[S130]
WAKTU
22-24 February / 27-29 Maret / 18-20 April / 9-11 Mei / 19-21 Juni / 25-27 Juli/ 4-6 September / 9-11 Oktober / 20-22 November / 4-6 Desember 2012
TEMPAT
Hotel All Seasons – Yogyakarta
INVESTASI
IDR 4.700.000 per participant – non residential
INSTRUKTUR
Drs. Amien Wibowo, MBA
DESKRIPSI
Sebagai bagian dari rencana Perusahaan untuk mengembangkan sumber daya manusianya, Klien Kami telah memiliki rencana mengadakan program training di area Human Resource Management. Program tersebut bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia Perusahaan
OBJECTIVES
1. Memahami process flow dari rekrutmen dan seleksi
2. Memahami dasar-dasar kepribadian dan kemampuan manusia
3. Menguasai dasar-dasar keterampilan melakukan wawancara (behavior based interview)
4. Memahami prinsip-prinsip coaching & couseling
5. Meningkatkan kemampuan melakukan coaching & counseling skills
OUTLINE
1. Prinsip-prinsip rekrutmen, seleksi dan wawancara
2. Dasar-dasar kepribadian manusia
3. Konsep dasar kompetensi
4. Dasar-dasar wawancara
5. Do and don’ts dalam wawancara
6. Role play wawancara
7. Feedback terhadap role play
8. Pengertian dan perbedaan coaching & couseling
9. Mengapa atasan segan melakukan coaching & counseling?
10. Langkah-langkah dalam melakukan coaching & counseling
11. Seni bertanya
DELIVERY TYPE
Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.
FACILITIES
- Training module
- Stationeries: notebook and ballpoint
- Training bag or backpack
- 1x lunch & 2x coffee break at days of training
- Exclusive T-Shirt
- Certificate
- Training photo
- Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)
INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com
atau ISIKAN FORM BERIKUT :









