[S127]

WAKTU

- 27 – 28 Maret 2012
- 17 – 18 April 2012
- 14 – 15 Mei 2012
- 12 – 13 Juni 2012
- 17 – 18 Juli 2012
- 14 – 15 Agustus 2012
- 11 – 12 September 2012
- 16 – 17 Oktober 2012
- 13 – 14 November 2012
- 11 – 12 Desember 2012

TEMPAT

Hotel Ciputra, Jakarta

INVESTASI

Rp.3.500.000

INSTRUKTUR

Lukmin Lianto, dan Team
lahir tahun 1964, berlatar belakang pendidikan komputer dengan jurusan Sistim Informasi. Pada tahun 1989 sampai 1990 beliau berkesempatan mendapatkan beasiswa ke Tokyo, Jepang untuk memperdalam pengetahuan mengenai komputer dan budaya masyarakat Jepang. Pengalaman tersebut yang akhirnya menjadi inspirasi bagi beliau untuk menjadi pembicara dalam pelatihan motivasi. Selain itu pada tahun 1991, beliau mendapat bimbingan dari seorang motivator handal dari Malaysia, dimana sejak itu beliau memulai karirnya sebagai konsultan dan instruktur untuk pelatihan-pelatihan motivasi sampai sekarang.

DESKRIPSI

Sebuah pelatihan luar biasa yang wajib diikuti semua orang yang berkecimpung dalam dunia pelatihan maupun mereka yang dalam tugasnyah arus sering tampil dimuka umum, membuat pelatihan / presentasi yang mereka bawakan menjadi sesuatu yang berkesan untuk peserta yang mengikutinya.

TUJUAN DAN MANFAAT

- Pesertamengertiakantugasdantanggungjawabnyasebagaiseorangpelatih, pengajar, pembawaacaraatau presenter
- Pesertamengertiteknikmengajar yang benardanmampumelakukannya
- Pesertadapatmenguasaipesertasekaligusdirinyasendiripadasaatmelakukantugasnya
- Pesertamengalamitransformasidalamhidupnyamaupundalamtugasnyasebagai trainer

POKOK POKOK BAHASAN

- Micro Training / Simulasi Training
Sebuahsimulasi yang secaralangsungdilakukansetiappesertauntukmengukurteknikdantingkatkemampuannyasebagaiseorang trainer
- Developing Resources / PengembanganSumberDaya
Bagaimanamemanfaatkandanmengembangkanseluruhsaranadanprasarana yang dimilikinyauntukmembuatsebuahpresentasimenarikdanberhasil
- Presentation Skill / KetrampilanPresentasi
Mengembangkankemampuansetiappesertadalammembawakansebuahpresentasidengancara yang benar
- Multi Media / Pemanfaatan Multimedia
Memanfaatkankemampuanmulti mediauntukmenjadikanpresentasi yang dibawakanmenjadimenarikdanmenyenangkan
- MT Evaluation / Evaluasi Training
Melakukanevaluasidari micro training / simulasi training, mempelajarikesalahan-kesalahandanmemperbaikisertamenyempurnakannya
- Training outline / Kerangka Training
Bagaimanamembuat outline dari training, presentasiataupunacara yang akandibawakan?

METODE

Pelatihaninimenggunakanmetode ‘Experiential Learning’dimanapesertaakanbelajarsendiridariberbagaipraktek-praktek yang dilakukansendiri,sehinggaapa yang diperolehakanbenar-benarmembuatperubahantidaksajadalamdiripesertatetapijugadalamteknikdancarapesertadalammengajar, melakukanpresentasiataumembawakanacara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihaniniditujukanbagisemuaindividu yang dalampekerjaanmaupunkegiatannyasehari-hariterlibatdengankegiatan ajar mengajardantampilberbicara didepanumum.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

cforms contact form by delicious:days

 Print This Post  Email This Post