Tag Archives: Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

PERAN HUMAN RESOURCES (HR) PROFESSIONAL DALAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

[S300]

6-7 Maret 2017
6-7 April 2017
2-3 Mei 2017
21-22 Juni 2017
6-7 Juli 2017
3-4 Agustus 2017
27-29 September 2017
25-27 Oktober 2017
29-30 Nopember 2017
27-29 Desember 2017

TEMPAT

Hotel Harris Tebet/ Harris FX/ Aryadhuta/ Amos Cozy, Jakarta

available on Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam and INHOUSE Request

INVESTASI :

Jakarta : Rp. 4.000.000/ peserta – minimum kuota 4 peserta berjalan
Yogyakarta : Rp. 4.750.000 / peserta
Surabaya, Bali, Batam : Rp. 6.000.000/ peserta

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
Modul Hand-out, Flashdisk 8GB, 2x Coffee Break, Lunch, Certificate, Non Residential

FASILITATOR

Dr. A. Baktiansyah, MKK,SpOk.

DESKRIPSI

I. LATAR BELAKANG.
According to the WHO, “all workers have the right to healthy and safe work and to a work environment that enables them to live a socially and economically productive life” (WHO, 1994). Berprinsip kepada statement tersebut, maka program Keselamatan dan Kesehatan Kerja diakui sangat esensial untuk dikembangkan di tempat kerja demi menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat, agar produktifitas pekerja dapat dipelihara. Hal ini diatur dalam perundangan kita.
Namun sebaik apapun program kerja yang direncanakan, tanpa dukungan dari Manager Lini dan Humar Resources sebagai penanggung jawab sistem di perusahaan dimana sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berintegrasi, petugas yang bertanggung jawab atas program keselamatan dan kesehatan kerja tidak akan berhasil.
Sebagai contoh salah satu potensi bahaya (hazard) di tempat kerja adalah hazard Psikososial. Hampir semua pengelolaan faktor risiko ini tidak lepas dari peran dan tanggung jawab Human Resources. Sebaliknya, berbagai program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tidak lepas dari peran Human Resources.

II. KETRAMPILAN YANG DIDAPAT.
Setelah mengikuti training ini, diharapkan :
• Mampu memahami bahwa tanpa peran aktif Human Resources Professionals, program Keselamatan dan Kesehatan Kerja tidak mungkin berjalan seperti yang diharapkan.
• Sebagai penanggung jawab terlaksananya sistem manajemen di perusahaan, mampu menjamin bahwa sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berjalan searah dengan sistem manajemen perusahaan dimaksud.
• Mampu mengembangkan program kerja yang menopang pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

III. MATERI PELATIHAN.
Materi training ini menunjukkan dimana peran Human Resources dalam pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja :
1. Peran Human Resources yang berdampak terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut :
– Human Resources Policy.
– New Employee Orientation.
– Transfer & Promotion.
– On the Job Training.
– Professional Development Training.
– Performance Appraisal.
– Employee Wellness Program.
– Worker’s Compensation.
– Reward and Recognition.
– Employee Health and Safety Records.
– Employee Health Check-Up (Pre-employment, Periodically, Exit).
– etc.

2. Peran penting Human Resources dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut :
– Establishing Health and Safety Committee
– Health and Safety Policy & Program.
– Emergency Response Plan (incl. Medical Emergency Response Plan).
– Employee Training.
– Selecting capable Provider (Bussiness process)
– Managing workplace injuries and workers compensation claims.
– Return to Work process.
– etc.

IV. SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI.
Yang perlu mengikuti training ini adalah :
• Human Resources Professional.
• Health and Safety practitioners.
• Manager Lini.
• Semua yang tertarik akan permasalahan ini.

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Pelatihan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ahli K3 Umum) – YOGYAKARTA

[S005]

WAKTU
Batch 2: 13-23 Maret 2013 – RUNNING
Batch 3: 21 Mei-2 Juni 2013
Batch 4: 16-28 Juli 2013
Batch 5: 10-22 September 2013
Batch 6: 12-24 November 2013

TEMPAT
Learning Centre, Yogyakarta

INVESTASI
Rp 8.000.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:
Rp 7.000.000,- (non residensial – min 10 participants from the same company)

INSTRUKTUR

Drs Iswantoro, MM & Team

Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli K3 dari Disnakertrans RI dan Tenaga Ahli dari kalangan industri yang telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan-pelatihan K3

DESKRIPSI

Tingginya tingkat kompetisi dunia industri menumbuhkan paradigma baru tentang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai aspek yang cukup dipertimbangkan. Pelaksanaan K3 merupakan indikator tingkat kesejahteraan tenaga kerja dan berkorelasi langsung dengan kualitas tenaga kerja, peningkatan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No. 13 tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan UU No. 1 tahun 1970 tentang ketenagakerjaan. PT Centra Gama Indovisi sebagai perusahaan PJK3 yang ditunjuk oleh DEPNAKERTRANS RI menyelenggarakan Pelatihan Ahli K3 Umum. Tersedianya Ahli K3 Umum di Industri diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di industri dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

COMPETENCIES

  • Mempersiapkan dan menghasilkan tenaga ahli K3 Umum yang dapat melakukan indentifikasi, evaluasi, pengendalian resiko dalam pelaksanaan K3.
  • Mempersiapkan tenaga pelaksana yang mampu melaksanakan K3 umum di tempat kerja.
  • Mempersiapkan dan menghasilkan tenaga pelaksana yang mampu menjelaskan teknik pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja.
  • Mempersiapkan tenaga ahli yang dapat mengelola dan menjalankan organisasi P2K3

OBJECTIVES

  • Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggungjawab Ak3.
  • Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
  • Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan.
  • Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
  • Menjelaskan sistem pelaporan kecelakaan
  • Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait
  • Mengenal P2K3, tugas, tanggungjawab dan wewenang organisasi ini.
  • Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 ditingkat perusahaan, Nasional dan Internasional.
  • Mengidentifikasi objek Pengawasan K3
  • Mengetahui Persyaratan dan pemenuhan tehadap peraturan perundangan di tempat kerja.
  • Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.
  • Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

MATERI

  1. Kebijakan Nasional
  2. Undang-undang No.1 Tahun 1970
  3. Dasar-dasar K3
  4. Pengawasan K3 Pesawat Uap
  5. Pengawasan K3 Bejana Tekan
  6. Pengawasan K3 Pesawat Mekanik
  7. P3K3
  8. Kelembagaan / Keahlian
  9. SMK3 dan Audit SMK3
  10. Pengawasan K3 Keselamatan Kerja 11. P3K
  11. Laporan Kecelakaan
  12. Manajemen Resiko
  13. Pengawasan K3 Kontruksi Bangunan
  14. Pengawasan K3 Kebakaran
  15. Pengawasan K3 Listrik
  16. Pengawasan K3 Lingkungan
  17. PKL
  18. Studi kasus & Evaluasi

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai depatemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun.atau lebih

Persyaratan Peserta :

  1. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  2. Pendidikan Minimal D3
  3. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 dan 3×4 Masing-masing empat lembar dg Background Merah

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

TEKNISI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PESTISIDA OCCUPATIONAL SAFETY & HEALTH OF PESTICIDE HANDLING

TEKNISI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PESTISIDA OCCUPATIONAL SAFETY & HEALTH OF PESTICIDE HANDLING

[S257]

WAKTU

No Bulan Tanggal
1 Januari  2013 9-10
2 Februari 6-7
3 Maret 6-7
4 April 3-4
5 Mei 8-9
6 Juni 5-6
7 Juli 3-4
8 Agustus 7-8
9 September 7-8
10 Oktober 9-10
11 November 6-7
12 Desember 4-5

TEMPAT

Ruang Pertemuan, Balitbang Paska Panen Pertanian,
Jl. Tentera Pelajar No. 12, Bogor Jawa Barat

INVESTASI

Rp. 2.750.000,– ( dua juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah)

FASILITAS
Sudah termasuk : Sertifikat dan Kartu Lisensi Teknis K3 Pestisida yang dikeluarkan oleh Kemnetrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, Hands-out, Peminjaman APD, 2 malam akomodasi 1 kamar /berdua A/C, Kamar mandi dalam , 2 x sarapan pagi, 2 x makan malam dan 2 x makan siang.

‘* Check in akomodasi sore, sehari sebelum tanggal pelatihan

FASILITATOR

Team

DESKRIPSI

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Yang ingin dicapai dalam pelatihan ini adalah pemenuhan kebutuhan pengetahuan, keterampilan dan pembentukan sikap kerja yang berdasarkan keselamatan dan kesehatan kerja serta pemenuhan ketentuan dalam peraturan dan perundangan pestisida yang berlaku di unit kerja bidang pestisida.

MATERI PELATIHAN TEKNISI K3 PESTISIDA

Praktek

Mengeksplorasi semua pengathuan yang diperoleh dan membangun ketarampilan dan sikap kerja yang baik dalam menyusun cara pengelolaan risiko pestisida (risk management),mengaplikasi pestisida, memberi pertolongan pertama pada kecelakaan pestisida dan membuat laporan kecelakan kerja pestisida

Prosedur K3 Penanganan Pestisida

pengetahuan dan sistematika cara menggunakan, menyimpan, mengangkut dan memusnahkan Pestisida dengan aman tanpa menimbulkan bahaya bagi dirinya, orang lain, dan lingkungan.

Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan Keracunan Pestisida

pengetahuan melakukan upaya-upaya pencegahan bertambahnya korban, mengenali tanda-tanda keracunan, dan melakukan tindakan pertolongan pertama pada kecelakaan keracunan pestisida

Alat Pelindung Diri Pestisida

pengetahuan alasan legal dan teknis dalam kewajiban pekerja menggunakan APD, cara memilih APD yang sesuai, menggunakan dan merawatnya dengan baik dan benar

Pengenalan Peralatan Formulasi dan Aplikasi Pestisida

macam-macam peralatan formulasi dan aplikasi pestisida, cara kerjanya, pengoperasian yang baik dan benar, serta cara merawatnya sehingga teknisi dan orang lain yang berada di sekitarnya terhindar dari bahaya pemaparan. Dan peralatan pun terhindar kerusakkan serta terawat dengan baik

Faktor Risiko Pestisida

pengetahuan dan sistematika cara mengidentifikasi bahaya pestisida, menganalisa dan menilai risiko yang dapat muncul serta cara-cara pengendalian risiko pestisida

Pengenalan Cara Kerja dan Daya Racun Pestisida

pengetahuan cara pestisida : masuk ke dalam tubuh manusia, cara kerjanya mempengaruhi organ tubuh dan dampaknya terhadap keselamatan dan kesehatan manusia; caranya mengkontaminasi peralatan dan mencemari lingkungan

Pengenalan Golongan dan Formulasi Pestisida

pengetahuan ,mengenali dan memilih golongan dan formulasi pestisida dengan baik agar mampu mengaplikasikannya

Peraturan dan Perundangngan Pestisida

pemenuhan peraturan dan perundangan bidang pestisida yang menjadi bahan integral dalam pengelolaan peraturan dan perundangan K3 di perusahaan. Meliputi semua inventarisasi semua peraturan perundangan bidang pestisida yang terkait dengan kegiatan operasinya

Peraturan dan Perundangngan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menerapkan Peraturan dan K3

METODE PEMBELAJARAN

Ceramah, diskusi kelompok, penugasan praktek : aplikasi pestisida, pengeloalan risiko pestisida ( identfikasi bahaya, analisa dan penilaian risiko, penyusunan upaya pengendalian risiko ), sistim pelaporan dan evaluasi kecelakaan kerja.

EVALUASI KELULUSAN

 Ujian tertulis, Unjuk kerja praktek dan Pengamatan Sikap kerja.

SIAPA SAJA YANG HARUS MENGIKUTI PELATIHAN INI

Para karyawan, teknisi, supervisor, manager perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, import / export, pergudangan, pengangkutan, distribusi dan penggunaan pestisida serta para peneliti di pergurruan tinggi, lembaga pengujian efikasi dan toksisitas pestisida ; pengelola program pengendalian vektor, hama dan penyakit tanaman di instansi pemerintah. Tidak terbatas pada pestisida bahan baku, formulasi konsentrat, siap pakai untuk pertanian, kehutanan, pemukiman dan kesehatan hewan.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UTAMA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UTAMA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

[S257]

WAKTU

No Bulan Tanggal
1 Januari 19-22
2 Februari 16-19
3 Maret 16-19
4 April 20-23
5 Mei 18-21
6 Juni 15-18
7 Juli 20-23
8 Agustus 16-19
9 September 16-19
10 Oktober 19-22
11 November 16-19
12 Desember 14-17

TEMPAT

Bojonegoro

INVESTASI

Rp. 6.500.000,– ( enam juta lima ratus ribu rupiah)

FASILITAS
Sudah termasuk : hands out, sertifikat dan lisensi dari Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, penggunaan peralatan kerja, peminjaman APD, Akomudasi 1 Kamar AC berdua, sarapan pagi, makan siang dan 2X coffee break selama pelatihan dan asuransi.

* Check in akomodasi sore, sehari sebelum tanggal pelatihan

FASILITATOR

Team

DESKRIPSI

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Bekerja di dalam ruang terbatas (confined spaces) mempunyai resiko terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja di dalamnya. Oleh karenanya diperlukan aturan dalam rangka memberikan jaminan perlindungan terhadap pekerja dan aset lainnya, baik melalui peraturan perundang-undangan, program memasuki ruang terbatas dan persyaratan ataupun prosedur untuk memasuki dan bekerja di dalam ruang terbatas.

Seperti diketahui bersama, ruang terbatas (confined spaces) mengandung beberapa sumber bahaya baik yang berasal dari bahan kimia yang mengandung racun dan mudah terbakar dalam bentuk  gas, uap, asap, debu dan sebagainya. Selain itu masih terdapat bahaya lain berupa terjadinya oksigen defisiensi atau sebaliknya kadar oksigen yang berlebihan, suhu yang ekstrem, terjebak atau terliputi (engulfment), maupun resiko fisik lainnya yang timbul seperti kebisingan, permukaan yang basah/licin dan kejatuhan benda keras yang terdapat di dalam ruang terbatas tersebut yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja sampai dengan kematian tenaga kerja yang bekerja di dalamnya.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Mampu bekerja secara aman di ruang terbatas (confined space) dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja lainnya.

MATERI PELATIHAN K3 UTAMA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

  • Peraturan perundang-undangan K3 di ruang terbatas
  • Dasar-dasar K3 di ruang terbatas
  • Pengenalan karakterisitik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas (HIRA/ JSA)
  • Prosedur ijin kerja di ruang terbatas (work permit system)
  • Program memasuki ruang terbatas (confined space entry program)
  • Teknik pengukuran dan deteksi gas di ruang terbatas
  • Prosedur Log Out-Tag Out
  • Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat (ERP)
  • Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)
  • Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di ruang terbatas
  • Kelembagaan K3
  • Praktek
  • Evaluasi

METODE PEMBELAJARAN

Ceramah, diskusi kelompok, penugasan praktek:

  1. Prosedur memasuki ruang terbatas/tertutup (confined space) & aplikasi work permit system
  2. Pengukuran dan deteksi gas beracun
  3. Penggunaan alat bantu pernafasan

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MADYA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MADYA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

[S257]

WAKTU

No Bulan Tanggal
1 Januari
2 Februari 20-22
3 Maret
4 April 24-26
5 Mei
6 Juni 19-21
7 Juli
8 Agustus 20-23
9 September
10 Oktober 23-25
11 November
12 Desember 18-20

TEMPAT

Bojonegoro

INVESTASI

Rp. 5.000.000,– ( lima juta rupiah)

FASILITAS
Sudah termasuk : hands out, sertifikat dan lisensi dari Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, penggunaan peralatan kerja, peminjaman APD, Akomudasi 1 Kamar AC berdua, sarapan pagi, makan siang dan 2X coffee break selama pelatihan dan asuransi.

* Check in akomodasi sore, sehari sebelum tanggal pelatihan

FASILITATOR

Team

DESKRIPSI

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Bekerja di dalam ruang terbatas (confined spaces) mempunyai resiko terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja di dalamnya. Oleh karenanya diperlukan aturan dalam rangka memberikan jaminan perlindungan terhadap pekerja dan aset lainnya, baik melalui peraturan perundang-undangan, program memasuki ruang terbatas dan persyaratan ataupun prosedur untuk memasuki dan bekerja di dalam ruang terbatas.

Seperti diketahui bersama, ruang terbatas (confined spaces) mengandung beberapa sumber bahaya baik yang berasal dari bahan kimia yang mengandung racun dan mudah terbakar dalam bentuk  gas, uap, asap, debu dan sebagainya. Selain itu masih terdapat bahaya lain berupa terjadinya oksigen defisiensi atau sebaliknya kadar oksigen yang berlebihan, suhu yang ekstrem, terjebak atau terliputi (engulfment), maupun resiko fisik lainnya yang timbul seperti kebisingan, permukaan yang basah/licin dan kejatuhan benda keras yang terdapat di dalam ruang terbatas tersebut yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja sampai dengan kematian tenaga kerja yang bekerja di dalamnya.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Mampu bekerja secara aman di ruang terbatas (confined space) dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja lainnya.

MATERI PELATIHAN K3 MADYA RUANG TERBATAS (CONFINED SPACE)

  • Peraturan perundang-undangan K3 di ruang terbatas
  • Dasar-dasar K3 di ruang terbatas
  • Pengenalan karakterisitik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas
  • Prosedur ijin kerja di ruang terbatas (work permit system)
  • Program memasuki ruang terbatas (confined space entry program)
  • Teknik pengukuran dan deteksi gas di ruang terbatas
  • Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat (ERP)
  • Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)
  • Program memasuki ruang terbatas
  • Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di ruang terbatas
  • Praktek
  • Evaluasi

METODE PEMBELAJARAN

Ceramah, diskusi kelompok, penugasan praktek:

  1. Prosedur memasuki ruang terbatas/tertutup (confined space) & aplikasi work permit system
  2. Pengukuran dan deteksi gas beracun
  3. Penggunaan alat bantu pernafasan

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI INDUSTRI

PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI INDUSTRI

[S021]

WAKTU

Selasa-Rabu, 19-20 Maret 2013 | 09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Harris Hotel / Amos Cozy Hotel/ Ibis Hotel, Jakarta

INVESTASI

Rp. 2.900.000,- per participant (Group Price) Min 3 Participants

+ Rp.3.300.000,- per participant (Full Fare Price)
+ Rp. 3.100.000,- per participant (Early Bird Price) Lunas 7 Hari Sebelum Training

Fasilitas Peserta

  • 1 Kali Makan Siang
  • 2 Kali Coffee Break
  • Tas Ransel
  • Flashdisk
  • Blocknote
  • Marker
  • Seminar Kit
  • Makalah Training
  • Sertifikat
  • Trainer yang Berkualitas

FASILITATOR

Dr. Abdul Baktiansyah, MKK, SpOK
Beliau sangat berpengalaman dalam Kesehatan Kerja (Health) selama hampir 30 tahun. Pendidikan formal beliau didapat dari Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga pada tahun 1979, dan Magister of Science dalam Kedokteran Okupasi dari Bagian Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (2004), beliau juga sering mengikuti berbagai training baik itu di dalam maupun di luar negeri yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Perjalanan Karir beliau sebagai praktisi kesehatan kerja dmulai sejak tahun 1982 – 2005, dimana beliau pernah mengemban jabatan sebagai Chief Medical Officer pada PT. Ekspan Kalimantan dan kemudian menjadi Occupational Health & Industrial Hygiene Coordinator pada PT. Medco Energy E&P. Sekarang ini beliau aktif sebagai trainer & konsultan pada bidang Occupational Health & Industrial Hygiene. Klien yg pernah ditangani diantaranya adalah: PT. Arutmin Indonesia, PT Indonesia Power, PT Castrol Oil Indonesia, Tately NV, PT. Panasonic Shikoku, PT. Cognis Indonesia, Pear Oil Indonesia, PPLI, Grand Mahakam Hotel, Star Energy, PT. Schenider Indonesia, PT. Showa Indonesia, Bidakara Building, PT. Schott Igar Glass, Bluescope Indonesia, dll

DESKRIPSI

Dalam melaksanakan tugasnya, karyawan berada dalam risiko mendapatkan kecelakaan maupun penyakit akibat kerja diakibatkan oleh faktor risiko baik dari lingkungan kerja maupun dari proses kerjanya. Komitmen untuk melaksanakan mengembangkan proses kerja yang aman serta mengembangkan program pencegahan terhadap semua faktor risiko di tempat kerja. Komitmen tersebut tidak hanya datang dari Manajemen perusahaan, namun juga dari pekerja sendiri. Manajemen mengembangkan lingkungan kerja yang aman, mengembangkan prosedur kerja yang aman serta program pencegahan dan perlindungan kesehatan karyawan. Di sisi lain, karyawan wajib mentaati semua aturan kerja aman yang berlaku, yang bertujuan melindungi keselamatan dan kesehatan mereka. Untuk menjamin terlaksananya upaya ini dengan mulus, diperlukan training atau edukasi baik bagi karyawan maupun para supervisor yang dikembangkan oleh Manajemen, sesuai dengan kewajiban yang di amanahkan oleh perundangan. Semua program perlu di review secara berkala untuk mendeteksi adanya kegagalan secara dini sebagai bagian dari perbaikan berkelanjutan.

Sasaran Training :

Training ini bertujuan untuk :

· Memberikan pemahaman manfaat pengembangan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dari aspek bisnis.

· Pentingnya komitmen kedua belah pihak, baik karyawan maupun Manajemen dalam mengembangkan upaya promotif dan pencegahan sebagai bagian dari pelaksanaan program tersebut.

· Pembiayaan kesehatan akan menjadi efektif dan efisien, dengan menurunnya angka kesakitan di kalangan karyawan, serta membuat karyawan menjadi lebih produktif.

. Memperjelas peran dan tanggung jawab berbagai pihak dalam pelaksanaan program.

· Memahami pentingnya training dan supervisi yang efektif dalam implementasi program tersebut.

METODE Training

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

gARIS bESAR BAHASAN

  1. Introduction.
  2. Komitmen manajemen.

Menjelaskan peran dan tanggung jawab baik Manajemen maupun karyawan.

  1. Health Risk assessment.

Mengenali faktor risiko apa saja yang ada di lingkungan kerja, serta dampaknya terhadap kesehatan.

  1. Surveilans kesehatan kerja (Health Surveillance).

Menjelaskan pentingnya pemeriksaan kesehatan karyawan sehingga di wajibkan oleh perundangan untuk pelaksanaannya.

  1. Tanggap darurat (Emergency Response Plan).

Membahas penanganan kedaruratan baik secara umum maupun secara medis.

  1. Keamanan pangan (Food Safety).

Salah satu sumber bencana di tempat kerja adalah masalah makanan yang tercemar oleh berbagai aspek. Sehingga perlu di antisipasi kemungkinnan terjadinya out-break.

  1. Ergonomi

Banyak terjadi keluhan otot rangka yang dapat berdampak serius sampai kecacatan bilamana dibiarkan. Sehingga perlu dicegah.

  1. Promosi kesehatan kerja (termasuk EAP)

Mengingat bahwa prinsip dasar Kesehatan Kerja adalah promotif dan pencegahan, maka program promosi kesehatan kerja merupakan suatu yang esensial untuk dikembangkan di tempat kerja.

PELATIHAN SANGAT PENTING BAGI :

Training ini perlu diikuti oleh siapa saja yang terkait dengan tanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan kerja, seperti  :

  • Manajer
  • HRD
  • HSE
  • P2K3
  • Admin
  • Supervisor
  • Dokter
  • Nurse
  • Dan siapa saja yang berminat.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja

[S038-1107]

WAKTU
13 Aug 2011

TEMPAT
Aryaduta Hotel Semanggi/ Ibis Arcadia, Jakarta

INVESTASI

Rp. 1.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 06 Aug 2011)
Rp. 1.950.000,- (REG before 30 Jul 2011; payment before 06 Aug 2011)
Rp. 2.450.000 ,- (Full fare)

INSTRUKTUR

Adrianus Tanari, ST

Adalah praktisi lingkungan, SMK3 dan Social Responsibility. Bekerja sebagai perencana dan perancang penerapan AMDAL, SMK3, ISO 14001:2004 dan CSR-ISO 26000 diberbagai jenis operasional industri. Saat ini sebagai Environment Manager di sebuah perusahaan pulp dan kertas terbesar di Asia yang menangani lebih dari 8 perusahaan di Indonesia. Memperoleh gelar Sarjana Teknik dibidang Teknik Kimia dari ITS Surabaya, beliau mempunyai pengalaman yang spesifik di bidang pengelolaan lingkungan. Saat ini beliau sudah membuat sebuah buku generik tentang Pengelolaan Lingkungan dan Audit System Manajemen Lingkungan, ISO 14001:2004. Dari pengalaman yang luas di dalam bidang lingkungan dan Audit Lingkungan, saat ini beliau sedang menggali dan membuat Project Document Design (PDD) bagi program CDM (Clean Development Mechanism) di bawah Kyoto Protocol yang sangat memungkinkan pelaku industri mendapatkan incentive uang dari badan PBB, UNFCCC. Pengalaman yang luas dan spesifik di bidang lingkungan di gabungkan dengan program CSR dan CDM menjadikan pelatihan ini semakin menarik untuk di ikuti.

DESKRIPSI

Pembangunan ketenagakerjaan diarahkan pada pembentukan tenaga professional yang mandiri, beretos kerja tinggi dan produktif. Pembangunan ketenagakerjaan merupakan upaya menyeluruh yang ditujukan pada pembentukan, peningkatan dan pengembangan tenaga kerja yang berkualitas, produktif, efisien, efektif dan berkompetensi tinggi.

Dalam pembangunan ketenagakerjaan perlu dibina dan dikembangkan perbaikan syarat-syarat kerja serta perlindungan tenaga kerja dalam menuju peningkatan kesejahteraan tenaga kerja, sesuai dengan Undang-undang no.13 tahun 2003 pada pasal 86 dan 87, tentang perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap tenaga kerja, dan Setiap perusahaan yang memperkerjakan tenaga kerja diatas seratus orang atau memiliki resiko besar terhadap keselamatan dan kesehatan kerja wajib memiliki ahli K3, sesuai dengan UU No.1 tahun 1970, Permenaker No.Per.02/Men/1992 dan Permenaker No.Per.04/Men/1987

Memasuki dunia industrialisasi yang semakin modern akan diikuti oleh penerapan teknologi tinggi, penggunaan bahan dan peralatan makin kompleks dan rumit, yang akan mengakibatkan suatu kemungkinan bahaya yang besar, berupa kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja, yang diakibatkan oleh kesalahan dalam penggunaan peralatan, pemahaman dan kemampuan serta ketrampilan tenaga kerja yang kurang memadai, dan hal inilah yang terjadi pada era industrialisasi belakangan ini, yaitu adanya penerapan teknologi yang tinggi dan penggunaan bahan yang beraneka ragam akan tetapi tidak diikuti dengan selaras oleh ketrampilan dan keahlian tenaga kerjanya yang mengoperasikan peralatan dan mempergunakan bahan dalam proses produksi tersebut, sehingga menimbulkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman akan bahaya, bagaimana mengidentifikasi serta bagaimana mengelolah bahaya tersebut adalah rangkaian dari suatu system yang dikenal dengan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang telah diundang-undangkan oleh pemerintah Republik Indonesia dalam UU No. 1 tahun 1970 n peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 5 tahun 1996. Pelatihan kepedulian SMK3 ini berlangsung selama sehari dengan metode pelatihan tutorial dan diskusi.

Objective

* Memperkenalkan berbagai konsep Sistim Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja terkini yang telah diterapkan di berbagai sektor industri di Indonesia.
* Mempelajari cara pendekatan yang ideal yang dapat dijalankan sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik industri di Batam, sehingga K3 dapat menjadi suatu budaya kerja dan sistim manajemen K3 dapat diterapkan secara efektif

Outline

* Isu-isu tentang K3
* Maksud dan tujuan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
* Pengenalan SMK3 dan interpretasinya
* Prinsip-prinsip SMK3
* Komitmen dan Kebijakan
* Perencanaan
* Penerapan/Pelaksanaan
* Audit dan Tindakan koreksi
* Tinjauan Manajemen dan Perbaikan berkelanjutan
* Elemen SMK3
* Konsep dan metode identifikasi Bahaya dan penilaian resiko
* Audit/Sertifikasi SMK3

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA UNTUK RUMAH SAKIT

[S080-89-1012]

WAKTU

26 s.d 27 Januari 2011

TEMPAT

Hotel Harris – Tebet, Jakarta Selatan

INVESTASI
Rp 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah). Biaya tersebut sudah termasuk Fee Instruktur, Materi, Training kit, Sertifikat Lunch, dan 2X Coffee Break.

INSTRUKTUR

Praktisi dan Professional Trainers

DESKRIPSI

Seiring dengan berkembangnya dunia kesehatan di Indonesia dan semakin banyaknya pasien yang semakin peduli dengan keselamatan dan kesehatan kerja, maka sudah selayaknya jika pekerja di rumahsakit dan fasilitas medis lainnya perlu di perhatikan. Demikian pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program keselamatan dan kesehatan kerja disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, Keselamatan dan Kesehatan Kerja di rumah sakit juga “concern- keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk kedalam program patient safety.

Merujuk kepada peraturan pemerintah berkenaan dengan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja, pedoman ini juga mengambil dari beberapa sumber “best practices- yang berlaku secara Internasional, seperti National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), the Centers for Disease Control (CDC), the Occupational Safety and Health Administration (OSHA), the US Environmental Protection Agency (EPA), dan lainnya. Data tahun 1988, 4% pekerja di USA adalah petugas medis. Dari laporan yang dibuat oleh The National Safety Council (NSC), 41% petugas medis mengalami absenteism yang diakibatkan oleh penyakit akibat kerja dan injury, dan angka ini jauh lebih besar dibandingkan dengan sektor industri lainnya. Survei yang dilakukan terhadap 165 laboratorium klinis di Minnesota memperlihatkan bahwa injury yang terbanyak adalah needle sticks injury (63%) diikuti oleh kejadian lain seperti luka dan tergores (21%). Selain itu pekerja di rumah sakit sering mengalami stres, yang merupakan faktor predisposisi untuk mendapatkan kecelakaan. Ketegangan otot dan keseleo merupakan representasi dari low back injury yang banyak didapatkan dikalangan petugas rumah sakit.systems.

Tujuan Pelatihan :
– Mampu melakukan identifikasi resiko seperti faktor fisik, kimiawi serta biologis, bekerja di rumah sakit serta fasilitas medis lainnya.
– Mampu mengembangkan upaya kontrol terhadap faktor resiko tersebut.
– Mampu mengembangkan program pencegahan seperti menetapkan alat pelindung diri yang diperlukan.
– Mampu mengembangkan program pemeriksaan kesehatan yang sesuai dengan jenis pekerjaan (“job-related”)
– Memahami program patient safety.

Materi Pelatihan
1. Identifikasi dan evaluasi terhadap faktor yang berpotensi berbahaya bekerja di rumah sakit (faktor fisik, kimia dan biologis)
2. Kontrol terhadap faktor resiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, seperti :
– Faktor Fisik (radiasi, bising, suhu panas, dan sebagainya)
– Faktor Kimiawi (laboratorium, penggunaan mesin fotocopy, MSDS, Label, dsb)
– Faktor Ergonomi (menghindarkan terjadinya penyakit otot rangka)
– Faktor Biologis (kuman, virus, infeksi atau bloodborne pathogen, dan sebagainya)
– Faktor Psikososial (stress kerja, kerja shhift, dsb)
– Faktor lainnya, seperti :
a. Bahaya kebakaran.
b. Gas bertekanan tinggi (Compressed Gases)
c. Bahan-bahan yang mudah terbakar (cair, gas) dan penyimpanannya
d. Listrik
– Faktor bahaya spesifik menurut Bagian/Departemen.
– Health and Safety di Laboratorium.
– Penanganan Limbah medis (infectious/non-infectious dan cair/padat)
– Pengenalan Alat Pelindung Diri
– Kontrol terhadap infeksi nosokomial serta patient safety.
3. Peraturan Perundangan yang terkait, pentingnya Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan serta tugas dan fungsinya.

Peserta
Setiap orang yang tertarik dengan permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, Anggota P2K3, Managers dan supervisors, Dokter dan Petugas medis lainnya, Human resources manager dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share