Job Grading And Salary Structure

[S004-192-1104]

WAKTU
Senin & Selasa, 11 & 12 April 2011

TEMPAT
Graha Mustika Ratu

INVESTASI
Rp 2.600.000/orang/program.
incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch

INSTRUKTUR

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

DESKRIPSI

Materi bahasan:
Konsep dari sebuah Jabatan
Prinsip dan metode Analisa Jabatan
Aplikasi hasil analisa jabatan dalam organisasi/perusahaan
Pengertian dan tujuan Evaluasi Jabatan
Proses dalam melakukan Evaluasi Jabatan
Metode untuk melakukan Evaluasi Jabatan
Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
Struktur standard gaji
Faktor-faktor yang menentukan besaran gaji
Implementasi hasil evaluasi jabatan dalam penetapan struktur gaji

Metode pelatihan: Pembahasan interaktif, diskusi, latihan

Target peserta: Staf hingga manager HRD

INFORMASI PENDAFTARAN

atau ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 083872671518

Contoh :

DAFTAR COALMINING#27April2011#ARIEF#IS21#3#ariefbills@gmail.com

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share