Tag Archives: Training Audit

BASIC SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR – YOGYAKARTA

BASIC SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR – YOGYAKARTA

[S300]

WAKTU

RUNNING 17 – 19 September / 15-17 Oktober / 5-7 November / 10-12 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Ibis Styles / Ibis/Jentra – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 6.000.000 per participant – non residential

INSTRUKTUR

Agus Mansur, ST M.Eng.Sc. / Arief Bachtiar / Lukandono

DESKRIPSI

Basic skill for Internal auditor adalah pelatihan yang dapat memberikan pemahaman tentang skil yang diperlukan oleh seorang auditor internal , ataupun professional lain yang ingin mengetahui lebih mendalam tentang audit. Skill tersebut sangat berguna khususnya bagi seorang auditor pemula sehingga mereka mampu merencanakan, mengimlementasikan, dan menyusun temuan audit.

OBJECTIVES
1. Memberikan pemahaman secara mendasar kepada Auditor internal dalam perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan audit.
2. Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para internal auditor Auditor dalam melakukan audit secara terencana, sistematis, dan efektif.

OUTLINE
1. Audit introduction
2. Jenis-jenis audit
3. Peran internal auditor saat menghadapi audit oleh eksternal auditor
4. Persiapan audit & survey pendahuluan
5. Pemahaman internal control dan penilaian resiko kontrol.
6. Program kerja audit
7. Bukti audit
8. Test transaksi
9. Temuan hasil audit
10. Laporan hasil auditi

WHO SHOULD ATTEND?
Auditor Internal atau Satuan Pengendalian Internal yang ingin memiliki basic pengetahuan yang lengkap mengenai teknik audit dan Staf profesional lain yang ingin memiliki pengetahuan mendasar tentang teknik-teknik dan prosedur audit.

DELIVERY TYPE
Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

AUDIT LINGKUNGAN – YOGYAKARTA

AUDIT LINGKUNGAN – YOGYAKARTA

[S130]

WAKTU

28-30 Januari / 3-5 Februari / 12-14 Februari / 18-20 Februari / 5-7 Maret / 11-13 Maret / 18-20 Maret / 2-4 April / 8-10 April / 23-25 April /  6-8 Mei / 14-16 Mei / 21-23 Mei / 3-5 Juni / 11-13 Juni / 23-25 Juni / 2-4 Juli / 15-17 Juli / 23-25 Juli / 15-17 Juli / 4-6 Agustus / 13-15 Agustus /26-28 Agustus / 2-4 September / 17-19 September / 23-25 September / 7-9 Oktober / 14-16 Oktober / 28-30 Oktober / 4-6 November / 12-14  November / 19-21 November / 26-28 November / 1-3 Desember / 10-12 Desember / 16-18 Desember / 29-31 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Saphir – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 6.000.000 per participant – non residential

FACILITIES
– Quality Training Modul
– Stationeries: notebook and ballpoint
– Training bag or backpack
– Morning and afternoon coffee break for a long of the training
– Exclusive T-Shirt
– Certificate of Completion
– Training photo
– Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 participants from the same company)

INSTRUKTUR

Sri Prasetyo Budi, ST., MT

DESKRIPSI

Berbagai kasus lingkungan hidup sudah sering muncul di Indonesia. Prinsipnya, perusahaan wajib memelihara kelestarian kemampuan lingkungan hidup yang serasi dan seimbang untuk menunjang pembangunan yang berkelanjutan (polluter pays principles). Berbagai upaya dilakukan oleh perusahaan baik yang bersifat voluntary seperti ISO 14001, maupun yang bersifat mandatory seperti AMDAL dan PROPER.
Audit Lingkungan Sukarela adalah salah cara untuk mengetahui kinerja lingkungan perusahaan pada satu waktu, agar dapat digunakan sebagai pedoman untuk membuat tujuan yang SMART dan menyusun strategi & program pengelolaan lingkungan.
Definisi, audit lingkungan adalah suatu proses untuk melaksanakan kajian secara sistematik, terdokumentasi, berkala, dan obyektif terhadap prosedur dan praktek-praktek dalam pengelolaan lingkungan hidup. Dalam hal diduga terjadi pencemaran, Menteri Lingkungan dapat mewajibkan audit lingkungan terhadap perusahaan. Fungsinya antara lain sebagai alat memverifikasi dan mencari bukti dalam upaya membantu menemukan upaya penyelesaian yang efektif tentang masalah lingkungan hidup yang dapat dihadapi suatu perusahaan. Mengetahi bagaimana melakukan audit lingkungan mulai dari perencanaan, persiapan, pelaksanaan, pelaporan dan tindak lanjutnya akan menentukan seberapa akurat data yang kita peroleh, dan sejauh mana tingkat perbaikan kinerja lingkungan yang mungkin dicapai. Mengetahui perihal pelaksanaan audit lingkungan sesuai peraturan yang berlaku (Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 42 tahun 1994 dan No. 30 Tahun 2001) juga sangat penting, agar hasil audit tersebut bisa dipertanggungjawabkan baik untuk internal maupun untuk eksternal.

OBJECTIVES
1. Peserta memahami prinsip-prinsip audit lingkungan dan berbagai jenis audit lingkungan
2. Peserta memahami berbagai teknik dan keterampilan audit yang harus dimiliki oleh seorang auditor
3. Peserta memahami pengelolaan audit lingkungan
4. Peserta mampu merencanakan audit lingkungan untuk suatu kegiatan spesifik
COURSE OUTLINE
1. Prinsip Audit Lingkungan dan Berbagai Jenis Audit Lingkungan
2. Peraturan dan Panduan Audit Lingkungan
– Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 42 Tahun 1994
– Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 30 Tahun 2001
– ISO 19011 : 2002
3. Review Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup Indonesia
4. Proses dan Persiapan Audit Lingkungan
5. Teknik dan Keterampilan Audit Lingkungan
6. Mencari Akar Permasalahan
7. Penulisan Temuan, Pelaporan dan Tindak Lanjut Audit Lingkungan
8. Audit Kepatuhan terhadap Peraturan Perundangan Lingkungan (Compliance Audit)
9. Audit Kinerja Sistem Pengendalian dan Pencegahan Pencemaran
10. Audit Energi
11. Audit Perbaikan Kinerja

INSTRUCTOR
Dra. Lily Handayani, M.Si. and team

DELIVERY TYPE
Lecturing, interactive discussion, and case study.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Psikologi dan Komunikasi Audit

[S091]

WAKTU

27-28 Juni 2013 – Yogyakarta
29-30 Agustus 2013 – Bandung
28-29 Nopember 2013 – Yogyakarta

TEMPAT

Yogyakarta, Bandung

INVESTASI
Rp. 3.500.000

INSTRUKTUR

Rita Rosmini Hardiman, S. Psi.
Listiani Aslim, MBA, CBA

DESKRIPSI

Tujuan Pelatihan

Workshop akan memberikan suatu pemahaman, peningkatan keahlian bagi para auditor terhadap factor-faktor psikologis yang mempengaruhi tingkah laku manusia dan bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan berbagai jenis auditee.

Topik Bahasan

  1. Teori psikologi secara umum dan implementasinya dalam tugas audit.
  2. Teori komunikasi secara umum dan implementasinya dalam tugas audit.

Metode
Presentasi, Diskusi

Peserta

Internal/Eksternal Auditor, Manajer Audit; Staf dan Manajer Dibidang Risiko dan Kepatuhan, Manajer Umum dan SDM, serta mereka yang berkepentingan dan ingin mendapatkan pemahaman lebih mendalam tentang psikologi dan komunikasi audit.

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

The Human Resources Auditor (Certified Competence Training)

[S113]

WAKTU

28-29 Nopember 2012

TEMPAT
Pusdiklat Bulog Lt 4, Jakarta
(disebelah Hotel Gran Melia Kuningan)

INVESTASI
Rp. 9.000.000,- / peserta
Bonus
Kumpulan Full Toolkit & Buku Portfolio HR Audit senilai US $ 760,- (Rp 7.250.000,-) sebanyak 12 buku (bila terpisah senilai US $ 145,- / buah)
*Akan berjalan dengan minimum peserta 6 orang

INSTRUKTUR

Heru Wiryanto.
Telah berkarir dibidang HR sejak tahun 1990 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan dan trainer. Beliau telah menempuh pendidikan di Malaysia dan USA, dan sedang menyelesaikan program doktor di Universitas Indonesia. Sebagai praktisi, beliau mengawali karirnya sebagai HR Quality Improvement program Manager, kemudian menjadi Chief HR di industri manufacturing dan terakhir menjadi General Manager di sebuah group multinasional yang cukup ternama. Sejak tujuh tahun terakhir, beliau fokus menjadi consultant, public speaker dan dosen dengan cakupan kerja : Assessment Methodology, Compensation Management, Competency Based HRM, HR audit, Culture and Organization Diagnosys, Change Management.Sertifikasi keahlian yang beliau miliki adalah Basic and Advance untuk Thomas International untuk PPA dan HJA system, International Certified Behavior Analyst, International Job Analyst, Level C qualification Test User Qualifying Process by American Psychologist A, Level C American Compensation Association, Rasch and IRT Expert system

DESKRIPSI

The human resource audit is a systematic assessment of the organization’s HR policies and practices (Spognardi, 1997). It can focus on such matters as (1) how well the HR department’s present purpose and strategy support those of the organization, (2) how well the department’s structure enhances its ability to function, and (3) how well staffing and policies of the department are compatible with its purpose in the organization.
The human resource (HR) auditor analyzes the Human Resources department in the organization to pinpoint its existing strengths and weaknesses, and there are indeed weaknesses. Serious mistakes are quite costly to the company, so a comprehensive audit is imperative.
The results of an HR audit can be compared with predictions about conditions inside and outside the organization.Together, this information will provide the basis for the future selection of a strategic plan for HR

The Objective Training Program
– To help human resource department heads and internal auditors conduct more thorough, expedient and valuable human resource audits.
– The audit process you will learn and/or we will complete reviews the alignment of the organization’s strategic objectives with HR functions, practices, policies and procedures and assesses to what degree “continuous improvement- is likely.
– Enhance your understanding of the human resources function and emerging issues.
– Sharpen your awareness of client expectations, key business risks, and control best practices.
– Learn how to audit several complex activities.
– Benchmark your internal audit approach and supporting tools and techniques.
– Create a foundation for increasing the effectiveness of your audit strategies and delivering value-added results.

Training Program Syllabus
1st Day: What’s HR Audit : Concept and Methodology
– What Does the HR Auditor Do?
– How Is the HR Audit Conducted?
– A Simplified Model of the HR Auditing Process
– Deciding tentative Audit Plan.
– Selecting People to Assist with the Audit
– Collecting Background Information
– The Generic Models of HR Department Activities
– Designing HR Audit Plan
2nd Day : Collecting Audit Information
– Model for Diagnosing HR Discrepancies
– Questionnaire and Web Based data Collecting Process
– Focused Group techniques for audit
– Focused Interview for HR Audit
– Document Analysis and Fact findings.

3rd Day: Compiling Result and Reporting
– Quantitative Analysis : Importance and Competence Multi Dimensional Analysis
– Developing A Summary of HR Department Strengths and Weaknesses
– Stakeholder Analysis for an HR Audit
– Using Content Analysis
– Simulation Diagnosis Worksheet for an HR Audit : Organizational Capability and HR Audit Function
– Simulation of Interview Guide for Assessing the Strengths and Weaknesses of the HR Department
– Using Interview to Collect Information about Critical Incidents Pertinent to HR Department Strengths and Weaknesses
– Examination (open book with 60 multiple choice questions)

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286251074

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Kebijakan dan Pedoman Akuntansi untuk Penyusunan Laporan Keuangan Yayasan

[S003]

WAKTU

Jumat, 30 November 2012

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

INVESTASI

Rp 2.250.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.000.000 untuk pembayaran H-7 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 4.300.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

Surya Mardi Dominic SE.,Ak.,MM.,BAP (Cand.),Dip. IFR
Narasumber adalah seorang profesional, praktisi dan akademisi di bidang akuntansi, audit dan pengendalian internal. Beliau lulus Pendidikan Profesional Akuntan, Sertifikasi Profesional Internal Audit dan Information System Audit, Universitas Indonesia serta kandidat Berakreditasi Akuntan Publik (CPA). Pendidikan terakhir adalah S2, Sekolah Tinggi Manajemen PPM dan memiliki spesialisasi di bidang Manajemen Resiko dan Analisa Keuangan serta lulus sertifikasi Diploma International Financial Reporting Standard (IFRS). Selain aktif sebagai pembicara seminar dan anggota organisasi Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dosen di Universitas Padjajaran dan berbagai Universitas dan lembaga pendidikan pelatihan seminar lainnya, beliau saat ini menjabat profesional sebagai Senior Officer Financial Reporting Manager di BUMN Indonesia terdaftar pada Bursa Efek New York dan Indonesia dimana sebelumnya bekerja pada senior level di Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four terbesar.

TIM PRAKTISI DAN PENGAJAR
Praktisi Manajemen Perusahaan, Akunting dan keuangan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dan jabatan yang pernah dipegang antara lain sebagai, Operational Director, Finance Director, Financial Planning Manager, Finance and Accounting Manager, dan Accounting Manager.

Pernah bekerja di Nasional dan Multinasional terkemuka di Indonesia dan lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri.

DESKRIPSI

Analisis atas laporan keuangan sangat penting dilakukan oleh pihak-pihak yang berkepentingan sehubungan dengan penilaian kinerja keuangan suatu entitas, seperti para investor dan calon investor, kreditor, dan para pihak lainnya. Berdasarkan hasil analisis laporan keuangan yang tepat diharapkan akan membantu para pihak dalam pengambilan keputusan bisnisnya secara obyektif dan rasional. Tidak terkecuali untuk entitas berupa organiasi nir-laba seperti yayasan atau dalam istilah asingnya disebut sebagai foundation.

Yayasan yang kekayaannya berasal dari negara, bantuan luar negeri, atau pihak lain, atau memiliki kekayaan dalam jumlah yang ditentukan pada Undang-undang No. 16 Tahun 2001, wajib diaudit oleh akuntan publik dan laporan tahunannya wajib diumumkan dalam surat kabar berbahasa Indonesia. Ketentuan ini diberlakukan dalam rangka penerapan prinsip keterbukaan dan akuntabilitas pada masyarakat. Semua ini didasarkan pada fakta bahwa masyarakat cenderung mendirikan yayasan untuk berlindung di balik status badan hukum yayasan, yang tidak hanya digunakan sebagai wadah mengembangkan kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, tetapi juga memperkaya para pendiri, Pengurus, dan Pengawas. Jadi, yayasan perlu membenahi administrasinya, termasuk pertanggungjawaban keuangan, pengendalian internal, masalah organisasi, dan manajemen yang jelas.

Workshop menawarkan cara yang praktis dan cepat untuk memahami pengelolaan yayasan, terutama pengelolaan keuangan dan akuntabilitas organisasi. Bagi organisasi nonprofit seperti yayasan yang baru berdiri atau yang sudah berkembang, pelatihan ini sangat cocok dijadikan acuan dalam memperbaiki pengelolaan keuangan dan akuntabilitas yayasan. Seminar ini dikemas dalam format yang menarik disertai dengan gambar-gambar penunjang sehingga peserta mudah memahami materi pelatihannya.

Pendidikan dan pelatihan (diklat) dirancang untuk dapat meningkatkan kemampuan dalam bidang akuntansi dan keuangan terkait pelaporan keuangan (financial reporting). Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang akuntansi dan keuangan khususnya mengenai Financial Reporting Skills, bagaimana menyusuan kebijakan dan pedoman akuntansi membuat laporan keuangan. Selain itu, pelatihan ini juga bermanfaat untuk Pelatihan Penyiapan Laporan Keuangan dalam Rangka Audit Keuangan Yayasan.

Outline :

Kerangka Dasar Penyusunan & Penyajian Laporan Keuangan Yayasan

Tujuan Laporan Keuangan Yayasan

Karakteristik Laporan Keuangan Yayasan

Komponen Dasar Laporan Keuangan Yayasan

Pengakuan & Pengukuran Laporan Keuangan Yayasan

Jenis Laporan Keuangan Yayasan

Penyusunan & Penyajian Laporan Keuangan sesuai dengan Prinsip Akuntansi yang Berlaku Umum Yayasan

Penyusunan Disclosure Laporan Keuangan Yayasan

Review Disclosure Laporan Keuangan Sesuai Dengan Peraturan Yang Ada untuk Yayasan

Penyusunan Catatan Atas Laporan Keuangan Yayasan

Pelatihan Call Over Merunut sesuai Disclosure Checklist Yayasan

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com


atau
ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Pengembangan Pemeriksaan intern (Internal Audit) untuk Satuan Pengawasan Internal (SPI) RUMAH SAKIT (UPDATE)

[S003]

WAKTU

12 Oktober 2012 – RUNNING

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

INVESTASI

Rp 2.250.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.000..000 untuk pembayaran sebelum H-7 : :
: : Pendaftaran Group sebesar Rp 4.300.000 untuk 2 orang peserta : :

\INSTRUKTUR

Surya Mardi Dominic SE.,Ak.,MM.,BAP (Cand.),Dip. IFR
Narasumber adalah seorang praktisi dan akademisi di bidang akuntansi, audit dan pengendalian internal. Beliau lulus Pendidikan Profesional Akuntan, Sertifikasi Profesional Internal Audit dan Information System Audit, Universitas Indonesia serta kandidat Berakreditasi Akuntan Publik. Pendidikan terakhir adalah S2, Sekolah Tinggi Manajemen PPM dan memiliki spesialisasi di bidang Manajemen Resiko dan Analisa Keuangan serta lulus sertifikasi Diploma International Financial Reporting Standard (IFRS). Selain aktif sebagai pembicara seminar dan anggota organisasi Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), beliau saat ini menjabat sebagai Senior Officer Financial Reporting Manager di BUMN Indonesia terdaftar pada Bursa Efek New York dan Indonesia dimana sebelumnya bekerja pada senior level di Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four terbesar.

TIM PRAKTISI DAN PENGAJAR
Praktisi Manajemen Perusahaan, Akunting dan keuangan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dan jabatan yang pernah dipegang antara lain sebagai, Operational Director, Finance Director, Financial Planning Manager, Finance and Accounting Manager, dan Accounting Manager.

Pernah bekerja di Nasional dan Multinasional terkemuka di Indonesia dan lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri.

DESKRIPSI

Dalam rangka perwujudan dan pelakasanaan Undang-Undang Republik Indonesia nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit serta Peraturan Menteri Kesehatan R I nomor1684/MENKES/PER/XII/2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit maka rumah sakit perlu membentuk keberadaan suatu Satuan Pengawasan Internal. Tujuan pokok dari suatu pemeriksaan internal adalah membantu agar para anggota organisasi dapat melaksanakan tanggung jawabnya secara efektif. Lebih luas lagi bahwa komponen sistem dapat berfungsi efektif sehingga sistem berjalan sebagaimana yang diharapkan. Supaya tidak terjadi kesenjangan dalam hal komunikasi audit maka pemeriksa internal lebih banyak menempatkan diri untuk membantu para anggota organisasi dalam menilai kinerja dan mengatasi persoalan atau hambatan yang terjadi sehingga dapat berfungsi secara efektif dan kinerja menjadi optimal. Hasil penelitian hubungan persepsi pegawai tentang audit internal dengan efektifitas audit internal di rumah sakit dan menunjukkan hubungan yang signifikan.

Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit dan perluasan jangkauan pelayanan pada masyarakat, status rumah sakit pemerintrah dialihkan menjadi perusahaan jawatan (Perjan). Namun begitu konsekuensinya, perilaku dan manajemen rumah sakit termasuk para petugas harus berubah dari birokratis menjadi manajemen perusahaan. Agar rumah sakit Perjan mampu memberi pelayanan bermutu dan mampu bersaing secara sehat dengan rumah sakit swasta, semua petugas di rumah sakit harus mengubah sikap dan perilaku menjadi petugas yang trampil dan profesional. SPI yang bertugas memeriksa keuangan dan operasional rumah sakit, memberi saran perbaikan dan bertanggung jawab ke direksi. Dengan adanya SPI rumah sakit mampu meningkatkan mutu pelayanan dan mengembangkan manajemen agar lebih efisien dan efektip, terutama dalam pengelolaan dana. Sedangkan pelayanan yang baik dan bermutu dapat dilihat dari, waktu tunggu pasien lebih singkat, petugas medis lebih ramah dan lebih perhatian. Kegiatan pengawasan fungsional dan percepatan good governence di rumah sakit diperlukan mengingat dalam pandangan internasional Indonesia menduduki tempat pertama dalam korupsi.

Pertumbuhan ekonomi yang mulai menampakkan hasil positif sekarang ini haruslah dihadapi dengan kesiapan untuk “berubah” dan keberhasilan dalam proses perubahan itu sendiri menuntut kemampuan dalam mengadopsi nilai-nilai pengetahuan dan praktek-praktek kegiatan rumah sakit yang berporos pada good governance. Dalam proses yang berlangsung secara cepat tersebut, posisi auditor internal sebagai pelindung asset rumah sakit sangatlah strategis sehingga ia harus berada dan berperan dalam setiap tahap perubahan (baca: perkembangan) kegiatan rumah sakit. Bagaimana seharusnya auditor internal berperan dan memposisikan dirinya dalam pertumbuhan rumah sakit yang diperkirakan akan mengalami tingkat akselerasi tertinggi beberapa tahun ke depan ini?

Oleh karena itu dalam suatu RS dibutuhkan auditor yang mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja Dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi serta kegiatan audit internal dalam entitas Rumah Sakit maka perlu dilakukan peningkatan kompetensi melalui pelatihan Internal Audit Rumah sakit. Pelatihan ini dibuat untuk memahami pentingnya pengendalian intern suatu Rumah Sakit untuk mencegah dan mendeteksi adanya kelemahan, membedakan antara kelemahan dan hambatan serta kendala dan beberapa hal mendasar dan spesifik dalam pengendalian intern (internal control).

TUJUAN WORKSHOP:

1. Memahami visi dan misi satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit

2. Memahami kedudukan dan peran satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit

3. Memahami tugas pokok satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit

4. Memahami fungsi satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit

5. Meningkatkan sumber daya manusia satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit melalui kegiatan yang telah dilaksanakan satuan pengawasan intern (internal auditor) rumah sakit.

Outline :

1. Terminology internal audit rumah sakit (Audit Internal dalam RS)

2. Professional Audit rumah sakit (Fungsi dari Internal Auditor RS)

3. Corporate Governance rumah sakit

4. Internal Audit Service rumah sakit (konsep, teknik dan aplikasi audit internal RS)

5. Proses Audit Internal rumah sakit

6. Penilaian Resiko rumah sakit

7. Survey Pendahuluan Untuk Penugasan Audit rumah sakit

8. Audit Program rumah sakit (program dan laporan hasil audit rumah sakit)

9. Pembuktian rumah sakit (program audit dan pelaksanaan audit rumah sakit)

10. Kertas Kerja Audit (KKA) rumah sakit

11. Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi rumah sakit.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

AUDIT COMMAND LANGUAGE (ACL) Dasar

[S003]

WAKTU
10-12 Oktober 2012

TEMPAT
Hotel Harris, Jakarta

INVESTASI

Rp 4.500.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 4.250.000 untuk pembayaran sebelum H-7 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 8.000.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

Narasumber adalah seorang praktisi dan akademisi di bidang audit, pengendalian internal,internal Auditor, Akademik Satuan Pengendalian Internal / BAI, Asuransi, Finance, Perbankan
DESKRIPSI

Audit Command Language (ACL) merupakan audit software khusus didesain untuk melakukan analisa data elektronik suatu perusahaan dan membantu menyiapkan laporan audit secara mudah dan interaktif. Biasanya audit terhadap data keuangan/operasi hanya secara sampling, namun dengan bantuan audit audit software ini keseluruhan database dapat dianalisis sehingga audit yang dilakukan bersifat komprehensif.

Keunggulan dari Audit Command Language ( ACL ) :

• Mudah dalam penggunaan adalah ACL for Windows, sesuai dengan namanya, adalah perangkat lunak (software) berbasis Windows, di mana sistem operasi Windows telah dikenal bersifat mudah digunakan (user friendly). Kemudahan ini ditunjukkan dengan pengguna hanya meng-click pada gambar-gambar tertentu (icon) untuk melakukan suatu pekerjaan, dan didukung pula dengan fasilitas Wizard untuk mendefinisikan data yang akan dianalisis.

• Built-in dan Analisis data secara fungsional adalah ACL for Windows didukung dengan kemampuan analisis untuk keperluan audit/pemeriksaan seperti: analisis statistik, menghitung total, stratifikasi, sortir, index, dan lain-lain.

• Kemampuan menangani ukuran file yang tidak terbatas adalah ACL for Windows mampu menangani berbagai jenis file dengan ukuran file yang tidak terbatas. Kemampuan untuk membaca berbagai macam tipe data. ACL for Windows dapat membaca file yang berasal dari berbagai format antara lain: Flat sequential, dBase (DBF), Text (TXT), Delimited, Print, ODBC (Microsoft Access database, Oracle), Tape ( ½ inch 9 – track tapes, IBM 3480 cartridges, 8 mm tape dan 4 mm DAT).

• Kemampuan Mengekspor hasil audit adalah ACL mempunyai kemampuan untuk mengekspor hasil audit ke berbagai macam format data antara lain: Plain Text (TXT), dBase III (DBF), Delimit (DEL), Excel (XLS), Lotus (WKS), Word (DOC), dan WordPerfect (WP).

• Pembuatan laporan berkualitas tinggi adalah ACL for Windows memiliki fasilitas lengkap untuk keperluan pembuatan laporan. ACL for Windows dapat bekerja menggunakan database relasional modern, di samping tentu saja menggunakan sistem penyimpanan data secara tradisional. Pada sistem legacy, untuk membuat dan memproses data tanpa menggunakan program, sedangkan ACL for Windows memiliki kemampuan untuk mengakses data.

Outline :

Hari pertama :
09.00 – 12.00:

1. Pendahuluan: Computer Assisted Audit Technique : Ad1. Menjelaskan tentang Softaware Audit

2. Audit Commamd Language:

a. Struktur Menu dan Aplikasi: – Ad2. Menjelaskan Struktur Menu

b. Akses dan Download Data:- Menjelaskan bagaimana mengakses data

3. Pembuatan Dokumen/Project : – Menjelaskan Cara Membuat Dokumen

4. Pendefinisian File : – Mempraktekkan pendefinisian berbagai Data file, yaitu Dbase, Excell, TXT, Delimetted.

13.00 – 16.00 :

5. Lanjutan Pendefinisian file dengan jenis file : – Delimetted, – Text File

Hari kedua :

09.00 – 12.00:

1. Pendefinisian file data tidak dengan Wizard Memaksimalkan kemampuan ACL dalam menyediakan data ( Add New Expression ) :

– Menjelaskan bagaimana melakukan Input File Definition (IFD) tidak dengan Wizard

– Melakukan edit bila terjadi kesalahan pada saat IFD

– Menambahkan field/kolom yang tidak tersedia dengan membuat filed/kolom baru dengan menggunakan fasilitas Add New Expression

13.00 – 15.00:

2. Manipulasi Data :

– Extract dan Filter adalah Menjelaskan bagaimana ACL dapat meringkas data dengan atau tanpa penyimpanan file baru

– Export adalah Menjelaskan bagaimana ACL dapat disimpan ke dalam berbagai jenis file (export)

Hari Ketiga :

09.00 – 12.00:

1. Tahap pemeriksaan :

– Analisa Data I: Menjelaskan fungsi, Tujuan dan Penggunaan Verify, Count, Total, Search,Sequence,Gap,Duplicate dan penerapan dalam kasus.

a. Verify

b. Count

c. Total

d. Search

e. Sequence

f. Gap

g. Duplicate

13.00 – 16.00:

– Analisa Data II: Menjelaskan fungsi,tujuan penggunaan Statistic,Profile,Stratify,Classify,Histogram,Age&sampling,Benford’s Law & penerapan dalam kasus.

a Statistic

b Profile

c Stratify

d Classify

e Histogram

f Age

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Akuntasi dan Auditing Pada Industri Pertambangan, Oil & Gas

Akuntasi dan Auditing Pada Industri Pertambangan, Oil & Gas

[S101]

WAKTU

13-14 September 2012

TEMPAT

Grand Sahid Jaya Hotel , Jakarta

INVESTASI

Rp. 3,750,000/ Peserta
Included : 2x Coffee breaks,Lunch, Tas Exclusive, soft copy materi, hard copy materi, certificate, souvenir

INSTRUKTUR

Kantor Akuntan Publik, Husni Muharran Rasidi & Team

DESKRIPSI

I. PENDAHULUAN
Bagaimanakah Perlakuan Akuntansi pada Industry Pertambangan,Oil & Gas ? yang sesuai dengan Pedoman Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)?, dan Bagaimana pulakah Mekanisme Audit (pemeriksaan) pada pada Industry Pertambangan,Oil & Gas?

Auditing adalah proses pengumpulan dan pengevaluasian bahan bukti tentang informasi yang dapat diukur mengenai suatu entitas ekonomi yang dilakukan seseorang yang independen dan kompeten untuk dapat menentukan dan melaporkan kesesuaian informasi dimaksud dengan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan.

II. TEMA WORKSHOP
Akuntasi dan Auditing Pada Industri Pertambangan, Oil & Gas

III. SUBJEK UTAMA:
– Karakter Umum Akuntansi Industri Pertambangan Umum
– Ruang Lingkup kegiatan pertambangan: Eksplorasi,Pengembangan dan Konstruksi, Produksi,Pengolahan
– Aspek akuntansi Pertambangan Migas sesuai kontrak karya, PKP2B, PSAK 33 (Revisi 2011) dan PSAK 64 sebagai hasil konvergensi dengan IFRS 6
– PSAK 29 : Akuntansi Minyak dan Gas Bumi
– PSAK 13 : Akuntansi untuk Investasi

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

OCCUPATIONAL HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE) AUDITING

OCCUPATIONAL HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE) AUDITING

[S084]

WAKTU

September 24-28 , 2012

TEMPAT

Bandung

INVESTASI

IDR 9.250.000 ,-/ Person, (excluded tax 10% and accommodation)

NARASUMBER

Ir. DIDI SUGANDI Bc.M

His formal educational background is Petroleum Engineer, he has 38 years work experience Oil / Gas / Geothermal Company (Stanvac, VICO, KBC, Sumitomo Corp, JOB Pertamina-Gulf, etc.) in Production Department (19 years), Manpower Planning & Development / HRD (2 years) and HSE (17 years), the last position was Senior Manager HSE include 13 years hands-on experience / practitioner as Internal & External HSE Auditor in Oil/Gas Company, Petrochemicals, Electric Power /PLTG / PLTU, Manufacturing, etc., as well as HSE Trainer / Instructor / Lecturer in various companies / industries beside Oil/Gas/Geothermal such as Petrochemicals, Fertilizer Plants, Coal, Electronics, Cement, Medicines / Pharmacy, Textiles / Garments, Rubber, PLN / PLTG / PLTU, etc. Now his position is HSE Management System Audit Coordinator.

DESKRIPSI

HSE Auditing is one of the best systematic measurement and management tools to evaluate and improve HSE Performance of company / industry activities as well as to prevent and reduce losses such as occupational diseases, personal injury, property damage, fire, process disruption, environmental damage / pollution, etc., by comparing between HSE Program Implementation and established HSE Standards / Laws / Regulations / Best Practices.

COURSE OBJECTIVES

During and after attending this valuable and interesting course, the course participants will be able to :
1. Know and understand HSE Standards / Laws / Regulations / Best Practices both National (Government of Indonesia or GOI) and International.
2. Know, understand and implement Principles of Loss Control Management as well as HSE Auditing Process and Procedures, so that he / she will become both a HSE Internal Auditor and HSE Auditee
3. Develop Internal and External HES Auditing
4. Identify problems of HSE Program Implementation and suggest solutions / recommendations include action plans

COURSE SYLLABUS / MATERIALS

1. Introduction to HSE-GOI Laws / Regulations
2. Causes and Effects of Loss
3. Principles of Loss Control / HSE Management System (SMK3, OHSAS 18001, ISO 14001)
4. Measurement Techniques and Tools for Management
5. Overview Concepts of HSE Auditing
6. Introduction to HSE Auditing and Rating System
7. Factors in Successful HSE Auditing and Programs Implementation
8. Verification and Interviewing Techniques in HSE Auditing
9. Physical Conditions Inspections Guidance in HSE Auditing
10. Introduction to Report Writing of HSE Auditing
11. Group Exercises in HSE Auditing Activities (Personal Audit and Resource Report ; Demeanor of the Auditor ; Interview Techniques ; Physical Conditions Evaluation ; Report Writing, etc.)
12. Pre – Course Examination ; Post – Course Examination ; Course Evaluation

WHO SHOULD ATTEND

Supervisors, Section Heads, Superintendents and Department Heads / Managers of all departments and from various companies / industries such as Oil / Gas Exploration & Production and Refinery, Geothermal, Petrochemicals, General Mining ( Coal, Gold, Nickel, etc. ), Constructions and other industries, and whoever involve in HSE Auditing.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Risk Based Management Audit

[S091]

WAKTU

9 – 10 Agustus 2012

TEMPAT

Jakarta

INVESTASI
Rp. 3.500.000

INSTRUKTUR
1 Mohammad Hasan, Ak., MAFIS
2 Nurharyanto, Ak., CFE., CRMP
3 Eddy Timbul Hardiyanto, Ak, MBA., M.Sc., CPA

DESKRIPSI

Tujuan Pelatihan

Workshop akan memberikan suatu pemahaman, peningkatan keahlian dan suatu bekal praktik bagi pengambil keputusan, auditor dan calon auditor pemerintah pusat/daerah dalam melaksanakan audit berbasis risiko. Kurikulum workshop dibuat dan disampaikan oleh para praktisi yang berpengalaman dibidangnya. Pelatihan dilengkapi dengan bahan studi kasus yang diadaptasi dari kasus-kasus nyata (real case). Simulasi studi kasus akan membawa peserta untuk mendapatkan penjelasan dari orang pertama dalam menangani risiko fraud, memahami praktek, sehingga akan meningkatkan keyakinan dalam menjalankan tugas peserta setelah kembali ke unit kerjanya.

Topik Bahasan

  1. Overview Risk Based Audit
  2. Menyusun Perencanaan Audit Berbasis Resiko
  3. Risk Assesment Proces
  4. Audit Program and Fieldwork
  5. Pelaporan Hasil Audit pada Risk Based Approach

Metode
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus

Peserta

Internal/Eksternal Auditor, Manajer Audit; Staf dan Manajer Dibidang Risiko dan Kepatuhan, serta mereka yang berkepentingan dan ingin mendapatkan pemahaman lebih mendalam tentang audit berbasis manajen risiko.

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

AUDITOR INTERNAL

AUDITOR INTERNAL

[S187]

WAKTU

29-31 Agustus 2012

TEMPAT
Hotel UNY Yogyakarta

INVESTASI

Rp. 6.000.000

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

INSTRUKTUR

HERU SUDIBYA, SE, Msi, Akt
Praktisi di bidang audit, divisi satuan pengawasan internal. Aktif sebagai narasumber dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar.

DESKRIPSI

Manajemen suatu perusahaan adalah pihak yang diserahi wewenang untuk mengelola kekayaan para investor, berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan kekayaan tersebut ke-pada para investor. Dalam mempertanggungjawabkan kekayaan, manajemen perusahaan meng-gunakan akuntansi sebagai bahasa komunikasi. Untuk itu manajemen perlu menyelenggarakan akuntansi yang memungkinkan disajikannya laporan dari hasil proses akuntansi sebagai bentuk pertanggungjawaban keuangan kepada para investor. Pertanggungjawaban keuangan memerlu-kan dua unsur: kompetensi dalam bidang akuntansi dan keandalan informasi akuntansi yang di-hasilkan. Semakin besar suatu perusahaan, akan semakin kompleks transaksi keuangan yang di-lakukan oleh perusahaan tersebut, sehingga memerlukan kompetensi yang tinggi untuk mela-porkan transaksi keuangan perusahaan dengan informasi akuntansi. Di samping itu, pertang-gungjawaban keuangan kepada para investor memerlukan informasi akuntansi yang tinggi ting-kat keandalannya. Dengan diterapkannya sistem pengendalian intern yang baik dan dimilikinya kompetensi yang tinggi dalam bidang akuntansi serta informasi yang andal, akan menghindarkan perusahaan dari kemungkinan terjadinya kebocoran keuangan perusahaan dan kesalahan di dalam pengambilan keputusan bisnis. Pelatihan ini diharapkan akan memberikan gambaran, pe-mahaman dan keahlian kepada para personil perusahaan untuk mendesain sistem pengendalian intern yang pas dan audit terhadap transaksi-transaksi keuangan agar informasi keuangan yang disajikan dijamin keandalannya.

OUTLINE
1. Ruang lingkup audit
2. Pemahaman atas struktur pengendalian intern.
3. Unsur struktur pengendalian intern
4. Aktivitas pengendalian
5. Pengujian pengendalian
6. Dokumentasi informasi tentang struktur pengendalian intern yang berlaku
7. Audit intern (internal auditing)
8. Audit terhadap siklus pen-dapatan: pengujian pengen-dalian
9. Audit terhadap silus pendapatan: pengujian substantif terhadap saldo piutang usaha
10. Audit terhadap siklus penge-luaran
11. Audit terhadap siklus penge-luaran: pengujian substantif terhadap utang usaha
12. Audit terhadap siklus penge-luaran: pengujian substantif terhadap aktiva tetap.
13. Audit terhadap siklus produksi: pengujian pengendalian
14. Audit terhadap siklus produksi: pengujian substantif terhadap saldo sediaan
15. Pengujian substantif terhadap saldo kas

PARTICIPANT
Semua level karyawan (keuangan, akuntansi, pemasaran, SDM, Teknik dll. yang berhubungan dengan audit internal perusahaan.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Audit Excellent

Audit Excellent

[S187]

WAKTU

Senin – Rabu , 25 – 27 Juni 2012

TEMPAT

Hotel UNY Yogyakarta

INVESTASI

Rp. 5.500.000 per peserta (Non Residential).

INSTRUKTUR

H. Mulyanto, SE., M.Si..
Pengalaman 20 tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables. Lulus dari ITB Teknik Elektro dan mendapatkan MBA dari Monash University. Mendapatkan sertifikasi CPIM (Certified Production Inventory Management) dan CSCP (Certified Supply Chain Professional) yang dikeluarkan oleh APICS (Association for Operation Management-USA) pada tahun 2005. Pernah mengikuti berbagai short courses di mancanegara seperti di Jepang, Amerika, Italy, Malaysia, dan China. Ia telah memberikan berbagai topic training dalam area operation management di berbagai perusahaan baik secara publik maupun in house

DESKRIPSI

Dalam era industri yang semakin berkembang pesat, muncul beberapa gagasan baru dari para praktisi di seluruh dunia mengenai praktik audit internal masa kini dan asas-asas Total Quality Management (TQM). Dengan mengemukakan gagasan dari kelompok-kelompok dan disiplin-disiplin lain, para auditor bisa belajar dan berkembang sepenuh potensinya. Secara umum proses audit diatur sesuai dengan urut-urutan yang digunakan oleh proses audit. Persiapan audit mencakup sebuah pandangan baru mengenai penilaian risiko dan menyesuaikan fokus audit dengan nilai-nilai organisasi. Untuk itu perlu adanya upaya pembelajaran tentang bagaimana menerapkan asas-asas TQM Siklus Deming mengenai perbaikan terus-menerus pada proses audit secara excellence

OUTLINE
– Sifat Dasar Organisasi yang Berubah
– Reinventing The Audit
– Membangun Produktivitas Pribadi dan Tim
– A New Risk Assessment Process
– Menyesuaikan Fokus Audit Dengan Nilai-Nilai Organisasi
– Teknik-Teknik Audit Bernilai Tambah
– Penilaian Diri Dan Perbaikan Terus-Menerus
– Hasil Pelaporan

OBJECTIVE
– Menentukan apakah quality sistem telah sesuai dengan standard mutu ISO 9001:2008
– Memverifikasi apakah quality system telah dilaksanakan oleh semua lapisan organisasi sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan.
– Mengevaluasi keefektifan dari quality system dalam rangka memenuhi persyaratan mutu dan pencapaian target management.
– Mengidentifikasi nonconformity dan conformity terhadap persyaratan quality system
– Mengidentifikasi Improvement dan perbaikan yang diperlukan.

PARTICIPANT
Pelatihan ini ditujukan untuk para Auditor, Internal Controller, Akuntan Manajemen, Manajer dan Para Profesional (Key Staff) yang terlibat di dalam Pengendalian Perusahaan.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CERTIFIED INFORMATION SYSTEM AUDITOR (CISA)

CERTIFIED INFORMATION SYSTEM AUDITOR (CISA)

[S061]

WAKTU

11-15 Juni 2012

TEMPAT

Estubizi Business Center, Setiabudi Building 2 Lantai 1

INVESTASI

Rp. 6.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

INSTRUKTUR

DR.IR.Fauzi Hasan, MM, MBA, PMP, CISA, CISSP, SSCP, CISM, CGEIT, CPRC, CSCP, APICS, Cert. , ITIL Expert, Change Management (APMG), Prince2

DESKRIPSI

The credential of a professionals I.S auditor is valuable. This course delves into the unique challenges of managing an audit and the knowledge necessary to complete the task.

Information system auditors take up where the financial auditors do not tread-into the design and implementation effectiveness and operation effectiveness of information system. The course will focus on general computer control, application level control auditing as well introducing of risk based management approach.

The course is also designed to help candidates familiar with IT audit concepts and rules for regulatory compliance under Sarbanes-Oxely (corporations), Gramm-Leach-Biley and FFIEC (both financial), FISMA (government), HIPAA (medical records), SCADA (utilities) and other regulators.

The course will also help you to become a true management consultant in IT audit filed and will help you well prepared for the CISA examination, which offered by I.S Audit and control Association (ISACA) twice a year, one worldwide test in june and the second test in December.

The instructor-led classroom training covers the CISA body of knowledge to build a working understanding of the material.

The training course will cover topics such as auditor responsibilities, scope, audit charter, technical material, privacy requirements, for CISA exam preparation. The course has updated the contens to reflect the new subject material of the CISA exam.
.
Objectives
Upon successful completion of this course, students should be able to:
1. Identify the core pieces and functions of an integrated, effective, corporate business continuity program
2. Describe key Business Continuity terms and concepts, such as: determining critical business functions, the “MARC” (Minimum Acceptable Recovery Configuration), Recovery Time Objectives, Recovery Point Objectives, Recovery Time Capabilities, information technology disaster recovery technical solution designs standards and
practices
3. Understand how to effectively determine business unit business resumption requirements for loss of workspace, loss of information technology, and loss of personnel.
4. Understand how to approach crafting effective information technology recovery time capabilities for key systems that will meet business units’ stated needs, and how to address “the gap” which may be discovered between business units’ information technology recovery requirements and available money or capabilities
5. Understand the core quality control concepts surrounding the development and use of scorecards in evaluating business resumption and disaster recovery plans, and standardized objective metrics in information technology testing

Benefits:

On completion of this module, delegates will have a detailed understanding
PROGRAM OUTLINE :
Module 1: IS Audit Process
Provide IS audit services in accordance with IS audit standards, guidelines and best practices to assist the organizations in ensuring that its information technology and business system are protected and controlled
Module 2: IT Governance
Provide assurance that the organization has the structure, policies, accountability, mechanism and monitoring practices ini place to achieve the requirements of corporate governance of IT.
Module 3: System and Infrastructure Life Cycle
Provide assurance that the management practices for the development/acquisition, testing, implementation, maintenance and disposal of system and infrastructure will meet the organization’s objectives.
Module 4: IT Service Delivery and Support
Provide assurance that the IT service management practices will ensure delivery of the level of service required to meet the organization’s objectives.
Module 5: Protection of Information Assets
Provide assurance that the security architecture policies, standards, procedures and controls) ensures the confidentiality, integrity and availability of information assets.
Module 6: Business Continuity Plan
Provide assurance that in the event of a disruption the business continuity and disaster recovery processes will ensure the timely resumption of IT service, while minimizing the business impacts.
Case Studies
Case-based discussions will be conducted with topics related to the subjects of training. Exam exercises and questions evaluation

AUDIENCE TARGET

Individuals involving in the audit activities and has strong inclination to certify his auditing competence based on ISACA standard.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

AUDIT KREDIT BANK – Executive Training Development

AUDIT KREDIT BANK – Executive Training Development

[S213]

WAKTU

25-26 Juni 2012

TEMPAT

Hotel Harris Jakarta

INVESTASI

Rp. 5.000.000 ,-
Seluruh Investasi sudah termasuk :
* Sertifikat keikutsertaan
* Coffe Break 2X dan Lunch
* Souvenirs dan Seminar Kits
* Seminar Bag
* Modul
* Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama.
* Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4- 5 orang
* Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan)

INSTRUKTUR

Drs.Partogian Sormin,Ak.MM.,C.P.M.A.

Narasumber training professional (pengalaman 28 tahun) dimana banyak memberikan training bagi berbagai industry antara lain bank, asuransi, pendidikan, transportasi, property, makanan, pertambangan,dan pariwisata. Beberapa bank yang karyawannya telah mendapat pelatihan dari narasumber antara lain Bank Indonesia, CIMB Niaga, BCA, Mandiri, Bank Ekonomi, Bank Permata.

DESKRIPSI

Kredit atau kredit yang disalurkan bank kepada nasabah atau debitur adalah suatu produk perbankan berupa penyaluran dana kepada masyarakat atau perusahaan yang merupakan sumber penghasilan bagi bank. Bagi industri perbankan, manajemen kredit merupakan tugas yang sangat penting karena beberapa alas an. 1) Sumber utama dana kredit tersebut adalah dari pihak ketiga atau masyarakat yang harus dikembalikan bank dalam jangka pendek. 2) Jika jumlah kredit terlalu besar maka akan merugikan kesehatan bank sebab akan mengganggu likuiditas bank tersebut. 3) Jika kredit tidak dikelola banik akan menimbulkan masalah kolektibilitas bahkan akan menimbulkan kredit macet. Untuk mengurangi resiko yang makin besar, maka perencanaaan dan pengendalian kredit menjadi kebutuhan yang sangat penting bagi bank. Untuk itulah diperlukan audit kredit agar dapat dicegah dan dikurangi risiko kredit.

Tujuan Pelatihan

Tujuan pelatihan audit kredit adalah sebagai berikut:

Membekali peserta pengetahuan tentang pengertian, karakteristik, dan jenis kredit.
Membekali peserta pengetahuan tentang proses audit kredit,
Membekali peserta teknik dan metode menditeksi masalah dalam kredit dan cara mengatasi masalah kredit, termasuk test goal, kriteria, KPI, dan peraturan BI.
Memberikan pengetahuan bagi peserta teknik mengurangi risiko kredit dan melaporkan hasil temuan audit kredit.
Memberikan bekal pengetahuan yang lebih dalam tentang audit risiko berbasiskan risiko.

Manfaat Training Audit Kredit

Manfaat yang diperoleh peserta setelah mengikuti pelatihan ini adalah:

Peserta akan mengerti bagaimana menyusun tujuan,prosdur terhadap audit kredit.
Peserta akan mampu menentukan masalah apa yang terjadi dalam kredit bank.
Peserta akan mampu menentukan penyebab dan dampak dari masalah kredit bank
Peserta akan mampu memberikan berbagai alternative untuk mengatasi risiko atau kerugian atau masalah dalam kredit bank
Peserta akan mampu menghasilkan audit finding report yang handal dan relevan atas kredit bank sesuai frudential banking

Outline Training

Training ini merupakan proses yang mencakup pokok bahasan berikut:

Mengerti pihak yang bertanggungajawab dan berperan pada audit kredit.
Mengerti tujuan prinsip audit kredit
Bidang apa yang harus diaudit
Mengerti sumber dana bank
Internal control dan COSO
Evaluasi Internal control kredit
Audit ketaatan pada prinsip pemberian kredit
Audit ketaatan kebijakan kredit pada bank
Review kredit
Monitorong diri (KPI) dan assessment
Audit finding atas kredit.
Audig report dan diskusi
Kasus
Q&A.
Review
Closing

Siapa yang harus hadir??

Manager dan supervisor kredit
Manager risiko bisnis
Auditor internal
Account officer
Financial and accounting manager
Head of operational risk
Pejabat yang terkait dan bertanggungjawab pada kredit

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

AUDITOR INTERNAL ISO 9001: 2008

AUDITOR INTERNAL ISO 9001: 2008

[S130]

WAKTU

24-26 April / 1-3 Mei / 5-7 Juni / 3-5 Juli / 4-6 September / 9-11 Oktober / 12-14 November / 20-22 November / 11-13 Desember / 18-20 Desember 2012

TEMPAT

Hotel All Seasons – Jl. Dagen No. 107 Malioboro Yogyakarta

INVESTASI

IDR 5.000.000 per participant (Non-Residential).

TRAINING FACILITIES

– Quality Training module
– Stationeries: notebook and ballpoint
– Training bag or backpack
– Morning and afternoon coffee break for a long of the training
– Exclusive T-Shirt
– Certificate of Completion
– Training photo
– Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 persons from the same company)

INSTRUKTUR

Agus Mansur, MT M. Eng. Sc. and team
Magister Teknik lulusan New South Wales University Australia, memiliki pengalaman luas sebagai professional trainer dan konsultan di bidang Teknik Industri serta sebagai dosen aktif di UII Yogyakarta. Berkecimpung menjadi trainer dan narasumber pada seminar, workshop, maupun training di perusahaan-perusahan BUMN, swasta nasional, dan asing baik training reguler maupun In-house training. Bidang keahlian dan training subject: Internal Audit Management, Total Quality Management Training, Integrated Management System, Advanced Secretary, Supply Chain Management, Training For Trainers, Operation Management Contract Management, Procurement & Inventory, Warehouse Management, PPIC, Asset Management, Material Handling, Project Management, Inventory Management dll.

DESKRIPSI

Aktivitas Audit ISO 9001: 2008 merupakan kegiatan yang bertujuan untuk memonitor berjalannya manajemen mutu apakah sesuai dengan proses dan prosedur yang dipersyaratkan dalam ISO 9001;2008. Hasil audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review. Training ini akan membahas tentang bagaimana melaksanakan internal audit ISO 9001 :2008. Berbagai hal akan dibahas antara lain; Kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit?. Training ini membekali para auditor menjadi auditor yang handal.

OBJECTIVES
1. Memahami persyaratan ISO 9001:2008
2. Memahami dan mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
3. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
4. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
5. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit

COURSE CONTENT
1. Ruang lingkup Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
2. Proses Internal Audit
3. Persyaratan audit internal
4. Persiapan audit
5. Check list audit
6. Analisis temuan audit
7. Tindakan koreksi / pencegahan / improvement dan pengendaliannya
8. Komunikasi dalam audit
9. Bagaimana menghandle auditee yang sulit
10. Case study

DELIVERY TYPE
Lecturing, workshop, consultative discussion, and case study.

WHO SHOULD ATTEND?
Para Internal Quality Auditor atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share