DYNAMIC LEADERSHIP SEMINAR

[S127]

WAKTU

Pilih waktu yang sesuai dengan yang anda inginkan :

– 27 – 28 Februari 2012
– 26 – 27 Maret 2012
– 23 – 24 April 2012
– 28 – 29 Mei 2012
– 25 – 26 Juni 2012
– 30 – 31 Juli 2012
– 27 – 28 Agustus 2012
– 24 – 25 September 2012
– 29 – 30 Oktober 2012
– 26 – 27 November 2012

TEMPAT
Hotel Ciputra – Jakarta

INVESTASI

Rp. 2.500.0000- / peserta

INSTRUKTUR

Lukmin Lianto, dan Team
lahir tahun 1964, berlatar belakang pendidikan komputer dengan jurusan Sistim Informasi. Pada tahun 1989 sampai 1990 beliau berkesempatan mendapatkan beasiswa ke Tokyo, Jepang untuk memperdalam pengetahuan mengenai komputer dan budaya masyarakat Jepang. Pengalaman tersebut yang akhirnya menjadi inspirasi bagi beliau untuk menjadi pembicara dalam pelatihan motivasi. Selain itu pada tahun 1991, beliau mendapat bimbingan dari seorang motivator handal dari Malaysia, dimana sejak itu beliau memulai karirnya sebagai konsultan dan instruktur untuk pelatihan-pelatihan motivasi sampai sekarang.

DESKRIPSI

Sesuai dengan perkembangan yang terjadi belakangan ini, dimana karena persaingan yang begitu berat, maka setiap perusahaan membutuhkan pemimpin-pemimpin yang memahami benar keberadaan dan fungsinya sebagai Pemimpin. Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Tujuan & Manfaat
Pelatihan ini diadakan dengan tujuan agar peserta dapat lebih memahami fungsi dan peran seorang Pemimpin dalam perusahaan, memahami perilaku bawahan serta mengembangkan kemampuan untuk memotivasi diri sendiri dan bawahan, sehingga dapat meningkatkan hubungan atau interaksi antara Pemimpin dengan bawahannya.

Pokok-pokok Bahasan
Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang fungsi dan peran seorang Pemimpin serta aplikasinya, masalah manusia, hubungan dan perilakunya, tehnik berkomunikasi serta cara memberikan instruksi yang baik dan benar, cara-cara untuk meningkatkan prestasi bawahan dan mengelola hubungan atau interaksi dengan dan antar bawahan sehingga menghasilkan sinergi yang maksimal.

Metode
Metode dasar untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui kegiatan-kegiatan : pembahasan teori, permainan (in door & out door), studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

Waktu & Tempat
Pelatihan akan berlangsung selama 2 (dua) hari mulai dari Pk. 08.30 s/d Pk. 17.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta.

Peserta Pelatihan
Pelatihan ini ditujukan bagi para Pemimpin, mulai dari Supervisor, Manager Madya/Senior dan para Pemimpin perusahaan yang banyak berinteraksi dengan bawahan, juga mereka yang sedang dipromosikan atau diposisikan untuk jabatan-jabatan diatas. Pelatihan ini akan efektif bila diikuti oleh 30 orang peserta.

Penyelenggaraan Pelatihan
Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training. Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share