[S038]

WAKTU
2-3 Maret 2012

TEMPAT
Hotel/Executive Club

INVESTASI
Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before D-7)
Rp. 2.950.000,- (REG before D-14; payment before D-7)

Rp. 3.250.000 ,- (Full fare)

INSTRUKTUR

Pungki Purnadi, MM

DESKRIPSI

Tujuan :

• Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb.
• Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.

Materi Training :

1. Pemahaman tentang arti HR Audit
   • Reward & benefit Audit
     Bgm me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi.
   • Training & development Audit
     Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oragnisasi
   • Employee motivation Audit
     Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
   • Payroll Audit
     Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat.
   • HR planning Audit
     Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources.
   • Performance management Audit
     Bgm me-manage performance employee secara continue dalam organisasi
   • Leadership skills Audit
     Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi.
   • HR function Audit
     Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi
2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
   • Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
   • Siapa saja anggota team pelaksana Audit
   • Waktu untuk pelaksanaan Audit
   • Penetapan tehnik & tools untuk Audit
3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
   • Data gathering
     Survey, interview, dan questionnaire
   • Data analysis
     Self-assessment data
   • Data comparison
     Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama
4. Evaluasi Hasil Audit
   • Bgm menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
   • Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

cforms contact form by delicious:days

 Print This Post  Email This Post

Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21