Tag Archives: 110419

Teknik Penyusunan Owners Estimate (OE)

[S084]

WAKTU

Bandung, 20 – 22 Oktober 2016

Bali, 20 – 22 Desember 2016

INVESTASI

IDR 8.750.000,-/ Person, (Excluded PPN 10% and Accommodation)
Registration and Payment deadline a weeks before training held.

INSTRUKTUR

Ir Asep Saefulbachri , MBA,MM
An engineer graduated from Industrial Technique, Bandung Institute of Technology (ITB) and continued his study in Master in Business Administration. He also widened his knowledge through several trainings abroad. His got his experience in material management, warehousing and transportation management, and management of information system during 15 years working in Direktorat Logistik in Head Office of PT. Telkom. He also is being a lecturer in post-graduate program, majoring logistics management in Pasundan University, Bandung and also in several well-known universities in Bandung, STT Telkom majoring Industrial Technique. He also becomes a lecturer in the Magister management program in Sekolah Tinggi Manajemen Bandung (STMB Telkom).
He got the experience to deliver In-company Trainings and/or seminars in a few management institutions in Bandung, Jakarta, Syrabaya and Kuala Lumpur, specializing in logistics management and supply chain. Up until now, he also still active as a logistics trainer in some companies, such as Pertamina, Petrochina, PT. badak, PT. Inco Soroako, Telkom, Telkomsel, etc.

Ir Bram Andryanto,MT
The trainers are practitioners and academics who experienced more than 15 years train project management and procurement management in the form of seminars and public in-house training at many big companies in Indonesia, such as Telkom, Inco at Sorowako, Bank Indonesia, Arutmin, Chevron, Telkomsel, Vico , CNNOC, BP Migas, etc. The team also worked as consultant project management and logistics management of Telkom, PT INTI, Aria West International, etc.

DESKRIPSI

Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa dengan tujuan untuk mendapatkan harga penawaran yang wajar , dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dilaksanakan oleh rekanan sesuai dengan ketentuan kontrak. Dengan demikian, penyusunan Owners Estimate merupakan kunci keberhasilan purchasing Management sebuah perusahaan. Workshop ini akan dipandu oleh beberapa pembicara yang yang memiliki pengalaman purchasing management yang luas serta pengetahuan statistik dan akuntansi yang mendalam . Kepada setiap peserta seminar, akan diberikan software untuk perhitungan Owner Estimate. Materi yang dibahas akan sangat bermanfaat untuk perhitungan OE pengadaan barang/jasa dan OE Proyek.

MATERI WORKSHOP
1. Proses Pengadaan Barang dan Jasa
2. Peran Owners Estimate dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa
3. Teknik penyusunan Owners Estimate
4. Statistik Bisnis untuk penyusunan Owners Estimate
5. Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold
6. Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold dengan Activity Based-Costing (ABC)
7. Analisis Titik Pulang Pokok (Break Even Point Analysis)
8. Perhitungan OE untuk Pengadaan Internasional
9. Studi Kasus dengan menggunakan Software.

Anda seharusnya hadir, jika anda :

– Purchasing Director/ Manager
– Project manager/staff
– Procurement Director/Staff
– Supplier Operation Manager
– Production Manager
– Senior Buyers
– Price Analyst
– Logistics
– Distribution Manager
– Manufacturer
– Exporter
– Importer
– Trader
– Material Manager
– Warehousing Manager
– Dan semua posisi yang erat hubungannya dengan kegiatan Purchasing Management dan penentuan Owner Estimate

1. Proses Pengadaan Barang dan jasa
– Objektif pengadaan.
– Parameter pengadaan barang dan jasa.
– Proses pengadaan tradisional dan proses pengadaan masa kini.
– Pentingnya aspek Quality, Cost dan Delivery dalam proses pengadaan.
2. Peran Owners Estimate dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa.
– Pengertian Owners Estimate
– Fungsi Owners Estimate.
– Peran Owners Estimate dalam berbagai pola pengadaan.
– Diskusi dan studi kasus.
3. Teknik Penysunan Owners Estimate.
– Harga pasar.
– Data Kontrak masa lalu.
– Perhitungan harga satuan dan Cost of goods Sold.
– Price list dari pabrikan.
– Delphi Method.
– Referensi harga yang lain.
4. Statistik Bisnis Untuk Penyusunan Owners Estimate.
– Statistik Deskriptif.
– Estimasi.
– Simple Regression and Correlation.
– Latihan Penggunaan software SPSS.
5. Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold.
– Komponen-komponen biaya .
– Perhitungan Cost of Goods Manufactured.
– Perhitungan Cost of Goods Sold.
– Perhitungan biaya material dengan metoda First in First Out (FIFO), Last In First Out (LIFO) dan Average.
– Latihan penggunaan sotware untuk perhitungan harga satuan dan cost of goods sold.
6. Analisis Titik Pulang Pokok (Break even Point Analysis).
– Apa yang dimaksud dengan fixed cost.
– Apa yang dimaksud dengan variable cost.
– Perhitungan Break even Point dengan menggunakan teknik grafis.
– Perhitungan Break even point dengan menggunakan teknik contribution margin.
– Latihan dan diskusi.
7. Perhitungan Harga Satuan dan Cost of Goods Sold dengan Activity-Based Costing (ABC).
– Perbedaan antara metoda Activity-Based Costing dan Traditional Costing.
– Bagaimana cara nenggunakan ABC untuk Purchasing Management.
– Reduksi biaya dengan menggunakan ABC.
– Teknik pengumpulan data.
– Penggunaan software untuk perhitungan harga satuan dengan menggunakan metoda ABC.
8. Perhitungan OE untuk pengadaaan international
– Ketentuan -ketentuan pengadaan internasional
– Biaya-biaya pengadaan internasional
– Ilustrasi perhitungan OE untuk pengadaan internasional
9. Perhitungan OE Proyek.
– Network Planning.
– Menerjemahkan network planning menjadi bar chart.
– Estimasi biaya setiap aktivitas proyek dengan konsep ABB ( Activity- Based Budgeting).
– Penentuan Project Cash Budget.
10. Perhitungan OE untuk pengadaan jasa.
– Perbedaan barang dan jasa.
– Ketentuan pengadaan jasa bagi BUMN dan lembaga pemerintah.
– Aplikasi traditional cost accounting dan Activity-Based Costing untuk perhitungan OE pengadaan jasa.
11. Studi Kasus dan Diskusi.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 |
INFORMASI SEMINAR 2016 |
JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 |
TRAINING INDONESIA 2016 |
TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Community Development & Conflict Handling

[S134]

WAKTU

Jakarta, 16-17 Oktober 2012
Semarang, 18-19 Desember 2012

TEMPAT

Hotel Harris Tebet – Jakarta
Hotel Ibis – Semarang

INVESTASI

Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential),

INSTRUKTUR

Bambang W. Nugroho

DESKRIPSI

Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek-proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan menggunakan persoalan-persoalan yang ada di masyarakat sekitar. Pembahasan berikutnya adalah mengenai bagaimana melakukan pelibatan terhadap proyek-proyek pengembangan masyarakat dan juga membahas mengenai prinsip-prinsip pengembangan masyarakat. Disamping itu, pelatihan ini akan membahas mengenai bagaimana mengelola konflik, baik konflik di dalam internal perusahaan, maupun konflik perusahaan dengan lingkungan eksternal.

MATERI
1. Introduction to community development
2. Development and underdevelopment
3. Community development and local culture
4. Developing partnership in community
5. Diagnosing and identifying relevant needs
6. Developing an adapted intervention plan
7. Social structure and intervention
8. Organizing community for empowerment
9. Managing a community development plan
10. Building local capacity through community development model
11. Building a community development programs
12. Evaluating community development programs
13. Introduction conflict management
14. How to manage conflict with manager (boss) and staff or subordinate
15. How to manage conflict with external environment
16. Communication skill in conflict management

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Post-Test & Pre-Test

FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
(Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun)

PESERTA
Training ini bisa diikuti oleh semua staf, supervisor, pimpinan dan karyawan dari berbagai bidang

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Audit Excellent – BANDUNG

[S148-1111]

WAKTU

Rabu-Jum’at (15-16) Desember 2011 08.00 – 16.00 WIB

TEMPAT

Hotel Scarlet bandung

INVESTASI
IDR 6.500.000, – / participants non Residensial. Harga khusus Rp 6.000.000 untuk pengiriman 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.

INSTRUKTUR

H. Mulyanto, SE., M.Si..
Pengalaman 20 tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables. Lulus dari ITB Teknik Elektro dan mendapatkan MBA dari Monash University. Mendapatkan sertifikasi CPIM (Certified Production Inventory Management) dan CSCP (Certified Supply Chain Professional) yang dikeluarkan oleh APICS (Association for Operation Management-USA) pada tahun 2005. Pernah mengikuti berbagai short courses di mancanegara seperti di Jepang, Amerika, Italy, Malaysia, dan China. Ia telah memberikan berbagai topic training dalam area operation management di berbagai perusahaan baik secara publik maupun in house.

DESKRIPSI

Dalam era industri yang semakin berkembang pesat, muncul beberapa gagasan baru dari para praktisi di seluruh dunia mengenai praktik audit internal masa kini dan asas-asas Total Quality Management (TQM). Dengan mengemukakan gagasan dari kelompok-kelompok dan disiplin-disiplin lain, para auditor bisa belajar dan berkembang sepenuh potensinya. Secara umum proses audit diatur sesuai dengan urut-urutan yang digunakan oleh proses audit. Persiapan audit mencakup sebuah pandangan baru mengenai penilaian risiko dan menyesuaikan fokus audit dengan nilai-nilai organisasi. Untuk itu perlu adanya upaya pembelajaran tentang bagaimana menerapkan asas-asas TQM Siklus Deming mengenai perbaikan terus-menerus pada proses audit secara excellence

Materi:
– Sifat Dasar Organisasi yang Berubah
o Organisasi Baru
o TQM dan Audit Internal
o Sikap Baru mengenai Pelayanan
– Reinventing The Audit
o Sifat Dasar Perubahan dan Audit Internal
o Peranan Auditor Internal
o Bibliografi untuk Perubahan
– Membangun Produktivitas Pribadi dan Tim
o Unsur-unsur Kantor Virtual
o Alat-alat dan Teknik-teknik Produktivitas Pribadi
o Alat-alat dan Teknik-teknik Produktivitas Tim
– A New Risk Assessment Process
o Model-model Penilaian Saat Ini
o Dimensi-dimensi Tambahan mengenai Laba dan Mutu
o SPC dan Penilaian Risiko Audit
– Menyesuaikan Fokus Audit Dengan Nilai-Nilai Organisasi
o Menetapkan Pelanggan dan Produk
o Berfokus pada Misi Organisasi
o Memasukkan Kontribusi Laba ke dalam Proses Audit
– Teknik-Teknik Audit Bernilai Tambah
o Menggunakan Siklus Deming untuk Menambah Nilai pada Audit Anda
o Penghilangan Kertas Kerja
– Penilaian Diri Dan Perbaikan Terus-Menerus
o Auditor dan Proses Penilaian Diri
o Patokan dan Audit Internal
– Hasil Pelaporan
o Bagaimana Bahasa Mengkhianati Kita
o Pelaporan mengenai Sistem dengan Menggunakan Matriks
o Menghilangkan Laporan-laporan Audit

Menjual Fungsi Audit Internal Baru
o Mengapa Menjual Tidak Cukup
o Asas-asas Konsultasi yang Baik
o Membuat Rencana Tindakan untuk Audit yang Istimewa

Tujuan:

– Menentukan apakah quality sistem telah sesuai dengan standard mutu ISO 9001:2008
– Memverifikasi apakah quality system telah dilaksanakan oleh semua lapisan organisasi sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan.
– Mengevaluasi keefektifan dari quality system dalam rangka memenuhi persyaratan mutu dan pencapaian target management.
– Mengidentifikasi nonconformity dan conformity terhadap persyaratan quality system
– Mengidentifikasi Improvement dan perbaikan yang diperlukan.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

 

-kirim ke 085286251074

Contoh :

 

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Career Development – BANDUNG

[S148-1109]

WAKTU

Selasa-Rabu , 13-14 Oktober 2011

TEMPAT

Hotel Amaris Cihampelas

INVESTASI
IDR 4.500.000, – / participants non Residensial
Harga Spesial Rp.4.000.000 untuk pengiriman minimal 3 orang peserta.

INSTRUKTUR

Drs. PSI. Yono Budhiono ,MBA, Msc

DESKRIPSI

Career development merupakan suatu proses di mana SDM yang ada secara stratejik menggali, merencanakan, dan menciptakan masa depan mereka di tempat kerja dengan perancangan suatu personal learning plan untuk mencapai potensi mereka dan memenuhi pembelajaran organisasi, pencarian peluang, pengambilan risiko, dan penemuan cara-cara untuk kontribusi kepada organisasi dalam suatu gaya yang produktif dan termotivasi.
Menyikapi permasalahan tersebut, Career Development diharapkan dapat memberikan insight akan pentingnya mengembangkan kemampuan karyawan dengan cara-cara yang transparan dan efektif, sehingga tercipta atmosphere kerja yang saling menguntungkan kedua belah pihak, perusahaan dan karyawannya.TUJUAN PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu,
– Memahami pentingnya pengembangan karir SDM bagi keberhasilan perusahaan
– Mampu menyusun career planning bagi setiap SDM yang ada di perusahaan
– Mampu melakukan career enrichment untuk memaksimasi kinerja perusahaan
– Mampu melakukan career transition untuk menyiasati perubahan di lingkungan bisnis
MATERI PELATIHAN
– Career Planning Vs Organization Dvelopment
– Career Planning: career concept orientation, individual development planning, leading from the inside out, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
– Career Enrichment: enable employees to develop, expand, and full utilize existing competencies in their current career field, rotational or developmental assignment, coaching and mentoring activities
– Career Transition: help employees assess, explore, and reality-test their potential for changing career fields, transitioning into management, transferring into other directorates
PESERTA
Personel managerial khususnya bagian perencanaan dan pengembangan SDM

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Implementation Of Electronic Filing And Document Management System And Email Handling (Update)

[S059-242-1103]

WAKTU

19 – 20 April 2011

TEMPAT
Aryaduta Hotel Semanggi / Santika Hotel Jakarta

INVESTASI
Investment/Person : Rp 2.750.000,- ( Full Fare )
Early Bird : Rp 2.450.000,- (Paid 5 days Before 19 April 2011)
Group Price : Rp 6.900.000,- (3 participants from the same company)

INSTRUKTUR

ERAWAN SUPRIATNA, S. KOM

Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain di PT. Asiana IMI Industries, Tbk., PT. COMBIPHAR, di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company).

Pernah menjabat sebagai Manager EDP dan Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir beliau adalah sebagai Manager Training di PT. Target Digital Solusindo.

Beliau juga pernah memberikan pelatihan sebagai berikut : Implementation of Financial Accounting Information System Training, Wonderful Amazing Presentation With Power Point 2007, Flash And Swish Max, Payroll Administration System, Electronic Filing & Document Management System, Be Expert Excel 2007 For Office Automation, Powerfull Data Analysis & Dashboard Reporting with Ms. Excel 2007, System Analyst and Design, VB6 Database programming, VF9 Database Programming, ITIL, COBIT, dan lain-lain.

Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan dengan metode quantum teaching, quantum learning, mind mapping dan NLP di bagian pengembangan sumber daya manusia (HRD Training & Development) selama lebih dari 7 tahun. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.

DESKRIPSI

Setiap Peserta diharapkan membawa laptop Untuk Praktik

Era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang menguasai filling document management concept yang terintegrasi antara Records Management System ( sistem pengelolaan dokumen kertas ), Electronic Document Management System ( sistem pengelolaan dokumen elektronik ) dan Electronic Imaging System.

Di dalam konsep tersebut sudah terdapat ; factor-faktor strategis yang dapat mendukung keberhasilan implementasi, aspek-aspek pengendalian dokumen berdasarkan ISO 9001:2000 dan aspek-aspek dari Information security management system-nya. Apabila konsep tersebut di atas sudah diimplementasikan dengan baik dan benar dalam suatu organisasi, maka akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan, baik kepada internal customer ataupun kepada external customer, sehingga membuat image yang baik dan meningkatkan daya saing bagi organisasi tersebut.

PURPOSE

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami konsep manual filing system dan peralatan pendukukungnya.
2. Memahami konsep electronic filing system dan peralatan pendukukungnya.
3. Memahami faktor-faktor kunci strategis yang menunjang kesuksesan dalam penerapan electronic filling management system.
4. Memahami prinsip-prinsip dan gambaran procedure dari penerapan electronic filling management system.
5. Melakukan proses untuk aplikasi Records Management System, Electronic Document Management System dan Electronic Imaging System pada software Electronic filing.
6. Melakukan proses kontrol dokumen berdasarkan konsep ISO 9001:2000, proses distribusi dokumen dan proses updating dokumen pada software Electronic filing.
7. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing.

TRAINING METHOD

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

1. 25% Theory
2. 75% Practices (Step by step from using application electronics document management system software)
3. Dynamic and interactive training presentation

TRAINING SYLLABUS

1. Understanding of manual filing system concept and supporting tools.

2. Understanding of electronic filing system concept and supporting tools.

3. Understanding strategic key factors for success of electronic filing system implementation

4. Understanding principles and procedure illustration of electronic filing system implementation.

5. How using of Electronic filing operation steps for Records Management System implementation.

6. How using of Electronic filing operation steps for Electronics Imaging System implementation.

7. How using of Electronic filing operation steps for Electronics Document Management System implementation.

8. How using of Electronic filing operation steps for link of Records Management System and Electronics Imaging System.

9. How using of Electronic filing operation steps for Security Management Information System implementation.

10. How using of Electronic filing operation steps for Document Control process.

11. How using of Electronic filing operation steps for Document Distribution process.

12. How using of Electronic filing operation steps for Document Update process.

13. Case Study from trainer and participants training.

WHO SHOULD ATTEND

Staff, Leader, Supervisor, hingga Manager yang bertanggung jawab dalam proses filing document

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Effective Inventory Management

[S061-285-1104]

WAKTU
Tanggal 19 April 2011

TEMPAT
Estubizi Business Center, Setiabudi Building 2 Lantai 1

INVESTASI
Rp 1.200.000,-

INSTRUKTUR

DINO MARTIN, MBA,

Praktisi senior SCM yang berpengalaman luas di bidang di berbagai Multi National Company di Indonesia, seperti Ellipse Indonesia, Nabisco Foods, General Motor, BAT Indonesia, dan Matahari Putra Prima. Dengan pengetahuan mendalam di bidang SCM, beliau akan membagi pengalaman, knowledge dan skillnya kepada peserta

DESKRIPSI

Penjelasan Umum:Pengelolaan inventory (sediaan) yang baik berperan penting dalam melancarkankegiatan produksi. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta dapat lebih meningkatkan keterampilannya dalam mengelola inventori, mulai dari melakukan pencatatan keluar masuknya barang hingga melakukan stock opname.

Siapa harus hadir : Manager / Staff bagian inventory, pergudangan,Supply Chain ,Purchasing,dll

PROGRAM OUTLINE:

1. Pengertian inventory management (manajemen sediaan).

2. Jenis-jenis inventory: Bahan baku (incoming inventory), bahan dalam proses (work in process), barang jadi (finished goods).

3. Dead stock management: Penyebab, cara penyimpanan, cara mengatasi.

4. Stock opname: Fungsi stock opname, jenis stock opname.

5. Sistem pengendalian inventory: metode Order Point System, Pareto System.

6. Sistem identifikasi barang: Kartu identitas, bar coding, RFID.

7. Alat kontrol stock: Stock card, komputer, RFID.

8. Konsep just in time inventory.

Metode pelatihan: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Management Kesekretariatan & Budgeting – YOGYAKARTA

[S005-029-1104]

WAKTU
Yogyakarta, 19 – 21 April 2011

TEMPAT
Wisma MM UGM
Yogyakarta,

INVESTASI

Rp. 3.750.000,-/nett per participant non residential
Rp 3.500.000,-/5 peserta dari perusahaan yang sama

INSTRUKTUR

Dra. MC Maryati, MM
Drs Budi Sutedjo Dharma Oetomo dan Team

Instruktur merupakan pakar sekaligus praktisi yang memiliki kompetensi di bidang Manajemen Perkantoran. Menyelesaikan program S2 dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, saat ini aktif sebagai trainer di beberapa perusahaan lokal maupun berskala nasional. Selain itu sebagai motivator pada pada acara Talkshow Interaktif di Stasiun Televisi dan Radio Lokal. Sebagai penulis karya ilmiah, beberapa tulisannya dimuat di Surat kabar Kedaulatan Rakyat, Majalah Manajemen dan Jurnal Ilmiah.

DESKRIPSI

Fungsi administrasi di perkantoran seringkali dianggap sebagai sesuatu yang mudah, akan otomatis dapat dilakukan oleh semua orang Sehingga seringkali keberadaanya tidak dikelola dengan perencanaan yang baik. Sehingga sering kali aktivitas sebuah perusahaan menjadi terhambat terkendala oleh masalah administrasi. Dari mulai perencanaan dan penjadwalan aktivitas yang tidak sesuai dan tidak tepat waktu, arsip yang berantakan dan kalasifikasi dokumen tidak konsisten, penyelesaian pekerjaan yang tidak tepat waktu dan banyak lagi hal-hal buruk yang bersumber dari pengelolaan administrasi yang tidak optimal. Pada akhirnya itu semua akan membuat meningkatnya biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan

Oleh karena, saat ini ketika persaingan semakin ketat, pandangan yang menyederhanakan masalah administrasi tidak bisa lagi dianut. Bagian administrasi di perkantoran memegang peranan yang sama penting dibagian lainnya. Mereka harus dibekali dengan skill dan kemampuan yang cukup di bagiannya. Selain itu mereka harus pula mempunyai pandangan yang positif terhadap pekerjaan dan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya menjadi terus lebih baik.

OBJECTIVES
o Memahami fungsi administrasi sebagai pendukung kegiatan manajemen secara keseluruhan.
o Mampu mengumpulkan, menyimpan, menyajikan dan menyalurkan informasi yang relevan.
o Mampu mengembangkan situasi serta cara kerja yang efektif dan efisien
o Mengetahui teknik pengendalian sediaan dan teknik pengendalian biaya kantor secara efektif.

MATERI
Management Kesekretariatan
1. Pengelolaan Administrasi Kesekretariatan dan Umum
2. Pengelolaan Administrasi Pengadaan Barang dan Jasa
3. Pengelolaan Administrasi Pengarsipan Kesekretariatan dan Umum
4. Administrasi perkantoran di masa depan
5. Perencanaan rutin dan nonrutin secara efisien dan efektif.
6. Sistem Pengarsipan Elektronik
7. Best Practices dalam Kesekretariatan dan Umum
Budgeting Point
– Konsep Biaya Dan Klasifikasi Biaya Kesekretariatan dan Umum
– Pengendalian Biaya ( Cost Control ) Kesekretariatan dan Umum
– Budget Efisiensi
– Mekanisme Penyusunan Budget
– Study Kasus Menyusun Anggaran Biaya Administrasi Dan Umum
PESERTA
Staff Administrasi, Staff Office, Staff Personalia, Staff Keuangan, Project Analysis, Sekretaris, Records Manajer, Analyst Records

INFORMASI PENDAFTARAN

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Social Mapping for Planning Program – BANDUNG

[S064-09-1104]

WAKTU
Bandung, April 19-21, 2011

TEMPAT
Jayakarta Hotel – Bandung

INVESTASI

? 3 person/institution : Rp. 5.100.000/person
Registration before 14/04/2011

Reguler registration : Rp. 5.300.000/person
registration before 14/04/2011

Late Registration : Rp. 5.500.000/person
registration After 14/04/2010

*:- Fee excludes tax
– Late registration on 14st April 2011

INSTRUKTUR

Master Trainer. Dr. Bambang Rudito; Antropologist and author of Social Mapping Tool for Development Project and lecturer in School of Business and Management, ITB

David Ardhian, Lead Fasilitator, former Executive Director of Nastari Foundation – Bogor.

DESKRIPSI

Companies often recieve complains, criticisms and discontent from various stakeholders, both from communities and local governments which related to the Community Development (CD)/Corporate Social Responsibility (CSR) program of the company. Many resources have sacrificed by company to run those programs, but somehow the results of programs are not in accordance with the efforts that have been made.

Due to this problems,company should take social mapping project before planning CD/CSR program. Social mapping is used to identify the potential resources and social capital of communities. Beside, it is also used to identify the stakeholders and their existence, the stakeholders not only who have potential coorporation but also stakeholders which could be impede the implementation of future programs. Through this social mapping, we can get a mapping about problems and community needs, potential resources, social capital, stakeholders perception and also get an early warning conflict as a preventive action. Furthermore, output of this social mapping used to be the materials for planning a comprehensive CD/CSR program.

ICSD initiatives a training on “Social Mapping for Planning Program”, as a holistic comprehension of communities and the important part of planning CD/CSR program to be on target. This training is designed as practical learning and capacity building improvement, both in understanding and skilled in doing social mapping. Thus, the participants can make programs in accordance with the needs of the community.

OBJECTIVE

Improving participants skill and ability in :
1. Social Mapping Comprehension
2. Identification for Community Needs
3. Mapping and Analysis Natural Resources Potential
4. Mapping and Communication Network, Institutional and Program Analysis

METHODS & CONTENTS
” Comprehension : What/Why social mapping is needed in planning CD program?
” Fieldtrip (case study) : How to do social mapping?
a. Identified issue/problem and community needs
b. Identified potential of resources and social capital
c. Identified stakeholders and the networking
” Packaging social mapping results : Utilizing the results of social mapping for the needs of CD program planning (systematization of data and compilation of reports on the community / social mapping).
” Interactive Discussion : the Influence dynamic of local politic in CD program and industry activities.

INFORMASI PENDAFTARAN

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286251074

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Competency Based Training For Contracting And Procurement

[S018-49-1104]

WAKTU
Selasa-Rabu, 19-20 April 2011

TEMPAT
Epicentrum Walk Office, Jakarta

INVESTASI

Rp 2.300.000,- / orang, Rp 4.400.000/ 2 orang.
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

INSTRUKTUR

Dr. Atty Tri Juniarti, SE, MPA
Beliau merupakan seorang Akademisi dan praktisi dibidangnya. Beliau menyelesaikan program doktor pada salah satu universitas negeri di Indonesia. Sejak tahun 1994 sampai saat ini, beliau aktif sebagai pembimbing penulisan karya ilmiah, penulisan disertasi, sebagai penguji dan penelaah ujian disertasi pada Universitas Pasundan. Saat ini beliau juga aktif sebagai Anggota Dewan Redaksi Jurnal Trikonomika Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan. Beliau telah mendapat sertifikasi Dosen Nasional. Pada tahun 2009 beliau sebagai tenaga Ahli dalam pendampingan penyusunan Instrumen Kepuasan Kerja pada Universitas Jenderal Ahmad Yani Bandung dan beliau juga merupakan Anggota Perumus dan Pelaksana Pendidikan dan Pelatihan pada Departemen Perhubungan RI. Berbagai karya ilmiah telah ditulisnya, diantaranya Pengarh struktur organisasi dan kepemimpinan kinerja pegawai, Peranan Hubungan Industrial dalam kompensasi dan lain-lain. Berbagai pelatihan dan seminar juga telah diikuti beliau. Saat ini beliau aktif sebagai dosen tetap pada salah satu universitas negeri di Bandung. Selain itu beliau juga aktif sebagai narasumber dan pembicara pada workshop dan seminar dibidangnya.

DESKRIPSI

Lingkungan usaha yang terus berkembang dan berubah senantiasa harus disertai dengan kemampuan perusahaan dalam mengikuti perkembangan yang terjadi dan menjawab tantangan yang ada. Perkembangan lingkungan usaha ini tentu saja harus diikuti dengan adanya ilmu dan teknologi yang digunakan agar selalu mampu bersaing dengan kompetitor. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut maka perusahaan dituntut untuk selalu meningkatkan kompetensi SDM yang dimilikinya, diantaranya melalui pelatihan yang berbasis pada kompetensi. Karena kompetensi merupakan karakteristik dasar yang dapat mengakibatkan seseorang mencapai prestasi kerja yang menonjol dan dapat membedakan seseorang yang berprestasi dengan yang tidak berprestasi.
Pelatihan berbasis pada kompetensi ini sebagai suatu investasi bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan, sehingga tinjauan secara umum kompetensi merupakan kombinasi antara skill dengan knowledge yang tercermin melalui performance behavior, dapat meningkatkan dan menguatkan daya saing perusahaan. Pelatihan Berbasis pada Kompetensi (competency-based training/CBT) merupakan salah satu pendekatan dalam pengembangan SDM yang berfokus pada hasil akhir (outcome). CBT merupakan suatu proses pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan secara khusus, untuk mencapai hasil kerja yang berbasis target kinerja (performance target) yang telah ditetapkan. Oleh karena itu CBT sangat fleksibel dalam proses untuk meraih kesempatan dan meningkatkan kompetensi dengan berbagai cara.

Target Peserta
1. Penggiat/ pelaku sumber daya manusia pada tingkatan divisional dan kepala bagian baik pada BUMN maupun perusahaan swasta.
2. Pemerhati bidang Sumber daya manusia.
3. Trainers
Materi Workshop
1. Introduction to Competency Based Training
2. Peran Pelatihan dalam meningkatkan SDM
3. Struktur Standar Kompetensi
4. Training Management Process
5. Pengorganisasian sumber daya
6. Kompetensi Kunci
7. Proses Pengembangan Karir
8. Evaluasi pada Competency Based Training
9. Feedback dan Games
Tujuan Workshop:
1. Menjelaskan pengertian dan prinsip dasar CBT.
2. Menjelaskan peran dan dampak pelatihan
3. Menjelaskan proses manajemen pelatihan
4. Menjelaskan pengertian kompetensi dan standar kompetensi.
5. Menyusun standar kompetensi bidang keahlian sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
6. Menjelaskan kompetensi kunci.
7. Merumuskan kompetensi kunci sesuai dengan keahlian.
8. Memformulasikan dan melaksanakan penilaian untuk CBT.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

High Impacted Presentation Skill – BOGOR

[S084-122-1103]

WAKTU
April 19-20, 2011

TEMPAT
Bogor

INVESTASI

IDR 6.250.000,-/ Person. (excluded tax 10% and accommodation)
Registration deadline a weeks before training held.

INSTRUKTUR

Kris Sumargo Hendardjo. He has more than 25 years experienced as trainer in domestic & overseas in “Soft Skill”major, ie. Leadership & Management Skills, Communication, Motivation, Outbound and Interpersonal Skills for various Oil Companies, Mining, Banks, Automotives, Insurances, Fertilizer, Garments, Chemical Industries, Telkom, PLN, Peruri etc. His professional career started on PT. Stanvac Indonesia (1976) as District Geologist, Arco (1980- 1982) as development geologist, Conoco Indonesia Inc. (1982-1998) as Chief Geoscientist, for 17 years in Conoco Indonesia Inc., he had got training assignment for 2 year in Conoco London, UK (1985-1986) and Working assignment in Conoco Houston, USA (1991-1993). He continued his career in Sperry-Sun as Sales Manager and Halliburton Indonesia as Account Manager. He has been implementing his knowledge and experience through develop companies and actives as trainer/instructor/lecturer in universities and institutions, i.e University of Indonesia, Bogor Agricultural University, Trisakti, Bina Nusantara, UPN-Jogjakarta, Unisma Bekasi. He also trusted as Principle Centered Leadership (PCL) facilitator for all Conoco Indonesia employees. Certified Facilitator of Covey Leadership Center for the 7 Habits Program. In 1996, he obtained “Highest Award for Achievement from Dale Carnegie Institute” for his expertise and skill in motivation teaching. As professional, he also involve as member in AAPG, IAGI, HAGI, HFI, Member of KIKAS (Indonesian Chamber of Commerce and Industry-the US Committee) and SPE member.

DESKRIPSI

Today, presentations and public speeches are very much a part of everyone responsibilities. What distinguishes the successful profess- ional from everyone else is effective presentation skills. This skill is most critical to our success, especially for people whose jobs are selling products or ideas to their customers.
At this seminar, the participants will learn to use powerful tools and techniques to turn every speech or presentation from an agonizing ex-perience into a rewarding one. Each participant will be videotaped in action as they address their colleagues, and they will improve and re-fine their techniques with each performance.

OBJECTIVES :

o Plan, prepare, deliver and evaluate effective oral presentation
o Select, develop and use effective visual aids
o Learn how to project our voice and use pauses to dramatize our point
o Communicate with clarity and conviction
o Develop active listening skills with confidence
o Expertly handle difficult questions and situations.

TRAINING METHOD:
o Training will be conducted in the form of lecturing, video- clips, practical experiences and participants’ presentations.
o Each participants will have the opportunity to present their work using their current skills on the first day. They will then do the same on the second day after they learned all necessary techni-ques to conduct an effective presentation.
o Each individual will be encouraged to participated in each class activities in order to obtain the importance of presentation tech-niques.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Managing Contractor Safety – BOGOR

[S084-120-1103]

WAKTU
April 19-21, 2011

TEMPAT
Bogor

INVESTASI

IDR 7.250.000,-/ Person, (excluded tax 10% and accommodation) Registration and payment deadline a weeks before training held.

INSTRUKTUR

Ir. Didi Sugandi Bc.M
He has 30 years hands-on work experiences in Oil/Gas/Geothermal Exploration and Production Companies, 17 years in Production Department with the last position as Production Superintendent, 1 year in Manpower Planning & Development, and 12 years in Health, Safety & Environment (HSE) Department with the last position as Senior Manager HSE. Also he has 10 years experiences as a HSE Trainer/Instructor/Lecturer/Facilitator/Advisor/Consultant/Auditor for various companies and industries, both In-House Trainings and Public Trainings such as Oil/Gas/Geothermal PSC/JOB/TAC, Petrochemicals, Fertilizer Plants, LNG Plants, Power Plants/PLN, Cement Factories, Rubber Industries, Electronic Industries,Agrobusiness Industries, Chemicals Storage & Transportation Companies, Hospitals/Rumah Sakit Umum/Puskesmas especially for Physicians, Paramedics and Nurses, etc. And also as Guest HSE Lecturer at Seminars and Lectures in some Universities/Academy in Indonesia. His formal educational background is Bachelor Degree (Bc. M) from Oil & Natural Gas Academy (AKAMIGAS) Cepu , graduated in 1977 (Study Assignment under PT. STANVAC INDONESIA Sponsorship) and Petroleum Engineer (Ir.) from University of Pembangunan Nasional (UPN) VETERAN Yogyakarta, graduated in 1991 (Study Assignment under HUFFCO/VICO INDONESIA Sponsorship).

DESKRIPSI

Based on “KOMPAS” Newspaper (Thursday, December 5, 2002), an average of 8 workers are killed on the job each working day in Indonesia. Also many of the world’s major accidents over the past 10 years involved contractors costing proprietors in excess of US$ 20,000,000,000.

COURSE OBJECTIVES

To prepare organizations in reducing their costs through professional and prudent management skills, approach and control techniques, including the management and control of contractor or business partner personnels. This significant and valuable course stresses learning and applying professional management skills to managing contractor safety function including occupational health and environmental aspects in your organization.

COURSE SYLLABUS

1.The need for managing safety or HSE in contractual relationships
2. Fundamental concepts of loss control management
3.Job planning and bid invitation preparations
4. The contractor selection process
5. Contractor performance measurement and monitoring
6. Contract close-out and turnover
7. Contractor HSE Management System
8. Case Study / Exercises, Group discussions and presentations
9. Pre-Test, Post-Test and Course evaluation.

WHO SHOULD ATTEND ?

Course participants are Safety/HSE/SHE/EHS/Loss Control/Loss Prevention Professionals, Contract Administrators or Legal Professionals, Procurement Professionals, or anyone who has to manage and work with contractors or business partners.

HANDOUT / TEXT LANGUAGE AND COURSE / VERBAL COMMUNICATION

Bahasa Indonesia. Also could be in English Language if needed.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Instrumentation Process Control – YOGYAKARTA

[S134-017-1103]

WAKTU

19-21 April 2011

TEMPAT

Yogyakarta: Hotel Puri Artha
Semarang: Hotel Metro

INVESTASI

Rp. 4.500.000,- /orang (Non-Residential)

INSTRUKTUR

Ir. Teguh Santoso
Praktisi dan Trainer Bidang Instrumentasi dan Kontrol

DESKRIPSI

Bidang kontrol/ instrumentasi dalam dunia industri mempunyai peranan yang sangat significant, apalagi dalam proses yang membutuhkan presisi, kehandalan dan keamanan sistem. Instrumentasi industri telah menjadi bidang yang memberikan manfaat yang sangat besar terutama dalam kegiatan otomatisasi industri. Sistem Instrumentasi merupakan sebuah sistem yang meliputi pengaturan variable-variabel seperti temperature (temperature), tekanan (pressure), aliran (flow) dan kecepatan (speed). Variable-variable ini merupakan keluaran yang harus dijaga tetap sesuai dengan keinginan yang telah ditetapkan terlebih dahulu oleh operator yang disebut set point.
Dalam pelatihan ini peserta akan mempelajari tentang Logic Function, Operation, Instrumentasi Sistem Digital, sistem konstruksi, operasi, menghindari hazards dengan cara mengontrol process elektronik dan pneumatic, serta troubleshooting instrumentation system. Sehingga peserta akan mengerti dan paham tentang instrumentasi, mengerti tentang dasar-dasar industrial process control.

MATERI
1. Pneumatic and hydraulic pressure concepts
2. Pressure, force, and strain sensors and calibrations
3. Level detectors and calibrations
4. Fluid and gas flow concepts
5. Flow detectors
6. Typical problems in instrumentation systems
7. Smart instrumentations
8. Instrumentation data communications and networks
9. Trends in sensors and instrumentation
10. Designing and installing instrumentation systems
11. Troubleshooting instrumentation systems

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Post-Test & Pre-Test
FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
(Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun)
PESERTA
Technician, Maintenance Departement, Electrical Departement.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Maintenance and Protection of Transformer Station – YOGYAKARTA

[S005-016-1103]

WAKTU
Yogyakarta, 19 – 21 April 2011

TEMPAT
MM UGM Jl. Colombo No 01 Yogyakarta

INVESTASI

Course Fee : Rp 4.500.000,-/participant
**Special Rate Rp 4.000.000,-/participant for Min 3 Participant***

INSTRUKTUR

Dr.Suharyanto,M Eng (Expert in Maintenance and Protection of Transformer Station)

DESKRIPSI

Transformer station are among the most important and most expensive components of power systems, their failure can impose extraordinarily high costs on plants, factories and utilities of all descriptions. It is critical that all personnel operating and working with such equipment have a sound knowledge of their operational requirements and maintenance.
This practical workshop provides knowledge on both the theory and operation of Transformers. The course will develop and enhance an understanding of what is involved in the maintenance of these essential components of the power systems, through the tips and tricks learnt and developed by some of the World’s preeminent electrical engineers.

COURSE OBJECTIVES
– An understanding of the fundamental theory and principles of the operation of transformer
– An insight into the identification and application of transformers’ types
– An understanding of the power transformers components and their construction
– Knowledge of power transformer protection
– Learn how to select, use and analyze relay protection usage in transformer system
– Improve knowledge how to properly maintain transformer

OUTLINE

TRANSFORMERS MAIN FUNCTIONS AND CLASSIFICATION
– Construction (Shell Type, Core Type)
– Classification and Type in relation to Insulation, Windings, Core, Cooling Systems, Voltage level, Sizing, Tank, Breathing action
– Transformer parts

TRANSFORMER THEORY
– Electrical values and their definition in a power transformer – Voltage, Current, Number of turns, Impedance and their interrelation

STATION TRANSFORMERS
– Design criteria
– Specifications

OPERATION OF POWER TRANSFORMERS IN A POWER SYSTEM
– Thermal performance, loading, paralleling, tap-changing, Connections and Vector groups

POWER TRANSFORMERS AND SAFETY
– How to install, operate and work with High Voltage Power Transformers safely
– Earthing of HV Transformers

POWER TRANSFORMER PROTECTION
– Surge protection
– Protective relaying (Differential, Overcurrent, Earth fault)
– Buchholz relay, Pressure relief relay
– Thermal devices and instruments (Oil temperature Alarm and Trip, Winding temperature Alarm and Trip)

TRANSFORMER MAINTENANCE
– Insulation Testing
– High Potential Testing
– Turns Ratio Testing
– Polarity Testing
– Power Factor
– Excitation Current
– DC Winding Resistance
– Polarization Recovery
– Insulating Fluid Dielectric
– Dissolved Gas Analysis

PREVENTATIVE MAINTENANCE ON POWER TRANSFORMERS
– Techniques to improve life expectancy

WHO SHOULD ATTEND
The following selected participants should attend this course:
– Electric Engineer/ Supervisor/ Technician
– Plant Maintenance Engineer/ Supervisor/ Superintendent
– Engineer from transformer manufacture
– Staffs who are in charge of ordering, replacement and
– Refurbishing of electrical equipment
– Experience professional who want to review or broaden their understanding of transformer system
– Everybody or professional who wants to broaden knowledge or gain benefit from this course

FACILITIES
– Module / Handout
– Sertifikat
– Souvenir
– Training Kit

INFORMASI PENDAFTARAN

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com
Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Operasi Pemeliharaan Instalasi Pengolahan Air Bersih – YOGYAKARTA

[S130-038-1103]

WAKTU

Yogyakarta, 19 – 21 April 2011

TEMPAT

Hotel Grage Ramayana Malioboro – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 4.000.000 – (non residential)
(termasuk picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel, training modul, training kit, 2x coffee break, 1x lunch, souvenir, dan sertifikat)

INSTRUKTUR

Prasetyo Budi, ST MT

DESKRIPSI

Air bersih merupakan kebutuhan vital dan utama bagi manusia, serta makhluk hidup lainnya. Dengan terbatasnya sumber daya air bersih saat ini, mendorong semua pihak berusaha untuk menjaga dan menyediakan air bersih dalam jumlah yang cukup dan kualitas yang terjaga. Pengelolaan sumber air bersih menjadi prioritas utama agar kebutuhan air yang setiap tahunnya terus meningkat, dapat tercukupi. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang cakap dan terampil menangani pengelolaan air bersih dengan baik.

TUJUAN
Mampu melaksanakan pengoperasian instalasi pengolahan air bersih yang tepat dalam kaitannya dengan kualitas air yang memenuhi standar kualitas air bersih

MATERI
1. Pengantar tentang Pemeliharaan Instalasi Pengolahan Air Bersih
2. Pengolahan air bersih lengkap
3. Karakteristik umum air baku bersasarkan sumbernya.
4. Proses koagulasi dan flokulasi pada bak koagulator dan flokuator
5. Proses pengendapan pada bak pengendapan
6. Proses penyaringan pada filter
7. Proses desinfeksi
8. Cara mencari dosis optimal untuk peoses koagulasi dan flokulasi pada bak koagulator dan flokulator.
9. Cara mencari dosis optimal untuk netralisasi
10. Cara mencari dosis optimal untuk desinfektan
11. Cara operasi dan pemeliharaan bak koagulator dan flokulator
12. Cara operasi dan pemeliharaan bak pengendap
13. Cara operasi dan pemeliharaan bak filter
14. Pemeriksaan beberapa parameter penting kualitas air.
15. Menyusun rencana pengoperasian dan pemeliharaan instalasi pengolahan air

PESERTA
Bagian Produksi / petugas yang bertanggungjawab atas operasi dan pemeliharaan instalasi pengolahan air

METODE
Lecturing, workshop, konsultasi interaktif, studi kasus, dan presentasi.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :


atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>JUDULTRAINING<spasi>TGLTRAINING<spasi>NAMA<spasi>PERUSAHAAN<spasi>JMLH
PESERTA
<spasi>EMAIL

kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING 27April2011 ARIEF IS21 3 ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Electric Power System Protection – YOGYAKARTA

[S130-033-1102]

WAKTU

Yogyakarta 19 – 21 April 2011

TEMPAT

Hotel Grage Ramayana Malioboro – Yogyakarta

INVESTASI

IDR 4.000.000 – (non residential )
(termasuk picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel, training modul, training kit, 2x coffee break, 1x lunch, souvenir, dan sertifikat)

INSTRUKTUR

Tugino, ST MT

DESKRIPSI

Construction of generation plants, transmission and distribution of electrical energy systems is a costly business. At both levels of national grid systems and local industrial plants, two important aspects are at the heart of this strategic industry. These are the reliability of energy delivery to meet customers’ demands and safe operation. At different stages of energy processing i.e. at the generation, transmission and energy delivery stage, protection of personnel and equipment is of prime importance. To achieve these goals, protection schemes are to be employed. The philosophy adopted in any protection scheme is to clear faults with a minimum system disruption, at a high speed, and in a simple and economical way. The course deals with different types of protection schemes used in large networks and those adopted in industrial plants. It describes some of the important components such as relays, comparators and other protective gears, and techniques and calculations used for their settings. The course also reflects on recent development and what are new in this important field of electricity industry.

OBJECTIVES
On organizational level
– It introduces the subject of protection as an art where technical and economical constraints are to be met and compromised to achieve certain engineering requirements.
– Learn to develop and manage well-protected plants that lead to a higher security, less outages and hence better profitability.
– The course introduces new technologies used in relaying systems such as microprocessor and computer relaying which put organizations at the forefront of modern electricity industries.
– Helps organizations in making appropriate decisions at times of system expansion or in situations where new developments become necessary.
– Help organizations to understand causes of system failures, means available for remedies and hence better system management and operation with minimum investment.
Personal Impact
– Introduces and acquaints attendees with different components used in protection schemes.
– Ability to perform some basic essential calculations required for relay settings.
– Establishes confidence in dealing with protection schemes installed for protecting personnel equipment to grantee flow of energy.
– Learn how to assess protection performance.
– Add knowledge on how to improve security level by designing better protection systems with aim to improve performance.
– Learn about error sources introduced by some protection scheme components and how to overcome them.

OUTLINE
Fundamentals of Protection Practice and Basic Technology
– Protective Gear.
– Reliability
– Selectivity
– Speed, Stability and Sensitivity
– Circuit quantities & conventions
– Fault calculations
CTs Requirements
– Error in CTs and compensation
– Accuracy limit current of CTs
– Class X CTs and linear CTs
– Transients in CTs
– Practical conditions
Static Relays
– Circuits using analogue techniques
– Digital techniques
– Output and Tripping circuits
– Electrical Interference
– Future trends
Protection Schemes and substation design diagrams
– Generator protection
– Motor protection
– Transformer protection
– Line Protection
– Substation Design Diagrams
Differential protection
– Classification of differential protection
– Direction comparison
– Circulating current and balanced voltage systems
– Transformer differential protection
– Differential protection for generators and rotating machines
– Line differential protection
– Busbar-differential protection
– Differential system with multiple restraint
– High impedance differential system
Industrial Power System Protection
– Busbar arrangement
– Discrimination
– HRC fuses
– Industrial circuit-breakers
– Infeed fault current from induction motor
– Automatic changeover systems
– Voltage and phase reversal protection
– Private generation
Installation, testing and maintenance of protection systems
– Installation of protection equipment
– Testing protection schemes.
– Pre-commissioning tests,
– Installation resistance measurements
– Secondary injection tests
– C.Ts tests
– Periodic maintenance
– Setting and testing numerical protection

PARTICIPANTS
Managers involved with energy management, Electrical engineers and Technical Staff who have to deal with the aspect of electrical and industrial power system protection, control and operation

COURSE METHOD
Lecturing, workshop, interactive consultation, case study, and presentation

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share