Tag Archives: Training Finance

Building And Asset Management – YOGYAKARTA

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

TUJUAN
1. Memahami konsep dan memiliki keterampilan serta dapat mengaplikasikan tentang Building & Asset Management serta Tenant Relation.
2. Memahami aspek legal yang dibutuhkan dalam perizinan yang diperlukan gedung (mis : perjanjian sewa dengan tenant dll).
3. Memahami konsep dan memiliki keterampilan dalam penghitungan investasi property.

MATERI
GENERAL AFFAIRS
– Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
– Membahas secara rinci: Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
– Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
– Kiat-kiat menumbuhkan “Self of belonging- Karyawan terhadap Fasilitas Kerja
BUILDING MANAGEMENT
– Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
– Cara yang baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier) dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
– Bagaimana membuat Customer (Tenant) merasa aman dan nyaman (Tanant’s Relation)
– Sekilas mengenai Aspek Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan
MENETAPKAN KOMPETENSI
– Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
– Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
– Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs

PERHITUNGAN BEP ATAS INVESTASI
– Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi bidang Property
– Tanya jawab dan diskusi serta Praktek mengihitung BEP
HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (KHUSUSNYA CUSTOMER)
– Bagaimana meningkatkan ketrampilan berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) bagi Karyawan yang menangani Pelayanan Customer
– Jenis – jenis Orang Sulit yang sering dihadapi dan ditemui sehari-hari
– Karakter dan Kiat-kiat untuk menangani serta menyelesaikan masalah dengan masing-masing Jenis Orang Sulit

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

Budgeting Techniques and Cost Control Workshop

[S126]

WAKTU

Jakarta, 20-21 April 2017 (RUNNING)

TEMPAT

Jakarta

INVESTASI

Rp. 3.500.000,- ( termasuk Souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

TRAINER

Ir. Asep Saefulbachri , MBA., MM.
Beliau mendapatkan gelar MBA-nya dari Asian Institute of Management pada tahun 1992 dan Magister Management dari sekolah Tinggi Manajemen Bandung (telkom) pada tahun 1996. Lulusan Teknik Industri ITB pada tahun 1981 ini mengikuti banyak training & pelatihan di dalam dan luar negeri, antara lain yang di adakan oleh: Arizona State university USA, ATI-Edmonto, Canada, dan Siemens-Munich West Germany.

Sebagai direktur sebuah training organizer dan konsultan di bidang management, beliau juga aktif memberikan training-training untuk Opration Managenet, Purchashing, Production, Logistic & Supply Chain Management, Business & financial Management, dan lain – lain. Beliau juga memberikan mata kuliah untuk Logistic & Supply Chain Management dan financial Management di program Pasca Sarjana Fakultas Teknik Industri Universitas Pasundan Bandung.

DESKRIPSI

BUDGETING TECHNIQUES

Budget merupakan rencana terinci yang diekspresikan dengan ukuran kuantitatif yang mampu menjelaskan bagaimana suatu perusahaan akan mendapatkan dan menggunakan sumber-sumber yang ada untuk suatu periode tertentu. Definisi di atas menggambarkan betapa pentingnya peranan budgeting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Seminar ini dirancang untuk memberikan penjelasan terinci dan mendalam tentang konsep budgeting. Penyajian materi dilakukan dengan case method sehingga mudah dipahami oleh peserta yang hadir. Seminar ini sangat penting bagi para eksekutif perusahaan yang sedang sibuk melakukan perencanaan jangka pendek dan jangka panjang.

Outline Seminar :

1. Financial Statement
– Balance Sheet
– Income Statement
– Cash flow

2. Budgeting and financial planning.
– Strategic planning.
– Objectives of budgeting system.
– Master Budget as a Planning Tool
– Zero-base Budgeting
– Ilustration of Master Budget

3. Standar Costing, Variance Analysis and Kaizen Costing
– Application of standard costing as a control tool.
– Analysis of Cost Variance
– Kaizen Costing
– Role of IT in standard costing.
– Case study.

4. Flexible Budget and Overhead Cost Management.
– Flexible Overhead Budgets
– Overhead Cost Variances
– Exercise and case study.

5. Activity-Based Budgeting (ABB)
– Activity-Based Costing dan Activity-Based Management.
– Process of ABB
– The difference between ABB and Traditional Budgeting System.
– Activity Control
– Implementation of ABB.
– Case study and exercise.

6. Net Present Value , Internal Rate of Return dan Capital Budgeting.
– Time value of money.
– Net Present Value (NPV)
– Internal Rate of Return (IRR)
– Application of Net Present of Value (NPV) and Internal Rate of Return (IRR) in Capital Budgeting.
– Case study

7. Forecasting
– Forecasting
– Forecasting Techniques. :
– Time series.
– Exponential smoothing.
– Linear regression
– Forecast Accuracy
– Exercise of forecasting software .

8. Proforma Financial Statement
– Proforma Balance Sheet
– Proforma income statement
– Cash Budget
– Case Study.

Siapa yang harus hadir dalam workshop ini :
– Penyusun Rencana Jangka Panjang dan Rencana Tahunan perusahaan.
– Manajer/staf Anggaran.
– Auditor/Pengawas Internal
– Manajer/staf keuangan.
– Manajer/staf akuntansi
– Manajer/staf Pemasaran
– Manajer/staf Operasi/produksi
– Manajer/staf Sistem dan Teknologi Informasi
– Manajer/staf Penelitian dan Pengembangan

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Budgeting And Project Cost Control

[S093]

4 – 6 Apr 2017
2 – 4 Mei 2017
5 – 7 Jun 2017
3 – 5 Jul 2017
31 Jul – 2 Aug 2017
4 – 6 Sep 2017
2 – 4 Oct 2017
6 – 8 Nov 2017
4 – 6 Des 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 6.500.000/person (full fare)
Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

DESKRIPSI

BUDGETING AND PROJECT COST CONTROL – BANDUNG

DESKRIPSI
• Memahami anggaran
• Memahami biaya serta pengendaliannya
• Memahami konsep pengelolaan proyek
• Menentukan secara tepat dan bijaksana penggunaan sumber daya
• Mengevaluasi sasaran proyek ( Anggaran, Jadwal dan Mutu / Kinerja )

MATERIAL CONTENTS
1. Anggaran
a. Pengertian anggaran
b. Pengertian Anggaran Komprehensif
c. Fungsi Anggaran
2. Biaya dan Pengendalian Biaya
a. Pengertian Biaya
• Klasifikasi Biaya
• Biaya Standar
• Pengertian dan fungsi Pengendalian Biaya
b. Pengendalian Biaya
• Perhitungan selisih biaya
• Analisa selisih biaya bahan
• Analisa selisih biaya tenaga kerja
• Analisa selisih BOP
• Pengendalian biaya dan pelaporan
3. Pengendalian Biaya Proyek
• Biaya Proyek : Tenaga Kerja, Material, Equipment, Overhead
• Pengendalian Biaya Proyek
• Penyusunan RAB Proyek
• Analisa kemajuan proyek dibandingkan dengan biaya yang terpakai
• Penggunaan anggaran berdasarkan prestasi kerja

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

LAPORAN KEUANGAN: PEMAHAMAN DAN PENGGUNAANNYA – Bandung

[S093]

13 – 15 Mar 2017
17 – 19 Apr 2017
22 – 24 Mei 2017
17 – 19 Jul 2017
21 – 23 Aug 2017
25 – 27 Sep 2017
16 – 18 Oct 2017
20 – 22 Nov 2017
18 – 20 Des 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 6.500.000/person (full fare)
Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

DESKRIPSI

LAPORAN KEUANGAN: PEMAHAMAN DAN PENGGUNAANNYA – BANDUNG

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan dapat :
• Menyebutkan laporan – laporan keuangan utama
• Menjelaskan bagaimana menganalisis suatu laporan keuangan.
• Mengetahui ukuran – ukuran yang digunakan untuk menganalisa suatu laporan keuangan.

MATERIAL CONTENTS
1. PENDAHULUAN
a. Jenis – jenis Laporan Keuangan
– Neraca / Balance Sheet
– Laba Rugi / Income Statement
– Arus Kas / Cash Flow Statement
b. Manfaat Laporan Keuangan
2. LAPORAN LABA RUGI / INCOME STATEMENT
a. Pengertian dan kegunaan laporan laba rugi
b. Pengakuan pendapatan : Metoda dan kegunaannya
c. Menentukan laba per lembar saham
3. LAPORAN NERACA / BALANCE SHEET
a. Pengertian dan kegunaan laporan neraca
b. Unsur – unsur laporan neraca
c. Konsep dan pengungkapannya
d. Pendanaan aktiva tetap berwujud dan tidak berwujud
e. Kewajiban dan kepemilikan pemegang saham
f. Analisis persediaan
4. LAPORAN ARUS KAS / CASH FLOW STATEMENT
a. Pengertian dan kegunaan laporan arus kas
b. Hubungannya dengan neraca dan laba rugi
c. Penyusunan laporan arus kas
d. Metode langsung dan tidak langsung
5. ANALISIS INDUSTRI DAN BIAYA MODAL
a. Industri dan realitas bisnis
b. Siklus bisnis dan strategi memenangkan persaingan
c. Capital Asset Pricing Methods
d. Weighted Average Cost of Capital

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Petty Cash Management & Administration – BANDUNG

[S093]

27 – 28 Mar 2017
25 – 26 Apr 2017
29 – 30 Mei 2017
24 – 25 Jul 2017
28 – 29 Aug 2017
18 – 19 Sep 2017
23 – 24 Oct 2017
27 – 28 Nov 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 4.500.000/person (full fare)
Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

DESKRIPSI

PETTY CASH MANAGEMENT & ADMINISTRATION – BANDUNG

Tujuan:
1. Mengerti dasar-dasar pengelolaan kas di dalam perusahaan
2. Mampu berperan sebagai kontroler dalam perencanaan dan pengendalian petty cash
3. Mampu merancang pembukuan serta menata keuangan perusahaan

MATERIAL CONTENTS
1. Cash Concept and Principles
 Cash Cycle
 Definition
 Cash Disbursement
 Cash Receipt
 Cash Requirement
 Source of Cash
2. Cash Flow Statement
3. Petty Cash Features
• Coding Petty Cash
• Form Petty Cash
• Petty Cash Information System
• Petty Cash Opname
4. Petty Cash Management
5. Petty Cash Administration

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) – BANDUNG

[S093]

20 – 21 Mar 2017
17 – 18 Apr 2017
22 – 23 Mei 2017
17 – 18 Jul 2017
21 – 22 Aug 2017
25 – 26 Sep 2017
16 – 17 Oct 2017
20 – 21 Nov 2017
18 – 19 Des 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 4.500.000/person (full fare)
Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

 

DESKRIPSI

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) – BANDUNG

Program ini dirancang agar peserta memahami konsep serta teknik melaksanakan analisa kebutuhan pelatihan dan dapat menerapkannya dalam perencanaan pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan.

MATERIAL CONTENTS
 Pengetahuan Management Pelatihan
 Bagaimana menentukan Kebutuhan Pelatihan Organisasi
 Bagaimana Mengindentifikasi Kebutuhan Pelatihan
 Menetapkan Tujuan Program Pelatihan
 Teknik menganalisa Data Program Pelatihan
 Merancang Program Pelatihan Secara Efektif
 Bagaimana Melaksanakan Program Pelatihan

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Cost Analysis For Manufacturing

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
01-02 Maret 2017
20-21 April 2017
09-10 Mei 2017
05-06 Juni 2017
17-18 Juli 2017
01-02 Agustus 2017
13-14 September 2017
16-17 Oktober 2017
20-21 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA. CIA. CFE

DESKRIPSI

Cost Analysis For Manufacturing

Manfaat Training:
• Memahami Konsep & Prinsip Analisa Biaya
• Memberikan Kemampuan Melakukan Analisa Biaya
Materi :
• Apa Itu Cost (Biaya)
• Perbedaan Cost Dengan Expense.
• Klasifikasi Dan Jenis-Jenis Biaya (Cost)
• Analisa Biaya (Cost Analysis)
• Proses Costing Dan Job Order Costing
• Tujuan Analisa Biaya (Cost Analysis)
o Mengendalikan Biaya.
o Menentikan Keputusan Strategi Biaya.
o Merencanakan Laba
o Menghitung Laba Dan Rugi
• BEP Dan Profit Planning
• Analisis Volume Dan Keuntungan.
o Metode Matematika.
o Metode Contribution
o Metode Contribution Margin
• Full Costing Dan Direct Costing
Target Peserta :
Bagian Cost control, Accounting, Fiannce, & Audit

WAKTU PELATIHAN :

20-21 Februari 2017
01-02 Maret 2017
20-21 April 2017
09-10 Mei 2017
05-06 Juni 2017
17-18 Juli 2017
01-02 Agustus 2017
13-14 September 2017
16-17 Oktober 2017
20-21 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
 

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

TRANSFORMASI BUDAYA &MANAJEMEN AGEN PERUBAHAN

[S028]

WAKTU PELATIHAN :

10-11 Mei 2017*
15-16 Juni 2017*
26-27 Juli 2017*
7-8 September 2017*
12-13 Oktober 2017*

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
Rp. 5.000.000,-/ orang (Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H pelatihan)
Normal Investment: Rp. 5.500.000,-/ orang

TEMPAT

The 101 Hotel, Dharmawangsa – Jakarta*
Veranda Hotel, Pakubuwono – Jakarta*
Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta*
Financial Club, Sudirman – Jakarta*

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR :

Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

DESKRIPSI :

  • Banyak perusahaan tidak siap melakukan perubahan dan kalah dalam bersaing, Apakah perusahaan Anda siap menghadapi perubahan serta persaingan bisnis yang semakin kompetitif ?
  • Apakah budaya dan manajemen agen perubahan yang berlaku di perusahaan Anda sesuai dengan situasi serta kondisi dunia usaha saat ini ?
  • Bagaimanakah metode pengukuran performa keberhasilan pencapaian target perusahaan Anda secara efektif dan efisien ?
  • Apakah produktivitas perusahaan Anda sulit meningkat karena perusahaan Anda tidak memiliki nilai-nilai budaya aktual dengan kondisi yang ada ?

Perubahan merupakan sesuatu yang bersifat dinamis konsisten. Perubahan merupakan indikator kehidupan. Cepat atau lambat, manusia akan mengalami perubahan yang ada di sekelilingnya. Perubahan itu saling terkait dan mempengaruhi satu dengan lainnya. Pertanyaannya adalah, apabila perubahan terjadi di lingkungan kita, apakah kita akan larut hanyut terimbas, tergilas pada perubahan atau kita ikut ‘menikmati’ ritme dinamika gelombang perubahan ke arah yang lebih baik?

Perubahan itu bersifat pasti. Untuk dapat bertahan dalam perubahan, perusahaan harus mampu beradaptasi dengan perubahan. Agar mampu bertahan, selain diperlukan para pemimpin berkarakter transformasional, juga penerapan nilai-nilai budaya perusahaan sebagai falsafah hidup pribadi (personal belief system). Hal penting lainnya adalah metode pengukuran efektivitas kinerja perusahaan terhadap perubahan yang terjadi. Sehingga secara organisasi dapat disimpulkan bahwa penerapan budaya yang ada berjalan dengan optimal yang salah satu indikatornya dapat mengacu kepada adanya peningkatan pencapaian performa perusahaan.

Workshop 2 hari ini memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mengenal konsep perubahan serta “pembekalan” akan pentingnya nilai-nilai perusahaan. Bagaimana mengantisipasi perubahan, membaca tren perubahan dan bagaimana dampaknya terhadap perusahaan. Penting bagi setiap pemimpin bersikap lebih mawas diri, mempersiapkan diri dengan baik atas pengaruh yang terjadi secara internal atau pun eksternal. Karena pentingnya pembahasan tersebut, maka pelatihan tersebut sangat baik diikuti oleh leader dan calon leader, seperti Anda.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini

  1. Optimalisasi penanaman nilai-nilai budaya perusahaan atas transformasi budaya dan manajemen agen peruabahan yang terjadi.
  2. Peningkatan efektivitas, efisiensi dari seluruh rangkaian pekerjaan, produktivitas serta kedisiplinan kerja.
  3. Mampu mengelola, menselaraskan perubahan dengan visi, misi, dan strategi perusahaan dengan pendekatan iklim kerja dan budaya organisasi.
  4. Mampu mengantisipasi perubahan, membaca tren perubahan dan pengaruhnya pada kinerja produktivitas seluruh pegawai dalam organisasi perusahaan.
  5. Mampu mengoptimalkan dasar-dasar penentuan kompetensi personal/soft competency, sosialisasi nilai-nilai perusahaan dan memahami teknik internalisasi new values kedalam perilaku bekerja sehari-hari.
  6. Menciptakan serta mempertahankan motivasi individual dan kinerja team dalam menghadapi perubahan iklim kerja dan budaya organisasi sesuai dengan visi, misi dan strategi perusahaan.
  7. Mampu membangun sekaligus mempertahankan motivasi baru sehingga produktivitas tetap terjaga sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  8. Memiliki metode analisa pengukuran yang valid dan komprehensif atas keberhasilan implementasi nilai-nilai budaya.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

Manager, Supervisor, dan Para Profesional dan Pimpinan Perusahaan yang Ingin Memiliki Kemampuan dalam Instalasi Nilai-Nilai Perusahaan Serta Meningkatkan Kemampuan Managerialnya.

 

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul 01 Memahami Transformasi Budaya – Beragam Konsep, Teori dan Pendekatannya.
Modul 02 Menentukan Besaran Perubahan Organisasi Dengan Mc Kinsey 7S Framework
Modul 03 Metode Mengelola Perubahan Dengan Pendekatan Corporate Culture.
Modul 04 Mempercepat Perubahan Organisasi (Organization Change Accelaration) Melalui Agent of Change
Modul 05 Pengaturan Peran Pimpinan Unit Sebagai Agent of Change, Pembuatan Profil, Pemetaan dan Beragam Bidang Dalam Melakukan Identifikasi Bisnis Menggunakan Metode Inspirational dan Transformational Leadership.
Modul 06 Pengaturan Sasaran Kompetensi, Metode Pelatihan Penilaian dan Pemetaan Saat Ini
Modul 07 Latihan dan Tugas Kelompok

Detail Modul:

Modul 01 – Memahami Transformasi Budaya – Beragam Konsep, Teori dan Pendekatannya.

  • Apa itu Corporate Culture? Beragam definisi dan pendekatan yang pernah ada.
  • Implikasi perubahan corporate culture bagi kinerja perusahaan.
  • Mengapa beragam inisiatif kunci seperti TQM, Six Sigma, Balanced ScoreCard, dan lainnya harus mengikut sertakan pendekatan corporate culture,
  • 3 Pendekatan berbeda Tahapan kerja implementasi perubahan Corporate Culture (Pemaksaan, Pelibatan-Akomodatif, Penyelarasan) dan kapan pendekatan yang mana, cocok untuk situasi apa.
  • Studi kasus dan Diskusi kelas

Modul 02 – Menentukan Besaran Perubahan Organisasi Dengan Mc Kinsey 7S framework.

  • Metode 7S Mc-Kinsey atas perubahan organisasi akibat perubahan corporate culture
  • Studi atas kasus yang relevan dalam mengaplikasikan metode 7S Mc-Kinsey atas perubahan organisasi akibat perubahan corporate culture
  • Beragam hasil riset dan pembahasan pengalaman konsultan dalam project-project sejenis sesuai tahapan fase akan dibahas.
  • Latihan dan Studi Kasus.

Modul 03 – Metode Mengelola Perubahan Dengan Pendekatan Corporate Culture

  • Memahami esensi dari manajemen perubahan (change management). Tahapan kerja change management.
  • Apa yang harus dilakukan dalam setiap tahapan perubahan.
  • Peran pemimpin sebagai pemrogram bawahan: The Role of Agent of Change.
  • Belajar dari legenda implementasi 5S/5R: pemograman pikiran melalui perubahan organisasi. Implikasinya bagi pendekatan Corporate Culture.
  • Beragam contoh dan studi kasus.

Modul 04 – Mempercepat Perubahan Organisasi (Organization Change Acceleration) Melalui Agent of Change.

  • Memahami agent of change lebih mendalam.
  • Reaksi manusia terhadap perubahan.
  • 4 jenis agent of change, bagaimana mereka bekerja dan kekuatan serta kekurangan masing-masing ala tipping point.
  • Pengaruh pikiran sadar dan bawah sadar dalam perubahan.
  • Studi kasus di industri keuangan.
  • Peran teknik pemograman manusia dalam manajemen perubahan.
  • Metode analisa agent of change: menggunakan AOA matrix.
  • Belajar dari beberapa kasus actual yang pernah terjadi: apa kelebihan dan kekurangannya ?
  • Metode mapping AOA yang efektif: operasionalisasi di lapangan.
  • Latihan mapping dan presentasi kelompok.

Modul 05 – Pengaturan Peran Pimpinan Unit Sebagai Agen of Change, Pembuatan Profil, Pemetaan dan Beragam Bidang Dalam Melakukan Identifikasi Bisnis Menggunakan Metode Inspirational dan Transformational Leadership.

  • Bagaimana memaksimalisasi peran para leaders, mulai dari Senior Management, Middle Management dan first line Management (Supervisor dan Team Leader) sebagai Role Model yang melakukan pemrograman bawahan dan rekan kerja.
  • Diskusi kelas: siapakah change agent yang efektif? Apakah sebatas leaders saja? Bagaimana dengan konsep tipping point dari Malcolm Galdwell ?
  • Implikasinya sesuai konteks transformational leadership: model, gaya, fokus, dan energi yang sesuai.
  • Diskusi kelas: Aplikasinya dalam konteks agent of change.
  • Memahami tantangan operasional yang dihadapi oleh para Agent of Change.
  • Bagaimana memetakan dan membuat piihan profiling para agen perubahan.
  • Penggunaan Metode talent management dalam profiling.
  • Tahapan dalam menentukan kriteria, menseleksi, mengembangkan, membekali, memfasilitasi dan memaintain Change agent yang efektif.
  • Bagaimana Menetapkan kriteria agen perubahan.
  • Membuat matrix pemetaan: diskusi kelas dan tugas kelompok.
  • Studi kasus dan latihan

Modul 06 – Competency Target Setting, In-Training Assessment Methods and Current Competency Mapping (Baselining)

  • Memahami konsep kompetensi dalam artian operasional.
  • Indikator perilaku dalam kompetensi.
  • Menentukan 3 jenis situasi lapangan dan penyesuaiannya dalam konteks kompetensi.
  • Persyaratan kompetensi (indikator perilaku) serta bentuk pelatihan yang dibutuhkan untuk

membuat mereka mampu.

  • Studi kasus didalam Perusahaan Pembiayaan, Jasa Keuangan: Menentukan kompetensi agent perubahan organisasi.
  • Diskusi kelas: latihan menentukan kompetensi agen perubahan organisasi.
  • Metode pengukuran kompetensi: base lining, post development.
  • Menentukan penugasan pasca pengembangan sebagai bagian dari metode penilaian dan

manajemen kompetensinya.

  • Tugas kelompok: membuat matrix kerja.

Modul 07 – Latihan dan Tugas Kelompok.

  • Workshop & Latihan.
  • Presentasi kelompok dan review fasilitator

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Basic Perpajakan

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
22-23 Februari 2017
06-07 Maret 2017
17-18 April 2017
29-30 Mei 2017
12-13 Juni 2017
17-18 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
11-12 September 2017
05-06 Oktober 2017
15-16 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA. CIA. CFE

DESKRIPSI

Basic Perpajakan

Manfaat Training:
• Memahami konsep dan prinsip perpajakan
• Memahami, mengikuti perubahan atau perkembangan, dan aplikasi aspek-aspek dasar perpajakan
Materi :
• Konsep dan Prinsip Pajak dan Perpajakan
• Pengertian dan Definisi yang Melekat Pada Pajak
• Peraturan, Ketentuan Umum dan Tatacara Perpajakan
• Fungsi Pajak
• Pajak Pertambahan Nilai (PPn)
• Pajak Penghasilan (PPh)
• Ketentuan Umum danTatacara Perpajakan
• Perpajakan Atas Transaksi Penggabungan dan Pengambilalihan Usaha
• Perpajakan atas Instrumen Keuangan dan Derivatif
• Konsep Dasar Perpajakan Internasional
• Interpretasi dan Aplikasi dari Perjanjian Perpajakan
• Bentuk Usaha Tetap
• Penelaahan Seluruh Kewajiban Pajak Perusahaan
• Harga Transfer
• Konsep Dasar Perencanaan Pajak International
• Perpajakan Atas Minyak dan Gas Bumi
• Penyelesaian Sengketa Pajak di Pengadilan Pajak
Target Peserta :
• Staff pelaksana
• Staff atau karyawan yang tidak mengetahui peraturan perpajakan yang berlaku, namun berminat terhadap masalah perpajakan.
• Staff / Karyawan yang sedang dipersiapkan untuk ditempatkan di bidang urusan pajak di suatu perusahaan

WAKTU PELATIHAN :

30-31 Januari 2017
22-23 Februari 2017
06-07 Maret 2017
17-18 April 2017
29-30 Mei 2017
12-13 Juni 2017
17-18 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
11-12 September 2017
05-06 Oktober 2017
15-16 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Perpajakan Export Import

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

26-27 Januari 2017
23-24 Februari 2017
13-14 Maret 2017
18-19 April 2017
02-03 Mei 2017
27-28 Juni 2017
12-13 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
28-29 September 2017
23-24 Oktober 2017
27-28 November 2017
26-27 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • H. Prianto Budi Saptono, Ak., CA, MBA
    • Elias Lukas Malona, SE.Akt. MM. (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Perpajakan Export Import

  • Memahami seara lengkap tentang aspek perpajakan dalam kegiatan export-import yang mencakup ketentuan hukum perpajakan sehubungan dengan kewajiban pemungutan PPn/PPnBM dan pemotongan PPh atas aktivitas ekspor dan impor baik melalui darat, air, laut dan udara
    Materi :
    • Pengantar Perpajakan Yang Mengatur Tentang Kegiatan Export – Import
    • Memberikan Pemahaman Mengenai Aspek PPN Handling Service
    • Memberikan Pemahaman Dilihat Dari Aspek PPh Handling Service
    • Aspek Pajak Atas Kegiatan Ekspor Impor Untuk PPh 22
    o Dasar hukum pengenaan Pajak Penghasilan Pasal 22
    o Hal-hal yang dikecualikan dari pemungutan PPh Pasal 22
    • Aspek Pajak Atas Kegiatan Ekspor Impor Untuk PPN
    o Dasar hukum pengenaan PPN atas kegiatan Ekspor Impor
    o Pajak Pertambahan Nilai atas Impor BKP
    o Pajak Pertambahan Nilai atas Ekspor BKP oleh PKP
    o Mekanisme penyetoran PPN terutang, pengisian SSP dan pelaporan di SPT Masa PPN sesuai dengan PER-146/PJ/2006
    • Fasilitas PPN Atas Impor BKP
    o Fasilitas yang dibebaskan dari pengenaan PPN/ PPn BM atas Impor BKP
    o Fasilitas PPN/ PPn BM yang tidak dipungut atas Impor BKP
    • Aspek Pajak Reinbursement
    • Contoh Kasus dan Solusi
    Target Peserta :
    Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

26-27 Januari 2017
23-24 Februari 2017
13-14 Maret 2017
18-19 April 2017
02-03 Mei 2017
27-28 Juni 2017
12-13 Juli 2017
07-08 Agustus 2017
28-29 September 2017
23-24 Oktober 2017
27-28 November 2017
26-27 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Whistle Blowing System (WBS)

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

27-28 Februari 2017
15-16 Maret 2017
27-28 April 2017
15-16 Mei 2017
01-02 Juni 2017
26-27 Juli 2017
28-29 Agustus 2017
20-21 September 2017
09-10 Oktober 2017
09-10 November 2017
11-12 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Mohamad Fajri M.P, SH, MKn.
    • Drs.Psi. Hendra Kusnoto, MBA, MM (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Whistle Blowing System (WBS)

Manfaat Training:
• Memberikan pemahaman bahwa Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) di lingkungan Perusahaan, dapat memberikan pelayanan yang optimal dan didukung oleh etika dan perilaku bersih dari jajaran karyawan dan manajemen perusahaan.
• Membangun kesadaran bahwa Whistle Blowing System (WBS) atau Sistem Pelaporan Pelanggaran akan memunculkan persepsi yang kuat bahwa apabila melakukan kecurangan, maka potensi untuk dapat terdeteksi dan dilaporkan akan semakin besar
• Membekali eksekutif perusahaan dengan pengetahuan mengenai whistleblowing system (system pelaporan pelanggaran)
• Memahami peran dan fungsi unit penerima pelaporan pelanggaran
• Memahami kaitan antara implementasi GCG dengan whistleblowing system.
• Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap pelanggaran yang terjadi
• Memahami rincian dari proses pelaporan pelanggaran sampai kepada penyelesaian pelaporan pelanggaran.
• Memahami tata cara menerima pelaporan
• Memahami tata cara berkomunikasi dengan pelapor
• Memiliki kemampuan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
• Memiliki kemampuan menganalisa data dan informasi
Materi :
• Good Corporate Governance / GCG (Tata Kelola Perusahaan yang baik)
o Konsep GCG (Good Corporate Governance)
o Prinsip-Prinsip GCG
o Pedoman Perilaku GCG
o Membangun Implementasi GCG dalam perusahaan Secara Efektif
• Fraud (Kecurangan)
o What is Fraud?
o Mengenali Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran
• Whistle Blowing System / WBS (Sistim Pelaporan Pelanggaran)
o What is Whistle Blowing System (WBS)?
o Jenis-Jenis Pelanggaran
o Istilah-Istilah Dalam WBS
o Kerangka Dasar dan Mekanisme Whistle Blowing System (WBS)
o Membangun Mekanisme Whistle Blowing System (WBS) di Perusahaan
o Strategi Penegakan Terhadap Pelaporan Pelanggaran yang Terjadi
• Implementasi WBS
o Tata cara menerima pelaporan
o Tata cara berkomunikasi dengan pelapor
o Keterampilan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
o Keterampilanmenganalisa data dan informasi
• Workshop dan Studi Kasus WBS
o Studi Kasus Penerapan WBS di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, PT Jasa Marga (Persero) Tbk dan PT ASABRI (Persero).
Target Peserta :
Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

27-28 Februari 2017
15-16 Maret 2017
27-28 April 2017
15-16 Mei 2017
01-02 Juni 2017
26-27 Juli 2017
28-29 Agustus 2017
20-21 September 2017
09-10 Oktober 2017
09-10 November 2017
11-12 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

06-07 Februari 2017
23-24 Maret 2017
19-20 April 2017
09-10 Mei 2017
07-08 Juni 2017
24-25 Juli 2017
23-24 Agustus 2017
28-29 September 2017
04-05 Oktober 2017
20-21 November 2017
07-08 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Mohamad Fajri M.P, SH, MKn.
    • Kurnia Hadi (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

Manfaat Training:
• Mampu memahami konsep, prinsip & tujuan GCG (Good Corporate Governance)
• Mampu menerapkan GCG ditempat kerja
• Mampu mengimplementasikan WBS ditempat kerja
Materi :
• Good Corporate Governance / GCG (Tata Kelola Perusahaan yang baik)
o Konsep GCG (Good Corporate Governance)
o Prinsip-Prinsip GCG
o Pedoman Perilaku GCG
o Membangun Implementasi GCG dalam perusahaan Secara Efektif
• Fraud (Kecurangan)
o What is Fraud?
o Mengenali Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran
• Whistle Blowing System / WBS (Sistim Pelaporan Pelanggaran)
o What is Whistle Blowing System (WBS)?
o Jenis-Jenis Pelanggaran
• Istilah-Istilah Dalam WBS
• Kerangka Dasar dan Mekanisme Whistle Blowing System (WBS)
• Membangun Mekanisme Whistle Blowing System (WBS) di Perusahaan
• Strategi Penegakan Terhadap Pelaporan Pelanggaran yang Terjadi
• Implementasi WBS
o Tata cara menerima pelaporan
o Tata cara berkomunikasi dengan pelapor
o Keterampilan menggali data atau informasi (investigasi for investigator)
o Keterampilan menganalisa data dan informasi
• Workshop dan Studi Kasus WBS
Target Peserta :
Pihak – pihak yang berkepentingan

WAKTU PELATIHAN :

06-07 Februari 2017
23-24 Maret 2017
19-20 April 2017
09-10 Mei 2017
07-08 Juni 2017
24-25 Juli 2017
23-24 Agustus 2017
28-29 September 2017
04-05 Oktober 2017
20-21 November 2017
07-08 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Corporate Secretary

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

09-10 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
08-09 Mei 2017
12-13 Juni 2017
19-20 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
25-26 September 2017
02-03 Oktober 2017
29-30 November 2017
14-15 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • • Setiono Winardi (Altenatif Trainer)

DESKRIPSI

Corporate Secretary

Manfaat Training:
• Memahami tugas dan fungícorporate secretary
• Meningkatkan efektivitas dan peranan “corporate secretary”
Materi :
• Ruang lingkup tugas dan tanggung corporate secretary
• Peranan Bapepam dalam IPO
• Peranan Penjamin Emisi
• Peranan Konsultan Hukum
• Peranan Notaris
• Peranan Akuntan Publik
• Peranan Wali Amanat
• Peranan Bank Kustodian
• Peranan Perusahaan Penilai
• Mekanisme Pemeringkatan Efek
• Good Corporate Governance
• Mekanisme Perdagangan Efek di Bursa
• Financial Market Instrument
• Investor & Media Relation
Target Peserta :
Sekretaris (madya, senior, eksekutif)

WAKTU PELATIHAN :

09-10 Februari 2017
30-31 Maret 2017
17-18 April 2017
08-09 Mei 2017
12-13 Juni 2017
19-20 Juli 2017
21-22 Agustus 2017
25-26 September 2017
02-03 Oktober 2017
29-30 November 2017
14-15 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Receivable and Collection Management

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

13-14 Februari 2017
22-23 Maret 2017
12-13 April 2017
02-03 Mei 2017
15-16 Juni 2017
17-18 Juli 2017
14-15 Agustus 2017
06-07 September 2017
05-06 Oktober 2017
27-28 November 2017
28-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Receivable and Collection Management

Manfaat Training:
• Meningkatkan kemampuan dalam mengelola receivable mulai dari pencatatan, pengendalian hingga penagihan yang efektif
• Menguasai teknik dan strategi dalam menentukan dan mengevaluasi tingkat risiko dalam receivable, dan tindakan pencegahan terhadap risiko tersebut
• Menentukan dan menyusun kebijakan dan prosedur pengelolaan piutang
• Menguasai teknik menganalisa risiko perubahan mata uang dalam receivable dan strategi pencegahannya
• Menguasai teknik dan strategi aplikatif dalam melakukan penagihan
Materi :
• PENGELOLAAN PIUTANG
o Perlakuan Pencatatan Piutang – PSAK No.9
o Credit Term dan Piutang
o Risiko dalam Piutang
• MENGANALISA DAN MENCEGAH RISIKO DALAM PENGELOLAAN PIUTANG
o Menentukan Karakteristik Customer dan Tingkat Risiko
o Menilai Kemauan dan Kemampuan Membayar Customer
o Trade Reference, Visit, & Payment History Analysis
o Teknik Pencegahan & Melindungi Risiko terhadap Piutang
o Menganalisa Customer tanpa Analisa Laporan Keuangan
• PENGELOLAAN PIUTANG- PENGENDALIAN DAN ANALISA
o Area kritis dalam pengelolaan Piutang
o Analisa Aging Piutang
o Penyusunan Kebijakan dan Prosedur Pengelolaan Piutang
• PENGELOLAAN PERUBAHAN MATA UANG ASING PADA PIUTANG
o Perlakuan Akuntansi terhadap Perubahan Mata Uang Asing pada Piutang
o Forward Contract dan Money Market Hedging
• MANEJEMEN PENAGIHAN (COLLECTION MANAGEMENT)
o Strategi Penagihan
o Penyusunan Proses Penagihan
o Teknik Menghadapi Customer yang Tidak Mau Membayar
o Legal Aspects in Collection
o Practice in Collection
Target Peserta :
Staf hingga Manager Akuntansi & Keuangan, Penagihan Bagian yang terkait dengan piutang dan penagihan

WAKTU PELATIHAN :

13-14 Februari 2017
22-23 Maret 2017
12-13 April 2017
02-03 Mei 2017
15-16 Juni 2017
17-18 Juli 2017
14-15 Agustus 2017
06-07 September 2017
05-06 Oktober 2017
27-28 November 2017
28-29 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share

Teknik Interview Anti Fraud

[S185]

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
20-21 Maret 2017
10-11 April 2017
04-05 Mei 2017
21-22 Juni 2017
12-12 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
04-05 September 2017
12-13 Oktober 2017
20-21 November 2017
18-19 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Alternatif Hotel: Ibis Group, Blue Sky Hotel, Twin Plaza Hotel & hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI

Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

FASILITATOR

  • Helmy Harahap, SE. SH. MBA
    • Chaidir, SE.Akt (Alternatif Trainer)

DESKRIPSI

Teknik Interview Anti Fraud

Manfaat Training:
• Meningkatkan kemampuan dalam melakukan interview
• Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku
Materi :
• Teknik Wawancara Secara Umum:
o Karakteristik Wawancara yang Baik
o Karekteristik Pewawancara yang Baik
o Jenis-jenis Pertanyaan
• Faktor dan Elemen Hukum Dalam Wawancara
o Otoritas Hukum untuk Melakukan Wawancara
o Elemen-elemen Komunikas
o Fasilitator Komunikasi
o Menyiapkan Pertanyaan dan Mendokumentasikan Hasil Wawancara
o Pertanyaan-pertanyaan yang bersifat Menguji
o Norming atau Kalibrasi
o Tanda-Tanda Fisik Orang Berbohong
o Metodologi
o Memperoleh Pengakuan
• Teknik Wawancara Khusus
o Wawancara Kinesic dan Interogasi
o Teknik Wawancara Kognitif
o Role Play and Discussion
Target Peserta :
Internal Auditor, Finance Control, Finance Manager

WAKTU PELATIHAN :

15-16 Februari 2017
20-21 Maret 2017
10-11 April 2017
04-05 Mei 2017
21-22 Juni 2017
12-12 Juli 2017
10-11 Agustus 2017
04-05 September 2017
12-13 Oktober 2017
20-21 November 2017
18-19 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2017

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#johnson_indonesia

Share
Share