[INHOUSE TRAINING] PRACTICAL “DOWN-TO-EARTH” SUPERVISORY SKILLS FORMULA FOR SUPERVISORS

[INHOUSE TRAINING] PRACTICAL “DOWN-TO-EARTH” SUPERVISORY SKILLS FORMULA FOR SUPERVISORS

[S320]

WAKTU

Negotiable – By request

DURATION
2 hari

TEMPAT

Flexible

INVESTASI

Rp. 25.000.000,- (Dua Puluh Lima Juta Rupiah), termasuk di dalamnya 24 buku “Supervisor Hebat: Panduan Supervisor Indonesia”, Transportasi di dalam wilayah JABODETABEK dan 24 Handouts PowerPoint Presentation.

FASILITATOR

Ir. DESMON GINTING, Post.Grad. in Banking, M.Tech.
He has been engaging in the world of work for more than 21 years. In the 1990s, he was involved in the World of Banking & Capital Markets. Starting February 2001, dabbling in the arena of Behavior Changes, Increased Productivity and Process Mapping for various companies within different industries. He got his Bachelor’s Degree (Ir.), majoring in Industrial Engineering from Institut Teknologi Bandung in 1989. Based on a full scholarship obtained, a Postgraduate in Banking in 1994 & a Master’s Degree (M.Tech.), majoring in Manufacturing & Industrial Technology in 1996 from Massey University, New Zealand. Since 2011, he has been active as a Professional Trainer and Coach, including as a Guest Lecturer of Executive Learning Forum of PPM Manajemen. He is the author of an already published book entitled “Supervisor Hebat: Panduan Supervisor Indonesia”. His 2nd book tentatively entitled “Komunikasi Cerdas: Panduan Komunikasi di Dunia Kerja” is coming soon.

DESKRIPSI

Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan pembuat kebijakan dan di antara para staf pelaksana kerja sehari-hari di lapangan. Seorang supervisor bertanggung jawab atas kinerja sebuah kelompok dengan beberapa jumlah staf, pekerja atau operator.
Dengan fungsi kerja yang berada di antara itu, maka tugas utama supervisor adalah, selain menerjemahkan dan meneruskan kebijakan strategis atasannya kepada para bawahan untuk dikerjakan secara efektif dan produktif, juga melakukan supervisi terhadap para staf pelaksanaan rutinitas aktivitas bisnis perusahaan sehari-hari.
Supervisor biasanya memiliki pengalaman mengenai apa saja yang dikerjakan oleh kelompok tersebut, tetapi belum tentu atau tidak selalu lebih baik daripada semua orang yang dia awasi. Tugasnya adalah membimbing kelompoknya mencapai tujuan yang telah ditetapkan, memastikan bahwa semua anggota tim produktif dan menyelesaikan masalah yang muncul.
Oleh karena itu, seorang supervisor seyogyanya memiliki kompetensi berkualitas tinggi yang mencakup keterampilan membangun relasi di antara atasan dan bawahan; keterampilan terhadap fungsi dan peran kerja agar mampu bekerja secara optimal, kreatif dan produktif serta cerdas melakukan supervisi terhadap bawahannya.
Posisi supervisor adalah posisi yang paling penting dari sisi organisasi secara operasional. Bahkan dapat dikatakan bahwa 70% sampai 80% dari biaya modal (capital expenditures) dikendalikan di sini! Oleh karena itu, Bapak/Ibu kiranya dapat membayangkan betapa pengaruhnya sangat positif bagi keuntungan perusahaan, jika terjadi peningkatan kinerja yang signifikan di posisi manajemen tingkat ketiga ini!
Ada beberapa profil unggul perilaku supervisor (supervisory behavior profiles) yang dapat dikatakan secara praktis menjadi patokan bagi para supervisor di mancanegara. Sebagaimana kita perlu melakuka physical medical check-up secara rutin, maka ketujuh profil ini bisa dikatakan sebagai supervisory medical check-up untuk memeriksa posisi atau “kesehatan” para supervisor sedang berada di mana saat ini. Beberapa profil perilaku ini akan dibahas tuntas dalam program dua hari ini.

TWO-DAY PROGRAM SYLLABUS
SUPERVISOR: WHO IS S/HE?
Titles of Supervisor
Supervisor: The Operational Key to Organizational Success

THE SUPERVISORS’ WORKPLACE: HOW SHOULD S/HE PERCEIVE?
The Process Approach
An Example of Process Approach
Work With the System

THE GREAT SUPERVISOR
Paradigm of a Great Supervisor
The Formula of a Great Supervisor
SH=〖{(T x 5P)+KPK}〗^3k
The detailed discussion of the Formula

QUALITY & PRODUCTIVITY
JOB SATISFACTION

COMMUNICATION SKILLS
DIAGNOSTIC SKILLS
TECHNICAL SKILLS

7 WORLD CLASS SUPERVISORY BEHAVIOR PROFILES
SUPERVISORY MEDICAL CHECKUP

WHO SHOULD ATTEND
New Managers, Assistant Managers, Supervisors, Assistant Supervisors, Foreman, Leaders.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDUL_INHOUSETRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share