tanya jawab masalah hukum perburuhan umar kasim Archives

KURSUS INTENSIF HUKUM PERBURUHAN – Angkatan IV

[S156]

WAKTU

Selasa-Kamis, 21-23 Oktober 2014

TEMPAT

Grand Mercure Hotel, Harmoni – Jakarta
Jl. Hayam Wuruk No. 36-37 Jakarta Pusat 10220

INVESTASI

Rp6.500.000,- (early bird) sampai tanggal 14 Oktober 2014

Rp7.500.000,- (normal price) setelah tanggal 14 Oktober 2014

Biaya sudah termasuk : Lunch, 2x Coffee Break, Seminar Kit, Double Sertifikat, Flashdisk

INSTRUCTOR

• Widodo Suryandono
Pakar Hukum Perburuhan
• Dra. Endang Susilowati, S.H. M.H.
Koordinasi Tim Litigasi DPN APINDO
• Kemalsjah Siregar
Kemalsjah Law Firm
• Umar Kasim, S.H., M.H., Sp.N.
Kepala Bagian Konsultasi Hukum Kemenakertrans
• Ahmad Riadi (*)
Direktur Pelayanan PT Jamsostek (Persero)

DESKRIPSI

KURSUS INTENSIF HUKUM PERBURUHAN

Harus diakui bahwa pemahaman para pelaku hubungan industrial terhadap UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan-peraturan pelaksanaannya masih sangat kurang. Kondisi ini disebabkan karena minimnya sosialisasi dan kurangnya kesadaran untuk memahami dari para pelaku hubungan industrial tersebut baik itu pengusaha maupun pekerja/buruh. Akibatnya peraturan yang ada di perusahaan terkadang tidak sejalan dengan peraturan perundang-undangan.

Kursus Intensif Hukum Perburuhan (KIH-Perburuhan) diselenggarakan dengan tujuan menjadi salah satu media para perlaku usaha baik pengusaha maupun pekerja/buruh untuk memahami konsep hubungan industrial sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan mengikuti KIH-Perburuhan diharapkan peserta dapat menjalankan kewajibannya dalam pekerjaan sehari-hari dengan tidak menimbulkan potensi terjadinya sengketa hubungan industrial yang dapat mengganggu produktifitas perusahaan.

Siapa yang harus hadir:
– Direksi
– HR manager
– HR staff
– Legal manager
– Legal staff – Industrial Relation
– Pengurus Serikat Pekerja
– LSM penggiat masalah ketenaga-kerjaan

Acara :

Waktu	Materi	Pembicara
Hari I
08.00 – 08.30	REGISTRASI
08.30 – 10.30	Materi I Pengantar Hukum Perburuhan Karakter umum ketenagakerjaan di Indonesia Poin-poin penting dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagekerjaan dan Peraturan Pelaksanaan.	Widodo Suryandono Pakar Hukum Perburuhan
10.30 – 10.45	COFFEE BREAK
10.45 – 12.30	Materi II Kewajiban Pengusaha dalam Konteks Perburuhan berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003	Widodo Suryandono Pakar Hukum Perburuhan
12.30 – 13.30	LUNCH BREAK
13.30 – 15.00	Materi III Jenis-jenis Perjanjian Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu	Dra. Endang Susilowati, S.H. M.H. Koordinasi Tim Litigasi DPN APINDO
15.00 -15.15	COFFEE BREAK
15.15 – 17.00	Materi IV Outsourcing Pemborongan Pekerjaan Penyediaan Jasa Pekerja/Buruh Jenis Kegiatan yang boleh di-outsourcing-kan Perjanjian Outsourcing	Dra. Endang Susilowati, S.H. M.H. Koordinasi Tim Litigasi DPN APINDO
Hari II
08.30 – 10.30	Materi V Sengketa Hubungan Industrial Karakteristik Hubungan Industrial Sengketa yang sering muncul dalam hubungan industrial Strategi pencegahan terjadinya sengketa hubungan industrial	Kemalsjah Siregar I Kemalsjah Law Firm
10.30 – 10.45	COFFEE BREAK
10.45 – 12.30	Materi VI Hukum Acara Peradilan Hubungan Industrial Tata cara Beracara dalam Pengadilan Hubungan Industrial	Kemalsjah Siregar I Kemalsjah Law Firm
12.30 – 13.30	LUNCH BREAK
13.30 – 15.00	Materi VII Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP) Syarat dan Ketentuan Pembuatan PKB dan PP dalam sebuah Perusahaan Hubungan antara PKB/PP dan Perjanjian Kerja Pembahasan PKB/PP dari pasal ke pasal	Dra. Endang Susilowati, S.H. M.H. Koordinasi Tim Litigasi DPN APINDO
15.00 – 15.15	COFFEE BREAK
15.15 – 17.00	Materi VIII Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Ketentuan PHK dalam Perundang-undangan Permasalahan yang sering muncul dalam PHK Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam PHK Hak-hak Finansial Tenaga Kerja Pasca PHK	Dra. Endang Susilowati, S.H. M.H. Koordinasi Tim Litigasi DPN APINDO
Hari III
08.30 – 10.15	Materi IX Pengaturan tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) IMTA (Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) KITAS (Keterangan Izin Tinggal Sementara) Kewajiban-kewajiban Tenaga Kerja Asing	Umar Kasim, S.H., M.H., Sp.N. \| Kepala Bagian Konsultasi Hukum Kemenakertrans
10.15 – 10.30	COFFEE BREAK
10.30 – 11.30	Materi X Inspeksi Perburuhan Ketentuan tentang Inspeksi Perburuhan Pada Peraturan Perundang-undangan Hal-hal yang menjadi Objek Inspeksi Persiapan Menghadapi Inspeksi Temuan-temuan Yang Sering Muncul dalam Inspeksi	Umar Kasim, S.H., M.H., Sp.N. \| Kepala Bagian Konsultasi Hukum Kemenakertrans
11.30 – 13.30	LUNCH BREAK
13.30 – 15.15	Materi XI Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Kewajiban Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Jenis-jenis Jaminan Sosial Tenaga Kerja Besaran Jaminan Manfaat untuk Tenaga Kerja dan Pengusaha Mekanisme Klaim Jamsostek	*Ahmad Riadi ()** Direktur Pelayanan PT Jamsostek (Persero)

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Email This Post