IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM – Yogyakarta

[S290]

TIME

11 – 13 Apr 2017
19 – 21 Apr 2017
26 – 28 Apr 2017
2 – 4 Mei 2017
8 – 10 Mei 2017
16 – 18 Mei 2017
22 – 24 Mei 2017
30 Mei – 1 Jun 2017
7 – 9 Jun 2017
14 – 16 Jun 2017
20 – 22 Jun 2017
4 – 6 Jul 2017
11 – 12 Jul 2017
18 – 20 Jul 2017
25 – 27 Jul 2017
2 – 4 Agt 2017
9 – 11 Agt 2017
14 – 16 Agt 2017
23 – 25 Agt 2017
29 – 31 Agt 2017
5 – 7 Sept 2017
12 – 14 Sept 2017
18 – 20 Sept 2017
26 – 28 Sept 2017
4 – 6 Oktr 2017
11 – 13 Okt 2017
18 – 20 Okt 2017
25 – 27 Okt 2017
31 Okt– 2 Nov 2017
7 – 9 Nov 2017
14 – 16 Nov 2017
21 – 23 Nov 2017
28 – 30 Novr2017
6 – 8 Des 2017
13 – 15 Des 2017
20 – 22 Des 2017
27 – 29 Des 2017

VENUE

Hotel Jogja Plaza Yogyakarta
Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta

INVESTMENT

Course Fee : Rp. 7.500.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp. 6.000.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS:

  1. Training Hand Out
    2. Digital Material
    3. Certificate
    4. Exclusive Souvenir
    5. Qualified Bag
    6. Training Photo
    7. Training room with full AC facilities and multimedia
    8. Once lunch and twice coffee break every day of training
    9. Qualified Instructor
    10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

INSTRUCTOR

Professional Trainer

DESCRIPTION

IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM – Yogyakarta

Dalam menerapkan manajemen Just in Time, untuk mengendalikan proses produksi, Perusahaan Otomotif Toyota menerapkan Sistem Kanban. Dalam Bahasa Jepang, Kanban artinya Kartu. Tujuan utama Sistem Kanban adalah mengurangi over-production, pemborosan yang paling berbahaya diantara 7 pemborosan di pabrik. Dengan Kanban, produksi akan disesuaikan dengan yang dipesan dan tidak berlebih.

Dengan menerapkan Kanban, inventory barang jadi, Work in Process dan bahan baku dapat ditekan secara signifikan. Bahkan di beberapa perusahaan, gudang penyimpanan barang tidak diperlukan lagi dan diubah menjadi area produksi.
Lebih dari itu, sistem Kanban juga dapat digunakan sebagai sarana untuk mengungkapkan berbagai masalah yang terselubung di lapangan. Dengan kata lain, Kanban adalah alat untuk mengungkapkan potensi improvement.

MATERI
1. KANBAN SYSTEM & JUST IN TIME

Falsafah Just in Time
Poin Kritis dalam Pengendalian Produksi
Strategi Penurunan Biaya Produksi
7 Pemborosan di tempat kerja
Kanban sebagai pengendali sistem JIT
Sasaran KANBAN
Sistem Pull versus sistem Push
2. KANBAN PROCESS

KANBAN versus Reorder Point
Fungsi KANBAN
Jenis-jenis KANBAN
Aturan Main KANBAN
Penjadwalan Produksi dengan KANBAN
Sistem Pengendalian Produksi dengan Kanban
3. SIRKULASI KANBAN

Menghitung jumlah KANBAN
Aturan Sirkulasi KANBAN
Aturan Transportasi dengan KANBAN
peran KANBAN Boy
Rute KANBAN
4. KANBAN SEBAGAI ALAT IMPROVEMENT

Memperbaiki sistem produksi dengan menekan jumlah KANBAN
Memproduksi sesuai dengan tingkat permintaan pelanggan
Teknik Takt Time
Produksi Campur/Merata

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA
Staff, Foreman, Supervisor yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan perbaikan di tempat kerja.

INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#jogjasmart

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share