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解除限售倒計時!貴研鉑業第一個解除限售期解除限售條件已成就
作者:柴夢婷 點擊:128 日期:2023-11-08 [] [] []

在全體干部職工的努力下,在需求收縮、供給沖擊的外部環境下,貴研鉑業經營效益再創歷史新高。近日,順利達成股權激勵計劃第一期解除限售目標,將有效提振核心員工干事創業的信心,為持續提升經營業績、實現高質量發展提供動力保障。


貴研鉑業以人才激勵推動創新發展,持續健全各類人才特別是科技人才激勵機制,打出中長期激勵“組合拳”。積極運用上市公司股權激勵工具,遴選對經營業績和未來發展有直接影響的關鍵核心員工參與股權激勵,激活上下內生動能。共授予激勵對象限制性股票2214萬股,激勵人數占在崗員工總數近30%,其中技術研發骨干占激勵員工人數的約60%,覆蓋面和激勵比例在省屬企業中位居前列。按照消化成本、不減增速的原則,設定高業績目標牽引產業持續實現高增長。


兩年來,通過實施限制性股票激勵計劃,集團的利益與員工的利益進行深度綁定,建立起共謀發展、共享成果、共擔風險的激勵約束機制,構筑起骨干人才與企業命運、價值鏈共同體,極大激發了骨干員工干事創業熱情,也穩定了核心骨干團隊。員工以企業主人和股東的心態積極參與公司管理,特別是骨干員工積極建言獻策,主動參與到企業的戰略制定、改革創新、市場開發、生產經營、風險防控等重大事項中來自,推動企業邁向高質量發展。


下一步,貴研鉑業將向更廣范圍、更深層次推進改革,進一步健全完善人才激勵機制,多元化、精準化激發人才活力,全力以赴推進世界一流專業領軍示范企業建設,在新的征程上繼續創造新業績。


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