[INHOUSE TRAINING] TALENT MANAGEMENT

[INHOUSE TRAINING] TALENT MANAGEMENT

[S320]

WAKTU

Negotiable – By request

DURATION
2 hari

TEMPAT

Flexible

INVESTASI

Rp. 23.500.000,- (Dua Puluh Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah), termasuk di dalamnya transportasi di dalam wilayah JABODETABEK dan 24 Handouts PowerPoint Presentation.

FASILITATOR

Ir. DESMON GINTING, Post.Grad. in Banking, M.Tech.
He has been engaging in the world of work for more than 21 years. In the 1990s, he was involved in the World of Banking & Capital Markets. Starting February 2001, dabbling in the arena of Behavior Changes, Increased Productivity and Process Mapping for various companies within different industries. He got his Bachelor’s Degree (Ir.), majoring in Industrial Engineering from Institut Teknologi Bandung in 1989. Based on a full scholarship obtained, a Postgraduate in Banking in 1994 & a Master’s Degree (M.Tech.), majoring in Manufacturing & Industrial Technology in 1996 from Massey University, New Zealand. Since 2011, he has been active as a Professional Trainer and Coach, including as a Guest Lecturer of Executive Learning Forum of PPM Manajemen. He is the author of an already published book entitled “Supervisor Hebat: Panduan Supervisor Indonesia”. His 2nd book tentatively entitled “Komunikasi Cerdas: Panduan Komunikasi di Dunia Kerja” is coming soon.

DESKRIPSI

Talent Management adalah sebuah INVESTASI!
Setiap perusahaan tentunya berharap memiliki karyawan-karyawan yang terbaik dan tercerdas. Talent Management memungkinkan untuk harapan ini tercapai!
Para karyawan sebenarnya merupakan kontributor terbesar untuk peningkatan kinerja sebuah perusahaan! Dengan demikian, bukankah sangat logis dan masuk akal untuk berinvestasi di dalamnya?
Melalui Talent Management, Anda mengembangkan, di satu sisi, tenaga kerja yang semakin terampil, dan di sisi yang lain, menjadi magnet untuk menarik para karyawan baru berkaliber tinggi. Program-program pelatihan ditetapkan dan tentunya membutuhkan biaya. Namun demikian, Talent Management dapat mengurangi biaya-biaya ini melalui perekrutan yang tepat dan mempertahankan tenaga kerja yang berbakat. Para karyawan ini merupakan kunci keberhasilan perusahaan. Ini merupakan prioritas utama dalam lingkungan bisnis saat ini. Hasilnya akan tercemin dalam bentuk produktivitas yang lebih tinggi dan penghematan biaya.
Singkat kata, Talent Management adalah sebuah investasi yang akan membayar “dividennya sendiri” selama “masa” penggunaannya.

WHAT YOU WILL LEARN & ACHIEVE
• Pengetahuan Talent Management yang berharap tentunya berujung kepada meningkatnya kemampuan Anda – melalui penerapan strategi, tools, dan proses – untuk membantu mengelola talent dan kinerja di dalam organisasi Anda.
• Mempelajari secara spesifik apa yang dapat Anda lakukan untuk mempengaruhi secara positif kinerja para karyawan Anda.
• Memaksimalkan kemampuan Anda untuk mendapatkan orang-orang yang tepat di pekerjaan yang tepat serta melakukannya dengan cara yang tepat, dan pada waktu yang tepat.
• Menyelaraskan karyawan Anda secara efektif dengan tujuan strategis organisasi Anda.
• Memotivasi dan menginspirasi karyawan untuk meningkatkan potensi mereka melalui pengembangan kinerja, penetapan tujuan yang berarti, pemberian umpan balik yang efektif, diagnosis masalah potensial dan membangun rencana aksi untuk memperbaiki masalah.
• Meningkatkan kemampuan Anda untuk mengidentifikasi tantangan dan memecahkan masalah Talent Management.

WHO SHOULD ATTEND
Para Manajer dan Leader yang mengelola orang lain dan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam pengelolaan talent dan kinerja organisasi.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDUL_INHOUSETRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share