[RUNNING] INTERVIEWING SKILL BASED on COMPETENCY (Tehnik Wawancara)

[S126]

WAKTU
13-14 Nopember 2012 – RUNNING
22-23 Nopember 2012
27-28 Desember 2012
14-15 Januari 2013
14-15 Maret 2013
13-14 Mei 2013
8-9 Juli 2013
9-10 September 2013
13-14 Nopember 2013

TEMPAT
– Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan

INVESTASI

Rp.3.000.000,- (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

INSTRUKTUR

Dra. Jenny Soeseno, Psi
Adalah Master Trainer di bidang Personality Development, Communication & Human Resource, dengan pengalaman memberikan training dan konsultansi selama lebih dari 20 tahun. Dengan pengalaman karir terakhir sebagai Senior Manager HR pada sebuah bank terkemuka di Indonesia.
Selain dikenal sebagai trainer yang handal selama bergabung di John Robert Powers, beliau juga memberikan training di berbagai lembaga dan perusahaan terutama untuk topik-topik: Personal Development, Interpersonal Communication, Time & Stress Management, Business Presentation, Motivation, Strategic Interview & Recruitment, dsb.

DESKRIPSI

Dari berbagai macam tehnik rekrutmen / seleksi yang biasa digunakan, salah satu metode yang selalu meyertai proses tersebut adalah wawancara. Ketrampilan dalam melakukan wawancara sangat diperlukan oleh para pelaku yang terlibat langsung dalam proses rekrutmen / seleksi.
Melalui program ini peserta akan dibekali dengan ketrampilan melakukan wawancara secara baik dan benar serta efektif, sehingga hasil yang diperolehpun cukup optimal.

Tujuan pelatihan:
– Menguasai dasar-dasar wawancara secara professional,
– Mampu meningkatkan tehnik dan kemampuan wawancara,
– Mampu menciptakan suasana yang nyaman dalam wawancara,
– Mampu menggali kemampuan & kompetensi calon secara optimal
– Mampu memperoleh calon yang sesuai dengan kebutuhan,
– Mampu membuat evaluasi hasil wawancara secara objektif dan
– Mampu meningkatkan pengambilan keputusan dalam penerimaan karyawan baru.

Pokok bahasan:
– Membuat pra rencana dan menciptakan suasana nyaman
– Konsep dasar dalam wawancara
– Bagaimana membina hubungan (Building rapport)
– Tehnik bertanya dalam wawancara
– Tehnik mendengar yang efektif
– Pengertian tentang kompetensi. Modul-JNS 2009

Metodologi:
– Ceramah, – RolePlay,
– Diskusi, – Simulasi Modul-JNS 2010

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share