[RUNNING] Personnel Administration Development Program Batch ke – 12

[S038-1112]

WAKTU
December 12th – 13th, 2011

TEMPAT
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta *

INVESTASI

Rp. 2.750.000, – (Registration 3 person/more; payment before December 5th, 2011)
Rp. 2.950.000, – (Reg before November 28th, 2011; payment before December 5th, 2011)
Rp. 3.250.000, – (Full Fare)

INSTRUKTUR

Sih Hartono, SE.

Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 11 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personel dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti : ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja dan industri lainnya.

DESKRIPSI

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

Objective

* Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.
* Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan
* Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial
* Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.
* Menyelesaikan masalah keluh kesah Karyawan
* Menyusun budget administrasi personalia

Outline

* Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan.
* Menetapkan kunci sukses dan Indikator Kinerja dalam menangani masalah administrasi kepersonaliaan :
o Selection & Recruitment
o Orientasi dan Penempatan Karyawan Baru
o Mutasi, Rotasi dan Promosi
o Pelatihan dan Pendidikan
o Peraturan Perusahaan dan Disiplin
o Mempersiapkan Masa Pensiun
o Pemisahan Karyawan & PHK
o Pengupahan & Jaminan Sosial
* Mengatasi keluh kesah Karyawan
* Menetapkan kompetensi professional Personnel Administration
* Menyusun Budget Personnel Administration

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share