Tag Archives: 101015

Penyelesaian Perselisihan Dalam Industrial Relation

[S038]

WAKTU
9-10 Maret 2012

TEMPAT
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

INVESTASI

Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before D-7)
Rp. 2.950.000,- (REG before D-14; payment before D-7)

Rp. 3.250.000 ,- (Full fare)

INSTRUKTUR

Cecilia Sri Hayani

Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 15 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operation, Business Affairs/Administration Manager, Organization Support Manager dan People Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri.

DESKRIPSI

Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan.

Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.

Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?

Outline

* Hari I:
o Hubungan Industrial di Indonesia
o Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
o Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
* Hari II:
o Tata Cara Penyelesaian Bipartit
o Tata Cara Penyelesaian Mediasi
o Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
o Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
o Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
o Meminimalisir Konflik Menjelang PHK

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Modern Methods In Purchasing,Negotiating Skills And Dealing With Suppliers

[S061-177-1010]

WAKTU
Tanggal 15 Oktober 2010

TEMPAT
Estubizi Business Center

INVESTASI
Rp.1.100.000,- ( Cash Pada Hari H )

INSTRUKTUR

Ibu Lisa Nuryanti (Mantan Director John Robert Power)

Beliau Mantan Executive Director, dan memiliki 9 tahun pengalaman dalam melakukan strategic account selling kepada client-client seperti Sandos Pharmaceitical, Tempo Scan Pacific, & terakhir di Jhon Robert Power terkemuka lainnya. Lisa mempunyai fokus kompetensi di bidang: Sales & Marketing, Business Development, Research & Analysis, dan Product Development.

DESKRIPSI

Metode Pengajaran :

Kuliah singkat, tanya jawab, diskusi kelompok, perorangan dan individual exeecise dan studi kasus

Outline

Bagian pembelian adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan, karena bagian ini berhubungan langsung dengan berbagai pembelian, penyediaan barang, dan penghematan biaya. Pengeluaran biaya bisa dikontrol di bagian ini. Cara-cara bernegosiasi dan berhubungan dengan para supplier perlu ditingkatkan untuk lebih mengefisiensikan biaya, dan mendapatkan supplier terbaik serta hasil pembelian terbaik.

Materi Training :

* Perkembangan metode purchasing modern
* Strategi melakukan pembelian
* Strategi bernegosiasi
* Teknik negosiasi
* Praktek negosiasi yang baik dan tidak baik
* Win-win strategy
* Melakukan “deal” terbaik dengan supplier
* Memilih supplier terbaik
* Melakukan komunikasi efektif dengan supplier
* Melakukan proses pembelian terbaik

Target Participant

Director Perusahaan,Manager Purchasing,Manager Marketing,Staff Purchasing

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Transfer Pricing

[S032-183-1010]

WAKTU
Friday | 15 Oct, 2010

TEMPAT
MUC Learning Center, Epicentrum Walk – Kuningan, Jakarta

INVESTASI
Rp. 1.450.000
+ Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
+ Exclusive Note Book Bag
+ Gratis CD Tax Guide Seharga Rp. 375.000,- Berisi Lebih Dari 12.000 Peraturan Perpajakan, Electronic Book (KUP, PPh, PPN) dan Tax Treaty Dalam Dua Bahasa

INSTRUKTUR

* Imam Subekti, SE. Mr
Adalah lulusan FISIP Universitas Indonesia dan pemegang Sertifikat Brevet C. Sebelumnya dia bekerja di KAP Drs. Santoso Harsokusumo & Rekan. Berpengalaman dalam menangani klien dari berbagai macam industri dan juga sebagai pembicara dalam berbagai seminar atau workshop perpajakan.Saat ini beliau menjabat sebagai Manager di MUC Consulting Group.
* Karsino, Ak., BKP. Mr
Adalah akuntan dan konsultan pajak dengan nomor registrasi konsultan SI-691/PJ/2002. Lulusan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) ini juga pemegang Sertifikat Brevet C yang pernah berkarir sebagai Auditor pemerintah selama tujuh tahun. Sangat berpengalaman dalam menangani klien dari berbagai macam industri terutama untuk area regulasi perpajakan dan undang-undang perpajakan progresif. Selain menjadi pengajar dalam berbagai seminar dan workshop perpajakan, beliau juga sangat berpengalaman sebagai instruktur pajak dalam in-house training dan sebagai kontributor dalam penyusunan materi CD TaxGuide™, TaxGuide Online™ dan TaxGuide PPN™.
* Wahyu Nuryanto . Mr
Wahyu Nuryanto memiliki pengetahuan mendalam dalam bidang Perpajakan Internasional, Tax Treaty, dan Sistem Perpajakan Jepang. Wahyu adalah Master dari National Graduate Institute for Policy Studies di Jepang, Akuntan dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara, dan lulusan dari Universitas Airlangga. Sebelum bergabung dengan MUC Consulting Group , Wahyu pernah menjabat sebagai Kepala Seksi P3B ( Tax Treaty) untuk wilayah Asia Pasifik di Direktorat Jenderal Pajak. Wahyu juga masih menyempatkan diri mengajar di STAN-PPAK, Jakarta serta aktif dalam berbagai kegiatan profesi.

DESKRIPSI

Siapa Yang Perlu Hadir
Manager / Staff Finance , Accounting, Tax ,Treasury

Materi Pelatihan

1. Review Peraturan Terkait Dengan Transfer Pricing
2. Pengantar Transfer Pricing
3. Teknik dan strategi dalam mekakukan Transfer Pricing
4. Identifikasi masalah yang timbul akibat transfer pricing
5. Studi kasus terkait dengan transfer pricing

Include

* 1 Kali Makan Siang
* 2 Kali Coffee Break
* Disediakan makan siang & coffee break bagi yang tidak berpuasa
* Makalah
* Sertifikat

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Advance Supervisory Skill

[S013-76-1010]

WAKTU
15 Oktober 2010

TEMPAT
Hotel Menara Peninsula

INVESTASI
Rp. 1,750,000 / peserta (Kirim 2 peserta, gratis peserta ke-3). Pelunasan Dua Minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp.100,000,- / peserta. Harga sudah termasuk : makalah, sertifikat, makan siang & coffee break

INSTRUKTUR

FREDDY LIONG, MBA, CBA
Berpengalaman luas di dalam bidang Management, leadership dan human resources. Berpengalaman didalam membantu berbagai perusahaan untuk melakukan perombakan dan penataan management serta kualitas SDM memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

DESKRIPSI

Inti pelatihan ini :
Bagaimana menuntaskan target & tugas melalui orang-orang lain dengan cara yang efektif & sukses ????

Apa Yang Akan Dipraktekkan Dikelas ?

1. Bagaimana tehnik-tehnik menyamakan persespi tentang penugasan dengan atasan ?
2. Bagaimana strategi menyamakan persepsi dengan bagian / departmen lain ?
3. Bagaimana cara menyusun Action Plan agar mudah dimengerti oleh bawahan ?
4. Bagaimana tehnik menyusun “Weekly Action Plan” ?
5. Bagaimana tehnik-tehnik memberikan instruksi agar dimengerti oleh semua orang ?
6. Bagaimana langkah-langkah cerdas didalam mendelegasikan tugas kepada orang lain?
7. Bagaimana cara mengarahkan anak buah yang berlainan tipe dan karakter?
8. Bagaimana strategi yang tepat agar anak buah berprestasi dan mampu menyelesaikan tugas-tugasnya secara independen?
9. Bagaimana langkah-langkah efektif melatih anak buah ?
10. Bagaimana strategi menggerakkan anak buah melakukan tugas sesuai dengan tujuan Anda?
11. Bagaimana caranya membuat team kerja Anda tetap positif & bersemangat ?
12. Strategi apa yang harus dilakukan apabila kinerja kerja anak buah turun ?
13. Lima langkah powerful didalam memecahkan sebuah masalah tanpa bertele-tele
14. Berbagai Tips bagaimana cara mengontrol tugas-tugas anak buah

Siapa Pesertanya : General Manager – Manager – Supervisor
Metode Pelatihan : Presentasi Interaktif – Roleplay – Studi Kasus – Diskusi Kelompok – Simulasi – Film – Assessment

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Powerpoint Video and Animation

[S097-10-1009]

WAKTU
15 Oktober 201

TEMPAT
Hotel Harris Tebet Jakarta

INVESTASI

– Rp 1.950.000,00/Peserta (Full Fare)
– Rp 1.750.000,00/Peserta (Early Bird untuk pembayaran sebelum 8 Oktober 2010)

FASILITAS PELATIHAN : Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’ dari WM Global Consulting, materi hardcopy (makalah) dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).

INSTRUKTUR

Ady Subagya
Sebelum independen, Ady bekerja di kelompok Siemens dan Daimler Chrysler di bagian pelatihan. Ady telah merancang program pengembangan pelatihan antara lain: Accelerated Teaching, Quantum Teaching, Creativity for Tainers, Training Visualisation, Training Undercover, Training Genius Camp!, Juggling 3 Balls, Terracreativity, Trainers’ Ultimate Software.

DESKRIPSI

Sasaran:
Setelah mengikuti latihan praktik di kelas, peserta diharapkan dapat memaksimalkan MS Powerpoint khususnya pada Menubar Custom Animation sehingga bahan presentasi menjadi lebih hidup dan soundsual.

Tujuan :
– Menguasai teknik dasar MS Powerpoint 2007 (a. Memahami Menubar, Tools Bar dan Panel-panel animasi b. Teknik dasar grafik, tataletak dan teknik pewarnaan)
– Bekerja dengan Menubar/Ribbon Custom Animation (a. Membuat tombol interaktif, membuat grafik animatif termasuk meng-impor Charts dari MS Excel dan meng-animasikannya, membuat sendiri mascot dan merancang animative transitions)

Agenda:
– Dasar-dasar MS Powerpoint
– Teknik tataletak dan pewarnaan
– Membuat 3 slide yang berdampak
– Menciptakan gambar/logo animatif
– Membuat diagram animatif
– Membuat presentasi grafik yang animatif dengan custom animation
– Memasukkan animasi Flash ke dalam MS Powerpoint (Swiffpoint)
– Mendownload video dari Internet, mengedit dan meletakkannya pada slide
– Membuat latar video (baru 2010!!)
Persyaratan Peserta:
– Peserta diharapkan telah menggunakan MS Powerpoint (Dasar dan Menengah). Workshop ini tidak ditujukan untuk Pemula.
– Peserta wajib membawa komputer sendiri yang telah terinstalled Microsoft Powerpoint 2007 (Wajib)
– Pada hari pelaksanaan, komputer akan di-instal dengan beberapa sharewares.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Manajemen Pergudangan Untuk Non Industri

[S003-662-1008]

WAKTU
Jum’at, 15-10-2010 – Sabtu, 16-10-2010

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

: : BONUS ! ! SOUVENIR DAN DOOR PRIZE MENARIK : :

INVESTASI

Rp 3.150.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.950.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 6 Oktober 2010 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.600.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

DENI DANASENJAYA,SE, MM & TEAM
Mr. Danasenjaya has worked in logistics and banking operations since 1995. Parallel to his hands-on experience he has run numerous training courses on SCM, HSE as well as logistics & procurement strategy, and has written several articles and papers with topics in management, hidden cost in distribution and transportation, ISO 14000 and logistic. He spent several years working as Senior Assistant for PT. Bank Inter-Pacific Tbk. whereas beforehand he worked at PT. Bank Niaga Tbk and Logistic Services Provider Company in Jakarta.

He now works as Supply Chain Analyst Manager at 3PL Company, Jakarta
Duties and Responsibilities:
1. Reviewing company services level achievement to main customer’s
2. Reviewing company SOP based on best practice operations and current regulations
3. Plan, organize and lead the work of teams and individuals.
4. Managing health and safety working environment
5. Obtain, analyze and present information on the government regulation that might affect to operations.
6. Verify that all manual procedures are followed and respected.
7. Identify the indicators of system failure and fraud.
8. Reducing job failure risk and solve the problem who already identify

Mr. Danasenjaya is an active member of:
– Humanitarian Logistics Association (HLA), San Francisco, USA
– Emergency People’s Network (EPN), London, UK
– Indonesian Management Association, (AMA), Jakarta.
– Indonesian Logisticians Forum, (ALI), Jakarta.
– Indonesian Economic Graduate’s Association, (ISEI), Jakarta.

He received his bachelor’s degree in Management of Science from Mahardhika Economic School of Surabaya and master’s degree in Strategic Management and Business Planning from IPB of Bogor in 2003.

DESKRIPSI

Gudang memiliki pola aktifitas yang berbeda berdasarkan kompleksitas inventory, produk, dan kategori industri, selain itu dinamika tekhnologi dan konsep terkini manajemen logistic/supply chain sangat memiliki pengaruh besar terhadap cara kita mengelola gudang secara efektif dan efisien.

Dalam prakteknya, pengelolaan gudang non industri sering terabaikan karena dianggap sebagai fungsi pelengkap dalam kegiatan operasional dan bisnis perusahaan, padahal di gudang inilah semua inventory dan asset perusahaan di simpan. Jika gudang dikelola dengan baik sesuai kaidah manajemen pergudangan, maka anda akan melihat dampaknya yang sangat luarbiasa terhadap kinerja operasional dan penghematan budget perusahaan berkat inventory dan asset yang disimpan di gudang dikelola dengan baik.

Tujuan Pelatihan :

Dalam pelatihan ini peserta akan mempelajari Supply Chain Management secara menyeluruh mulai dari strategy, warehouse, transportasi, ERP, evaluasi kinerja, dan audit SCM berdasarkan aplikasi dan best practices, sehingga pasca pelatihan peserta diharapkan memiliki kemampuan strategi, analisa, dan problem solving yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.

Manfaat Pelatihan :

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:

1. Memahami konsep terbaru dan terkini manajemen pergudangan

2. Memahami prinsip dan konsep improvement manajemen pergudangan

3. Update konsep, best practice, dan teknologi terkini

4. Memahami metode improvement process dalam pengelolaan gudang

5. Memahami metode evaluasi kinerja yang efektif dan terukur

Metode Pelatihan :

Class presentation, discussion, study analysis, video presentation, dan kunjungan lapangan, dengan konsep:

* 20% teori berdasarkan literatur praktisi
* 40% analisa best practices dan benchmarking antar industri
* 40% studi kasus nyata dan diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta

Outline :

  1. Review Manajemen Pergudangan
    1. Konsep gudang non Industri
    2. Tugas dan tanggung jawab custody/pengelola gudang
    3. Struktur organisasi
    4. Proses pengambilan keputusan
    5. Kriteria inventory dan asset
    6. Pengelolaan permintaan barang dan inventaris
  2. Tata-Letak Gudang
    1. Lokasi gudang dalam gedung/kantor
    2. Penentuan lokasi
    3. Aspek keamanan dan pengawasan
    4. Jenis rak dan media penyimpanan
    5. Tata-Letak barang
  3. Alat bantu dan peralatan gudang
    1. Jenis-jenis alat bantu yang diperlukan
    2. Cara pemakaian dan pengoperasian
    3. Pemeliharaan peralatan
    4. Check list pemeliharaan dan pengawasan alat bantu
    5. Penyimpanan alat bantu
  4. Manajemen K3 di gudang
    1. Elemen SMK3
    2. Identifikasi Bahaya dan penilaian resiko
    3. Pest and rodent control
    4. Waste management
    5. Alat pemadam kebakaran, alarm, dan CCTV
  5. Penerimaan dan pemeriksaan barang
    1. Proses penerimaan barang untuk di simpan
    2. Proses pemeriksaan barang
    3. Pencatatan penerimaan dan kartu stok
    4. Berita acara kerusakan/kehilangan
    5. Konfirmasi dokumen penerimaan
  6. Persiapan dan pengeluaran barang
    1. Penerimaan order pengeluaran barang
    2. Penyiapan dan pemeriksaan
    3. Pengepakan barang
    4. Dokumen pengeluaran barang
    5. Pengiriman dan serahterima barang
  7. Administrasi gudang
    1. Manajemen arsip
    2. Penyimpanan dokumen
    3. Sistem reminder
    4. Documents compliance
    5. Pelaporan
  8. Sistem database dan software pergudangan
    1. Sistem database gudang
    2. Jenis software dan system aplikasi
    3. Interface modul
    4. Security system
    5. Evaluasi current system
  9. Evaluasi kinerja berbasis KPI
    1. Konsep Performance Management
    2. Process Based and Result Based KPI
    3. Mengidentifikasi dan mendefinisikan KPI untuk setiap proses kerja dan jabatan
    4. Formula Pencapaian KPI
    5. Memonitor dan evaluasi KPI
  10. Audit gudang
    1. Quality Management System
    2. Tujuan dan sasaran audit gudang
    3. Teknik dan metode Audit
    4. Audit kinerja, proses, dan strategi
    5. Evaluasi hasil audit gudang
  11. Discussion sharing: dinamika dan tantangan operasional gudang

Hari pertama

08.00 – 08.30 Registrasi peserta
08.30 – 10.15 Review manajemen pergudangan
10.15 – 10.30 Coffee break
10.30 – 12.00 Tata-Letak dan penyusunan barang
12.00 – 13.00 Break and lunch
13.00 – 15.00 Alat bantu dan peralatan gudang
15.00 – 15.15 Coffee break
15.15 – 16.30 Manajemen K3 di gudang
16.30 – 17.00 Case study, discussion, and feed back

Hari kedua

08.30 – 10.15 Penerimaan dan pemeriksaan barang
10.15 – 10.30 Coffee break
10.30 – 12.00 Persiapan dan pengeluaran barang
12.00 – 13.00 Break and lunch
13.00 – 15.00 Sistem Administrasi dan software pergudangan
15.00 – 15.15 Coffee break
15.15 – 16.30 Evaluasi kinerja berbasis KPI dan Audit gudang
16.30 – 17.00 Case study, discussion, and feed back

INFORMASI PENDAFTARAN

– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Basic Negotiation Skills

[S004-149-1008]

WAKTU
Jumat, 15 Oktober 2010

TEMPAT
Graha Mustika Ratu

INVESTASI
Rp 1.200.000/orang/program.
incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 950.000/orang

INSTRUKTUR

Ir. Prima Haris Nuryawan, MBA

DESKRIPSI

Materi bahasan:

  1. Introduction:
    1. Proses negosiasi.
    2. Menentukan objective.
  2. Tahapan negosiasi:
    1. Persiapan yang efektif: kenali siapa mereka, kenali posisi Anda, tentukan sasaran dan skenario.
    2. Melakukan negosiasi: menciptakan pembukaan/meraih perhatian, melatih pemahaman, membangun minat, membangun keyakinan, mengatasi keberatan, mengajak membuat keputusan.
    3. Mengakhiri negosiasi: konsesi, penutupan ringkasan, penutupan dengan menunda negosiasi, ultimatum, option.
  3. Taktik melakukan negosiasi (mind games, speed is matter, surprise, rubber time, master and slace, concession).
  4. Gaya negosiasi: competing, acomodating, collaborating, compromising, avoiding.
  5. Mereview, mengukur keberhasilan negosiasi.

Metode training:
Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan, dan role-play.

Target peserta:
Staf yang banyak melakukan negosiasi untuk perusahaannya.

INFORMASI PENDAFTARAN

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Aplikasi Manajemen Pergudangan Yang Efektif

[S021-254-1008]

WAKTU
Friday-Saturday, 15-16 October 2010

TEMPAT
Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi

INVESTASI

Rp. 2.300.000,- per participant (Early Bird Price) Lunas 10 Hari Sebelum Training

+ Rp. 2.500.000,- per participant (Full Fare Price)
+ Rp. 2.200.000,- per participant (Group Price Min 3 Participants)

INSTRUKTUR

Dudung Duhara, MT., SSMBB
Dudung Duhara adalah profesional konsultan yang memfokuskan diri pada bidang Productivity & Quality Management. Dudung Berpengalaman dalam implementasi manajemen produktivitas dan kualitas di perusahaan baik nasional maupun multi nasional. Telah membantu banyak perusahaan dalam implementasi Total Quality Management, Lean Manufacturing (Toyota Production System), Six Sigma Management, Gemba Kaizen, Supply Chain dan Material Management). Dudung memiliki latar belakang Sarjana Teknik Elektro dan Magister Teknik Industri, serta mendapatkan Certified Six Sigma Master Black Belt (SSMBB) dari International Quality Federation (IQF).

Ir. Surachman Aditya
Surachman telah berpengalaman pada dunia industri manufaktur lebih dari 15 tahun. Sebagai konsultan, ia memfokuskan diri dalam bidang Productivity, Quality, Safety, & Environment Management System. Surachman berpengalaman dalam proses pengembangan Quality Management System ISO 9001:2000, Environment Management System 14000:2004, Business & Organization Excellence, Performance Management (Key Performance Indicator), Supplier Development, 5S, Quality innovation, dan Total Quality Management System.

DESKRIPSI

Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut: kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya.

Dalam training ini peserta tidak hanya diajak mendesain suatu gudang yang tidak hanya rapi sesuai kaidah 5S, tetapi juga efektif dan efisien secara biaya pengelolaan.

PELATIHAN SANGAT PENTING BAGI :

• Staff, Foreman, Supervisor Gudang yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan pengelolaan gudang.

GARIS BESAR BAHASAN :

1. FUNGSI GUDANG DALAM INVENTORY MANAGEMENT

:: Inventory Control, Penerimaan Material, Penyimpanan Material, Penanganan Status Material, Pengeluaran Material

2. PENGELOLAAN INVENTORY DI GUDANG

:: Material Masuk, Pemeriksaan material masuk, Penyimpanan Material, Pengeluaran Material

3. PEMELIHARAAN INVENTORY DAN PERALATAN GUDANG

:: Pemeliharaan material, Pemeliharaan Rak dan Bin Material, Pemeliharaan Peralatan : trolley, handlift, forklift, dll,

:: Pemeliharaan Gudang : Garis batas rak, ventilasi udara, dll

4. MANAJEMEN PENEMPATAN INVENTORY DENGAN 5S

a. Teknik 5S di Gudang, Strategi Implementasi 5S di Gudang, Audit 5S di Gudang

b. Infrastruktur dan Review implementasi

5. KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI GUDANG

a. Gudang sebagai tempat kerja yang sehat dan aman

b. Dasar hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja

c. Teknik Safety di Gudang

6. KPI DI GUDANG

:: Menentukan KPI, menyusun Kpi di bagian : penerimaan, penyimpanan, pengambilan, packing dan pengiriman

METODE PELATIHAN :
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Include

* 1 Kali Makan Siang
* 2 Kali Coffee Break
* Seminar Kit
* Sertifikat
* CD Materi Presentasi Training

INFORMASI PENDAFTARAN

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share
Share