Contract Management

[S093-65-1008]

WAKTU
20 – 22 September 2010

TEMPAT
Hotel Grand Seriti Boutique Bandung

INVESTASI

1. Rp 4.950.000/peserta (bayar penuh) atau
2. Rp 4.750.000/peserta (early bird, yang membayar sebelum 13 September 2010) atau
3. Rp 4.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :
1. Modul Training
2. CD Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. Jaket atau rompi atau T-Shirt
6. Tas atau ransel
7. Foto Training bersama
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Lunch and 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training ( jika minimal jumlah peserta dari satu perusahaan ada 4 orang)

INSTRUKTUR

Ir.Hendang Setyo Rukmi,MT is a professional instructor in business and management, especially regarding Financial Management, Cost Accounting, Human Resources Management, Organizational Behavior, Project Management, Engineering Economic, Marketing Management, and Feasibility Studies. She is undergraduate and master’s from ITB. She has international and nationally training experience, including Personnel / Human Resources Management (Laboratory for Management & Business Experts), Developing Through Effective Employee Competency Workshop (Nekstra Knowledge Center), Workshop on COMFAR III Expert and Application of COMFAR for Project Appraisal “(United Nations Industrial Development Organization) and others. she is lecturer in Engineering Industry ITB, in addition to that she also has professional experience at various companies such as PT. Pikiran Rakyat, LPPM-ITB and others.

DESKRIPSI

Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan transaksi bisnis yang mereka lakukan. Faktanya seringkali terjadi perselisihan antara pemberi dan penerima pekerjaan akibat ketidaksesuaian isi kontrak dengan pelaksanaannya di lapangan. Untuk menghindari hal tersebut, perusahaan perlu membekali karyawannya yang terlibat dalam pengelolaan kontrak dengan pengetahuan tentang manajemen kontrak. Dengan memiliki pengetahuan manajemen kontrak yang baik maka karyawan diharapkan kompeten dalam memilih vendor, mempersiapkan kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim dan menyelesaikan konflik. Training ini akan menyampaikan materi-materi sehingga sasaran di atas berupa terwujudnya SDM yang mengerti tentang seluruh seluk beluk mengenai manajemen kontrak bisa tercapai.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Pengantar
a. Pengertian dan arti penting kontrak
b. Fungsi ekonomi kontrak
c. Syarat sah suatu kontrak
d. Akibat hukum suatu kontrak
e. Asas kebebasan kontrak
f. Berakhirnya suatu kontrak
g. Jenis-jenis kontrak
2. Perencanaan kontrak
a. Menetapkan aktivitas subkontrak
b. Menentukan Metoda Pemilihan Vendor (Penyedia barang/jasa)
c. Menentukan Metoda Penyampaian Dokumen Penawaran Vendor
d. Menentukan Metoda Pemilihan Vendor
3. Penyusunan kontrak kerjasama
a. Letter of Award
b. Isi kontrak
c. Unsur-unsur pokok kontrak
4. Proses negosiasi dengan vendor
a. Prinsip-prinsip dalam negosiasi
b. Teknik negosiasi
5. Monitoring dan evaluasi kinerja vendor
a. Tujuan monitoring dan evaluasi kinerja vendor
b. Teknik monitoring dan evaluasi kinerja vendor
c. Efektivitas monitoring dan evaluasi kinerja vendor
6. Klaim dan penyelesaian konflik
a. Pengertian klaim
b. Bentuk klaim
c. Faktor-faktor penyebab klaim
d. Prosedur pengajuan klaim
e. Penyelesaian klaim
f. Penyebab kegagalan klaim
g. Cara mengendalikan dan menghindari risiko klaim
7. Studi kasus dan diskusi

MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan mampu mengelola kontrak dengan baik, mulai dari memilih vendor, menyusun draft kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim dan menyelesaikan konflik.

SIAPA YANG SEBAIKNYA HADIR?
Manajer/Supervisor atau Administration & Tender Contract Staff atau seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share