Tag Archives: Training 2012

COACHING AND COUNSELING (MONITORING) – BANDUNG

[S093]

03 – 05 Oct 2016
16 – 18 Nov 2016
21 – 23 Dec 2016

TEMPAT

Kagum Group Hotel, Bandung.
available for request at Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Request? call us

INVESTASI

Rp. 6.500.000/person (full fare)
Rp. 5.950.000/person (early bird, payment 1 week before training)
Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITY :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

  1. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. and Team

DESKRIPSI

COACHING AND COUNSELING (MONITORING)  – BANDUNG

Saat ini sering kita temui karyawan yang tidak mengerjakan apa yang seharusnya mereka kerjakan. Berbagai sebab yang melatar belakangi hal tersebut di anataranya adalah : mereka tidak tahu apa yang seharusnya mereka kerjakan, mereka tidak tahu bagaimana dan mengapa mereka harus mengerjakan, serta kadang-kadang terpikir dibenak karyawan bahwa mereka sudah mengerjakannya. Dari kasus – kasus tersebut, maka berkembanglah fungsi dan tanggung jawab seorang pemimpin di perusahaan untuk bertindak sebagai coaching and counseling atau bertindak sebagai pelatih dan juga konselor atau tempat bawahan melakukan counseling baik masalah pekerjaan ataupun masalah pribadi.

Kita harus pahami bersama bahwa kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan adalah ada pada SDM-nya, sehingga berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkannya. Saat ini, seorang pemimpin yang handal tidak saja menguasai hard skill dari apa yang dikerjakan tetapi juga harus memiliki kemampuan soft skill agar pemanfaatan SDM dapat dilakukan secara signifikan bagi pertumbuhan organisasi. Keterampilan coaching and counseling menjadi salah satu proses pemecahan masalahan tersebut.

MATERIAL CONTENTS
1. HARI KE SATU : Pendahuluan, Coaching and Counselling Konsep
Tujuan : Pada bagian ini, peserta pelatihan akan dibekali dengan materi yang berhubungan dengan pemahaman seorang supervisor akan keunikan individu sebagai anggota organisasi serta bagaiman perilaku individu tersebut akan membentuk perilaku organisasi.
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan :
a. Human behavior in Organization
b. Organization behavior
c. Asumsi dasar dalam memahami manusia
d. Keunikan dan perbedaan individu-individu dalam organisasi
e. Perilaku individu dengan keunikannya
f. Konsep dan analisis motivasi
g. Perubahan sikap dan prosesnya
h. Observing process
i. Observing defenition
j. Komunikasi dan make it dramaticiklim organisasi
k. Konsep counselling and coaching
2. Hari kedua : Coaching – Konsep dan Praktik
Tujuan : Pada bagian ini peserta pelatihan diharapkan mampu memaknai peran dan fungsi dirinya sebagai coaching, sehingga mampu mengembangkan softskill diri dan bawahannya
Materi yang disampaikan adalah :
a. Konsep coaching
b. Karakteristik seorang coach
c. Coaching dalam proses pengembangan diri SDM
d. Memahami kinerja bawahan dan gapnya
e. Perbedaan Pemimpin dan Coach
f. Proses coaching
g. Pendekatan-pendekatan coaching
h. Kualitas dan pendidikan coach
i. Langkah-langkah coaching yang efektif
j. System kinerja coaching
k. Praktek coaching
l. Analisis hasil praktek
3. Hari ke tiga : Counseling – Konsep dan Praktek
Tujuan pelatihan : Peserta diharapkan mampu memilki keterampilan untuk melakukan konseling dengan baik dan benar sehingga berdampak signifikans bagi pengembangan SDM.
Materi yang disampaikan adalah :
a. Sejarah koselling di perusahaan
b. Hubungan dan proses konseling
c. Pendekatan-pendekatan konseling
d. Kulitas dan pendidikan konselor
e. Karakteristik klien
f. Perilaku non verbal
g. Kreativitas konselor dalam pengambilan keputusan
h. Teknik-teknik konseling
i. Manual dan prosedur microtraining
j. Analisis prose dalam kasus
k. Praktek Conseling dan analisis

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

PRODUCTION PLANNING & INVENTORY CONTROL (PPIC)- Confirm RUNNING

[S095]

Selasa-Rabu, 14-15 Juni 2016 RUNNING;
Selasa-Rabu, 19-20 Juli 2016
Kamis-Jum’at, 11-12 Agustus 2016
Selasa-Rabu, 13-14 September 2016
Kamis-Jum’at, 13-14 Oktober 2016
Kamis-Jum’at, 10-11 November 2016
Kamis-Jum’at, 08-09 Desember 2016

TEMPAT

Jakarta
Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training.

INVESTASI

Rp. 3.750.000,-/peserta (belum termasuk PPN 10%)
Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.

FASILITATOR

Expert Trainer

DESKRIPSI

PRODUCTION PLANNING & INVENTORY CONTROL

Industri manufaktur dituntut untuk melakukan perbaikan proses guna mencapai efisiensi, kualitas dan pengiriman tepat waktu. Sistem manajemen perencanaan (Production Planning & Inventory Control) yang baik merupakan kunci sukses industri manufaktur dalam bersaing.
Sering terjadi master schedule yang dibuat PPIC tiba-tiba diubah oleh sales dengan alasan permintaan customer. Hal ini menyebabkan terjadinya kekacauan, muncul WIP (work in process) di produksi, meningkatnya permintaan mendadak ke supplier, meningkatnya overtime, keterlambatan pengiriman ke customer yang pada akhirnya menurunkan kepercayaan customer.

Hal ini dapat dicegah dengan melakukan proses sales & operation plan sebagai dasar untuk menyeimbangkan demand & kapasitas.
Program pelatihan ini memberikan konsep, prinsip dan praktek penerapan PPIC dengan contoh kasus menarik, sehingga didapatkan jadwal produksi yang stabil dan tetap dapat memenuhi permintaan customer.

Dalam workshop ini akan banyak dibahas bagaimana pendekatan terhadap bisnis dengan memberikan konsep dan teknik dengan disertai contoh-contoh kasus.
TUJUAN PELATIHAN:

  • Memberikan pemahaman mengenai fungsi strategis PPIC dalam kaitannya dengan keunggulan kompetitive perusahaan
    • Menjelaskan secara komprehensip mengenai hal-hal yang bersifat teknis operasional maupun manajerial dalam PPIC
    • Membekali peserta dengan konsep dan teknik production, planning dan control yang aplikatif sebagai salah satu upaya peningkatan kinerja dan daya saing perusahaan
    • Secara keseluruhan pelatihan ini diharapkan dapat menambah wawasan atau lebih dari itu meningkatkan efektifitas dan produktifitas kerja pesertanya

Pelatihan ini sangat penting bagi:
• Manufacturing Manager
• Production Planner
• Material Manager
• Material controller
• Master scheduler
• Demand planner
• Supply planner
• Sales manager

LEARNING OBJECTIVE
• Memahami proses perencanaan di manufacturing
• Memahami beberapa jenis perencanaan dalam manufacturing untuk make to stock, make to order & assembly to order
• Memahami proses menyeimbangkan demand dan supply
• Memahami proses membuat master production schedule (MPS)
• Memahami proses menghitung rough cut capacity plan dalam memeriksa feasibility master production schedule
• Memahami cara menghitung available to promise (ATP)
• Memahami bill of material (BOM)
• Memahami proses material requirement planning (MRP)
• Memahami proses detail capacity plan di masing2 work center
• Proses input/output control dalam memonitor kinerja work center

AGENDA
HARI PERTAMA
• Master planning of resource: proses perencanaan dalam manufacturing
• Karakteristik beberapa jenis manufacturing: make to stock, make to order & assembly to order
• Sales & operation planning (S&OP) sebagai proses menyeimbangkan demand & supply
• Latihan membuat sales & operation plan
• Latihan membuat master production schedule (MPS)
• Latihan menghitung rough cut capacity plan

HARI KEDUA
• Menghitung avaialble to proimise
• Menentukan time fence (batas perubahan) berdasarkan planning horizon
• Bill of material
• Proses material requirement plan (MRP)
• Detail capacity plan di masing2 work center
• Proses menentukan prioritas di work center

 

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Effective & Proffesional Role of Secretary

Effective & Proffesional Role of Secretary

[S101]

WAKTU

01-02 Oktober 2015

TEMPAT

Hotel di Jakarta

INVESTASI

4.000.000,-/Person; (Full Fare).
3.750.000,-/Person; (Early Bird)
3.500.000,-/Person; (Groups 3 participants)

FASILITATOR

Ida Kuraeny (Communication, Marketing & Human Resource Consulting)

DESKRIPSI

Effective & Proffesional Role of Secretary

OUTLINE :

Communicating for Results

· Effective Communication Concept

· Barriers to Communication and How to Overcome the Barriers

· Control their Voice by Using Tonality to Influence Others

· Active Listening Skills

Applying Interpersonal skills in the Workplace

· Creating a positive first impression

· Achieving the desired result with first impressions

· Communicating effectively in professional relationships

Partnering with Your Boss and Office Team

· How to Deal with Your Boss and Other Team

· Get-And-Keep Your Boss Organized

· Recognize, Develop and Refine Certain Personal Characteristics How to Cope with Different Personality Types

Service Essentials

· Attitude of Excellent Service

· Applied Body Language and Words

· Identify Customer Needs

· Exceeding Customer Expectations

Managing Time

· Time Management Tools

· Setting the Priorities

· Identify Time Management Barriers and Dealing with Time Wasters

· Handle Procrastination

 

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Smart Presentation Skill

[S095]

WAKTU
Kamis-Jum’at, 25-26 September 2014

TEMPAT
Hotel Menara Peninsula – Jakarta

INVESTASI

Rp. 3.500.000,-
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack.

INSTRUKTUR

LISA NURYANTI
Beliau adalah mantan Direktur John Robert Power Indonesia yang mempunyai reputasi dan pengakuan Internasional dalam pengembangan kepribadian, dan saat ini beliau adalah Trainer di Synergis Training yang fokus untuk memberikan pelatihan untuk personal development dalam bidang Presentation Skill, Communication, Public Relation, Service Excellent, Marketing. Selain mempunyai banyak pengalaman dalam pengembangan tehnik presentasi yang efektif, beliau juga sering menjadi instruktur pada seminar dengan topik seperti Problem Solving, Interpersonal Communication, Professional Public Relation, Negotiation Skill, Smart Secretary, Managerial Skill dll.

DESKRIPSI

Didalam memberikan presentasi, ternyata seringkali banyak masalah yang mengganggu sehingga presentasi tidak berjalan sempurna. Padahal banyak hambatan yang seharusnya bisa dihindari sehingga tidak menganggu jalannya presentasi.

Berbagai hal yang menganggu atau tidak enak dilihat sebenarnya hanya akibat dari cara memberikan presentasi yang monoton, atau kurang menarik, suasana yang kaku dan terlalu serius, dan sebagainya. Hal ini bisa dihindari dengan cara membuat setiap peserta aktif dan cara memberikan presentasi yang menarik sehingga tidak membosankan. Pembawa presentasi harus bisa menguasai klien/peserta, ruangan, dan menjadi pusat perhatian sehingga klien/peserta mampu menangkap isi presentasi

WHAT WILL YOU LEARN:
– Peserta dapat memahami persiapan dalam membuat bahan presentasi
– Cara menjaga sikap dan penampilan agar terlihat profesional
– Peserta mengetahui tehnik efektif dalam melakukan presentasi yang baik dan menarik
– Tehnik penguasaan dan pembacaan suasana sehingga dapat mengendalikannya
– Cara pemilihan ilustrasi atau games yang tepat dengan suasana.
– Mengetahui cara menghidupkan suasana menjadi lebih menarik
– Cara meningkatkan rasa percaya diri sebelum atau pada saat presentasi
– Cara menangkap / membongkar keinginan-keinginan klien melalui trik presentasi yang kita lakukan

WORKSHOP OUTLINE
– Mempersiapkan dan membuat bahan presentasi
– Cara memberikan presentasi.
– Sikap tubuh yang sempurna dalam memberikan presentasi.
– Sikap mental dan etika
– Tampil menarik dan professional.
– Memanfaatkan ekspresi wajah, ekspresi mata, suara dan lainnya.
– Membaca dan menguasai suasana ruangan.
– Menjawab pertanyaan, baik pertanyaan yang benar maupun yang menjebak.
– Bagaimana cara mengatasi berbagai gangguan, seperti klien / peserta mengantuk, bosan, tidak tertarik, dll.
– Memilih ilustrasi
– Menghidupkan suasana, membuat klien / peserta aktif
– Bagaimana mengatasi demam panggung.
– Bagaimana meningkatkan percaya diri.
– Memina karisma
– Menghadapi klien / peserta yang sulit, bermasalah.
– Praktek presentasi.
– Evaluasi presentasi

INFORMASI PENDAFTARAN

– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

 

-kirim ke 085286251074

Contoh :

 

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

AC/DC Electrical Motor Control – BANDUNG

[S093-1112]

WAKTU

11 – 14 Agustus 2014
1 – 4 September 2014
29 September – 2 Oktober 2014
3 – 6 November 2014
1 – 4 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

  1. Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR

Ir. Hasan Surya, MT. is graduated from Bandung Institute of Technology (ITB) for Bachelor and Master program at Electrical Engineering department. Since 1985 till now Ir. Hasan Surya is lecturer at electrical engineering Polytechnique ITB (POLBAN) and he is a head of department at electrical engineering. Ir. Hasan Surya have delivered some training topics related to his major expertise for many companies in Indonesia. Ir. Hasan Surya have been researching in electrical engineering and becoming speaker for some conference. Ir. Hasan Surya has also worked for some companies or institution so he has got much real experiences and now he is ready to share his knowledge and experiences to industrial world throught training class.

DESKRIPSI

This training is designed to give knowledge and skill on operation, maintenance, protection, control and troubleshooting of electric motor that many used in industries. And also will be explained why is control, protection and maintenance of electric motor needed in production process that used electric motor. Type selection, performance, appropriate control for electric motor that expected to be able to turn a certain load will be explained and discussed more here.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Introduction To Electric Motors
a. Fundamental Concepts,
b. DC Motor,
c. AC Motor
2. Types Of Electric Motors
a. Induction Motors,
b. Synchronized Motor,
c. Shunt and Series Reinforcement,
d. Compound Reinforcement
3. Motor Rating
a. Specification,
b. Isolation,
c. Types of Operations,
d. Motor Protection-Classification
4. Electric Motor Characteristics
a. DC Motor Characteristics,
b. Torsion – Current,
c. Speed – Current.
d. Speed – Torsion,
e. AC Motor Characteristics,
f. Torsion – Speed
5. Motor Starting
a. Direct On Line Starting,
b. Star/Delta Starting,
c. Rotor Resistance Starting,
d. Soft Starting
6. Electric Motor Control
a. Methods of speed control,
b. Control of the speed of DC motors,
c. Control of the speed of induction motors
7. Assemblage Techniques
a. Control and Power Circuits,
b. Capacity Limitation and Thermal Protection
8. Failure Analysis And Repair
9. How To Select Appropriate Motors
a. Electrical and Mechanical Issues,
b. Selection Methods and Know-How
10. Protection of Electric Motor During Starting, Running and Braking
a. Limit of protection,
b. Overload protection,
c. Short circuit protection,
d. Interlocking protection,
e. Under voltage protection,
f. Phase failure protection,
g. Reverse phase protection,
h. Incomplete sequence protection
11. Maintenance of Electric Motor Control
a. General procedure,
b. Maintenance of motor starter,
c. Maintenance of relay,
d. Maintenance of pilot devices,
e. Maintenance of braker and clutches

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
Operator, technician, engineer , and everyone who want to know or to deepen the technique of operation, maintenance and control of AC/DC electric motor

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

ALIGNMENT AND BALANCING IN ROTATING EQUIPMENT – Bandung

[S093]

WAKTU

11 – 13 August 2014
1 – 3 September 2014
29 September – 1 October 2014
3 – 5 November 2014
1 – 5 December 2014

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

  1. Rp 6.500.000/person (full fare)  or
  2. Rp 6.250.000/person (early bird, paymentn1 week before training) or
  3. Rp 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1. Training Module

2. Flash Disk contains training material

3. Certificate

4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint

5. T-Shirt

6. Bag

7. Training Photo

8. Training room with full AC facilities and multimedia

9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training

10. Qualified instructor

11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR

Ir. Deddy Nugraha is a dedicated experienced fulltime trainer and technical consultant since 2002. He holds a B.S. degree in Mechanical Engineering from ITB, Bandung. He has worked nationally in a wide variety of industries including: technology, aerospace, utilities, auditing, mining and institutions thus engaged as a corporate consultant. He also holds certifications for those particular fields from Snecma, France; Engine Support Inc., USA; Danobat, Spain; DNV, Singapore; MTU, Germany and FAA Auditor, USA. Mr. Nugraha is a member of Indonesian Society for Reliability and was elected as General Sectretay for 2004-2007 period. He has trained hundreds of managers, engineers and floor associates, subjects taught to include; CMMS, RCM, TPM, Project Management, Quality Process Control, Corrosion Control and Protection, Failure Analysis, Engineering Design, Instalation & Constrcution, Inventory Control and Management. Major clients include: Pertamina, British Petroleum, Petrochina, Siemen Power, PT. Indonesia Power, PT. Krakatau Steel, Freeport Indonesia, PT. Surveyor Indonesia, Chevron, Medco Energy, PT. Aneka Tambang, Garuda Maintenance Facility, PT. Perusahaan Gas Negara, PT. Semen Padang, PT. Semen Gresik, PT. Indah Kiat Pulp & Paper, PT. Tjiwi Kimia, PT. Pupuk Kujang and PT. Kaltim Prima Coal.

DESKRIPSI

Misalignment and unbalance are two major causes of vibration in rotating equipment, vibration that means increased maintenance and reduced machine life. With proper alignment and balancing programs, reductions in maintenance and operating costs can easily reach into six figures per year. When shafts are misaligned, forces are generated that can produce stresses on the rotating and stationary components. Even when couplings do not fail from the stresses produced by gross misalignment, bearings and seals will most certainly fail under these conditions. In extreme cases of misalignment, even the shafts may fracture and break. Out-of-balance machine components are a principal cause of machinery vibration. The condition often is caused by less-than-perfect manufacturing, and it is routine for rotating equipment, reciprocating machines and vehicles. Mass balancing may be necessary if an operation or product requires quiet operation, high speeds, long bearing life, operator comfort, controls free of malfunctioning or a quality feel. There are three types of balancing machines: static balancing stands, hard bearing machines, and soft bearing machines. Static balancing stands do not require spinning up and can correct for static or single-plane unbalance only. They feature low cost and safe operation.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Mechanical Equipment Overview
2. Rim and Face Alignment
3. Reverse Dial Indicator Alignment
4. Determine Balance Weight
5. Combine Balance Weights
6. Single Plane Balancing
7. Dual Plane Balancing
8. Laser Alignment & Balancing

TRAINING BENEFIT :

– Participant can develop, implement and supervise the alignment process

– Economize the time, money and company’s resources by implementing appropriate alignment and balancing

– Prevent the company’s equipment and tools from damage and make the machine’s living period longer

– Decrease the down time

– Increase the profit

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?

Plant and Pipeline Operators, Supervisors, Engineers and Manager.

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

STEAM TURBINE: Operation And Maintenance

STEAM TURBINE : OPERATION AND MAINTENANCE – Yogyakarta

[S130]

WAKTU

18-20 Februari / 4-6 Maret /12-14 Maret / 24-26 Maret /8-10 April / 14-16 April / 23-25 April /  6-8 Mei / 20-22 Mei / 26-28 Mei / 10-12 Juni / 17-19 Juni / 23-25 Juni / 1-3 Juli / 8-10 Juli / 14-16 Juli / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 27-29 Agustus / 3-5 September / 16-18 September / 23-25 September / 7-9 Oktober / 14-16 Oktober / 28-30 Oktober / 4-6 November / 11-13 November / 18-20 November /1-3 Desember / 9-11 Desember / 16-18 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Novotel – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 6.500.000 per participant (Non-Residential)
Kuota minimal peserta : 2 orang

FASILITAS TRAINING
– Training Module
– Flashdisk containing materials
– ATK
– Backpack bag
– Exclusive T-Shirt atau Jacket
– Coffee break 2x dan Lunch 1x selama training
– Certificate of Completion
– Training Photo
– Transportasi bagi peserta dari luar kota: Airport/Stasiun KA atau bus ke hotel tempat menginap. (Minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

FASILITATOR

Dr. Herliansyah, ST., MT and team

DESKRIPSI

TUJUAN
1. Dapat memahami saling keterkaitan antara komponen komponen alat pada turbin.
2. Dapat mengantisipasi akibat yang mungkin terjadi dengan adanya perubahan perubahan yang sengaja atau tidak sengaja dilakukan.
3. Mampu mengembangkan diri sehingga dapat memikul tanggung tahap lebih lanjut.

MATERI TRAINING
1. Tingkat keadaan termodinamika uap.
2. Komponen utama turbin uap, fungsi dan prinsip kerjanya.
3. Komponen-komponen pembantu, fungsi dan prinsip kerjanya.
4. Pembangkitan daya.
5. Parameter operasi turbin uap.
6. Kendala-kendala operasi.
7. Operasi : a. Start-up dan shut-down b. Kegagalan Operasi (Troubleshooting): gejala, sebab, dan tidakan yang dilakukan.
8. Kerugian pada turbin
9. Prestasi turbin uap
10. Pengontrolan turbin
11. Pelumasan turbin.
12. Kecepatan putar kritis.
13. Instalasi turbin dan sistem turbin.
14. Kemerosotan turbin uap.
15. Perawatan : routine, terjadwal, break-down.
16. Troubleshooting.
17. Material.
18. Studi kasus.
19. Diskusi.

METODE
Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

BASIC PRODUCTION ENGINEERING – YOGYAKARTA

[S130]

WAKTU

28-30 Januari / 4-6 Februari / 11-13 Februari / 25-27 Februari / 4-6 Maret / 12-13 Maret / 25-27 Maret / 2-4 April / 9-11 April / 22-24 April / 5-7 Mei / 20-22 Mei / 26-28 Mei / 4-6 Juni / 10-12 Juni / 17-19 Juni / 1-3 Juli / 14-16 Juli / 23-25 Juli / 5-7 Agustus / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 3-5 September / 16-18 September / 22-24 September / 1-3 Oktober / 15-17 Oktober / 21-23 Oktober / 3-5 November / 11-13 November / 19-21 November / 25-27 November / 2-4 Desember / 9-11 Desember / 17-19 Desember / 22-24 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Novotel – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 6.000.000 per participant – non residential

INSTRUKTUR

Ir. Teguh Pudji, MT and team

DESKRIPSI

Dalam mengelola perusahaan pertambangan minyak dan gas, proses produksi sebagai proses bisnis yang paling utama memerlukan perhatian lebih dari sisi penguasaan teknis operasi yang dapat menunjang pencapaian hasil produksi yang maksimal. Semakin maksimal proses operasi yang dilakukan, maka akan semakin meningkatkan kapasitas produksi yang berujung pada profit perusahaan. Akan tetapi, tidak sedikit perusahaan yang masih mengalami kendala dalam proses operasi produksi minyak dan gas karena belum menemukan solusi dari berbagai perosalan yang terkadang dihadapi di lapangan. Training ini akan memnahas mengenai beragam metode aplikatif dan teruji yang mampu digunakan untuk memecahkan persoalan yang berhubungan dengan tidak maksimalnya hasil dari proses operasi penambangan yang dilakukan dari mulai reservoir hingga ke end user serta perhitungan teknis kebutuhan operasional dalam proses produksi yang dilakukan.

OBJECTIVES

  1. Memahami mengenai berbagai aspek dari proses operasi produksi minyak dan gas
  2. Menangani persoalan produksi yang selama ini menghambat capaian maksimal dari operasi pertambangan minyak dan gas
  3. mengetahui dasar perhitungan optimisasi produksi sumur-sumur minyak, gas dan reservoir panas bumi, pengembangan pelaksannaan optimisasi produksi ini untuk meningkatkan kinerja produksi sumuran dan lapangan

TRAINING  OUTLINES

  1. Ruang lingkup persoalan operasi perminyakan
  2. Teknik ekspolarasi minyak dan gas yang handal
  3. Teknologi seismik yang teruji
  4. Drilling well in an exploration
  5. Artifial lift method
  6. Enhanced Oil Recovery
  7. Surface Facilities
  8. Production system analysis

WHO SHOULD ATTEND?

Peserta yang cocok untuk mengikuti training ini adalah seluruh karyawan perusahaan yang bergerak di bidang oil dan gas serta individu yang ingin memperdalam pengetahuan tentang materi training.

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share