Tag Archives: Haley Winters

CREATIVE ACCOUNTING AND TAX PLANNING – Yogyakarta

CREATIVE ACCOUNTING AND TAX PLANNING – Yogyakarta

[S259]

WAKTU

Batch 7 : 19 – 21 Juli 2016

Batch 8 : 23 – 25 Agustus 2016

Batch 9 : 20 – 22 September 2016

Batch 10 : 18 – 20 Oktober 2016

Batch 11 : 15 – 17 November 2016

Batch 12 : 20 – 22 Desember 2016

TEMPAT

Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Cavinton Hotel Yogyakarta ;
Neo Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Ibis Jakarta Arcadia Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

INVESTASI

Yogyakarta:

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate: Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya:

FASILITATOR

  • Achmad Tjahjono, MM, Ak.
  • Sri Luna Murdianingrum, M.Si. Ak. CA.

Aktif menjadi instruktur di berbagai pelatihan/seminar/workshop di bidang Finance, Accounting  dan Tax di berbagai perusahaan dan institusi.

DESKRIPSI

Dalam membentuk sebuah perusahaan yang sehat, para pelaku perusahaan harus mengerti dan memahami dasar-dasar manajemen yang dalam hal ini adalah paham dalam hal pengaturan keuangan perusahaan. Pelaku perusahaan, khususnya seorang akuntan harus memahami tentang perpajakan supaya lebih mudah dalam menghitung dan menganalisa pajak. Ketika akuntan sudah memahami perlakuan pajak dengan baik, tax planning (perencanaan pajak) akan bisa diterapkan secara optimal. Tax planning merupakan langkah awal dalam manajemen pajak (sarana untuk memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar tetapi jumlah pajak yang dibayarkan dapat ditekan serendah mungkin untuk memperoleh laba dan likuiditas yang diharapkan). Langkah selanjutnya adalah pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation) dan pengendalian pajak (tax control). Pada tahap perencanaan pajak ini dilakukan pengumpulan dan penelitian terhadap peraturan perpajakan. Tujuannya agar dapat diseleksi jenis tindakan penghematan pajak yang akan dilakukan, Pada umumnya penekanan perencanaan pajak (tax planning) adalah untuk meminimumkan kewajiban pajak. Semakin baik pemahaman pajak, semakin baik pula penerapan tax planning dalam praktek.
Tax Planning akan lebih optimal jika dikaitkan dengan pemahaman yang baik terhadap standar akuntansi. Pemahaman yang baik ini akan berefek positif pada creative accounting, namun dari sisi negatifnya hal tersebut dapat berakibat pada aggresive accounting. Seorang akuntan sering memanfaatkan suatu peristiwa yang belum diatur atau belum memiliki ketetapan dalam standar akuntansi, dan aktifitas inilah yang disebut sebagai Creative Accounting. Ketika sudah memahami perlakuan akuntansi sesuai bidang usaha wajib pajak tersebut, creative accounting bisa diterapkan secara optimal, karena creative accounting lahir dari kejelian dalam menerapkan metode akuntansi yang diperkenankan oleh standar akuntansi. Semakin baik pemahaman akuntansi, semakin baik pula penerapan creative accounting-nya. Namun dalam perkembangannya, aktifitas creative accounting sering diartikan sebagai upaya untuk memanipulasi laporan keuangan dengan tujuan tertentu. Oleh karena itu, setiap pihak perlu mengetahui bahwa sebenarnya creative accounting dibenarkan dan dilegalkan sepanjang tidak menyalahi standar akuntansi yang berlaku umum dan perusahaan dapat menerapkannya.
Ada kalanya tax planning akan sejalan dengan creative accounting ketika tujuannya adalah menghemat pajak dengan cara mengurangi laba. Di sisi lain, tax planning berbanding terbalik dengan creative accounting ketika creative accounting diterapkan untuk meningkatkan laba entitas yang juga menjadi wajib pajak. Umumnya tax planning merujuk kepada proses merekayasa usaha dan transaksi Wajib pajak supaya utang pajak berada dalam jumlah yang minimal tetapi masih dalam bingkai peraturan perpajakan. Namun demikian, tax planning juga dapat berkonotasi positif sebagai perencanaan pemenuhan kewajiban perpajakan secara lengkap, benar dan tepat waktu sehingga dapat menghindari pemborosan sumber daya secara optimal.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan memahami variasi teknik creative accounting sebagai langkah untuk mengantisipasi kerugian. Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini adalah materi-materi yang terkait dengan creative accounting dan tax planning untuk dapat menunjang efisiensi dalam pengelolaan keuangan perusahaan sesuai dengan peraturan, standard dan prosedur yang ada. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta bisa mempelajari trik jitu & tips praktis dalam melakukan perencanaan perpajakan di perusahaan.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta:

o Mampu memahami dan mengaplikasikan creative accounting dalam penyusunan laporan keuangan guna membantu perusahaan terutama dalam mengefisiensikan pengelolaan pajak.
o Dapat memahami standar akuntansi yang dibenarkan dalam aktivitas creative accounting.
o Dapat mempelajari trik jitu & tips praktis dalam melakukan perencanaan perpajakan di perusahaan.

MATERI

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

1. Creative Accounting
– Konsep & Pengertian
– Mengapa Creative Accounting?
– Klasifikasi Creative Accounting
– Apa & bagaimana Creative Accounting dapat dilakukan
– Creative accounting dalam Laporan Keuanga
– Bagaimana creative accounting dapat mempengaruhi arus kas dan laba bersih
– Pengelolaan pendapatan (earning management)
– Fleksibilitas penerapan beberapa PSAK
2. Tax Planning
– Konsep & Pengertian: gambaran Tax Planning secara umum
– Aspek-aspek dalam Tax Planning
– Strategi Umum
– Identifikasi dan solusi Permasalahan dalam Tax Planning
– Peraturan perpajakan vs PSAK
– Tax planning PPh, PPN dan pemotongan/pemungutan PPh
3. Perencanaan Pajak Dalam Pajak Penghasilan
– Efisiensi dalam Pajak Penghasilan Badan
– Efisiensi dalam PPh Pasal 21
– Efisiensi dalam PPh Pasal 22
– Efisiensi dalam PPh Pasal 23
– Efisiensi dalam PPh Pasal 26
– Efisiensi dalam PPh Pasal 4(2)
4. Perencanaan Pajak Dalam Pajak Pertambahan Nilai
– Efisiensi Pajak Keluaran
– Efisiensi Pajak Masukan
5. Korelasi Tax Planning terhadap Creative Accounting
6. Financial Numbers Game
– Tujuan Financial Numbers Game
– Jenis-jenis Financial Numbers Game
– Apa yang Diharapkan dalam Financial Numbers Game?
7. Strategi dan Teknik Efisien dalam menghadapi pemeriksaan
8. Diskusi & Studi Kasus

PESERTA
Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

o Para Staf, Junior Supervisor dari Departement Akuntansi & Keuangan perusahaan
o Accounting Staf, Finance Controllers
o Staf departemen/ fungsi yang terkait dengan aktifitas Creative Accounting di perusahaan

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

DOCUMENT CONTROL AND FILING SYSTEM – Yogyakarta

DOCUMENT CONTROL AND FILING SYSTEM – Yogyakarta

[S130]

WAKTU

2-4 Maret / 10-12 Maret / 25-27 Maret / 6-8 April / 13-15 April / 27-29 April / 4-6 Mei / 19-21 Mei / 26-28 Mei / 3-5 Juni / 15-17 Juni / 23-25 Juni / 1-3 Juli / 7-10 Juli / 21-23 Juli / 11-13 Agustus / 18-20 Agustus / 25-27 Agustus / 2-4 September / 8-10 September / 28-30 September / 6-8 Oktober / 20-22 Oktober / 28-30 Oktober / 3-5 November / 10-12 November / 24-26 November / 2-4 Desember / 14-16 Desember / 21-23 Desember 2015

TEMPAT

Hotel Novotel – Yogyakarta

INVESTASI

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
• Quality Training Module
• Tas Backpack
• Stationeries
• Sertifikat
• Exclusive Polo shirt atau jaket
• Flashdisk berisi materi training
• 2x coffee break dan lunch
• Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
• Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

FASILITATOR

Lucky B. Pangau, S.Sos., MM and team

DESKRIPSI

OBJECTIVES
1. Peserta memahami dan dapat menerapkan pola penyimpanan arsip secara efektif dan tepat
2. Peserta mapu menerapkan dan memanfaatkan Information filing system dengan tepat dan efektif.

TRAINING OUTLINES
1. Ruang lingkup dokumen control dan filing system
2. Dokumentasi dan Pengarsipan
• Pengertian arsip dan pengelolaan arsip
• Jenis arsip
• Tujuan dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan Arsip
• Penggandaan dan pendistribusian arsip
• Penataan arsip (klasifikasi dan pengkodean arsip)
• Pemeliharaan dan penyimpanan arsip vital
• Peminjaman dan penyusutan arsip
3. Sistem Pemberkasan Dokumen
• Pengawasan berkas terpusat dan tersebar berbasis analisis bisnis, Prinsip klasifikasi,
• Klasifikasi abjad: sistem kamus, sitem ensiklopedia dan sistem geografis, dan klasifikasi angka, sistem pemberkasan desimal, sistem pemberkasan kronologis, dan klasifikasi alfanumerik,
• Pengindeksan dan Kualitas indeks,
• Pengindeksan kata penting (KWIC and KWOC), alfabetikal.
• Prosedur pemeliharaan berkas,
• Pengawasan dan pengelompokkan berkas
• Disposisi
• Pengelolaan ruang berkas
• Masalah umum pemberkasan.
4. Manajemen Dokumen Elektronik
• Perencanaan
• Survei dokumen dan informasi,
• Penilaian dokumen
• Metadata dan kebijakan
• Strategi kontekstual
• Keamanan dan kualitas, dan preservasi informasi
5. Digital Filing System dan Aplikasi Electronic Document Management System (EDMS)
• Konsep digital filing system & perangkat pendukungnya
• Isu Legalitas Arsip Digital
• Prosedur Alihmedia/Imaging Document
• Kategori pengenalan Scanner
• Kategori dan komponen EDMS
• Integrasi EDMS dengan Informasi dan tempat penyimpanan
• Alat dan Media Penyimpanan (storage)
• Kompanen Biaya pada implementasi EDMS
6. Otomatisasi Kegiatan Administrasi Perkantoran
• Makna dan dampak otomatisasi dalam administrasi perkantoran
• Aplikasi otomatisasi dalam administrasi perkantoran
• Teknologi Informasi dalam Administrasi Perkantoran
• Software untuk administrasi perkantoran
• Sistem Arsip Elektronik
• Sistem Informasi Manajemen
• Manajemen basis data
• LAN, intranet, dan internet

INSTRUCTOR
Lucky B. Pangau, S.Sos., MM and team

METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS – Yogyakarta

MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS – Yogyakarta

[S130]

WAKTU

12-14 Januari 2015 / 21-23 Januari / 28-30 Januari / 10-12 Februari / 17-19 Februari / 23-25 Februari / 9-11 Maret / 18-20 Maret / 25-27 Maret / 8-10 April / 15-17 April / 27-29 April / 4-6 Mei / 19-21 Mei / 27-29 Mei / 3-5 Juni / 9-11 Juni / 17-19 Juni / 7-9 Juli / 21-23 Juli / 29-31 Juli / 12-14 Agustus / 18-20 Agustus / 26-28 Agustus / 8-10 September / 16-18 September / 28-30 September / 7-9 Oktober / 21-23 Oktober / 27-29 Oktober / 4-6 November / 10-12 November / 17-19 November / 9-11 Desember / 16-18 Desember / 29-31 Desember 2015

TEMPAT

Hotel Ibis Styles – Yogyakarta

INVESTASI

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

TRAINING FACILITIES
Training Modul, Exclusive Backpack, Stationeries, Sertifikat Training, Exclusive Polo shirt atau jaket, Flashdisk berisi materi training, 2x coffee break dan makan siang, Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).

FASILITATOR

Thalis Noor Cahyadi, SH., MA and team

DESKRIPSI

Peraturan Pemerintah dibidang ketenagakerjaan dari waktu ke waktu terus dikeluarkan sesui dengan tuntutan keadaan. Adanya peraturan pemerintah yang selalu diperbaiki keadaan ketenaga-kerjaan di Indonesia akan bertambah baik dalam arti adanya kejelasan dan kepastian hukum. Sebaliknya dengan dikeluarkannya kebijakan aturan normatif yang tidak jelas dapat menimbulkan multi tafsir, baik oleh Pengusaha maupun Pekerja, dan dapat menimbulkan potensi konflik antara pengusaha dan pekerja. Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan. Pertanyaan selanjutnya bagaimana hal tersebud dapat diwujudkan? Kecakapan para pelaku sangat menentukan.

TUJUAN
1. Medorong agar para pelaku dalam Hubungan Industrial mendapatkan akan pengetahua hal-hal yang esensial dalam Hubungan Idustrial
2. Menggugah agar peserta dapat mengusahakan sebagai pelaku Hubungan Industrial yang terbaik di lingkungan kerja
3. Peserta mengeri dan memahami akan Undang-undang dan Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan Hubungan Kerja dan Hubunga Industrial
4. Peserta dapat menyusu program atau target yang optimal dalam Hubungan Industrial di Perusahaan
5. Peserta dapat tukar fikiran dan pengalaman untuk pratek terbaik di perusahaan.
MATERI TRAINING

1. Stake holders perusahaan
2. Peran dan fungsi peronnel /HR: support, service, advice, dan control
3. Type dari industry
4. Management cycle dan HR
5. Strategic planning untuk industrial relations/ hubungan industrial
6. Alat dari hubungan industrial
7. Undang-undang No. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
8. Hubungan kerja
9. Outsourcing
10. Prosedur keluh kesah
11. Tidakan disiplin
12. PHK dan jenis perselisihan
13. Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial
14. Badan kerjasama bipartite
15. Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama
16. Employee communication
17. Serikat buruh/pekerja: bermanfaat atau merepotkan perusahaan? bagaimana Apindo dan peran Depnaker/Disnaker?
18. Menyusun sasrana untuk membangun hubungan industrial yang baik beserta KPInya
19. Keranjang issues dan concerns dalam hubungan industrial

PESERTA TRAINING
Staf Humas, Staf External Relations, Staf Government Relations, Staf Legal, Staf Community Development/Relations, Staf PR, Field Manager, Project Manager dan berbagai pihak yang terkait.

METODE
Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

INFORMASI PENDAFTARAN
DIISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#
JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#
nama@email.com#02177788822

INFORMASI SEMINAR 2014 | INFORMASI TRAINING 2014 | JADWAL TRAINING 2014 | JADWAL SEMINAR 2014
INHOUSE TRAINING 2013 | JASA KONSULTAN 2014 | DAFTAR TRAINING 2014

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Integrated Warehouse, Inventory & Distribution Management – YOGYAKARTA

Integrated Warehouse, Inventory & Distribution Management – YOGYAKARTA

[S269]

WAKTU

28 – 30 April 2014
10 – 12 November 2014

TEMPAT

Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta

INVESTASI

Rp. 7.800.000,- / participant / NON residential

FASILITATOR

Hary Agung Yuniarto

DESKRIPSI

WHY YOU SHOULD ATTEND
• This intensive course will provide the practical skills and information that can be taken back to the workplace so that internal problems that limit performance can then be more effectively planned, organised and controlled to reduce costs and improve service in warehouse, inventory and distribution management. The training methodology will include expert tutor input, delegate discussion and involvement, exercises, presentation, case study analysis and supportive course material.
• By attending Integrated Warehouse, Inventory and Distribution Management course, you will bring back a wealth of advanced and practical knowledge and techniques to apply in your daily supply chain work. You will hear a lot of hands-on cases and join in many group exercises to improve your warehouse, inventory and distribution management skills for your organisation.

TOPICS
• Strengthening your corporate position as the global logistics hub and network by aligning supply chain processes with the organisation’s strategy
• Translating benefits of inventory control into tangible financial results
• Ensuring inventory accuracy and performing audits to enhance business performances
• Implementing proven planning systems to optimise your company’s transportation and distribution costs
• Exploring potential business opportunities to improve productivity and support corporate business growth

TRAINING METHODS
Presentation
Discussion
Study Case
Evaluation

FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch
2 X Coffee Break
Souvenir
Pick up participants

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Emotional Freedom Technique (EFT) FOR CORPORATE

Emotional Freedom Technique (EFT) FOR CORPORATE

[S176]

WAKTU

Sabtu, 2 Juni 2012 di Jakarta
Sabtu, 14 Juli, di Bekasi

TEMPAT

Aston Rasuna Hotel – Jakarta
Training Centre di Bekasi

INVESTASI

Jakarta, Investasi Rp. 1,500,000 => DISC 20%
Bekasi, Investasi Rp. 1,500,000 => Disc menjelang bulan puasa 50%

INSTRUKTUR

Dr. Eddy Iskandar, M.Sc. ( Holistic Life Coach – AAMET Certified EFT Trainer )

DESKRIPSI

Kami menawarkan anda secara khusus Paket Pelatihan in-house. Dengan paket pelatihan ini kita akan membantu perusahaan/organisasi anda dalam mengembangkan keterampilan dan motivasi staf anda agar mereka siap untuk menghadapi tantangan serta sukses pada tahun ini.

EFT TRAINING SERIES:
EFT for Success in Your Carrer
Sukses dalam karir merupakan keinginan setiap insan, namun untuk menjadi pribadi yang sukses, banyak nilai-nilai atau sikap pribadi yang sulit untuk diubah. EFT merupakan tool yang sangat efektif untuk melakukan perubahan ini.
EFT for Success Entrepreneur
Entrepreneur sukses hanya akan menjadi isapan jempol belaka bila sang entrepreneur tidak mentranformasikan dirinya untuk mempunyai Soft Skill. Petakan diri anda dengan pribadi Entrepreneur Sukses, pelajari EFT dan Transform your self dengan EFT.
EFT for Smart Parents & Kids
Persoalan Orang tua untuk membuat anaknya menjadi Sukses perlu beberapa Know How. EFT merupakan salah satu Know How yang sangat efektif untuk mengatasi masalah anak dan diri sendiri sebagai orang tua.
EFT for Mind, Body & Soul (Happy Life)
Hidup Sukses, Sehat & Bahagia menjadi dambaan setiap insan. Bagaimana mendapatkan hal ini? EFT akan memberikan salah satu alternatif Jitu sebagai jawabannya.
EFT for Self Healing
Sehat akan sangat dirasakan sangat berharga bila kita sakit. Stop sakit, jadikan diri anda selalu sehat, sehingga anda akan mencapai prestasi dalam hidup anda. EFT akan membantu anda dalam menjaga kesehatan anda.
EFT for The WINNER
Siapa yang mau jadi The Losser? semua akan menggelengkan kepala. Sebaliknya, Siapa yang mau the Winner? maka semua akan menganggukan kepala dengan antusias. Temukan jawaban melalui EFT workshop untuk menjadi The Winner (Buku The Secret: The Winner by EFT application akan segera terbit).
EFT for Peak Performance
Produktifitas tidak hanya milik perusahaan, tetapi juga milik bagi setiap orang yang ingin berprestasi optimal. EFT membantu anda untuk mencapai Peak Performance.

Manfaat dari Paket Pelatihan in-house
– Objective pelatihan dapat diubah untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan anda
– Diskusi Group dan memainkan peranan dapat mengubah untuk menyelesaikan permasalahan spesifik dihadapi oleh staf anda di tempat kerja
– Semua staf mengalami pelatihan sama, oleh karena itu semua mempunyai konsep dan perubahan sama mungkin menjadi lebih dengan mudah diterapkan serta peningkatan segera dapat dilakukan
– Hari dan waktu disesuaikan waktu kerja perusahaan
– Dapat meningkatkan semangat kerja dan prestasi kerja
– Lebih ekonomis

TENTANG EFT

Setiap orang memiliki pemikiran yang tidak diinginkan, keraguan diri, trauma dan pengalaman yang stress. Hal ini menggangu sistem energi tubuh dan menyebabkan keterbatasan serta emosi engatif. EFT mengatasi permasalahan tersebut dan membantu anda untuk menyeimbangkan kembali sistem energi tubuh. EFT berhubungan dengan permasalahan emosi, stress, kegelisahan, ketakutan, kemarahan keserakahan dan permasalahan personal lainya. Dengan EFT, semua hal bisa hilang seketika.

APA ITU EFT?
Emotional Freedom Technique merupakan metode universal dalam penyembuhan yang digunakan oleh para praktisi di seluruh dunia sebagai profesi terapetik maupun untuk umum. EFT merupakan kombinasi dari pengobatan tradisional timur dan pengetahuan pengobatan barat. Hal yang dititikberatkan dalam metode ini adalah kondisi emosional yang tidak seimbang sehingga mengganggu sistem energi tubuh.

Secara esensi EFT merupakan versi lain dari akupuntur (tidak menggunakan jarum). Namun, dengan melakukan tapping (ketukan ringan) pada titik-titik meridian sambil mengungkapkan permasalahan yang diderita – sebuah cara lain dalam melakukan fokus pikiran. EFT membantu meluruskan kondisi emosional yang tidak sesuai atau pengalaman yang menyakitkan. Dengan demikian, penderita merasa terbebaskan secara emosi atas kondisi yang tidak menyenangkan di masa lalu.

EFT sangat mudah dilakukan dan diterapkan pada siapa saja. Dengan melakukan EFT secara kontinyu, akan menjaga keseimbangan tubuh, mengurangi tingkat stress, membantu menenangkan pikiran dan tubuh dengan menghilangkan stress emosional, tensi dan kegelisahan, motivasi, dll

MANFAAT EFT?
EFT membantu menghilangkan gejala penyakit dengan cepat. Sebagian dari rasa sakit datang dari kondisi fisik dan sebagian lagi datang dari kondisi emosinal yang tidak sesuai. Eft membantu mengurangi bahkan menghilangkan rasa sakit tersebut. Bahkan hasil dari EFT dapat terlihat dari kondisi fisik mereka yang lebih sehat, bergairah, terlihat lebih muda, dan lain-lain.

Melihat dari pengalaman, EFT dapat membantu bermacam permasalahan baik fisik ataupun emosi diantaranya:
o Tidak termotivasi, susah karir, malas
o Kegelisahan & mudah panik
o Sakit kepala dan migrain
o Sakit punggung
o Trauma, phobia, depresi
o Iritasi
o Insomnia
o Prep-menstrual tension (PMT), masalah rumah tangga, anak, berat badan, penyakit kronis, Kecanduan
o Smart parents & smart kids, happy life, Peak performance, The Winner, dll

EFT aman dan mudah untuk digunakan dengan hasil yang terbukti. Hasil uji pada 15 tahun terakhir sangatlah luar biasa, pada umunya hasil yang mengejutkan dan dampaknya jangka panjang.
Tehnik tersebut:
o Mudah dipelajari dan cepat
o Efektif dan berdampak lama
o Mudah digunakan (semua umur)
o Mudah di salurkan, tidak sakit dan menyenangkan

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share