Powerful People Development (DISC – Platinum Rule’s Approach)

[S003-826-1106]

WAKTU
Selasa, 21-06-2011

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

INVESTASI

Rp 1.000.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 800.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 13 Juni 2011 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

BONAR HUTABARAT

Instruktur dan fasilitator yang banyak memiliki pengalaman praktis bekerja di berbagai bidang bisnis di berbagai jenis industri. Sekitar 17 tahun terakhir ini ia berkecimpung di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia. Ia pernah memberikan assessment dan pelatihan di berbagai perusahaan, antara lain Buana Windu Jaya, Coca-Cola, Charoen Pokphand Group Indonesia, Eiger Adventure Group, Mitra Transforma, Mandom, Bank Indonesia, Asian Agri, Minamas Plantation, Agro Harapan Lestari, EXPERD dll. Sekarang ini ia aktif mengelola Character Plus Institute dan merupakan seorang DISC Consultant bersertifikasi Internasional [Internationally Certified].

Certification

Certified Behavioral Analyst of Thomas International and Institute for Motivational Living, Work Ethos Trainer, DISC Trainer

DESKRIPSI

Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu mereka.

Dr. William Marston mendeskripsikan suatu teori bahwa perilaku seseorang merupakan fungsi dari lingkungan individu yang bersangkutan. Hal ini digambarkan dalam suatu skala reaksi terhadap lingkungan yang diukur secara kontinum. Menggunakan parameter ini, pola atau model interaksi seseorang terhadap lingkungannya dapat digambarkan sebagai Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance (DISC).

Tujuan Training :

Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan menggunakan DISC tool secara praktis termasuk aplikasi di berbagai bidang yang mudah digunakan tapi dengan akurasi yang sangat tinggi.

Metode Pelatihan :

Pelatihan dilaksanakan dengan metode presentasi, diskusi, latihan dan role play.

Outline :

1. Konsep DISC

2. Memahami Dimensi Gaya Perilaku (Personal Profile Survey)

3. Scoring dan Intepretasi DISC

4. Job Profile Survey dan Job Matching

5. People Development dengan DISC

6. People Reading dan Interaksi

*) Setiap orang mendapatkan kesempatan mendapatkan DISC Assessment Report, senilai Rp. 200,000 (bonus)

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share