MBTI Training For Manager, HRD Professional, Coach and Trainer

[S042-47-1010]

WAKTU
10 November 2010

TEMPAT
Apartemen Batavia

INVESTASI

Rp 1.100.000 / peserta

INSTRUKTUR

Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed
Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed adalah Qualified Adminsitrator MBTI International dari Arizona, USA serta memperoleh sertifikat sebagai Trainer Personal Formation for Formators (Roma); Living Values (Oxford) dan DISC.Saat ini beliau mengajar di program S1 dan S2 Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara. Beliau banyak memberikan seminar dan training di bidang Corporate Culture, MBTI DISC Profile dan Character Building

Tohap Simanjuntak
Tohap adalah Managing Director Service Leadership dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pelatihan SDM. Sebagai praktisi, beliau pernah menduduki posisi manajerial di industri perbankan dan media. Tohap menyelesaikan pendidikan formalnya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

DESKRIPSI

Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI) adalah suatu instrumen psikologi yang saat ini digunakan secara internasional untuk membantu setiap pribadi mendapatkan pemahaman diri sendiri. MBTI sangat membantu dalam mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan Anda. Dengan informasi tersebut, anda akan dapat memahami secara lebih baik motivasi dalam diri anda, dan hal apa saja yang perlu ditingkatkan.

MBTI juga sangat membantu dalam memahami dan menghargai orang dengan kepribadian yang berbeda dengan anda. Setelah adanya riset dan pengembangan selama lebih dari lima puluh tahun, MBTI yang sekarang adalah instrumen yang paling sering digunakan secara luas untuk mengetahui perbedaan kepribadian secara normal. MBTI telah diterjemahkan ke dalam lebih dari 21 bahasa dan saat ini digunakan oleh perusahan-perusahaan asing ternama untuk keperluan assessment karyawan mereka

Tujuan :

Setelah mengikuti pelatihan MBTI, Anda akan:
1. Memahami diri sendiri dan orang lain dengan lebih baik
2. Mengenali kekuatan diri serta dapat mengidentifikasi beberapa kelemahan diri selama ini
3. Memahami potensi kepemimpinan yang dimiliki dan mengetahui bagaimana cara meningkatkannya secara efektif
4. Memahami tipe kepribadian bawahan dan cara memberikan instruksi / komunikasi yang efektif untuk masing-masing tipe kepribadian
5. Mampu mengurangi konflik dengan efektif

Materi:

* Teori dasar empat tahap pengenalan diri
* Eksplorasi 16 tipe kepribadian dalam MBTI
* Kekuatan dan kelemahan masing-masing tipe kepribadian
* Rumusan-rumusan komunikasi yang disukai oleh masing-masing tipe kepribadian
* Langkah-langkah efektif untuk meningkatkan diri

Metode Pelatihan:

* Presentasi
* Games Kelompok
* Diskusi interaktif
* Sharing pengalaman pribadi

Target peserta:

* Manager, Praktisi HRD, Coach, Konselor dan Trainer

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share