Tag Archives: Corporate Social Responsibility

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – BANDUNG

[S093]

25 – 26 Apr 2017
29 – 30 Mei 2017
24 – 25 Jul 2017
28 – 29 Aug 2017
18 – 19 Sep 2017
23 – 24 Oct 2017
27 – 28 Nov 2017

TEMPAT

Hotel di Bandung
Bandung (Hotel Kagum Group), Noor Hotel, Amarossa Hotel, Grand Setiabudhi Hotel, Ibis Hotel, Tebu Hotel, Papandayan Hotel, Digital Innovation Lounge (DILO).
Other Cities are available for request
Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali

INHOUSE Training Request? call us

INVESTASI

Rp. 4.500.000/person (full fare)
Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Facilities :
 Training Hand Out
 Digital Material
 Certificate
 Exclusive Souvenir
 Qualified Bag
 Training Photo
 Training room with full AC facilities and multimedia
 Once lunch and twice coffee break every day of training
 Qualified Instructor
 Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (3 person from one company)

FASILITATOR

Dr.Achmad Fadjar, SE, MM.Ak. and Team
Education
• Doctor Degree – Accounting program Padjadjaran University Bandung (2009)
• Master Degree – Accounting program Padjajaran University (2001-2005)
• Bahelor Degree – Accounting program Padjajaran University (1994-1997)
Working Experiences
• Consultant (accounting, finance, marketing, HR, Training and development ) at CV. Raksa gemilang laboratory and chemical supplier
• Branch manager PT. Bintang Selaras mandiri
• Branch manager PT. GSM hp Ericsson GSM and XL SIM Card National Distributor

DESKRIPSI

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – BANDUNG

DESKRIPSI
• Mengetahui dan memahami paradigma baru CSR.
• Peserta mampu mengimplementasikan sinergisitas dengan lingkungannya menjadi daya dukung Community.
• Meningkatkan kemampuan peserta untuk dapat melakukan program pengembangan masyarakat dan bina lingkungan komuniti sekitar korporat.

MATERIAL CONTENTS
1. Masyarakat dan komuniti
2. Korporat dalam masyarakat
3. Stakeholder dan masyarakat
4. Corporate Social Responsibility
5. Bentuk keberhasilan CSR
6. Menjalin hubungan antara korporat dan stakeholder
7. Tantangan CSR dan Community Development kedepan
8. Ketrampilan bagi fasilitator Community Development

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

ACCOUNTING FOR CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

ACCOUNTING FOR CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

[S307]

TIME

  • Selasa – Kamis, 26 – 28 Juli 2016
  • Senin – Selasa, 15 – 17 Agustus 2016
  • Selasa – Kamis, 30 Agustus – 1 September 2016
  • Selasa – Kamis, 20 – 22 September 2016
  • Selasa – Kamis, 18 – 20 Oktober 2016
  • Selasa – Kamis, 15 – 17 November 2016
  • Selasa – Kamis, 20 – 22 Desember 2016

VENUE

Hotel di Yogyakarta
available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

INVESTMENT

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

INSTRUCTOR

Alex Murtin, SE, M Si, Akt/Imam Bintoro, SE MSFIN/Drs. Achmad Tjahjono, MM, Akt/Ichsan Setiyo B, SE, M Sc, Akt dan Team
(Pakar dalam bidang akuntansi dan keuangan, perbankan, akademisi dan sekaligus praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training & consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta).

DESCRIPTION

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah segala bentuk kegiatan yang bermanfaat bagi para pihak yang memiliki kepentingan (stakeholder), seperti karyawan, masyarakat, pemerintah, pelanggan termasuk lingkungan. Contohnya melakukan penanaman pohon/penghijauan, memberikan donasi, beasiswa, pengobatan gratis, dan sebagainya.
Pada tahun 2007, Pemerintah mengesahkan Undang-Undang Perseroan Terbatas (PT) No 40 yang mengatur tentang kewajiban perusahaan untuk melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) dan mengungkapkannya di dalam laporan tahunan yang diterbitkan. Selain itu, pemerintah telah mengesahkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 40 tahun 2012 tentang sanksi pelaksanaan TJSL. Hal ini menunjukkan keseriusan pemerintah mengatasi kerusakana lingkungan yang terjadi saat ini.
Namun pada praktiknya, banyak perusahaan yang melakukan sesuai persepsi masing-masing. Hal ini terjadi karena belum adanya standar yang mengatur pelaksanaannya. Di sejumlah negara maju seperti Australia, Inggris, Swedia, juga belum memiliki standar sendiri sesuai kondisi negara masing-masing. Namun perusahaan yang ada di negara tersebut sudah melakukan aktivitas TJSL-nya secara terencana serta diungkapkan dalam laporan yang diterbitkan per tahunnya. Sehingga masyarakat bisa melihat dan menilai pelaksanaannya.
Pertanyaaan berikutnya adalah apakah pedoman yang digunakan untuk melaksanakan aktivitas CSR-nya? Pedoman yang digunakan adalah Guideline Reporting Initiative (GRI) yang mulai diluncurkan sejak tahun 1999. Hingga saat ini ada ribuan perusahaan dari berbagai negara yang telah menggunakan pedoman ini untuk aktivitas CSR-nya. Berdasarkan pedoman GRI, sebetulnya aktivitas CSR bukan kegiatan yang mudah dan murah untuk dilakukan. Butuh perencanaan serta perhitungan yang matang untuk melakukannya.
Salah satu pihak yang dapat memainkan peran penting dalam perusahaan adalah akuntan. Kegiatan CSR menjadi bagian terencana dari proses perhitungan pendapatan, biaya operasional, juga profit perusahaan, sehingga secara bertahap, kegiatan CSR terus dilakukan dari tahun ke tahun dalam rangka perbaikan proses internal bisnis perusahaan. Alasan lain yang tidak kalah penting adalah pelaporan merupakan salah satu tugas penting dari seorang akuntan.
Akuntan diharapkan mampu membuat laporan CSR sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada pihak stakeholder. Laporan ini diharapkan sebagai media komunikasi yang mampu menjembatani berbagai kepentingan.

MATERI
Outline Materi:
1. Pengantar CSR dalam konteks Akuntansi (definisi CSR, prinsip-prinsip CSR, dasar hukum CSR, konsep Triple Bottom Line, yaitu: Profit, People, Planet; pentingnya Akuntansi dalam aktivitas CSR).
2. Standard Akuntansi untuk CSR: pengakuan, penilaian, pengukuran, pelaporan.
3. Pengakuan CSR: pengakuan Akuntansi berdasarkan PSAK No. 33
4. Pengukuran CSR: pengukuran dan pencatatan terhadap dampak yang timbul dari hubungan antara perusahaan dengan pelanggan atau konsumen produk, termasuk tingkat kesulitan pengukuran biaya lingkungan, seperti: conventional costs, potentially hidden cost, contingent cost, relationship costs, and societal costs.
5. Penilaian CSR dalam bentuk neraca rugi laba standard, yang di dalamnya tercakup biaya konvensional, berpotensi tersembunyi, biaya tergantung dan biaya image & relationship.
6. Penyajian CSR: merupakan pengakuan sosial pengungkapan sosial yang merupakan suatu pelaporan atau penyampaian informasi kepada stakeholders mengenai segala aktivitas perusahaan yang berhubungan dengan lingkungan sosialnya, antara lain: ramalan keuangan, kebijakan akuntansi, perubahan akuntansi, dan pengungkapan peristiwa pasca laporan.
7. Transformasi Akuntansi menuju Akuntansi yang berkelanjutan: beberapa issue krusial, green business & green accounting, transformasi menuju sustainability accounting.
8. Diskusi dan tanya jawab.

PESERTA
Accounting Manager, Accounting Staff, CSR Manager & CSR Staff, Peminat lainnya yang dapat membantu memperlancar pelaksanaan tugas sehari-hari

REGISTRATION :

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

[S300]

WAKTU

  1. 16-18 Juli 2016
  2. 22-24 Agustus 2016
  3. 20-22 September 2016
  4. 18-20 Oktober 2016
  5. 15-17 November 2016
  6. 20-22 Desember 2016

TEMPAT

Hotel Ibis Styles / Hotel Ibis / Hotel Jentra Dagen, YOGYAKARTA
available on other cities and for INHOUSE Request

INVESTASI :

Rp. 6.500.000,-/Peserta

**Investasi Training sudah termasuk Modul, Training kit, Sertifikat, Makan siang + Coffee Break, Souvenir.

FASILITATOR

Dra MC Maryati, MM & Team
Instruktur merupakan pakar di bidang interpersonal communication, development personality, managerial & kesekretariatan. Aktif sebagai narasumber dalam berbagai proyek, seminar, training, workshop di beberapa perusahaan tingkat nasional untuk materi MC dan komunikasi, Pengembangan Kepribadian Manajerial,Ccustomer Service Excellent, manajemen perkantoran dan administrasi dalam perusahaan, Building skill for Secretary, Professional Secretary, Public Relation, Performance Management dan Manajemen Kuantitatif.

DESKRIPSI

Tanggung jawab social perusahaan atau yang lebih dikenal dengan Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bentuk kesadaran dan kepedulian perusahaan bahwa perusahaan tidak mungkin eksis tanpa kontribusi dari lingkungan sekitar atau yang disebut sebagai stakeholder.
Corporate Social Responsibility sangat penting dalam menunjang hubungan antara perusahaan dengan para stakeholder. Stakeholder memiliki peran penting dalam membentuk citra perusahaan di mata masyarakat luas. Dari citra yang terbentuk ini dapat mempengaruhi kredibilitas perusahaan yang selanjutnya dapat berdampak pada daya saing dan pertumbuhan penjualan dan laba. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai pentingnya Corporate Social Responsibility perusahaan terhadap lingkungan sekitar serta hal-hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas hubungan yang baik antara perusahaan dengan stakeholder.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :
Memahami konsep Corporate Social Responsibility;
Mampu melakukan perencanaan kegiatan CSR Perusahaan
Mampu melakukan penyusunan program CSR
Melakukan implementasi program Corporate Social Responsibility;
Mampu melakukan pengukuran kinerja dan evaluasi corporate social responsibility;

Materi
Definisi dan Konsep Corporate Social Responsibility
Prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility & Sustainable Development;
Menuju Good Corporate Government
Strategi dan teknik implementasi program Corporate Social responsibility;
Evaluasi program Corporate Social Responsibility
Konsep Community Development
Hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Community Development

Peserta
Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Public Relations, divisi Corporate Social Responsibility atau divisi lainnya atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Corporate Social Responsibility.

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

[S095]

Kamis-Jum’at, 28-29 Januari 2016
Kamis-Jum’at, 25-26 Februari 2016
Rabu-Kamis, 23-24 Maret 2016
Kamis-Jum’at, 28-29 April 2016
Senin-Selasa, 30-31 Mei 2016
Selasa-Rabu, 28-29 Juni 2016
Kamis-Jum’at, 28-29 Juli 2016
Kamis-Jum’at, 25-26 Agustus 2016
Selasa-Rabu, 27-28 September 2016
Kamis-Jum’at, 27-28 Oktober 2016
Kamis-Jum’at, 29-30 November 2016
Kamis-Jum’at, 29-30 Desember 2016

TEMPAT

Jakarta
Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training.

INVESTASI

Rp. 3.750.000,-/peserta (belum termasuk PPN 10%)
Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.

FASILITATOR

Praktisi Expert

DESKRIPSI

Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Di Indonesia, penerapan CSR sudah cukup menggembirakan. Banyak perusahaan melakukan amal baik dengan menunjukkan kepeduliannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Sudah saatnya perusahaan-perusahaan lain di Indonesia menjalankan CSR dengan sepenuh hati, termasuk perusahaan Anda. Dalam pelatihan satu hari ini, para peserta akan dibekali konsep dasar penerapan CSR, strategi penerapan hingga contoh-contoh dan diskusi kasus. Di akhir sesi, akan dilatih cara membuat action plan untuk penerapan program CSR bagi tiap-tiap perusahaan peserta.

OUTLINE
1. Introduction.
2. Pelaksanaan program CSR.
3. Bentuk-bentuk program CSR.
4. Diskusi kasus dan pembahasan.
5. Action plan program CSR.

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

ADVANCE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

ADVANCE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

[S268]

WAKTU

28-29 September 2015 RUNNING di Yogyakarta.
05-06 Oktober 2015 Running di Bandung

TEMPAT

Hotel Gini Feruci Bandung
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta
GRAND SEASON KUALA LUMPUR MALAYSIA *

INVESTASI

IDR. 6.600.000 (non Recidential)

FASILITATOR

Dra. MC. Maryati, MM

DESKRIPSI

ADVANCE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) – Yogyakarta

  • Training ini akan membahas tentang pentingnya CSR dalam berbagai sektor.
    • Training ini akan membahas pelaksanaan program CSR secara praktis dan tepat sasaran
    • Training ini akan membahas bagaimana cara mengembangkan dan memperbaiki program CSR yang telah dibentuk.
    • Training ini akan membahas penafsiran penghalang program CSR yang akan berdampak pada nama baik perusahaan
    • Training ini juga akan membahas tentang rencana dan masukan dalam mencapai tujuan program CSR
    • Training ini akan membahas tentang laporan kelanjutan program CSR
    • Training ini akan membahas pengelompokan tujuan sosial, CSR dan tujuan perusahaan.

Materi
Apakah CSR dan mengapa mempelajarinya
• Tekanan untuk perubahan menuju kebaikan.
• Yang mendasari Program CSR
• Penanggungjawab Program CSR
• CSR dibentuk atas dasar kesukarelaan perusahaan atau lembaga
• Apakah CSR hanya diperuntukkan untuk kalangan umum?
• CSR dan pengelolaannya
Cara terbaik pengembangan CSR– Perusahaan sebagai kata kunci dalam hal ini
• Penggunaan tanda yang akan membuat program lebih simpel
• Kekompakan dalam tim
• CSR dan pegawai
• Mengatur dan memanage setiap kegiatan
• Peduli pada rekanan
• Peduli pada perusahaan dan lingkungan
Masalah dalam CSR
• Strategi untuk mencapai tujuan CSR
• Apakan masalah yang mungkin muncul dalam pelaksanaan program?
• Penggunaan alat bantu untuk membangun program
• Mengelompokkan dan mengatur resiko CSR
• Usaha mengatasi tantangan dalam menjalankan program CSR
• Mengelola modal dan kepercayaan
Perubahan untuk mencapai tujuan CSR
• Menentukan tujuan dan visi
• Membuan strategi
• Menentukan struktural organisasi penanggungjawab program
• Bagaimana mempelopori pelaksanaan CSR dapat berjalan lancar
• Langkah awal yang dapat menjadi kunci suksesnya CSR
Perkembangan dan Pelaksanaan Program CSR
• Apasajakah yang dibutuhkan dalam menjalan kan program CSR.
• Sosialisasi program CSR pada pihak-pihak yang terkait
• Mengawasi setiap perkembangan rencana
• Mengatasi setiap masalah
• Memastikan tujuan
• Mengaudit dan mereview setiap perkembangan program CSR
• Laporan setiap program berjalan
Menjaga dan Mempertahankan pencapaian program
• Mengatur Supply Chain
• Mangatur dan mengawasi setiap Supply Chain
• Selalu memberikan inisiatif yang baru, sehingga dapat mengikuti setiap perkembangan jaman.
• Menggunakan SDM yang mumpuni
• Mengawasi pelaksana di setiap kegiatan
• Selalu menjaga standarisasi
• Pengawasan pesediaan kebutuhan program CSR
• Selalu memperhatikan setiap ada masalah
Menjaga hubungan baik
• Bekerja dengan baik dengan setiap rekanan
• Selalu mengeloka permasalahan dengan baik (pembayaran dan relokasi)
• Membangun hubungan yang baik dengan semua pihak terkait
• Memperhitungkan setiap resiko
• Mengawasi dan mempertahankan setiap pencapaian
• Studi Kasus
Laporan dan Standarisasi CSR
• Laporan CSR
• Pelaporan pada seluruh pihak terkait
• Pelaporan sesuai dengan standar ISO 26000
• Cara pelaporan pencapaian
CSR Perspectives
• Tekhnik Pencapaian CSR
• Membagi tanggung jawab secara adil
• CSR yang bersih (tidak ada korupsi)
• Biaya-biaya dalam CSR
• Menerapkan CSR benar-benar untuk keperluan sosial
• Tujuan CSR

Peserta
• Heads of sustainable development
• Corporate Affairs managers and officers
• CSR managers and officers
• Corporate strategists
• Community Relations managers and officers
• HR, Administration and Environmental managers concerned with CSR planning and implementation
• Procurement managers involved in responsible sourcing initiatives
• Project managers responsible for developing and implementing CSR projects
• Managers and officers
• Communications managers and officers responsible
• Internal auditors

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – Yogyakarta

SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – Yogyakarta

[S318]

WAKTU

  • 2-4 Agustus 2016
  • 9-11 Agustus 2016
  • 15-16 Agustus 2016
  • 23-25 Agustus 2016
  • 30 Agustus – 1 September 2016
  • 6-8 September2016
  • 13-15 September2016
  • 20-22 September2016
  • 27-29 September2016
  • 4-6 Oktober2016
  • 11-13 Oktober2016
  • 18-20 Oktober2016
  • 25-27 Oktober2016
  • 1-3 November 2016
  • 8-10 November 2016
  • 15-17 November 2016
  • 22-24 November 2016
  • 29 November – 1 Desember2016
  • 6-8 Desember2016
  • 13-15 Desember2016
  • 20-22 Desember2016
  • 27-29 Desember2016

INVESTASI

Venue                           : Hotel Neo+ Awana **** / Hotel Cavinton****

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta (Durasi 3 Hari)

Rp 5.250.000,00/peserta (Durasi 2 Hari)

Minimal Kuota               : 2 Peserta

Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Fasilitas Pelatihan
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Qualified instructure
3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Exclusive Training kits
5. Exclusive Bagpack
6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
7. Souvenir
8. City Tour
9. Layanan booking hotel / penginapan
10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

FASILITATOR

Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom and Tim

DESKRIPSI

Bank syariah adalah lembaga komersial yang dibingkai nilai-nilai spiritual. Salah satu konsekuensi dari nilai spiritual itu adalah terintegrasinya sektor sosial di tubuh bank syariah. Dengan demikian, bank syariah tidak hanya mempunyai manfaat secara ekonomi, tetapi juga manfaat sosial. Pelaksanaan CSR (corporate social responsibility) pada bank syari’ah harus diyakini dan dipahami sebagai bagian integral dalam memenuhi konsistensi terhadap prinsip-prinsip syari’ah. Dimensi spiritual pada perbankan syari’ah tidak hanya menghendaki bisnis yang non riba, namun juga harus mampu memberikan kesejahteraan bagi para stakeholder (pemangku kepentingan). Meningkatkan kesejahteraan stakeholders merupakan bagian dari upaya menjadi rahmatan lil’alamin dan menjadi tujuan ekonomi syariah.

Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
• Memberikan mindset dan pemahaman tentang CSR secara holistik.
• Peserta dapat memahami konseptual CSR dan mengintegrasikan CSR kedalam operasional Perbankan Syariah.
• Peserta dapat mengelola dan meningkatkan hubungan dengan stakeholder perusahaan melalui CSR.

Materi / Outline Pelatihan
• Konseptual dan Prinsip CSR
• CSR dalam perspektif Nilai Syariah
• Memahami standarisasi dan regulasi CSR
• Model Pelaksanaan CSR
• Sharia Enterprise
• Stakeholder Mapping
• Tactic Communication to Stakeholder relevant
• Islamic Brand dan Kepatuhan Syariah
• CSR Communication: Tools & Tactic

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) – Yogyakarta

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

[S259]

WAKTU

Batch 1 : 28 – 30 Januari 2014
Batch 2 : 25 – 27 Februari 2014
Batch 3 : 25 – 27 Maret 2014
Batch 4 : 22 – 24 April 2014
Batch 5 : 26 – 28 Mei 2014
Batch 6 : 24 – 26 Juni 2014
Batch 7 : 15 – 17 Juli 2014
Batch 8 : 26 – 28 Agustus 2014
Batch 9 : 23 – 25 September 2014
Batch 10 : 1 – 3 Oktober 2014
Batch 11 : 25 – 27 November 2014
Batch 12 : 22 – 24 Desember 2014

TEMPAT

Hotel **** Yogyakarta (Grand Dafam Merapi Merbabu Hotel, Jambu Luwuk Malioboro Hotel, Jogja Plaza Hotel)

INVESTASI

Rp 5.500.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate:
Rp 5.000.000,- (min 4 participants from the same company)

FASILITATOR

Drs. Ahmad Muntaha, M.Si. & Team

DESKRIPSI

Pengembangan dan penerapan program Corporate Social Responsibility (CSR) di Indonesia sudah terlihat cukup baik dan bukan sebagai hal yang baru lagi untuk diterapkan. Banyak perusahaan yang menjalankan program ini melalui kegiatan amal sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan di sekitar perusahaan tersebut.
CSR ini sendiri berkaitan erat dengan program Good Corporate Governance yang telah diterapkan oleh banyak perusahaan sebagai bentuk pertanggungjawaban sosial dengan aktivitas dan tujuan yang lebih luas. Akan tetapi kegiatan sosial perusahaan di Indonesia saat ini masih bersifat menolong anggota masyarakat yang dalam kesulitan jangka pendek, bahkan cenderung sebagai pemberian cuma-cuma. Padahal seharusnya, program CSR ini bisa menjadi investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisir risiko sosial, bukan hanya bagi masyarakat sekitar, tetapi juga bagi perusahaan itu sendiri, karena program ini berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata public, dan dengan publikasi yang tepat, kerjasama antara perusahaan dan masyarakat akan terbangun dengan baik.
Berdasarkan hal tersebut, pelatihan ini diselenggarakan untuk membekali peserta tentang konsep dan teknik implementasi program CSR yang tepat. Materi yang akan disampaikan berupa konsep dan tahap-tahap implementasi pengembangan program CSR berbasis penguatan ekonomi lokal dengan platform klaster industri beserta teknik-tekniknya. Dalam pelatihan ini, para peserta akan dibekali konsep dasar penerapan CSR, strategi penerapan hingga contoh-contoh dan diskusi kasus. Di akhir sesi, akan dilatih cara membuat action plan untuk penerapan program CSR bagi tiap-tiap perusahaan peserta.

TUJUAN
Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
1. Memahami langkah-langkah pengembangan program CSR dan tahap-tahap implementasi dengan teknik-teknik yang tepat & aplikatif.
2. Mampu mengaplikasikan teknik dan format kerja yang diberikan di perusahaan masing-masing, tertutama dalam perencanaan program CSR yang tepat.

MATERI
Materi yang disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

1. Pengantar Corporate Social Responsibility (CSR)
– Alasan perlunya menerapkan CSR
– Manfaat CSR
– Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance (GCG)
– CSR dan Prakarsa Pengembangan Ekonomi Lokal dengan Platform Klaster Industri.
2. Pelaksanaan program CSR
– Prinsip-prinsip dan landasan program CSR
– Tahapan pelaksanaan program: perencanaan, implementasi, evaluasi, pelaporan
– Strategi Intervensi dalam Rangka Optimalisasi Program CSR: menentukan target khalayak, bekerjasama dengan media, event management, & juga Identifikasi Pelaku Usaha Kecil di Lingkungan Perusahaan (di wilayah pengembangan)
– Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR
3. Bentuk-bentuk program CSR
– Bidang sosial
– Bidang ekonomi
– Bidang lingkungan
4. Pemetaan kondisi usaha penentu daya saing, cluster mapping & analisis rantai nilai, Pemetaan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
5. Perumusan Isu & Strategi Penguatan: penetappan strategi perkuatan dan menyusun rencana kerja /agenda kegiatan
6. Analisis Perkuatan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
7. Diskusi kasus dan pembahasan
8. Action plan program CSR

PESERTA

Pelatihan ini tepat diikuti oleh:
Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications, Bagian Unit Kerja CSR/Comdev/PKBL, atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

Spesifikasi Perusahaan:
– Perusahaan swasta maupun BUMN
– Perusahaan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat, khususnya pada area kerja yang luas, seperti perusahaan yang bergerak dalam bidang : Pertambangan, Oil & Gas, Chemical, Perkebunan, perusahaan pembangkit dan distribusi listrik, dan pabrik-pabrik di dekat area pemukiman masyarakat.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

[S093]

WAKTU

a. 31 Januari – 1 Februari 2013
b. 28 Februari – 1 Maret 2013
c. 27 – 28 Maret 2013
d. 25 – 26 April 2013
e. 23 – 24 Mei 2013
f. 20 – 21 Juni 2013
g. 18 – 19 Juli 2013
h. 5 – 6 September 2013
i. 3 – 4 Oktober 2013
j. 7 – 8 November 2013
k. 5 – 6 Desember 2013
l. 23-24 Desember 2013

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

1. Rp 3.500.000/peserta (bayar penuh) atau
2. Rp 3.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
3. Rp 2.950.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

NARASUMBER

Ir. Akhmad Dimyati,MBA. was born December 12th 1954 in Bandung, He was graduated from Industrial engineering Institut Teknologi Bandung, ITB for his bachelor and from magister business administration ITB for his magister program. From 1982 – 2003 he worked at PT.INTI (persero) for some position, such as manager of production control, manager of quality audit, expert staff for development, manager of training and education/diklat, and unit head for small business development assistance. He was also as member of supervisory board for pension fund koperasi yayasan kesejahteraan pegawai at PT.INTI(persero). Since 1982 he has been as lecturer for university in Bandung at industrial engineering for bachelor and magister program. Ir. Akhmad Dimyati, MBA. has followed many courses to improve his competencies. And now he is becoming trainer for industrial training for topics in his competencies, such as logistics management, project management, production management, Balanced Score Card, supply chain and warehousing management. Mr. Akhmad Dimyati has much real experiences and he also do consultation projects. With his complete knowledge and experiences he will share in his training class to participants.

DESKRIPSI

Pembangunan suatu negara bukan hanya tanggung jawab pemerintah saja, setiap insan manusia berperan untuk mewujudkan kesejahteraan sosial dan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Dunia usaha berperan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang sehat dengan mempertimbangan pula faktor lingkungan hidup. Kini dunia usaha tidak lagi hanya memperhatikan catatan keuangan perusahaan semata (single bottom line), melainkan sudah meliputi aspek keuangan, aspek sosial, dan aspek lingkungan biasa disebut triple bottom line. Sinergi dari tiga elemen ini merupakan kunci dari konsep pembangunan berkelanjutan (sustainable development). Seiring dengan pesatnya perkembangan sektor dunia usaha sebagai akibat liberalisasi ekonomi, berbagai kalangan swasta, organisasi masyarakat, dan dunia pendidikan berupaya merumuskan dan mempromosikan tanggung jawab sosial sektor usaha dalam hubungannya dengan masyarakat dan lingkungan.
Namun saat ini – saat perubahan sedang melanda dunia – kalangan usaha juga tengah dihimpit oleh berbagai tekanan, mulai dari kepentingan untuk meningkatkan daya saing, tuntutan untuk menerapkan corporate governance, hingga masalah kepentingan stakeholder yang makin meningkat. Oleh karena itu, dunia usaha perlu mencari pola-pola kemitraan (partnership) dengan seluruh stakeholder agar dapat berperan dalam pembangunan, sekaligus meningkatkan kinerjanya agar tetap dapat bertahan dan bahkan berkembang menjadi perusa haan yang mampu bersaing. Upaya tersebut secara umum dapat disebut sebagai corporate social responsibility atau corporate citizenship dan dimaksudkan untuk mendorong dunia usaha lebih etis dalam menjalankan aktivitasnya agar tidak berpengaruh atau berdampak buruk pada masyarakat dan lingkungan hidupnya, sehingga pada akhirnya dunia usaha akan dapat bertahan secara berkelanjutan untuk memperoleh manfaat ekonomi yang menjadi tujuan dibentuknya dunia usaha.
Konsep tanggung jawab sosial perusahaan telah mulai dikenal sejak awal 1970 an, yang secara umum diartikan sebagai kumpulan kebijakan dan praktek yang berhubungan dengan stakeholder, nilai-nilai, pemenuhan ketentuan hukum, penghargaan masyarakat dan lingkungan; serta komitmen dunia usaha untuk berkontribusi dalam pembangunan secara berkelanjutan. Corporate Social Responsibility (CSR) tidak hanya merupakan kegiatan karikatif perusahaan dan tidak terbatas hanya pada pemenuhan aturan hukum semata. Implementasi konsep sustainable development dalam Program CSR
Masih banyak perusahaan tidak mau menjalankan program-program CSR karena melihat hal tersebut hanya sebagai pengeluaran biaya (cost center). CSR memang tidak memberikan hasil secara keuangan dalam jangka pendek. Namun CSR akan memberikan hasil baik langsung maupun tidak langsung pada keuangan perusahaan di masa mendatang. Dengan demikian apabila perusahaan melakukan program-program CSR diharapkan keberlanjutan perusahaan akan terjamin dengan baik. Oleh karena itu, program-program CSR lebih tepat apabila digolongkan sebagai investasi dan harus menjadi strategi bisnis dari suatu perusahaan. Dengan masuknya program CSR sebagai bagian dari strategi bisnis, maka akan dengan mudah bagi unit-unit usaha yang berada dalam suatu perusahaan untuk mengimplementasi kan rencana kegiatan dari program CSR yang dirancangnya. Dilihat dari sisi pertanggung jawaban keuangan atas setiap investasi yang dikeluarkan dari program CSR menjadi lebih jelas dan tegas, sehingga pada akhirnya keberlanjutan yang diharapkan akan dapat terimplementasi berdasarkan harapan semua stakeholder.

TUJUAN/MANFAAT TRAINING:

Setelah  mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :

  1. Memahami prinsip-prinsip pengelolaan CSR yang baik
  2. Memahami cara-cara yang efektif dan efisien dalam melakukan aktivitas-aktivitas utama pelaksanaan program CSR

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

Para pengelola CSR di Perusahaan dan unit terkait seperti bagian sekretariat, bagian umum, bagian rumah tangga, bagian produksi dan lain lain

METODE PENYAMPAIAN TRAINING:

Para peserta diharapkan dapat terlibat secara aktif pada setiap sesi dari training ini yang akan dibawakan oleh Instruktur dengan rincian muatan sebagai berikut :

  • 20% : Penjelasan teori
  • 80% : Perumusan Program, Studi Kasus,  Diskusi dan Umpan Balik

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Pendahuluan :
    1. Pengertian Corporate Social  Responsibility (CSR)
    2. Alasan perlunya menerapkan CSR
    3. Manfaat CSR
    4. Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance
  2. Pelaksanaan program CSR
    1. Prinsip-prinsip dan landasan program  CSRR
    2. Tahapan pelaksanaan program; perencanaan, implementasi,         evaluasi, pelaporan
    3. Strategi pelaksanaan;
    4. Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR
  3. Contoh Penerapan CSR di Sebuah BUMN
    1. Bentuk-bentuk program CSR
    2. Prosedur Pelaksanaan program CSR

JADWAL PER HARI:

HARI 1:

  1. Pembukaan dan Perkenalan
  2. Pengertian Corporate Social  Responsibility (CSR)
  3. Alasan perlunya menerapkan CSR
  4. Manfaat CSR
  5. Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance
  6. Prinsip & Landasan Program CSR

HARI 2:

  1. Tahapan Pelaksanaan Program CSR
  2. Strategi Pelaksanaan Program CSR
  3. Antisipasi dan Solusi Hambatan
  4. Bentuk bentuk program CSR
  5. Prosedur Pelaksanaan Program CSR

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[almost RUNNING] Corporate Social Responsibility (CSR)

[S038]

WAKTU
9-10 Maret 2012

TEMPAT
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

INVESTASI

Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before D-7)
Rp. 2.950.000,- (REG before D-14; payment before D-7)

Rp. 3.250.000 ,- (Full fare)

INSTRUKTUR

Drs. Ludwig Suparmo, M.Si

Ludwig Suparmo, memulai kariernya dari bawah, ketika berumur 20 tahun, sebagai detailer/promosi obat secara ilmiah, kemudian meningkat ke jenjang supervisor, field manager, commercial officer, manager periklanan dan manager komunikasi. Sejak 20 tahun terakhir menjadi konsultan komunikasi dan manajemen, trainer dan pengajar di beberapa institusi perguruan tinggi. Mendapat pendidikan dan pelatihan manajemen di Manila, Philippines, Presentation Skills dan Negotiation Skills di London, United Kingdom. Setelah terjun sebagai praktisi langsung, menyempatkan diri di hari tuanya menyelesaikan pendidikan Master (S2) dalam waktu 18 bulan dan lulus sebagai peserta terbaik.

DESKRIPSI

Dunia usaha, korporasi, perusahaan, organisasi komersial maupun non komersial, institusi dan badan usaha di seluruh dunia semakin sadar dan berusaha mengerti makna Corporate Social Responsibility (CSR), atau yang disebut Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) menurut Undang Undang Perseroan Terbatas (PT) No. 40 Th. 2007. . Khalayak sering kali dapat mengikuti program-program CSR melalui media cetak maupun telivisi terkemuka. Sedangkan dua dekade yang lalu CSR di Indonesia dapat dikatakan belum dikenal sehingga tidak ada eksposur media seperti sekarang ini.

Worksop ini menyiapkan manajer merancang Program CSR melalui pendalaman teori dan konsep kemudian mempelajari studi kasus beberpa CSR yang dijalankan secara benar dan diakui berhasil.
Outline

HARI KE 1

SESI 1:

Definisi dan Konsep CSR (Peran PR dalam merancang dan melaksanakan CSR)
Evolusi CSR (dari Community Relations ke Corporate Social Responsibility, membahas isu Good Corporate Governance)

Sesi 2:

Sustainable Development dan Guidance Standard on Social Responsibility (ISO 26000)
Beberapa Fenomena: Tragedi Lapindo Brantas, Pelajaran dari Newmont Minahasa dan Free Port.

Sesi 4:

Beberapa Success Stories: CSR PT Sido Muncul, PT Telkom, PT HM Sampoerna, PT Indosat

HARI KE 2

Sesi 5

Stakeholders Korporasi dan Konsep Kemitraan

Sesi 6:

Peran Public Rerlations dalam Konsep Kemitraan

Sesi 7

Studi Kasus Peserta
Contoh Perencanaan Program CSR dari Peserta

Sesi 8

Wrapped-up/ Pembahasan Akhir/Kesimpulan

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Corporate Social Responsibility

[S004-1112]

WAKTU
21-22 Februari 2012 – PASTI JALAN
17-18 September 2012

TEMPAT
Graha Mustika Ratu

INVESTASI
Rp 2.800.000/orang/program.
incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch

INSTRUKTUR

Dra. Wida Saptarina Wijayanti, MSi

DESKRIPSI

Materi bahasan:
1. Introduction:
a. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
b. Alasan perlunya menerapkan CSR
c. Manfaat CSR
d. Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance
2. Pelaksanaan program CSR
a. Prinsip-prinsip dan landasan program CSR
b. Tahapan pelaksanaan program; perencanaan, implementasi, evaluasi, pelaporan
c. Strategi pelaksanaan; menentukan target khalayak, bekerjasama dengan media, event management
d. Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR
3. Bentuk-bentuk program CSR
a. Bidang sosial
b. Bidang ekonomi
c. Bidang lingkungan
4. Diskusi kasus dan pembahasan
5. Action plan program CSR

Target peserta: Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.
Metode pelatihan: Pembahasan konsep, diskusi kasus.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

CSR (Corporate Social Responsibility) as per ISO 26000 WD.4-02

[S038-638-1012]

WAKTU
January 15th, 2011

TEMPAT
Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel

INVESTASI

* Rp. 1.750.000, – (Registration 3 person/more; payment before January 8th, 2011)
* Rp. 1.950.000, – (Reg before January 1st, 2011; payment before January 8th, 2011)
* Rp. 2.450.000, – (Full Fare)

INSTRUKTUR

Adrianus Tanari, ST
Adalah praktisi lingkungan, SMK3 dan Social Responsibility. Bekerja sebagai perencana dan perancang penerapan AMDAL, SMK3, ISO 14001:2004 dan CSR-ISO 26000 diberbagai jenis operasional industri. Saat ini sebagai Environment Manager di sebuah perusahaan pulp dan kertas terbesar di Asia yang menangani lebih dari 8 perusahaan di Indonesia. Memperoleh gelar Sarjana Teknik dibidang Teknik Kimia dari ITS Surabaya, beliau mempunyai pengalaman yang spesifik di bidang pengelolaan lingkungan. Saat ini beliau sedang membangun system ISO 26000 di tiga tempat berbeda dalam suatu korporasi besar yang diharapkan akan membantu peserta dalam memperoleh nilai banding yang cukup dalam mempersiapkan pengelolaan CSR.

DESKRIPSI

Komitment perusahaan terhadap masyarakat merupakan bagian yang sangat penting dari kegiatan perusahaan. Membangun masyarakat yang sehat dan kinerja yang tinggi merupakan tujuan setiap perusahaan, sehingga perusahaan akan terus berupaya mencapai pengakuan, termasuk dalam kepedulian masyarakat.
Indonesia adalah salah satu Negara yang sangat kaya akan sumber daya alamnya, termasuk sumber daya alam yang berdampingan bahkan milik langsung dari masyarakatnya. Dengan demikian, banyak perusahaan beroperasi pada lahan yang bersentuhan langsung dengan kehidupan hajat hidup orang banyak. Dalam keadaan seperti ini, perusahaan akan dengan mudah memberikan kemampuan tanggung-jawab sosialnya kepada masyarakat, namun dilain sisi, perusahaan juga bisa saja mengalami dilemma dalam melakukan kegiatan social ini akibat banyaknya permintaan dan motivasi tertentu dari masyarakat itu sendiri.
CSR merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh perusahaan sesuai dengan isi pasal 74 UU Perseroan Terbatas (UUPT) yang baru saja disyahkan oleh DPR RI. Dengan adanya UU ini, maka perusahaan –Industri atau korporasi-korporasi wajib untuk melaksanakannya atau dengan kata lain, sebuah korporasi juga dituntut untuk memperhatikan aspek social, dan lingkungan selain daripada aspek keuangannya. Namun demikian, CSR belum seluruhnya dilakukan oleh setiap korporasi, oleh karena CSR dianggap tidak mampu memberikan dampak keuntungan keuangan dalam jangka pendek dan mungkin juga karena ketidak-tahuan dalam mengelolah CSR dengan baik.
Training ini diperuntukkan bagi korporasi yang peduli serta akan membangun system pengelolaan CSR secara terarah dan terukur yang dikemas dengan menarik dengan menghadirkan nara sumber yang sudah berpengalaman dalam dunia industri.

Objective

1. Mengenal konsep dasar CSR (Corporate Sosial Responsibility)
2. Peserta bisa mengevaluasi kegiatan berbasis CSR
3. Cara membangun tata kelola CSR sesuai dengan ISO 26000

Outline

1. Prinsip dasar CSR
2. Pengenalan ISO 26000
3. Bagaimana memulai membangun CSR-ISO 26000
4. Pengenalan beberapa program CSR yang berhasil

Target Participant
Penanggung Community Development, Manajer Lingkungan, Manajer HRD/Personalia, Manager Humas, Pengelolah Kawasan usaha.

INFORMASI PENDAFTARAN

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share