Organization Development Specialist Program

[S038-473-1008]

WAKTU
September 24th – 25th, 2010

TEMPAT
Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel

INVESTASI

Rp. 1.950.000, – (Registration 3 person/more; payment before September 17th, 2010)
Rp. 2.250.000, – (Reg before September 10th, 2010; payment before September 17th, 2010)
Rp. 2.750.000, – (Full Fare)

INSTRUKTUR

Pungki Purnadi, MM.
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 17 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-‘genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.

DESKRIPSI

Pengembangan organisasi, dari hari ke hari semakin menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan. Perkembangan lingkungan organisasi yang begitu cepat sulit dibendung efeknya bagi organisasi. Karenanya satu2 nya cara adalah untuk organisasi bisa secara berkesinambungan melakukan respond optimal terhadap berbagai perubahan tersebut, termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders.
Sistem, orang dan budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun Perusahaan. Recruitment yang berhasil mendatangkan orang yang berkualitas akan menjadi ‘percuma’ bila sistem yang ada di Perusahaan tidak bisa mem fasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan dari orang tersebut. OD professionals mempunyai peran sentral dalam membantu mengelola perubahan organisasi yang ada agar selalu dapat menjadi ‘wadah’ yang memfasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan. Dengan demikian seorang OD professional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi dan tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan.
Workshop ini bertujuan untuk memberikan overview dan refreshing perspective mengenai peran OD professional di Perusahaan serta memberikan perspektif dan ketrampilan dasar yang dibutuhkan agar seorang OD professional bisa menjalankan perannya dengan optimal.

Outline :

– Definisi, peran dan job desc dari OD profesionals
– Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil
– Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit/Departement OD
– Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya.
– Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka
– Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
– Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
– Prinsip2 dalam mengelola perubahan organisasi
– Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan
– Tahapan dan Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi
– Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan
– Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses & Tools
– Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan
– Metodologi pengumpulan data di dalam OD
– Berbagai tools dan intervensi dalam OD
– Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
– Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji dan reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi
– Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi OD
– Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation & knowledge management

Metode :
Presentasi konsep dan framework, studi kasus, role play, sharing pengalaman, presentasi kelompok, dll.

INFORMASI PENDAFTARAN

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share