 malam & jemput antar bandara)

Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat (tidak termasuk makan malam)
(Biaya tersebut belum termasuk PPN 10% )

FASILITATOR

Trainer Expert

DESKRIPSI

TRAINING FOR TRAINER – BANGKOK THAILAND

Jika anda berkecimpung dalam bidang pelatihan akan banyak tantangan dalam aspek sumber daya manusia. Untuk menjadi seorang pelatih yang sukses, anda membutuhkan keterampilan khusus. Anda akan mempelajari bagaimana menghasilkan tenaga profesional, pelatihan yang efektif, mengembangkan sumber daya manusia.
Workshop ini dirancang khusus agar peserta memperoleh bekal dalam menyusun program pelatihan secara terpadu dalam perusahaan, maupun untuk eksternal mulai dari perencanaan sampai evaluasi akhir dan tindak lanjut atas hasil pelaksanaan program pelatihan tersebut, dan juga berguna bagi para trainer yang sering memberikan pelatihan bagi organisasi, perusahaan lainnya, sehinggga para peserta mengetetahui skill sebagai seorang Trainer, mengetahui trik presentasi yang menarik, responsif, menyenangkan, memahami kebutuhan peserta, dan tampil secara profesional.

OUTCOME:
• Peserta mampu merencanakan dan menyusun program pelatihan yang efektif
• Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan.
• Mampu menganalisis karakter dan keinginan peserta pelatihan
• Terampil dalam menggunakan berbagai metode pelatihan
• Terampil dalam menyampaikan materi pelatihan dalam suasana interaktif, menyenangkan dan sesuai kebutuhan pelatihan
• Mampu membuat evaluasi yang tepat dan efektif dari program pelatihan

OUTLINE:
• Membangun sikap dan berpikir positif terhadap diri sendiri
• Kunci Sukses Keberhasilan seorang Trainer.
• Motivasi seorang trainer
• Mengembangkan kreatifitas
• Trainer yang profesional
• Analisis kebutuhan pelatihan
• Analisa karakter peserta pelatihan
• Mendesain program pelatihan
• Menetapkan Tujuan Pelatihan
• Mengembangkan Outline Pelatihan
• Menetapkan Tipe-Tipe Pembelajaran
• Mengaplikasikan prinsip Adult and Accelerated Learning
• Ketrampilan komunikasi & presentasi
• Listening skills
• Mengenal Difinisi Dan Tujuan Ice Breaking
• Teknik-teknik Energizer
• Menghadapi peserta dan situasi sulit.
• Mengenal alat peraga atau aktivitas games dan role-play dengan baik.
• Evaluasi pelatihan
• Latihan pesentasi

TRAINING METHODE:
1. Lecturing
2. Workshop
3. Video/Film
4. Games
5. Konsultasi Interaktif
6. Tugas Individual dan Kelompok

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TRAINING FOR TRAINER – Yogyakarta

TRAINING FOR TRAINER – Yogyakarta

[S307]

11-12 November 2015 – RUNNING
8 – 9 Desember 2015

VENUE

Hotel Cavinton Yogyakarta
other cities available for request at minimum of 5 participants : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTMENT

Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
• Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
• Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

FASILITAS
1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

FACILITATOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

DESCRIPTION

Menjadi seorang Trainer berarti menjadi seorang fasilitator dan sekaligus agen perubahan untuk pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia). Untuk menjadi trainer yang handal memerlukan ilmu teori dan praktis agar proses pembelajaran terjadi, yang pada akhirnya para trainee mempunyai tambahan pengetahuan, sikap, perilaku, sehingga mampu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, dan meningkatkan performance bisnis perusahaan.

Pelatihan ini didisain untuk menyiapkan calon Trainer internal di perusahaan, sehingga mereka mempunyai kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sebagai seorang Trainer, seperti cara mengenali kebutuhan sebuah training, menumbuhkan iklim pembelajaran selama training, menggunakan bahan, materi dan alat bantu yang menunjang kinerja Trainer, metode-metode training, cara mengelola dinamika kelompok peserta/trainee, hingga cara mengatasi peserta yang sulit.

MATERI
CAKUPAN MATERI:

  • Memahami kompetensi-kompetensi yang harus dikuasi oleh seorang Trainer
    • Kompetensi I: kompeten mengenali kebutuhan pelatihan
    • Kompetensi II: kompeten menumbuhkan sikap belajar Trainee
    • Kompetensi III: kompeten menciptakan iklam pembelajaran
    • Kompetensi IV: kompeten menerapkan teori-teori dan metode pembelajaran
    • Kompetensi V: kompeten menggunakan bahan, materi dan alat bantu pembelajaran
    • Kompetensi VI: kompeten menciptakan dinamika kelompok saat pelatihan
    • Kompetensi VII: kompeten dalam mengangani peserta yang sulit
    • Kompetensi VIII: kompeten mengevaluasi keberhasilan sebuah program pelatihan
    • Praktek microtraining dan pemberian umpan balik.

PESERTA
• Manajer dan staf, dari semua fungsi dalam manajemen (Pemasaran, Produksi, Keuangan dan Sumber Daya Manusia) yang disiapkan menjadi calon Trainer internal perusahaan.

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

TRAINING FOR TRAINER – Yogyakarta

TRAINING FOR TRAINER – Yogyakarta

[S300]

TIME

Jadwal Training berikutnya :
• 14 – 15 Juli 2015
• 11 – 12 Agustus 2015
• 8 – 9 September 2015
• 12- 13 Oktober 2015
• 10 – 11 November 2015
• 8 – 9 Desember 2015

VENUE

Yogyakarta
other cities by request : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTMENT

Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah)

FASILITAS :

  • Class Room
    • Module/Materi (hard & soft copy)
    • Training Kit
    • Coffe Break & Lunch
    • Souvenir
    • Sertifikat

FACILITATOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht & Team
– Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi
– Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan SDM

DESCRIPTION

Menjadi seorang Trainer berarti menjadi seorang fasilitator dan sekaligus agen perubahan untuk pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia). Untuk menjadi trainer yang handal memerlukan ilmu teori dan praktis agar proses pembelajaran terjadi, yang pada akhirnya para trainee mempunyai tambahan pengetahuan, sikap, perilaku, sehingga mampu memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, dan meningkatkan performance bisnis perusahaan.

Pelatihan ini didisain untuk menyiapkan calon Trainer internal di perusahaan, sehingga mereka mempunyai kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sebagai seorang Trainer, seperti cara mengenali kebutuhan sebuah training, menumbuhkan iklim pembelajaran selama training, menggunakan bahan, materi dan alat bantu yang menunjang kinerja Trainer, metode-metode training, cara mengelola dinamika kelompok peserta/trainee, hingga cara mengatasi peserta yang sulit.

MATERI
CAKUPAN MATERI:

  • Memahami kompetensi-kompetensi yang harus dikuasi oleh seorang Trainer
    • Kompetensi I: kompeten mengenali kebutuhan pelatihan
    • Kompetensi II: kompeten menumbuhkan sikap belajar Trainee
    • Kompetensi III: kompeten menciptakan iklam pembelajaran
    • Kompetensi IV: kompeten menerapkan teori-teori dan metode pembelajaran
    • Kompetensi V: kompeten menggunakan bahan, materi dan alat bantu pembelajaran
    • Kompetensi VI: kompeten menciptakan dinamika kelompok saat pelatihan
    • Kompetensi VII: kompeten dalam mengangani peserta yang sulit
    • Kompetensi VIII: kompeten mengevaluasi keberhasilan sebuah program pelatihan
    • Praktek microtraining dan pemberian umpan balik.
    PESERTA
    • Manajer dan staf, dari semua fungsi dalam manajemen (Pemasaran, Produksi, Keuangan dan Sumber Daya Manusia) yang disiapkan menjadi calon Trainer internal perusahaan.

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Training For Trainer

Training For Trainer

[S310]

WAKTU

Jakarta
13-14 April 2015
10-11 Juli 2015
9-10 Oktober 2015

Bandung
11-12 Mei 2015
10-11 Agustus 2015
13-14 Nopember 2015

Surabaya
13-14 Maret 2015
12-13 Juni 2015
11-12 September 2015
11-12 Desember 2015

09.00 – 17.00 WIB

TEMPAT

Jakarta: Menara Peninsula Slipi Jakarta Barat
Bandung: Aston Tropicana Cihampelas, Bandung
Surabaya: Mercure Hotel Surabaya

INVESTASI

Rp 3.250.000,- (termasuk Modul, Alat Tulis, Sertifikat, Konsumsi, Souvenir)

FASILITATOR

Surjo
Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM selama 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT. Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT. Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti, Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk, PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina, Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna Life, dll
Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994). Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur Senior dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007)
Pengalaman praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).

DESKRIPSI

Dengan mengikuti Seminar/Pelatihan Program Training For Trainer ini, diharapkan dapat meningkatkan dan mengembangkan para Trainer internal perusahaan yang berkaitan pengembangan SDM sehingga dapat meningkatkan kualitas dan efisiensi dari berbagai aspek.

Materi Bahasan
1. Tantangan Bagi Para Trainer
2. Fungsi, Peran, Tugas Dan Tanggung Jawab Trainer
3. Berbagai Gaya Trainer
4. Merancang Program Training
5. Teknik Membuka, Menyampaikan Isi Dan Teknik Menutup Training Yang Powerfull
6. Hal-Hal Yang Harus Diperhatikan Setelah Training

Wajib Di ikuti oleh:
1. Para internal trainer
2. Para kandidat yang ingin dijadikan sebagai internal trainer
3. Para supervisor, manager yang ingin terlibat sebagai internal trainer

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2015 | INFORMASI SEMINAR 2015 | JADWAL TRAINING TAHUN 2015 |
INHOUSE TRAINING 2015 | TRAINING INDONESIA 2015 | TRAINING CENTER 2015

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Training For Trainer

[S013]

WAKTU
6 Agustus 2012

TEMPAT
Hotel Menara Peninsula

INVESTASI
Rp 1.800.000,- / peserta / topik. Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,- / peserta / topik. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

INSTRUKTUR

FREDDY LIONG, MBA, CBA
Berpengalaman luas di dalam bidang Management, leadership dan human resources. Berpengalaman didalam membantu berbagai perusahaan untuk melakukan perombakan dan penataan management serta kualitas SDM memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

DESKRIPSI

Investasi dibidang sumber daya manusia semakin dirasakan penting untuk kemajuan perusahaan, walau dirasakan mahal. Oleh karena itu salah satu strategi mengurangi investasi biaya dibidang ini adalah dengan melatih “key staff” perusahaan menjadi seorang internal trainer. Pelatihan ini akan membekali para peserta suatu pengetahuan praktis bagaimana menjadi pelatih yang handal dan mampu menyampaikan isi materi pelatihan secara efektif.

Sasaran Pelatihan :
Agar peserta pelatihan mampu memahami dan mempraktekan :
1. Bagaimana merancang suatu pelatihan yang menarik
2. Bagaimana mempersiapkan suatu pelatihan yang dinamis, mengesankan
dan edukatif

Apa Yang Dipelajari ?
1. Perbedaan pelatihan efektif versus pelatihan tidak efektif
2. Gaya belajar orang dewasa dan bedanya dengan gaya belajar anak kecil. Apa dampaknya terhadap rancangan pelatihan ?
3. Analisa dan identifikasi tujuan dan harapan peserta
4. Tehnik merancang judul pelatihan yang menarik perhatian
5. Tehnik merancang brosur pelatihan untuk menarik perhatian peserta
6. Apa yang harus dipersiapkan untuk peserta pelatihan pada masa pra-pelatihan
7. Pemilihan metode pelatihan yang tepat yang sesuai dengan tema pelatihan dan peserta pelatihan
8. Tehnik merancang jadwal atau agenda pelatihan
9. Tehnik merancang tampilan / display yang memukau melalui Overhead Projector atau In-focus LCD
10. Merencanakan Follow Up pelatihan yang cocok
11. Praktek : Merancang Modul Pelatihan
12. Susun kuesioner TNA

Metode Pelatihan : Presentasi Interaktif – Roleplay – Diskusi Kelompok

Siapa yang harus ikut ?
Internal Trainer – Staff HRD – Manager – Lain-lain

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share