Tag Archives: K3

Operator Forklift [CONFIRM RUNNING] Agustus 2017

[S080]

  • 24 – 26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 02 November 2017
  • 07 – 09 November 2017
  • 14 – 16 November 2017
  • 21 – 23 November 2017
  • 28 – 30 November 2017
  • 05 – 07 Desember 2017
  • 12 – 14 Desember 2017
  • 19 – 21 Desember 2017
  • 27 – 29 Desember 2017

TEMPAT
– Pusat KK dan Hiperkes, Jakarta
– Balai Air Bersih Bekasi
Jl. Chairil Anwar No. 1 Bekasi Timur
Hotel Harris Jakarta

INVESTASI
Rp 2.750.000,-

INSTRUKTUR

Para pengawas dari Departemen Tenaga Kerja RI yang telah berpengalaman.

DESKRIPSI

Terselenggaranya kegiatan operasi perusahaan yang aman dan selamat adalah dambaan semua orang, baik itu pengusaha, karyawan maupun keluarga, hal tersebut dapat diraih bukan dengan cara yang mudah tapi harus diusahakan dengan sungguh – sungguh, penuh perjuangan dan disiplin yang tinggi.
Salah satu potensi kecelakaan yang mungkin timbul di tempat kerja adalah forklift, sebagai alat angkut untuk memindahkan barang – barang harus dikemudikan oleh operator yang terlatih. Terlatih dapat dicapai melalui pelatihan – pelatihan yang menyangkut teori dan praktek yang diselenggarakan secara berkesinambungan dan dibimbing oleh pelatih atau instruktur yang berpengalaman. Untuk itu, Kami bekerja sama dengan Departemen Tenaga Kerja akan menyelenggarakan pelatihan operator forklift.
Maksud & Tujuan
Dalam rangka meningkatkan keterampilan para operator forklift dan memenuhi syarat – syarat sesuai dengan UU Keselamatan kerja.

Scope & Lingkup
Para pekerja yang karena tugas kesehariannya mengemudikan forklift atau para pengawas yang bertanggung jawab bagi kelancaran operasional forklift.

Materi Pelatihan

1. UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
2. Permenaker No. 5 Tahun 1985 Tentang Pesawat Angkat & Angkut
3. Pengetahuan Dasar Forklift
4. Pengetahuan Safety Device
5. Sistem Pengendalian & Cara Pelayanan Pesawat Forklift
6. Sistem Penggerak Pesawat Forklift
7. Sistem Hydraulic Pesawat Forklift
8. Perawatan & Pemeliharaan Pesawat Forklift
9. Memperkirakan Berat Beban Aman Pesawat Forklift
10. Pemeriksaan & Pengujian Pesawat Forklift

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Pelatihan Petugas K3 Utama Ruang Terbatas (Confined Space)

[S080]

20-24 Februari 2017
20-24 Maret 2017
17-21 April 2017
15-19 Mei 2017
24-28 Juli 2017
21-25 Agustus 2017
25-29 September 2017
23-27 Oktober 2017
20-24 Nopember 2017
11-15 Desember 2017

TEMPAT

Traning Center, Jakarta

TEMPAT

Training Center URP

INVESTASI
Rp 7.500.000,-. Biaya tersebut sudah termasuk Modul, Training kit, Sertifikat dan Kartu lisensi dari Depnakertrans RI, cover all / werk pack, makan siang serta 2X rehat kopi.

INSTRUKTUR

Depnakertrans & Praktisi

DESKRIPSI

Program pelatihan kompetensi petugas K3 utama di ruang terbatas (confined space) merupakan program kerjasama PT. Upaya Riksa Patra dan Kemenakertrans RI untuk memenuhi ketentuan pemerintah no. SE.NO. 01/DJPPK/I/2011 tentang kompetensi, kurikulum dan persyaratan khusus Petugas Keselamatan & Kesehatan Kerja Utama Ruang Terbatas (Confined Space).

Selain untuk memenuhi persyaratan salah satu program pemerintah, diharapkan peserta mampu bekerja secara aman di ruang terbatas / tertutup dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas/tertutup dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja lainnya.

Tujuan Pelatihan
Setelah peserta mengikuti pelatihan, diharapkan mampu mengetahui memahami dan melaksanakan :
1. Kebijakaan keselamatan dan kesehatan kerja untuk pekerjaan di ruang terbatas/ruang tertutup (confined space).
2. Dasar – dasar keselamatan & kesehatan kerja di ruang terbatas/ruang tertutup (confined space)
3. Work permit procedure
4. Identifikasi dan penilaian resiko bahaya diruang terbatas (HIRA/JSA)
5. Prosedur Log Out – Tag Out
6. karakteristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas/tertutup (confined space).
7. Teknis pengukuran & deteksi gas beracun dan mudah meledak di dalam ruang terbatas/ruang tertutup (confined space)
8. Rencana & prosedur tanggap darurat di terbatas/ruang tertutup pertolongan pertama pada kecelakaan
9. Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di terbatas/ruang tertutup (confined space)

Persyaratan Peserta
Berpendidikan minimal SMA/SMU, pengalaman kerja sekurang – kurangnya 2 (dua) tahun pada kegiatan industri yang bekerja di ruang terbatas / tertutup.

Materi Pelatihan
Teori :
1. Peraturan Perundang – undangan K3 di ruang terbatas/ruang tertutup.
2. Dasar – dasar K3 di ruangterbatas/ruang tertutup
3. Pengenalan karakteristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas
4. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas/tertutup (work permit system)
5. Teknik pengukuran & deteksi gas di ruang terbatas/tertutup.
6. Rencana & prosedur tanggap darurat (ERP) dan P3K
7. Program memasuki ruang terbatas/ruang tertutup
8. Pengetahuan Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di ruang terbatas/tertutup
9. Evaluasi

Praktek :
1. Prosedur memasuki ruang terbatas/tertutup (confined space) & aplikasi work permit system
2. Pengukuran dan deteksi gas beracun
3. Penggunaan alat bantu pernapasan (SCBA)

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

PROSEDUR EKSPOR IMPOR & LETTER OF CREDIT – Yogyakarta

[S300]

WAKTU PELATIHAN :

24-26 Januari 2017
14-16 Februari 2017
21-23 Maret 2017
11-13 April 2017
22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
18-20 Juli 2017
14-16 Agustus 2017
18-20 September 2017
17-19 Oktober 2017
28-30 Nopember 2017
27-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta

INVESTASI

• Rp. 6.500.000 nett / orang,
Sudah termasuk Coffe Break 2x, Makan siang, Seminar Kit, Sertifikat, Souvenir

Minimal kuota 2 peserta

FASILITATOR

Tim Trainer Professional

DESKRIPSI

PROSEDUR EKSPOR IMPOR & LETTER OF CREDIT – Yogyakarta

COURSE CONTENT

  1. Perdagangan Internasional
    o Pengertian Perdagangan Internasional
    o Hal-hal yg perlu diperhatikan dalam Perdagangan Internasional
    o Persyaratan yang harus dipenuhi
    o Biaya-biaya yang diperlukan dalam penerbitan & penerimaan L/C
    o Resiko-Resiko yang timbul
    2. Incoterms 2000 (Syarat Peyerahan Barang)
    o EX Works
    o FCA, FAS, FOB
    o CFR, CIP, CPT, CIP
    o DAF, DES, DEQ, DDU, DDP
    3. Metode Pembayaran Internasional
    o Advance Payment (Pembayaran di muka)
    o Open Account (Pembayaran kemudian)
    o Consignment (Konsinyasi)
    o Collection
    o Letter of Credit (L/C)
    4. Pengertian L/C
    o Manfaat & Fungsi L/C
    o Media atau Sarana yang dipakai dalam Penerbitan L/C
    o Dasar Hukum L/C
    o Prinsip-prinsip Dasar L/C
    o Pihak-pihak yang Terkait
    o Jenis-Jenis L/C dan SKBDN:
    1. Revocable >< Irrevocable
    2. Sight >< Usance
    3. Confirm >< Unconfirm
    4. Restricted >< Unrestricted
    5. Transferable >< Back to Back L/C
    6. Revolving L/C >< Standby L/C
    7. Red Clause L/C
    5. Shipment (Pengapalan)
    o Pengertian dari Shipment
    o Pihak- pihak ang terlibat dalam shipment
    o Tanggung Jawab & Kewajiban pihak yg terlibat
    6. Transport Documents
    o Pengertian
    o Bill of Lading ( B/L )
    o AWB
    7. Bill of Lading ( B/L )
    o Fungsi dari B/L
    o Hal- hal yg perlu diperhatikan di dalam B/L
    o Cara peralihan / endorsement B/L
    8. Dokumen Ekspor-Impor
    o Dokumen Finansial ( Financial Documents )
    o Shipping Documents
    1. Commercial Invoice
    2. Packing / Weight List
    3. Marine InsuranceCertificate of Origin (SKA), dll
    9. Prosedur Impor
    o Pengertian Impor
    o Persyaratan Impor
    o Kedatangan Barang Impor
    o Pungutan Negara dalam Rangka Impor
    1. Nilai Dasar Perhitungan Bea Masuk (NDPBM)
    2. Surat Setoran Pabean Cukai & Pajak (SSPCP)
    3. Cara perhitungan Bea Masuk, Cukai, PPN, PPnBM & PPh Psl 22
    4. Tata Cara Pembayaran BM, Cukai, PPN, PPnBM dan PPh Psl 22
    10. Prosedur Impor tanpa & dengan L/C
    o Sales Contract
    o Permohonan Pembukaan L/C
    o Permohonan Perubahan L/C
    o Latihan pengisian pembukaan & perubahan L/C
    11. Prosedur Ekspor dengan Menggunakan Letter of Credit (L/C)
    o Pengertian Ekspor
    o Persyaratan Ekspor
    o Pengelompokkan Barang Ekspor
    o Dasar & Tujuan Pengelompokkan Barang
    o Pajak / Pungutan Ekspor
    1. Dasar & Tujuan Barang dikenakan Pajak Ekspor
    2. Tata Cara perhitungan pajak ekspor: Harga Patokan Ekspor (HPE), Surat Tanda Bukti Setoran (STBS), Surat Sanggup Bayar (SSB)
    o Memahami Syarat & Kondisi L/C
    o Tata Cara Memeriksa Dokumen\
    o Discrepancy dan Penanganannya
    o Negotiation
    o Collection Basis
    o Diskonto
    12. Pembahasan kasus – kasus yg sering terjadi dalam transaksi Ekspor – Impor.

PARTICIPANTS

Eksekutif, supervisor, senior staf di bidang ekspor impor dari perusahaan-perusahaan yang melakukan ekspor dan/atau impor, perusahaan pelayaran, pengusaha jasa titipan (ekspedisi), manager bidang trade service bank devisa, lembaga pembiayaan ekspor-impor, perusahaan pengurusan jasa kepabeanan (PPJK), Perusahaan di Kawasan Berikat (PDKB) dan Pengelola Kawasan Berikat (PKB), serta konsultan bisnis.

 

WAKTU PELATIHAN :

24-26 Januari 2017
14-16 Februari 2017
21-23 Maret 2017
11-13 April 2017
22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
18-20 Juli 2017
14-16 Agustus 2017
18-20 September 2017
17-19 Oktober 2017
28-30 Nopember 2017
27-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

STRATEGIC BUSINESS AND FINANCIAL ANALYSIS – Yogyakarta

[S300]

WAKTU PELATIHAN :

24-26 Januari 2017
14-16 Februari 2017
21-23 Maret 2017
11-13 April 2017
22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
18-20 Juli 2017
14-16 Agustus 2017
18-20 September 2017
17-19 Oktober 2017
28-30 Nopember 2017
27-29 Desember 2017

Tanggal bisa request, untuk IN HOUSE Training silahkan isi form atau hubungi kami

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta

INVESTASI

• Rp. 6.500.000 nett / orang,
Sudah termasuk Coffe Break 2x, Makan siang, Seminar Kit, Sertifikat, Souvenir

Minimal kuota 2 peserta

FASILITATOR

Tim Trainer Professional

DESKRIPSI

STRATEGIC BUSINESS AND FINANCIAL ANALYSIS – Yogyakarta

Strategic business analysis is about understanding of a business’s position and the influence of external factors as well as internal factors on the business. It then requires evaluation of the options for creating shareholder value and analysis of the impact of those options on the business. Good business strategists start with an understanding of the vision and the position of business given this vision, using financial analysis. A good strategist therefore must have a strong foundation in financial analysis.

OBJECTIVES

The objectives Strategic Business And Financial Analysis seminar are to equip participants with the knowledge required to apply the latest financial analysis and forecasting techniques to business strategy analysis and decision making. Participants will learn to: Identify and evaluate key business and environmental risks Perform advanced company analysis including cash flow and shareholder value analysis Assess business performance through the analysis of financial statements Perform an appraisal of a company’s strategy and develop alternative strategic options.

COURSE CONTENT

Business Analysis And Appraisal Of Strategic Direction
• Back to basics
• Review conventional approaches to analysis
• Examine components involved in comprehensive business evaluation
• Establish the key drivers, both external and internal, which create the business strategy and recognise the effects on cycles for different industries.

Environmental Analysis
Examine the key risk areas today
• Social
• Political
• Economic
• Technological
• Authority
• Terrorism
• Ecology
• Competitor Analysis

Industry Audit
• Evaluating the key factors, which drive an industry
• Recognising strategic groups
• Adopting the correct strategy given the strategic grouping
• Examine the key success factors for an industry

Life Cycles
• Regeneration
• Linkage with the environment and economic cycles

Porter’s Five Forces
The importance of using the forces in an analytical environment
• What makes a “good” industry
• What makes a “difficult” industry Industry determinants
• Asset structures
• Margins
• Funding sources

The Corporate-Overview
• Consider the internal and external pressure on a business
• Recognise the importance of vision and leadership
• Leadership
• The world turned upside down
• Visions and missions
• Styles

Information Needs
• How to get & manage the information you need to make a constructive analysis
• Sources
• SWOT analysis

Analysing Financial Statements
Profit analysis – the essentials
• Examining the profit & loss account (income statement)
• What is profit?
• Manipulating profit to the detriment of the balance sheet
• Improving the quality of published financial statements
• Analysis of business unit performance
• Asset and financing structures
• Importance of cash and cash flow
• Relationship between profit and cash
• Preparing and using cash flow statement & analysis to identify a company’s position
• Cash generators & cash uses

Analysing, Interpreting And Evaluation Company Reports
• The importance of working capital management
• Credit analysis
• Trends in performance indicators
• Predicting risk of default or bankruptcy

Financial Analysis – A Managerial Perspective Of Value Based Management
• Cost-volume-profit analysis, break-even points, and margins of safety
• Cost determination
• Efficiency

Perspective – Strategic position and action evaluation
• Indicators
• Direction
• Past
• Present
• Future

Structured Risk Analysis And Forecasting Financial Statements
Risk analysis
• Environment
• Industry
• Management
• Business
• Financial
• Cash flow

 

WAKTU PELATIHAN :

24-26 Januari 2017
14-16 Februari 2017
21-23 Maret 2017
11-13 April 2017
22-24 Mei 2017
13-15 Juni 2017
18-20 Juli 2017
14-16 Agustus 2017
18-20 September 2017
17-19 Oktober 2017
28-30 Nopember 2017
27-29 Desember 2017

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Pelatihan Ahli Keselamatan & Kesehatan Kerja (AK3 UMUM) – RUNNING

[S080]

WAKTU

13-24 Desember 2016

TEMPAT

Jakarta

INVESTASI
Rp 9.000.000. Biaya tersebut sudah termasuk modul, training kit, Buku Himpunan Peraturan Perundangan K3, Soft copy materi, Lencana K3, PIN, SKP dan sertifikat dari Depnakertrans. RI, rehat dan makan siang.

INSTRUKTUR

Ahli K3 dan Ahli Khusus dari Depnakertrans

DESKRIPSI

Program pendidikan AK3 ini adalah program kerjasama Kami dan Depnaker untuk mempersiapkan ahli ahli K3 di perusahaan yang dapat membantu mengembangkan K3 di perusahaan.
Merupakan bentuk seleksi bagi tenaga teknis tertentu yang pernah mengikuti kursus petugas K3 (safety officer) atau kursus instruktur K3 yang berminat menjadi ahli K3 sebagaimana dimaksud dalam UU 1 tahun 1970 dan peraturan pelaksananya dengan waktu penyelenggaraan sekurang-kurangnya 120 jam pelajaran atau selama ± 2 minggu efektif.

Tujuan Pelatihan
Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :
1. Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab AK3
2. Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
3. Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan
4. Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
5. Menjelaskan sistem pelaporan kecelakaan
6. Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait
7. Mengenal P2K3, tugas, tanggung jawab dan wewenang organisasi ini
8. Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 di tingkat perusahaan, nasional dan internasional
9. Mengidentifikasi obyek pengawasan K3
10. Mengetahui persyaratan dan pemenuhan terhadap peraturan perundangan di tempat kerja
11. Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja
12. Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian.

Persyaratan Peserta
Berpendidikan sarjana, sarjana muda atau sederajat dengan ketentuan : sarjana dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, sarjana muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun.

Materi Pelatihan
1. Kebijakan & Dasar-dasar K3,
2. Manajemen K3/SMK3,
3. Sebab-sebab & statistik kecelakaan,
4. Laporan dan analisa kecelakaan,
5. Audit SMK3,
6. P2K3,
7. Undang-undang No. 1 tahun 1970,
8. Identifikasi obyek pengawasan K3 (Bidang mekanik, konstruksi bangunan, Bidang uap & bejana tekan, Bidang listrik dan penanggulangan kebakaran, Bidang kesehatan kerja dan lingkungan kerja),
9. Plant visit,
10. Presentasi plant visit & evaluasi

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) BERDASARKAN PP No.50 Th.2012 DAN OHSAS 18001:2007 – Yogyakarta

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) BERDASARKAN PP No.50 Th.2012 DAN OHSAS 18001:2007 – Yogyakarta

[S259]

WAKTU

Batch 7 : 26 – 28 Juli 2016

Batch 8 : 9 – 11 Agustus 2016

Batch 9 : 14 – 16 September 2016

Batch 10 : 11 – 13 Oktober 2016

Batch 11 : 8 – 10 November 2016

Batch 12 : 14 – 16 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ;
Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

INVESTASI

Yogyakarta:

Publish Rate: Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate: Rp 5.500.000,- (min 3 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:

Publish Rate: Rp 7.000.000,- /participant (non residensial)*

Bali:

Publish Rate: Rp 8.000.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS 

  • Meeting Room @ Hotel
  • Coffe Break & Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

FASILITATOR

  • Patisina, S.T., M.Eng. Phd. (Cand)
  • Ir. Widodo Hariyono, A.Md., M.Kes.

Instruktur adalah ahli di bidang Safety, merupakan akademisi dan praktisi dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, sering mengisi pelatihan-pelatihan SMK3, ERP & Accident Investigation

 

DESKRIPSI

Pelatihan yang terkait dengan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja saat ini banyak dibutuhkan oleh berbagai perusahaan. Hal ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya kasus kecelakaan kerja yang terus terjadi dan meningkat di perindustrian. Semua ini menuntut para pelaku bisnis untuk menerapkan sistem K3 demi meminimalisir kecelakaan dalam setiap pekerjaan dan mentaat perundangan-undangan yang terkait dengan keselamatan kerja.
Peraturan terbaru yang ditetapkan pada tanggal 12 April 2012 di Jakarta, yaitu Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut mengatur: semua pemberi kerja, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja, wajib menerapkan SMK3.
Pelatihan SMK3 Berdasarkan OHSAS 18001:2007 ini diselenggarakan supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di perusahaan masing-masing.

TUJUAN
Setelah mengikuti Training SMK3 ini, diharapkan peserta akan dapat:
1. Memahami persyaratan SMK3 berdasarkan PP No.50 tahun 2012 dan OHSAS 18001:2007.
2. Mampu melakukan gap analysis penerapan SMK3 di perusahaan
3. Memahami motode indentifikasi dan pengkajian resiko bahaya Keselamatan & Kesehatan Kerja.
4. Memahami proses penyusunan tujuan, sasaran, dan program K3 di perusahaan.
5. Mampu menyusun sistem dokumentasi K3, berkaitan dengan prosedur, SOP, dan instruksi kerja.
6. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

MATERI
1. Dasar – dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
2. Maksud dan Tujuan SMK3
3. Pengenalan dan interpretasi Sistem Manajemen SMK3
4. Manajemen K3:
– Kebutuhan & Masalah k3
– Ruang Lingkup K3
– Manajemen K3
– Prinsip Dasar SMK3
– Manfaat K3
5. Pemahaman Persyaratan SMK3:
– Lingkup SMK3
– Pemahaman elemen-elemen SMK3 berdasarkan PP No.20 Th.2012 & OHSAS 18001
– Kaitan antara SMK3 berdasarkan PP. No.20 Th.2012 dan OHSAS 18001
– Pedoman Penerapan & contoh penerapan
6. Metode Penyusunan SMK3
7. Metode Identifikasi dan pengkajian resiko bahaya K3:
– Lingkup bahaya K3
– Metode identifikasi bahaya K3
– Metode pengkajian resiko bahaya K3
8. Penyusunan Program K3:
– Lingkup Program K3
– Metode penyusunan program K3
9. Mengelola Kinerja SMK3 di tempat kerja
10. Hazard Identification and Risk Assessment
11. Implementasi dan Sertifikasi SMK3
12. Simulasi & Studi Kasus

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Personel dari HSE Dept, Para Praktisi K3,d, Tim Penerapan SMK3 di Perusahaan, dan semua yang terkait dalam pengembangan K3 di perusahaan.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

EFFECTIVE COMMUNICATION TRAINING – Yogyakarta

EFFECTIVE COMMUNICATION TRAINING – Yogyakarta

[S259]

21 – 23 Desember 2015 – RUNNING

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta
Surabaya: Zodiak Hotel Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung
Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Ibis Styles Bali Kuta Circlee

INVESTASI

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

o Dra. MC Maryati, MM., CHRA.
o Drs. Apriyanto Giri W, MM.

DESKRIPSI

Dalam pengembangan bisnis saat ini, komunikasi dan negosiasi memiliki nilai strategis yang sangat penting. Dalam konteks eksternal, komunikasi dan negosiasi efektif mampu menaikkan citra perusahaan dan posisi perusahaan di tengah persaingan yang semakin dinamis. Dalam konteks internal, komunikasi dan negosiasi yang efektif akan menjadi kunci keharmonisan hubungan ketenagakerjaan dan mendorong efektifitas komunikasi organisasi, sehingga permasalahan internal yang terkait dengan hubungan antar karyawan dapat diminimalisir. Untuk itu kemampuan untuk melakukan komunikasi dan negosiasi sangat diperlukan bagi first line managers, midle level managers, dan top level managers, agar mendorong perusahaan tetap survive dalam jangka panjang.
Melalui pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman mengenai adanya korelasi sikap mental kita dengan kemampuan berkomunikasi, memahami berbagai tipe kepribadian, serta bagaimana menyesuaikan diri dengan mereka. Pelatihan ini juga akan memberikan pemahaman tentang assertiveness dan bagaimana cara memberikan feedback secara asertif.

TUJUAN

o Memberikan pemahaman tentang konsep komunikasi eksternal dan eksternal serta manfaat praktis
o Meningkatkan communication skill
o Mampu membangun komunikasi efektif
o Memahami mengenai konsep negosiasi dan praktik negosiasi bisnis
o Memahami tentang teknik win-win solution dalam negosiasi
o Memberikan pemahaman tentang pengambilan keputusan dan pengambilan resiko dalam negosiasi

MATERI

1.-Pengantar Komunikasi dan Negosiasi
2. Konsep komunikasi
3. Manfaat komunikasi
4. Bagaimana komunikasi yang baik dapat berlangsung.
5. Bagaimana berinisiatif, mengembangkan, dan menjaga hubungan komunikasi.
6. Berbicara dengan cerdas dan penuh empati
7. Mendengarkan dengan cerdas dan penuh empati
8. Komunikasi Asertif
9. Menangani keluhan & memberikan feedback
10. Strategi komunikasi efektif
11. Negosiasi dalam bisnis
12. Win-Win Solution dalam strategi bisnis
13. Pengambilan keputusan dan pengambilan resiko
14. Aplikasi dan simulasi

PESERTA

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh para First Line Managers, Midle Level Managers, dan Top Level Managers, Karyawan/ Staff Penjualan & Pembelian, Marketing, Human Relation, PR, CS.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

HUKUM KONTRAK MINYAK DAN GAS – BANDUNG

HUKUM KONTRAK MINYAK DAN GAS – BANDUNG

[S259]

16 – 18 Desember 2015 (Bandung) – RUNNING

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta
Surabaya: Zodiak Hotel Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung
Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel / Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Ibis Styles Bali Kuta Circlee

INVESTASI

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:
Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Bali:
Publish Rate: Rp 7.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS
o Meeting Room @ Hotel
o Coffe Break & Lunch
o Module (hard & soft copy/flashdish)
o Training Kit
o Souvenir
o Sertifikat
o Airport pick up services
o Transportation during training

FASILITATOR

o Pracono Aji, SH., M.Hum
o Dr. Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum

DESKRIPSI

Kontrak adalah perjanjian antara dua pihak atau lebih yang berupa aturan-aturan atau kerjasama yang terikat oleh hak serta kewajiban diantara keduanya dalam kurun waktu tertentu dan sah di mata hukum. Perjanjian kontrak harus ditandatangi di atas materai oleh kedua belah pihak atau lebih serta ditandatangani oleh saksi-saksi dan atau pihak-pihak yang menghendaki terjadinya kontrak tersebut.
Salah satu komoditi terbesar dalam perekonomian adalah sumber minyak bumi dan gas alam. Keduanya merupakan barang tambang terbesar yang menyangkut kekayaan negara dan diawasi pemakaiannya oleh Negara serta dilindungi oleh negara. BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang ditugaskan untuk mengelola sumber-sumber kekayaan tersebut. Tetapi di era sekarang ini, pihak-pihak asing atau perusahaan swasta dapat pula mengelola sumber kekayaan tersebut. Oleh karena itulah diperlukan Hukum Kontrak antara perusahaan milik negara dengan perusahaan swasta untuk bekerjasama mengelola sumber minyak dan gas yang hasilnya haruslah dapat dimanfaatkan secara adil bagi masyarakat. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan kepada para peserta mengenai Hukum Kontrak Minyak dan Gas, serta aturan-aturan apa saja yang harus dipatuhi dalam mengelola sumber-sumber kekayaan negara tersebut.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat mengerti dan memahami:
o Berbagai jenis kontrak dalam industry minyak & gas bumi (TAC, PSC, JOB, JOA, EOR)
o Peran & Kewenangan BP Migas dan BPH Migas
o Cara memperoleh wilayah pertambangan minyak dan gas bumi
o Berbagai kewajiban kontraktor kepada pemerintah
o Karakteristik kegiatan hulu & hilir
o Kegiatan penciutan wilayah pertambangan, pembebasan lahan
o Cost recovery, AFE, WPB, POD, ROW
o Berbagai peraturan dan isu-isu penting yang wajib diketahui dan dipahami dalam melakukan LDD di perusahaan minyak dan gas, dan
o Berbagai pembatasan dan peratutan yang berlaku dalam kerangka penggabungan dan pengambilalihan perusahaan minyak & gas

MATERI

1.-Introduction & Overview
2. Contract as Management Tools
3. Buyer’s and Seller’s View
4. Strategic Options in Contracting
5. Pre-Contract Planning and Issues
6. Developing Contract Work
7. Breakdown Structure: Essense and the key elements of Contract Oil & Gas
8. Definition Of Business Contract
9. Definition of Business Contracts
10. Terms of contrat
11. The economic principle of contract
12. The law principle of contract
13. The types of business engagement: Process Oil & Gas contract
14. The process of making a contract
15. Opening
16. Articles of the contract
17. Conclusion
18. Examples of outsourching contract
19. Leasing
20. Contract Procurement of goods
21. Contract Procurement of services
22. Language in the contract
23. The state of force majeure
o Formaliities, procedure registering & performance
o Breach of contract (Default)
24. Condiition constitute default?
25. Failure performed contract (remidies, compensation, damages, force majeur = failure)
o Termination of contract: performance, payment, certified tender, compentation (self-off), merger (confusion), release, destruction of subject matters, occurrence of conceling confition, exceeding statute of limitation.
26. Legal Action & Enforcement in Contract Dispute Settlement
27. Drafting Contract Technique Arrangingto Contract
28. The Contract documents of oil & gas
29. Risk management through legal means
30. Release and indemnity clauses
31. Avoid and manage disputes
32. Strategies and ways of Dispute Resolution
33. Enforcement process

PESERTA

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Perwakilan dari perusahaan Minyak dan Gas Bumi, Pengacara dan Konsultan Hukum, serta siapa saja yang ingin mempelajari mengani hukum Kontrak Minyak dan Gas Bumi

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CREATIVE & INNOVATIVE THINKING – Yogyakarta

CREATIVE & INNOVATIVE THINKING – Yogyakarta

[S269]

Tanggal 02-04 Desember 2015
Tanggal 09-11 Desember 2015
Tanggal 16-18 Desember 2015

TEMPAT

Hotel di Yogyakarta

Bisa request di KOTA lain : JAKARTA BANDUNG BATAM SEMARANG SURABAYA DENPASAR MEDAN DLL

INVESTASI

Rp 7.000.000,- / participant / Nonresidential
Min. 3 orang peserta

FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
1 x Lunch
2 X Coffee Break
Souvenir

FASILITATOR

Expert Trainer

DESKRIPSI

Tuntutan bisnis saat ini menuntut adanya perubahan yang dinamis, terutama untuk terus beradaptasi dengan dinamisnya perubahan ekspektasi pelanggan. Untuk menjawab tuntutan tersebut, organisasi bisnis perlu memunculkan inovasi-inovasi yang lingkupnya dapat saja meliputi proses, produk, pelayanan atau bahkan model bisnis baru. Hal tersebut didukung oleh hasil survey MoSTI yang menunjukkan bahwa pada abad 21, perusahaan yang sukses dalam bisnis apabila bisnisnya berbasiskan inovasi, seperti Apple, Microsoft, 3M, dll.
Inovasi adalah proses berpikir sistemik, mulai dari Pola Berpikir Kreatif sampai dengan proses menerjemahkan gagasan-gagasan kreatif menjadi suatu bentuk inovasi yang bermanfaat. Proses berpikir inovasi umumnya mengalami banyak hambatan, baik yang dating dalam diri dan kebiasaan berpikir individu maupun lingkungan organisasi. Oleh sebab itu, para pelaku organisasi dan karyawan harus memahami hambatan-hambatan tersebut untuk kemudian menguasai pola pikir baru yang kreatif dan inovatif.
Pelatihan ini Creative & Innovative Thinking akan mengajak peserta untuk memahami :pola piker kreatif, teknik merangsang munculnya ide-ide kreatif, penggunaan teknik-teknik berpikir kreatif, dan langkah-langkah terapan untuk memonitor pelaksanaan proses inovasi ditempat kerja. Selain itu para peserta akan diajak untuk mampu berpikir kreatif dan menerapkannya melalui pelatihan yang sifatnya:
1. Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contohnya kasus di pekerjaan
2. Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
3. Enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

BENEFIT
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:
1. Memahami perbedaan keguanaan otak kiri dan otak kanan
2. Memahami kekuatan diri untuk menjadi orang kreatif
3. Merencanakan pemunculan ide kreatif secara terstruktur
4. Mengidentifikasi masalah ditempat kerja dan diselesaikan secara kreatif

OUTLINE MATERI
1. Apakah saya termasuk orang kreatif (UjiKreatifdiri)
2. Perbedaan kreatif dan inovatif
3. Kombinasi otak kiri dan kanan untuk memunculkan ide kreatif
4. Mental blocks and Self Limiting habits
5. 5 Tahap pemunculan ide kreatif :
o Identification,
o Exploring (Out of the box thinking),
o Incubation,
o Illumination,
o Evaluation
o Disertailatihan
5. Model teknik berpikir kreatif :
o Brainstorming, Attribute Listing, Force Relationship, Scamper, Random words
o Disertailatihan
7. 4 Tahap proses inovasi (Michael Steinlegh) :
o Begin the innovation,
o Develop a business effective strategy,
o Apply the business development,
o Decline
8. Individual skill practice : mangambil satu permasalahan pekerjaan untuk diselesaikan dengan pemikiran kreatif dan inovatif

TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

MEMAHAMI PELANGGARAN KARTEL dalam HUKUM PERSAINGAN USAHA INDONESIA

MEMAHAMI PELANGGARAN KARTEL dalam HUKUM PERSAINGAN USAHA INDONESIA

[S199]

WAKTU

Rabu, 4 November 2015
08.30 – 16.00wib

TEMPAT

Harris Hotel Tebet Jakarta
Jl. Dr. Sahardjo No. 191 Jakarta 12960

INVESTASI

Rp 3.000.000,-/orang, Disc 10% utk pendaftaran 3(tiga) orang/lebih dlm tagihan yang sama.
Benefit : Sertifikat, Hard & CD Copy, Foto Bersama, 2x Coffee Break, 1xLunch.

FASILITATOR

  1. Dr.Sutrisno Iwantono, MA (Founder Iwant & Co dan Mantan Ketua KPPU-RI)
    2. Anggota Komisi Pengawas Persaingan Usaha Republik Indonesia (KPPU-RI)

DESKRIPSI

MEMAHAMI PELANGGARAN KARTEL dalam HUKUM PERSAINGAN USAHA INDONESIA

PENDAHULUAN
Kartel merupakan salah satu tindakan pelaku usaha yang sangat diawasi oleh otoritas persaingan usaha diberbagai negara karena dampaknya sangat merugikan masyarakat. Bahkan oleh penegak hukum persaingan usaha, kartel dianggap setara dengan korupsi atau kejahatan berat lainnya.

Modus kartel sangat beragam mulai dari perjanjian tertulis diantara para pelaku usaha atau perjanjian tidak tertulis dalam bentuk persengkongkolan antara lain membatasi produksi mengatur harga atau membagi wilayah pasar. Dalam workshop ini akan dibahas berbagai aspek kartel dalam kaitan praktek dan penerapan hukum persaingan usaha di Indonesia.

TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada peserta mengenai hukum persaingan usaha di Indonesia khususnya terhadap perilaku kartel, sehingga:
1. Peserta mampu memahami perilaku bisnis seperti apa yang termasuk dalam kartel.
2. Bagaimana cara membuktikan suatu tindakan pelaku usaha termasuk kartel atau tidak.
3. Tata cara berperkara di KPPU.

PESERTA
1. Pelaku Usaha
2. Praktisi Hukum
3. Akademisi
4. Masyarakat umum

MATERI
1. Kartel menurut Hukum Persaingan Usaha di Indonesia, dalam Teori dan Praktek.
2. Study Kasus Perkara Kartel di Indonesia.
3. Tata Cara Berpekara di KPPU.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post
CHOMSA

Share

Reliability Centered Maintenance

[S110]

WAKTU

13 October 2015
6 October 2015
4 December 2015

TEMPAT

Hotel Harris Tebet Jakarta

INVESTASI

IDR 2,950,000/Trainee (Excluding PPN10%)
Disc 10% mendaftar 2 peserta

Including: Module, Flash Disc, Certificates, Souvenir, Door Prize, Lunch & Coffee Break

FASILITATOR

Indro Agung Handoko

Telah berkecimpung di dalam dunia industri lebih dari 20 tahun. Maintenanance dan Produktifitas, 2 hal yang sangat berkaitan dan saling menunjang telah dikembangkan menjadi suatu sinergi yang hebat dalam suatu sistem manufacture.

Sejak tahun 1999 telah mempelajari dan mengetrapkan Konsep Total Preventive Maintenance (TPM) dan Kaizen dalam suatu industri. Kelebihan dan kekurangan dari implementasi TPM dan Kaizen ini telah dikenali dan diketemukan solusinya.

Master di bidang TPM dan Kaizen diperoleh dengan mendapatkan akreditasi International dengan mendapatkan Sertifikat TPM dan Kaizen sampai dengan level Intermediate dari Omron – Jepang.

Project-project yang telah berhasil dijalankan antara lain:

8 group Kaizen dalam rentang tahun 2001 – 2006. Kaizen mampu meningkatkan produktifitas rata-rata 30%.
25 group TPM dalam rentang tahun 2003 – 2006. TPM berhasil menurunkan Break Down Machine rata-rata 25%, bahkan ada yang mencapai 60%.
Medali Perak pada ICQCC, suatu konvensi international tentang QCC / SGA.
Best Practice Competition yang diselenggarakan Omron Head Quarter di Kyoto-Japan.

DESKRIPSI

Reliability Centered Maintenance

Tahukah anda? sebuah bolpoint tersusun kurang dari 10 buah komponen, tetapi sebuah pesawat terbang jenis Boeing 747-400 tersusun lebih dari 6 juta komponen. Akankah semua komponen tersebut di lakukan pengecekan sebelum memastikan laik tidaknya pesawat tersebut terbang? berapa lama pemborosan waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pengecekan tersebut?

Atau terbayangkah anda jika sebuah boiler berkapasitas 100 ton meledak? atau sebuah tangki penyimpanan bahan bakar meledak? atau alat alat vital berbahaya lainnya mengalami kerusakan?

Berapa besar biaya yang harus dikeluarkan jika hal diatas terjadi?

Lalu bagaimanakah cara kita menjamin kehandalan kerja dari alat-alat tersebut?

Reliability Centered Maintenance (RCM) merupakan salah satu metode maintenance yang sanggup untuk menjawab permasalahan diatas.

RCM berfokus pada Preventive Maintenance (PM) yang menjamin Reliability Fungsi dan Safety dari alat-alat yang digunakan. Dengan adanya fokus pada reliability dan safety maka point of PM dapat ditekan dan pada akhirnya akan menekan biaya operasional maintenance tetapi tetap menjamin reliability dan safety dari alat-alat yang digunakan.

2 Tools penting yang digunakan dalam implementasi RCM adalah FMEA (Failure Mode and Effect Analysis), yaitu suatu metode yang digunakan untuk menganalisa kemungkinan terjadinya kegagalan suatu proses serta pencegahannya, serta FTA (Fault Tree Analysis),  yaitu suatu metode yang digunakan untuk mencari akar permasalahan suatu kegagalan.

RCM sangat cocok sekali diimplementasikan pada industri industri yang menitik beratkan pada Safety dan Reliability sebagai tolok ukur keberhasilan perusahaan seperti industri penerbangan, oil & gas, pertambangan, perkapalan, dll.

Training Outline

  1. What is Reability Centered Maintenance (RCM)
  2. Latar belakang munculnya RCM
  3. Konsep, Metode dan Tujuan RCM
  4. Prinsip-Prinsip RCM
  5. Komponen dari RCM
  6. Failure Mode and Effect Analysis (FMEA)
  7. Fault Tree Analysis (FTA)
  8. Metode RCM
  9. Metodologi RCM
  10. Benefit dari RCM

Metode Pelatihan

  • Dialog Interaktif / Sharing
  • Diskusi Grup / Latihan di kelas & Case Study

Sasaran Peserta Pelatihan

Teknisi, Engineer, Foreman, Supervisor, Manager Maintenance & Engineering serta orang yang concern dengan kegiatan maintenance

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Advance SOP Writing – Yogyakarta

Advance SOP Writing – Yogyakarta

[S268]

WAKTU

28-30 September 2015
07-09 Oktober 2015
08-10 Oktober 2015 GOLDEN FLOWER BANDUNG & IBIS MALIOBORO YOGYAKARTA.
04-06 November 2015
18-20 November 2015
25-27 November 2015
02-04 Desember 2015
16-18 Desember 2015

TEMPAT

Di Hotel Ibis Style Yogyakarta

INVESTASI

IDR. 6.600.000 (non Recidential)

FASILITATOR

Ady A Subagya
Konsultan manajemen mutu ISO 9000, 14000, OHSAS 18001 dan telah membantu puluhan organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur dan instruksi kerja. Sebelum menjadi independen, Fasilitator bekerja pada kelompok Siemens dan Daimler Chrysler

DESKRIPSI

Advance SOP Writing – Yogyakarta

Membuat dan menulis SOP (Standard Operating Procedures) menjadi berat dan sulit apabila tidak diketahui cara membuatnya. SOP yang kurang lebih berarti who does what seringkali menjadi counterproductive karena tidak ditulis dengan benar dan komunikatif. Beberapa penyebab kesulitan menulis SOP adalah :
1. Belum paham proses bisnis yang ada dan hubungan antar-departemen
2. Belum menguasai teknik penulisan
3. Mendapat informasi dan pelatihan yang terbatas
4. Berpikir hanya Write What You Do.
Standard Operating Procedure adalah salah satu metode kerja yang dibuat untuk memastikan proses bisnis berjalan sesuai dengan rencana dan aturan-aturan dan untuk kepuasan pelanggan; baik eksternal maupun internal, disamping itu, SOP berfungsi sebagai alat pengendali konsistensi keluaran (output) dari suatu proses atau sub-proses usaha. Penulisan SOP yang mudah dibaca dan dipahami terbukti meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar departemen.
Pada pelatihan ini, fasilitator memberikan pemahaman dan ketrampilan dari mulai mengapa diperlukan SOP, SOP dan Bisinis proses, teknik pembuatan melalui wawancara hingga mengevaluasi penerapannya.

MATERI
Day
1. Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000
2. Persyaratan dan Peraturan yang berhubungan dengan SOP
3. Analisa uraian tugas dan persyaratan kerja
4. Teknik penulisan efektif dan format dan elemen SOP
5. Proses dan Flowcharting
6. Menentukan dan memilih tingkat perincian SOP (Who Does What)
Day 2
1. Beyond Write What You Do
2. Merancang SOP yang up-to-date dan masih diperbaharui
3. Latihan menyusun SOP berbasis wawancara dan process mapping
4. Merancang SOP untuk Marketing
5. Merancang SOP untuk Perencanaan dan Produksi
6. Merancang SOP untuk Logistik, Pembelian dan Keuangan
7. Merancang SOP untuk Penawaran
8. Merancang SOP untuk HRD/GA
9. Merancang SOP untuk Warranty/ Aftersales

TUJUAN
1. Memiliki ketrampilan menulis efektif
2. Memiliki pemahaman tentang bisnis proses, SOP dan instruksi kerja
3. Mampu menyusun checklist untuk sarana wawancara
4. Mampu menyusun SOP yang lengkap dan aplikatif
5. Memperoleh contoh format Prosedur dari berbagai perusahaan yang telah bersertifikat ISO 9000

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

PELATIHAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM – DEPNAKERTRANS

PELATIHAN SERTIFIKASI AHLI K3 UMUM – DEPNAKERTRANS

[S101]

WAKTU

28 Sept – 09 Okt 2015 – RUNNING

TEMPAT

Gd JICA Pusat K3 Hiperkes Jakarta Pusat.

INVESTASI

Rp 8.500.000

FASILITATOR

Instruktur yang akan memberikan pelatihan berasal dari instruktur senior dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta dari akademisi dan praktisi

DESKRIPSI

Berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya pada Permen No. 4/MEN/87 pasal 2 mewajibkan perusahaan mempunyai Ahli K3 agar pelaksanaan K3 di tempat kerja berjalan optimal. Pelatihan Ahli K3 umum dirancang untuk memenuhi kebutuhanoperasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saingperusahaan.

Tujuan Pelatihan Ahli K3 Umum :

Setelah selesai mengikuti pelatihan dan lulus ujian, peserta akan mengetahui tugas dankewajiban dalam melaksanakan persyaratan, sistem dan proses K3 di tempat kerja sesuai denganperaturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Peserta :

Pelatihan ini perlu diikuti para praktisi K3, supervisor, anggota P2K3 dll

Materi/Outline Pelatihan Ahli K3 Umum :

  • Pre Test
  • Kebijakan K3
  • Undang-undang No.1 Tahun 1970
  • Prinsip dasar K3
  • P2K3
  • Kesehatan Kerja
  • K3 Listrik
  • K3 Penanggulangan Kebakaran
  • K3 Kontruksi Bangunan
  • K3 Bejana Tekan
  • K3 Pesawat Uap
  • K3 Mekanik
  • Lingkungan Kerja
  • Statistik dan Laporan Kecelakaan Kerja
  • SMK3
  • Audit SMK3
  • Manajemen Risiko
  • Analisa Kecelakaan Kerja
  • Praktek Kerja Lapangan
  • Job Safety Analisis
  • Prosedur Kerja
  • Ujian Akhir
  • Pembuatan Laporan & Seminar
  • Seminar

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

PENERAPAN SMK3 PASCA PENERBITAN PP NO. 50/2012 DAN TEKNIK-TEKNIK DALAM MENGHADAPI AUDIT SMK3 – Bandung

PENERAPAN SMK3 PASCA PENERBITAN PP NO. 50/2012 DAN TEKNIK-TEKNIK DALAM MENGHADAPI AUDIT SMK3 – Bandung

[S093]

WAKTU

13 Mei 2014
24 Juni 2014
26 Agutus 2014
7 September 2014
18 Oktober 2014
29 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

  1. Rp 2.250.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 2.000.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp 1.750.000/peserta ( peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

FASILITATOR

Bambang Pamudji, Bsc. SE. and Team

DESKRIPSI

Untuk mempercepat pertumbuhan dunia usaha di era globalisasi, baik sektor industry apapun, minyak dan gas bumi, pertambangan, jasa serta sektor lainnya yang mampu menumbuhkan perekonomian bangsa, diperlukan keutuhan secara utuh terhadap setiap usaha pembinaan, implementasi dan pengawasan penerapan manajemen K3. Regulasi pemerintah yang mengatur penerapan Sistem Manajemen K3 telah disahkan secara resmi melalui Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3. Sejalan dengan telah ditetapkannya peraturan tersebut, kita sebagai pelaku, Pembina dan/atau pelaksana setiap usaha K3 di Indonesia, wajib berjalan bersama-sama untuk mewujudkan isi dari PP No. 50 Tahun 2012. Dalam rangka mensukseskan program sosialisasi PP tersebut, dengan ini disampaikan bahwa kami akan menyelenggarakan seminar nasional sosialisasi dan penerapan SMK3 melalui implementasi PP No. 50 Tahun 2012

TUJUAN TRAINING:

  1. Peserta agar dapat meningkatkan efektifitas perlindungan K3 yang terencana, terukur, terstruktur dan terintegrasi, terutama bagi perusahaan yang memperkerjakan 100 tenaga kerja atau perusahaan dengan bahan produksi yang rentan dengan kecelakan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja.
  2. Peserta pelatihan mampu untuk menciptakan suatu sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

  1. Directors,
  2. Division Heads,
  3. General Managers,
  4. Senior Managers,
  5. Managers and Specialists of:
    1. HSE / EHS / SHE
    2. Environmental Affairs/ Services
    3. Industrial Hygienist
    4. Industrial Security & Safety
    5. Risk & Technical Assessment
    6. Disaster Preparedness
    7. Business Development
    8. Safety & Auditing
    9. Quality, Safety & Environment
    10. Sustainable Development
    11. Corporate Social Responsibility
    12. Operations
    13. Human Resource

METODE TRAINING :

  1. Training ini akan menggunkan metode adult learning principles, experimental leaning, fun learning dan workshop dimana peserta dapat secara langsung melakukan pekerjaan dibawah bimbingan pemakalah (trainer).

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Framework hukum terkait penerapan SMK3 di Indonesia
  2. Ketentuan-ketentuan penting terkait penerapan SMK3 di Indonesia
  3. Kewajiban-kewajiban perusahaan dalam penerapan SMK3
  4. Dasar-dasar pelaksanaan dan penerapan SMK3
  5. Penjelasan tentang prosedur dan tata cara audit terhadap penerapan SMK 3 di perusahaan
  6. Teknik pelaksanaan SMK3 untuk memperoleh hasil audit yang baik
  7. Diskusi dan tanya jawab

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Training Ahli Muda K3 Konstruksi

Training Ahli Muda K3 Konstruksi

[S117]

WAKTU

15-19 Juni 2015

TEMPAT

Grand Hotel Cikarang

INVESTASI

Rp. 6.750.000,- Biaya sudah termasuk materi training, training kit, souvenir, door price dan coffe break serta lunch untuk peserta.

FASILITATOR

Kemnakertrans

DESKRIPSI

Sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No : KEP-186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja, Pengurus atau Pengusaha wajib mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran, latihan penanggulangan kebakaran di tempat kerja. Termasuk dalam kewajiban mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran ini adalah pembentukan unit penanggulangan kebakaran di tempat kerja dan menyelenggarakan pelatihan dan gladi penanggulangan kebakaran secara berkala. Unit penanggulangan kebakaran tersebut terdiri dari :
1. Petugas Peran Kebakaran
2. Regu Penanggulangan Kebakaran
3. Koordinator unit Penanggulangan Kebakaran
4. Ahli K3 Spesialis penanggulangan Kebakaran sebagai penanggung jawab teknis

MATERI PELATIHAN:
1. Pre Test
2. UU, Standar dan Aturan K3
3. UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi
4. Pengetahuan Jasa Konstruksi
5. Pengetahuan Dasar K3
6. Managemen dan Administrasi K3
7. K3 Pekerjaan Konstruksi
8. Manajemen Lngkungan
9. K3 Peralatan Konstruksi
10. K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal
11. K3 Pesawat Angkat
12. 12 K3 Perancah & Tangga
13. Sistem Pemadam Kebakaran
14. Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat
15. Higiene Perusahaan dan Proyek
16. Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3
17. Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi
18. Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah
19. Seminar
20. Evaluasi Akhir

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share