Tag Archives: Training Di Jakarta

Financing in IPP Project and Related Issues

[S175]

JADWAL

Kamis, 2 November 2017

TEMPAT & INVESTASI

Mercantile Athletic Club (MAC) – Jakarta

Normal : 4.500.000,-/ net
Early Bird : 3.900.000,-/net/orang (bayar dan daftar sampai tanggal 16 Oktober 2017)

FASILITAS PELATIHAN

Makan Siang, 2 kali Coffee Break, Handsout materi (Hard Copy), 1 buah flash disk

FASILITATOR

ARFIDEA D SARASWATI & TEAM AKSET LAW

DESKRIPSI

Financing in IPP Project and Related Issues

Generasi tenaga swasta di Indonesia belum pernah menarik sebelumnya. Pengembang tenaga swasta atau yang disebut ‘Independent Power Producer’ (IPP) menyumbang lima puluh dua ribu GWh pada tahun 2013, tumbuh rata-rata 9 persen per tahun sejak tahun 2009. Dengan dukungan Presiden Joko Widodo yang lebih besar lagi, pengembang daya sekarang menghadapi era keemasan. Sebuah program baru untuk pengadaan pembangkit listrik baru sebanyak 35.000 MW telah diluncurkan. Peluangnya jelas meski ada beberapa tantangan yang ada di tempat itu. Sebagai salah satu pemain vital di sektor kelistrikan bangsa, Independent Power Producer (IPP) di Indonesia belum memberikan kontribusi optimal terhadap pasokan listrik saat ini. Dengan keterbatasan kapasitas PLN untuk membangun pembangkit listrik baru, perusahaan mengharapkan IPP bisa memberikan 70 persen kapasitas tambahan daya baru. Lokakarya ini dirancang untuk mengembangkan pengetahuan dan pemahaman peserta tentang aspek-aspek kunci dari proyek pembangkit listrik mandiri, kemudian membiayai proyek pembangkit tenaga listrik. Ini akan mencakup konsep dan teknik yang menggabungkan analisis risiko proyek, pengaturan / penataan hutang, dokumentasi dan pertimbangan pinjaman proyek, sebelum beralih ke isu-isu spesifik yang berkaitan dengan pembiayaan proyek tenaga listrik

MATERI PEMBAHASAN

1. Update Peraturan Ketenagalistrikan Terkini
2. Ketentuan Pembiayaan Terkait Dokumen Proyek dalam Proyek IPP
3. Mengidentifikasi Resiko dalam Proyek IPP (Identifikasi Resiko dalam Proyek IPP)
4. Studi Kasus dan Pembelajaran (Contoh Kasus dan Pembelajaran)

METODA PELATIHAN
• Lecturing and class room session
• Interactive Sharing Information and Experience

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TKDN#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#indotraining #trainingTKDN

Share

PROCUREMENT QUALITY CONTROL – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

Pengadaan barang dan jasa merupakan salah satu kegiatan di perusahaan yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan operasionalnya. Pertukaran yang menggunakan sumber daya keuangan perusahaan untuk dijadikan alat produksi capital expenditures) ini sangat berpotensi akan terjadinya penyimpangan. Bahkan hampir di semua jenis perusahaan sering ditemui adanya penyimpangan yang disebabkan adanya kecurangan pada proses pengadaan barang dan jasa yang menimbulkan kerugian yang cukup signifikan. Padahal pemerintah telah menginstruksikan agar semua pihak yang terlibat dalam pelaksanaan pengadaan barang dan jasa untuk memenihi prosedur berlandaskan Keppres Nomor 80 Tahun 2003. Auditor yang memahami aspek risiko dengan baik, akan selalu menjadikan kegiatan pengadaan ini sebagai obyek audit yang memerlukan pengujian lebih mendalam. Sehubungan dengan kemungkinan risiko dalam proses pengadaan barang dan jasa ini, maka perlu adanya upaya dan strategi yang tepat untuk mencegah, mendeteksi dan mengungkapkan kecurangan pada pengadaan barang dan jasa, sehingga proses pengadaan barang dan jasa berjalan dengan efektif dan efisien.

TUJUAN

  1. Memahami prinsip-prinsip manajemen pengadaan barang dan jasa sesuai Keppres No. 80 Tahin 2003
  2. Memahami langkah-langkah kerja dalam proses pelaksanaan pengadaan barang dan jasa
  3. Menganalisa, mendeteksi dan mengungkapkan adanya fraud dalam proses pengadaan
  4. Memahami kesulitan yang ditemui dalam mendeteksi adanya fraud dalam proses pengadaan barang dan jasa
  5. Mengetahui elemen-elemen dan aspek biaya, mengetahui kasus aplikasi, mampu menyusun prioritas, mengenal alat-alat bantu pada aspek pengadaan barang dan jasa, sehingga efektifitas proses pengadaan terlaksana dengan baik.

MATERI  TRAINING

  1. Procurement Management Overview
  2. Konsep strategis dan operasional pada Procurement Management
  3. Prinsip-prinsip pengadaan barang dan jasa (Pasal 3 Keputusan Presiden No. 80 Th 2003):

–          Efisiensi

–          Efektif

–          Terbuka dan bersaing

–          Transparan

–          Adil

–          Akuntabel

  1. Peran dan Fungsi Tim Quality Control (Auditor) pada Pelaksanaan Pengadaan Barang dan Jasa
  2. Karakteristik Kecurangan dalam Pengadaan Barang dan Jasa.
  3. Pengantar Audit Investigatif
  4. Red Flags adanya Kecurangan dalam Pengadaan Barang dan Jasa
  5. Indentifikasi Penyimpangan dalam Kecurangan
  6. Kerugian Keuangan akibat dari Kecurangan
  1. Karakteristik Kecurangan Pengadaan Barang dan Jasa
  2. Kecurangan dalam Pekerjaan Sipil dan Mekanikal Elektrikal
  3. Kecurangan dalam Pengadaan Mesin-mesin
  4. Kecurangan dalam Pemeliharaan Mesin-mesin
  1. Konsep Dasar Audit Investigatif
  2. Metodologi Audit Investigatif
  3. Proses Audit Investigatif
  1. Indikasi kecurangan dalam Perencanaan Kebutuhan Barang/Jasa
  2. Indikasi Kecurangan dalam Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa
  3. Indikasi adanya Kecurangan dalam Pertanggungjawaban Pengadaan Barang dan Jasa.
  1. Identifikasi Penyimpangan Administratif
  2. Identifikasi Penyimpangan Perdata
  3. Identifikasi Penyimpangan Pidana
  1. Konsep Kerugian
  2. Teknik Menghitung Kerugian
  3. Studi Kasus Kerugian

10. Pelaporan dan Tindak Lanjut Kecurangan hasil Audit Investigatif

11. Case Study and simulation

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

STRATEGIC PROCUREMENT MANAGEMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

Procurement adalah proses pengadaan barang dan jasa dalam sebuah institusi. Organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan yang baik biasanya telah memiliki peraturan internal terkait pengadaan barang dan jasa yang akan memastikan bahwa proses perencanaan pembelian dan proses pemilihan supplier memenuhi standar umum dan dilakukan secara transparan. Namun dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan dalam proses pelaksanaannya, mulai dari perencanaan yang tidak terintegrasi, perubahan harga dan pasokan tersedia, seleksi supplier yang mengundang potensi fraud, miskomunikasi dengan supplier, hingga supplier yang wan prestasi terhadap order. Kondisi tersebut di atas membuat setiap orang atau team yang menangani procurement haruslah yang memiliki kompetensi yang memadai, terlatih, dan memiliki integritas yang tinggi terhadap tugas dan tanggungjawabnya sebagai Procurer.

TUJUAN
1. Memahami prinsip dan konsep strategic procurement
2. Memahami kode etik dan prosedur baku strategic procurement
3. Memahami proses adminstrasi dan dokumentasi yang diperlukan dalam procurement
4. Memahami proses dan tahapan negosiasi pembelian
5. Memahami bagaimana proses menyeleksi, memilih, dan mengevaluasi kinerja pemasok

MATERI TRAINING
1. Introduction to procurement
2. Sourcing and procurement plan
3. E-procurement
4. Outsourcing and contract management
5. Legal aspect and contract drafting
6. Tender management
7. Negotiation: ethics and strategy
8. Managing supplier performances

PESERTA TRAINING
Para pengambil keputusan di semua lini operasional terkait seperti ; Project Manager, Purchasing, Logistics/Supply Chain, Internal Auditor, Finance, CEO perusahaan, dan siapa saja yang ingin memperoleh pengetahuan praktis dibidang ini.

METODE
Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

UJI TUNTAS (DUE DILIGENT) DALAM PROCUREMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Agus Mansur, ST., M.Eng. Sc.

DESKRIPSI

Uji Tuntas atau due diligence dalam procurement dilakukan untuk mengetahui dan memastikan kesesuaian apakah vendor memiliki sistem, sumberdaya, aspek finansial, aspek legal dan sejumlah kondisi sesuai dengan yang dinyatakan dalam dokumen penawaran. Due diligent dilakukan dengan berbagai cara, antara lain dengan interview, observasi kondisi fisik (site visit atau supplier visit untuk mengetahui kondisi pabrik atau workshop supplier), investigasi finansial dan aspek legal. Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang perencanaan due diligent, pelaksanaan dan tindaklanjut dari hasil due diligent. Beberapa contoh kasus juga akan dibahas dalam pelatihan ini.

Tujuan
1. Memahami prinsip-prinsip inti dari due diligence yang baik
2. Mampu merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti hasil due diligent dalam procurement.

MATERI TRAINING
1. An overview of due diligence.
2. Core principal in due diligent procurement
3. Key steps in a due diligence programme
4. Due diligence threats:
• The legal position
• Examples of poor due-diligence
5. Risk assessment
• Defining risk in a due diligence context
• Risk as a financial concept
• Establishing a risk threshold
• Risk assessment methods
• Identifying the risks in our target
6. Data Management
• Identifying sources of information
• Information hazards and pitfalls
• Data gathering areas and choices;Systems,Process,Sampling,Documentation,Interviews
7. Administering the process
• Confidentiality and record keeping
• Communications management
• Reporting
• Action planning and timing
8. Case study
PESERTA TRAINING
Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian,General Affair, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan,Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses pembelian dengan pemasok.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TEKNIK NEGOSIASI UNTUK STAF PENGADAAN – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Agus Mansur, ST., M.Eng.Sc. and team

DESKRIPSI

Negosiasi adalah hal yang tanpa kita sadari sering dilakukan oleh semua karyawan. Terlebih dengan karyawan di bagian Pembelian ataupun pengadaaan barang dan Jasa yang selalu harus menjalin kontak yang intensif dengan pihak ketiga (supplier). Di dalam negosiasi inilah diharapkan terdapat kesepahaman dan solusi kreatif yang tidak saling merugikan. Namun seringkali negosiasi menjadi bagian yang tidak memberikan feedback apapun bagi perusahaan. Terutama jika negosiasi itu dilakukan oleh karyawan yang tidak cakap dan tidak berpengatahuan memadai. Karenanya sekecil apapun, karyawan bagian pembeliaan dan pengadaan perlulah dibekali pemahaman atas konsep dan praktek negosiasi yang efektif dan fleksibel.

TUJUAN
Karyawan bagian Pembelian, Administrasi, dan departemen lain yang berhubungan dengan proses pembelian dan pengadaan barang dan jasa.

MATERI TRAINING
1. Fungsi bagian purchasing : pemilihan, audit dan evaluasi, pemasok
2. Konsep purchasing dalam iso 9001, 14001 hingga just in time
3. Pegeseran paradigma dalam purchasing : cost center menjadi profit center
4. Berbagai pengertian dan tujuan negosiasi
5. Tiga gaya dalam negosiasi : lunak, keras, moderat.
6. Metode 8 langkah dalam negosiasi
7. Berbagai strategi dalam negosiasi : dari strategi gertakan hingga zero base strategy
8. Kegagalan-kegalan dalam negosiasi
9. Model-model negosiasi-negosiasi di berbagai negara
10. Best practices dalam manajemen pembelian

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

ADVANCED GENERAL MANAGEMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Drs. Amien Wibowo, MBA and team

DESKRIPSI

The Advanced General Management Program (AGMP) is designed for experienced functional managers who are about to assume a general management role or who have recently been promoted to this position. This 5 days’ program is delivered by most senior consultants & trainers, all with advanced level competency in general management and extensive hands-on experiences at top and senior management level.
The AGMP integrates the latest management thinking and practice to give participants a firm grounding in the essential skills and knowledge required for successful general management. Case study analysis and business simulation form the core of the program content, reinforced by practical tasks such as experiential activities and negotiation exercises. This AGMP has recently been adapted in line with participants’ feedback and the latest concept in general management.

TRAINING OUTLINES

Introduction
– The concept of effective general management
– The job of a General Manager
– The profile of a competent General Manager
Strategic Management For General Managers
– Strategic management model
– Developing corporate vision, mission. core values
– Setting corporate strategic objectives
– Conducting external & internal situation analysis
– Pinpointing key success factors and SWOT
– Crafting corporate and business strategies
– Aligning strategy and organization culture
– Developing organization capable of strategy execution
– Preparing strategic- and operational plan of actions
– Preparing strategic- and operational budgets
– Case study
People Management & Leadership For General Managers
– Transitioning to a general management position
– Communicating, interacting, motivating, influencing
– Problem solving & decision making
– Selecting people
– Training & developing people
– Creating and leading high performance teams
– Managing conflicts
– Case study
Monitoring & Controlling For General Managers
– Financial analysis
– Measuring, monitoring and controlling corporate, business and unit performance
– Measuring, monitoring and controlling people performance
– Budget control

WHO SHOULD ATTEND?
The typical AGMP participant is at senior functional management level, include: Directors, Vice Presidents, Division General Managers, Area General Managers, Department Manager, Regional Managers, Branch Managers, and Project Managers. All applicants are screened by the Course Leader.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

APPLIED INDUSTRIAL ERGONOMICS – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

DR Ir. Rini Dharmastiti, M.Sc. And team

DESKRIPSI

Applied Industrial Ergonomics aim to learn how to improve the health, safety and productivity of your workforce through practical ergonomics solutions. Gain the skills and tools you need to make simple and effective ergonomic improvements in the industrial environment. Organizations with active health and safety programmes have many advantages including reduced absenteeism, reduced staff turnover, lower healthcare costs, reduced insurance premiums and compensation claims, fewer work related injuries and improved productivity. Especially on industrial ergonomics, this is should demonstrate how to apply ergonomics principles to industrial environments at three different levels of intensity. This approach will help reduce staff sickness and absenteeism, reduce healthcare costs, insurance premiums and compensation claims, improve the productivity of the workforce and the quality of the product. Ergonomic assessments clearly identify challenges and practical solutions enabling you to resolve workplace issues. Training is an essential element to ergonomics program success.

OBJECTIVES
1. Explain the application of ergonomics to workstation retrofit and design.
2. Evaluate workstations and equipment for good ergonomic design.
3. Identify contributing factors to work-related musculoskeletal disorders.
4. Accurately apply various ergonomic assessment tools.
5. Prioritize ergonomic improvements to maximize return on investment (ROI).
TRAINING OUTLINES
1. Introduction to Occupational Ergonomics
2. Work-Related Musculoskeletal Disorders
3. Recognizing Ergonomic Issues
4. Evaluating Ergonomic Risk Factors
5. Prioritizing Ergonomic Risk
6. Manual Material Handling Tasks: Lifting equation
7. Office Ergonomics
8. Ergonomic Design Guidelines
9. Ergonomic Improvements: Rapid Team event
10. Performing an Ergonomics review: Ergonomics Program Evaluation.
11. Video Manual Handling.

WHO SHOULD ATTEND?
• Health and Safety professionals
• Ergonomics committees
• Facilities and manufacturing engineers

 

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

CREDIT RISK, RECEIVEABLE, AND CORPORATE COLLECTION MANAGEMENT – Yogyakarta

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
<strong>DAFTAR&lt;spasi&gt;
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074</strong>
<strong>Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591</strong><br/>
<b>
<a href=”https://api.whatsapp.com/send?phone=6285286451074&text=DAFTAR%20TRAINING%20dong”>
DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI</a></b>

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

DESKRIPSI

Kualitas penjualan dapat dikatakan baik apabila penjualan tersebut dapat menghasilkan cash (ter-collect). Penjualan yang tinggi tidak akan ada arti apa-apa apabila pada akhirnya tidak bisa ter-collect. Menyadari hal tersebut saat ini banyak perusahaan mulai menaruh perhatian besar terhadap receivable dan collection. Fungsi penjualan tidak dapat berdiri sendiri dengan hanya ingin mencapai target penjualan saja. Perusahaan harus dapat menyeimbangkan antara target penjualan dan collectibility dari client. Artinya perusahaan harus dapat menganalisa calon dan existing customer/klien. Ada customer yang mampu membayat tetapi tidak mau (bad character). Pengelolaan piutang dan penagihan (collection) bila dilakukan secara profesional akan membantu manajemen dalam pengawasan arus kas dan pembenahan manajemen arus kas yang lebih baik.
Lokakarya ini dirancang secara khusus untuk membekali Anda dengan konsep dan metode dalam menganalisa customer (analisa credit), pengelolaan piutang beserta sistem yang efektif dalam penagihannya sebagai bagian dari penataan arus kas di perusahaan Anda.

TUJUAN

  1. Membekali peserta dengan teknik yang aplikatif dalam menganalisa faktor-faktor resiko kredit melalui pemahaman calon customer, apa saja yang perlu diketahui, bagaimana caranya dan bagaimana menarik kesimpulan dari analisa tersebut.
  2. Membekali teknik melakukan analisa credit apabila tidak tersedia laporan keuangan calon customer serta analisa kualitatif
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis dan mengendalikan piutang
  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengenali kecurangan dan mengontrol Receivable
  5. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai dasar-dasar perhitungan di dalam management Collection serta sistem Collection yang terukur, terorganisir dan terkendali
  6. Membekali peserta dengan strategi-strategi dalam pengelolaan management collection yang handal
  7. Membekali peserta dengan teknik negosiasi yang efektif sebagai bagian dari upaya peningkatan produktifitas collector
  8. Secara keseluruhan pelatihan ini akan meningkatkan kualifikasi, kompetensi, dan peran serta Anda dalam mengamankan arus kas perusahaan atau dalam pengelolaan keuangan secara umum.

MATERI  TRAINING

  1. CREDIT RISK MANAGEMENT
    1. Faktor-faktor resiko kredit yang perlu dianalisa
    2. Menentukan tingkat resiko dan exposure
    3. Analisa Laporan Keuangan : 6 ratio dan CFFO
    4. Menentukan credit terms dan credit limit
    5. Analisa keuangan tanpa laporan keuangan
    6. Analisa kualitatif
    7. Teknik menganalisa “character”
    8. RECEIVABLE MANAGEMENT
      1. Pengertian Piutang dan dampaknya terhadap Arus Kas
      2. Analisis Aging Schedule yang menyeluruh
      3. Kecurangan yang berkaitan dengan Receivable
      4. Control Receivable
      5. Pengaruh mata uang asing pada receivable dan penangulangannya
      6. Pengukuran kinerja collection
      7. CORPORATE COLLECTION MANAGEMENT
        1. Memahami tingkat tawar menawar dalam menentukan strategy collection
        2. Konsep serta Aplikasi dalam menjalankan collection process
        3. Teknik dalam menghadapi customer yang “nakal”
        4. Negotiation Skill for Collector.

PESERTA TRAINING

Para Manager dari semua department yang ada dalam Organisasi Perusahaan (yang memiliki anak buah) termasuk Manager dan officers dari Human Resources dan Training

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

Building And Asset Management – YOGYAKARTA

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

TUJUAN
1. Memahami konsep dan memiliki keterampilan serta dapat mengaplikasikan tentang Building & Asset Management serta Tenant Relation.
2. Memahami aspek legal yang dibutuhkan dalam perizinan yang diperlukan gedung (mis : perjanjian sewa dengan tenant dll).
3. Memahami konsep dan memiliki keterampilan dalam penghitungan investasi property.

MATERI
GENERAL AFFAIRS
– Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
– Membahas secara rinci: Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
– Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
– Kiat-kiat menumbuhkan “Self of belonging- Karyawan terhadap Fasilitas Kerja
BUILDING MANAGEMENT
– Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
– Cara yang baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier) dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
– Bagaimana membuat Customer (Tenant) merasa aman dan nyaman (Tanant’s Relation)
– Sekilas mengenai Aspek Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan
MENETAPKAN KOMPETENSI
– Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
– Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
– Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs

PERHITUNGAN BEP ATAS INVESTASI
– Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi bidang Property
– Tanya jawab dan diskusi serta Praktek mengihitung BEP
HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (KHUSUSNYA CUSTOMER)
– Bagaimana meningkatkan ketrampilan berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) bagi Karyawan yang menangani Pelayanan Customer
– Jenis – jenis Orang Sulit yang sering dihadapi dan ditemui sehari-hari
– Karakter dan Kiat-kiat untuk menangani serta menyelesaikan masalah dengan masing-masing Jenis Orang Sulit

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

EFFECTIVE STRATEGIC MANAGEMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

NARASUMBER

Agus Mansur, ST., M.Eng.Sc. and team

DESKRIPSI

TUJUAN

  1. Understand the concept and crux of strategic management
  2. Formulate vision, mission and core values and set strategic objectives
  3. Conduct comprehensive internal and external situation analyses
  4. Craft corporate, business, functional and operations strategies as well as prepare strategic courses of actions
  5. Develop the required strategy implementation support systems & resources
  6. Lead and manage the implementations of strategic plans

MATERI  TRAINING

  1. The 5W & H of strategic management
  2. Formulating vision, mission and core values
  3. Setting strategic objectives
  4. Conducting external situation analysis and pinpointing the Key Success Factors
  5. Conducting Internal situation analysis and SWOT analysis
  6. Identifying and evaluating strategy alternatives
  7. Choosing the most appropriate strategy
  8. Preparing the courses of action to implement the chosen strategy
  9. Developing an organization capable of executing the strategy
  10. Identifying, nurturing and maintaining a strategy supportive organization culture
  11. Determining the required strategic budgets
  12. Strategic leadership
  13. Performance management & balanced scorecard

PESERTA TRAINING

Staff administrasi atau bagi siapa saja yang ingin mendalami training ini.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

EFFECTIVE MANUFACTURING MANAGEMENT: LEADING AND MANAGING OPERATION EXCELLENCE – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

Industri manufaktur sangat dipengaruhi oleh 5M (Man, Material, Machine, Method, and Money). Maka diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif bagi para pelaku industri manufaktur, dalam bidang yang lintas sektoral mulai dari : perencanaan dan pengendalian proses produksi, pengendalian dan peningkatan produktivitas, pengendalian dan peningkatan kualitas, pengendalian mesin-mesin produksi yang efeisien dan efektif, pengendalian material dan pergudangan, pengendalian dan pemberdayaan karyawan, serta peningkatan perbaikan secara terus menerus untuk menemukan cara terbaik, terefektif, dan terefisien.
Palatihan ini fokus pada pembekalan, pengembangan dan peningkatan kompetensi multi bidang yang dibutuhkan untuk industri manufaktur sehingga dapat menjadi manajer industri yang handal.

OBJECTIVES
1. Memahami peran dan fungsi manajemen operasi dan produksi dalam bisnis perusahaan
2. Memahami ruang lingkup penciptaan nilai bagi pelanggan
3. Mampu meingkatkan nilai melalui proses yang unggul
4. Memahami pengelolaan supply dan proses
5. Memehami pengelolaan kapasitas, output dan proyek
6. Teknik dan aplikasi dalam dalam meningkatkan kinerja operasi

TRAINING OUTLINES
1. Strategi Peningkatan Produktivitas dan Daya saing
2. Perencanaan dan Pengendalian inventory
3. Perencanaan dan Pengendalian proses Produksi
4. Pengendalian Biaya Produksi yang efisien
5. Strategic cost reduction yang bertumpu pada keunggulan proses dan daya saing
6. Pengendalian Produktivitas Karyawan
7. Pengendalian Produktivitas Mesin Produktivitas
8. Pengendalian Efektivitas Produksi
9. Pengendalian Efektivitas Pergudangan
10. Pengendalian Shop Floor Productivity dan improvement
11. Pengendalian kualitas dengan penerapan Internal Quality Control
12. Peningakatan kualitas dan perbaikan terus-menerus
13. Pengendalian performance dengan penerapan Manufacturing KPI

WHO SHOULD ATTEND?
General Manager, Manager, Assistant Manager, señior Supervisor, Superintendent,

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

EFFECTIVE OPERATION MANAGEMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

NARASUMBER

Patisina, ST., M.Eng.

DESKRIPSI

Effective Operation Management merupakan skill dan kompetensi yang dibutuhkan oleh para supervisor dan staf eksekutif untuk mengembangkan strategi, inisiatif, dan program untuk mewujudkan operational, excellence di perusahaan. Kompetensi yang dimaksudkan adalah operations knowledge, planning, control, problem solving, dan communication. Melalui pelatihan ini para peserta akan dilatih dan dikembangkan kemampuan manajemen operasinya yang menyangkut operation management decision, facilities management, project management, quality management, supply chain management, outsourcing, dan supply chain integration. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta mampu mewujudkan operational excellence di bidang tugasnya masing-masing.

MATERI  TRAINING

  1. Operation management decision (cost, quality, time, flexibility, and capacity)
  2. Production management (innovation, R&D, methods of production, cost of production, breakeven analysis, process control, production planning and scheduling
  3. Facilities management: facilities planning and automations
  4. Project management: project selection and initiation, planning, financing, scheduling and resource allocation, risk, communication, control, evaluation, and termination
  5. Quality management: TQM, CMM, Six Sigma, ISO 9000, and Kaizen
  6. Supply chain management, outsourcing, and supply cahin integration

INSTRUKTUR

Patisina, ST., M.Eng.

PESERTA TRAINING

General Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Division Head, Section Head, Chief, Team Leader

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

ENHANCE PERFORMANCE AND STRATEGIC MANAGEMENT – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

ENHANCE PERFORMANCE AND STRATEGIC MANAGEMENT – Yogyakarta

OBJECTIVES
1. Use performance management systems for strategic purposes
2. Align your organisation’s mission, strategy and internal performance
3. Apply tools and approaches to measure organisational performance
4. Monitor and sustain performance measurement systems
5. Understand core management concepts and apply them strategically
6. Use these concepts in implementing change within the organisation
7. Translate strategic concepts into achievable outcomes

TRAINING OUTLINES
1. Enhanced Performance
2. Aligning Vision, Corporate Objectives and Performance Management
3. Assessing Challenges and Obstacles to Performance Management
4. Strategically Applying Performance Management
5. Measuring Performance: Application of Tools
6. Monitoring and Sustaining Performance Management Systems
7. Strategic Management
8. Building a Strategic Perspective
9. Aligning Corporate resources to a strategic focus or Map
10. Human Capital and Strategy Implementation
11. Reviewing Processes and Process Management
12. Building a strategy-Focused Organisation
13. Strategic Concepts: The Balanced Scorecard
14. Translating Strategy to Implementation
15. Managing Change

METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

INTRODUCTION TO MANAGEMENT SKILLS – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

INTRODUCTION TO MANAGEMENT SKILLS – Yogyakarta

OBJECTIVES
1. Develop the ability to motivate yourself and your team to achieve results
2. Apply necessary communication skills in interacting with team members and senior manager
3. Develop and apply leadership skills to solve problems and lead teams

TRAINING OUTLINES

1. Introduction to Management
2. Effective Management
3. Leadership Styles: Management versus Leadership
4. Managing People
5. Building a Successful Team
6. Structuring Team Objectives and Setting Targets
7. Team Roles and Responsibilities
8. Motivating Your Team: Appraisals and Performance Reviews
9. Resolving Conflicts
10. Achieving Results
11. Creative Thinking and Brainstorming
12. Problem Solving; Analysing and Evaluating Problems
13. Communication
14. Interpersonal Skills
15. Presentation Techniques and Styles

METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share

MANAJEMEN ASET – Yogyakarta

[S300]

15-18 / 22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
04-05 / 18-20 Juli 2017
14-16 / 22-24 Agustus 2017
12-14 / 18-20 September 2017
04-06 / 17-19 Oktober 2017
14-16 / 28-30 Nopember 2017
13-15 / 27-29 Desember 2017

TEMPAT

Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Grand Tjokro, Novotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang

available on Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Lombok and INHOUSE Request

INVESTASI

Yogyakarta Rp. 6.500.000,– Per Peserta
Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali dan Batam Rp. 7.500.000,- Per Peserta
*Termasuk : Modul Handout, Certificate, 2x Coffee Break/day, Lunch/day, Souvenir menarik, City Tour (based on request)

FASILITATOR

Professional Trainers

DESKRIPSI

MANAJEMEN ASET – Yogyakarta

Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang memiliki wujud (tangible fixed assets), mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali. Dalam kaitan ini Manajemen Aset diartikan sebagai suatu kegiatan manajemen dalam mengelola penggunaan dana yang ditujukan dalam rangka meningkatkan control atau pengawasan terhadap aktiva tetap dan revaluasi aktiva tetap yang disesuakan dengan nilai wajar yang berbasis pada nilai pasar.

TUJUAN
1. Menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya pengelolaan aset (aktiva tetap) dilakukan secara professional.
2. Membekali peserta dengan berbagai pengetahuan yang berkaitan dengan perencanaan dan pengendalian aset, memahami struktur organisasi beserta tugas dan tanggung-jawab pengelola aset, teknik penilaian aset dan penyusutannya, dsb.
3. Secara umum pelatihan ini diharapkan akan meningkatkan kemampuan pesertanya dalam mengelola aktiva tetap perusahaan.

MATERI TRAINING
1. Dasar – Dasar Manajemen Aset
– Pengertian Manajemen Aset
– Pengertian Aktiva Tetap
– Penggolongan Aktiva Tetap
2. Ruang Lingkup Manajemen Aset
3. Struktur Organisasi Pengelolaan Aset
– Struktur Kode Aktiva Tetap
– Golongan Aktiva Tetap
– Jenis Aktiva Tetap
– Tahun Perolehan
– Fungsi
– Lokasi
– Portability
4. Analisis Tugas dan Tanggung Jawab pengelola Aset
– Tugas dan Wewenang Bagian Aktiva Tetap
– Fungsi-fungsi yang Terkait
5. Menghitung dan Menilai Aset Perusahaan
– Karakteristik Transaksi dalam Penghitungan dan Penilaian Aktiva Tetap
– Transaksi yang Mengubah Aktiva Tetap :
1. Jenis-jenis transaksi yang mengubah harga pokok aktiva tetap
2. Jenis-jenis transaksi yang mengubah akumulasi depresiasi Aktiva Tetap
6 Unsur Pengendalian Internal
– Organisasi
– Sistem Otorisasi: Prosedur Pencatatan
– Praktek yang Sehat
7. Dokumen Dalam Transaksi Aktiva tetap
– Surat Permintaan Otorisasi
– Surat Permintaan Reparasi
– Surat Permintaan Transfer Aktiva Tetap
– Surat Permintaan Penghentian Pemakaian Aktiva Tetap
– Surat Perintah Kerja
– Surat Order Pembelian
– Laporan Penerimaan Barang
– Faktur dari Pemasok
– Bukti Kas Keluar
– Bukti Memorial
8. Jaringan Sub-Sistem Dalam Manajemen Aset
– Sistem Pembelian Aktiva Tetap
– Sistem Perolehan Aktiva Tetap melalui Pembangunan Sendiri
– Sistem Pengeluaran Modal
– Sistem Penghentian Pemakaian Aktiva Tetap
– Sistem Transfer Aktiva Tetap
– Sistem Revaluasi Aktiva Tetap
– Sistem Akuntansi Depresiasi Aktiva Tetap

PESERTA TRAINING
GA Staff , GA Supervisor , HR and GA Officer dan General Officer

METODE
Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training

Share
Share