EFFECTIVE TRAINING & DEVELOPMENT

[S300]

JADWAL

19-20 Desember 2017
16-17 Januari 2018
14-15 Februari 2018
20-21 Maret 2018
18-19 April 2018
07-08 Mei 2018
07-08 Juni 2018
11-12 Juli 2018
13-14 Agustus 2018
17-18 September 2018
16-17 Oktober 2018
14-15 Nopember 2018
26-27 Desember 2018

INVESTASI :

  • Jakarta   Rp. 4.500.000,- / Peserta
  • Bandung  Rp. 5.000.000,- / Peserta
  • Yogyakarta Rp. 5.500.000,- / Peserta
  • Surabaya, Bali dan Batam Rp. 6.500.000,- / Peserta

Facilities : Modul Hand-out, Flashdisk, 2x Coffee Break, Lunch, Certificate, Non Residential, Souvenir

VENUE :

Hotel Puri Denpasar / Hotel Harris Tebet, Jakarta

  • available on other cities by request Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya, Yogyakarta, Batam etc

FASILITATOR

NORLENT PASARIBU, SE., SH., M.Si., M.Kn

Norlent adalah seorang Instruktur dan Konsultan independen pada berbagai training center, organisasi bisnis dan lembaga pelatihan. Ia memulai karirnya sebagai Akuntan di Akuntan Publik, kemudian meniti berkarir di Dept. HRD, Logistics, Procurement, Sales & Marketing diberbagai perusahaan asing dan menduduki berbagai jabatan sebagai Supervisor, Manager, Senior Manager, dan General Manager, di PT. Freeport Mc.Moran, PHILIPS, TNT, Kaltim Prima Coal (KPC), Baturona, ESSAR dan sejak 2011 beliau menduduki jabatan sebagai Sr, Vice President & Chief Operating Officer (COO) di PT. Cigading International Bulk Terminal (CIBT) sebuah Perusahan Asing di Jakarta.
Norlent juga seorang Dosen Terbang, Senior Trainer, Penulis buku Personal Development ( Pengembangan Kepribadian ), Seorang Motivator untuk Pelajar/Mahasiswa, Karyawan di PerusahAan dan di Organisasi Sosial.
Selain itu beliau Juga aktiv sebagai Pembicara dan Moderator diberbagai Organisasi penyelenggara Business Confrence, Seminar seperti UNI Strategy, MarcusEvan, IBC Asia, Petromindo, dll, di berbagai Negara seperti Australia, Hongkong, Singapore, India, Pihilippine, Thailand, dan Indonesia
Norlent juga sebagai seorang Advokat dan konsultan Bisnis & Hukum di salah satu Law Firm di jakarta, dan sebagai anggota Perhimpunan Advokat Indonesia (PERADI) yang telah memberikan advis dibeberapa institusi, Organisasi, Perusahan dalam pembuatan sebuah Perjanjian, Contract Agreement(CA) dan terlibat sebagai Mediator, Negosiator dalam penyelesaian berbagai masalah yang timbul dalam organisasi profit Organisation maupun Non Profit Organisation.
Norlent mendapatkan AWARD “The Inspiring Leadership Award and as The Best An Inspiring Entrepreneur of the Year 2012 “ dari Menteri Perindustrian RI, – Mr. Mohamad S. Hidayat.,M.Si

DESKRIPSI

EFFECTIVE TRAINING & DEVELOPMENT

Pelatihan dan Pengembangan merupakan istilah-istilah yang berhubungan dengan usaha-usaha berencana, yang diselenggarakan untuk mencapai penguasaan skill, pengetahuan, dan sikap-sikap pegawai atau anggota organisasi.

Pengembangan lebih difokuskan pada peningkatan kemampuan dalam pengambilan keputusan dan memperluas hubungan manusia (human relation) bagi manajemen tingkat atas dan manajemen tingkat menengah sedangkan Pelatihan dimaksudkan untuk pegawai pada tingkat bawah (pelaksana).

TUJUAN WORKSHOP

Pelatihan dan Pengembangan bagi SDM mempunyai tujuan yang terdiri dari beberapa tujuan antara lain:

?      Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan teknologi. Melalui pelatihan, pelatih (trainer) memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru.

?      Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan.

?      Membantu memecahkan persoalan operasional.

?      Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi.

?      Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja.

?      Meningkatkan tingkat professionalisme para karyawan dan Produktivitas Perusahaan

MANFAAT WORKSHOP

?      Meningkatkan kuantitas dan kualitas produktivitas

?      Mengurangi waktu belajar yang diperlukan setiap individu  untuk mencapai standard-standar kinerja yang dapat diterima

?      Menciptakan sikap, loyalitas, kerja sama yang lebih menguntungkan

?      Memenuhi persyaratan-persyaratan perencanaan sumber daya manusia

?      Mengurangi jumlah dan biaya kecelakaan kerja

?      Membantu setiap individu dalam peningkatan dan pengembangan pribadi mereka

DAY1 (ONE)

( Session 1) 8.00 -10.00 a.m

  1. Latar Belakang
  2. Pengertian & Tujuan pelatihan
  3. Kenapa Training & Development Penting?
  4. Training Needs Analysis ( TNA )

COFFEE BREAK 10.00 – 10.30 a.m

( Session 2 ) 10.30.00 – 12.00 a.m

  1. Fungsi & Tahapan TNA
  2. Tahapan Perencanaan Pelatihan
  3. Konsep Yang terdapat dalam Evaluasi Pelatihan
  4. Beberapa Implikasi dalam Praktek Pelatihan

LUNCH TIME 12.00 – 13.00 p.m

( Session 3 ) 13.00 – 14.30 p.m

  1. Implementasi Pemecahan Konsep dengan kondisional
  2. Fungsi dan Peranan Fasilitator
  3. Tehnik dan Proses memfasilitasi Pelatihan
  4. Faktor Penentu Keberhasilan suatu Pelatihan

COFFEE BREAK 14.30 – 15.00 p.m

(Session 4)  15.00-17.00 p.m

  1. Tehnik Komunikasi
  2. Test / Uji asumsi asumsi
  3. System Flow Training
  4. Jenis Pelatihan

DAY 2 (Two)

PELATIHAN ( Training )

(Session 5) 8.00 – 10.00 a.m

  1. Strategy Pelatihan
  2. Manfaat Pelatihan
  3. Proses Merancang Pelatihan
  4. Komponen dalam Proses Pelatihan

PENGEMBANGAN ( Development )

(Session 6) 10.00 – 10.30 a.m

  1. Evaluasi Pelatihan
  2. Tujuan & Manfaat Pengembangan
  3. Prinsip Pengembangan
  4. Jenis Pengembangan

LUNCH TIME 12.00 – 13.00 p.m

( Session 7) 13.30 – 15.00 p.m

  1. Peserta Pengembangan
  2. Metode Pengembangan
  3. Analisa SWOT dalam Pengembangan SDM
  4. Pengembangan Karir

COFFEE BREAK 15.00 – 15.30 p.m

CASE STUDY, SHARING & DISCUSSION 15.30 – 16.30

Closing & Photo 16.30 – 17.00 p.m

Who should attend?
Supervisor and Manager Level in Operations & Production, Quality, Purchasing/Procurement, Supply Chain, Sales & Marketing, and Customer Services.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#zigot #zigot_training #training_jogja #training_jakarta

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share