COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL
[S126]
Kamis – Jumat , 14 – 15 Januari 2021
Kamis – Jumat , 18 – 19 Februari 2021
Kamis – Jumat , 18 – 19 Maret 2021
Kamis – Jumat , 15 – 16 April 2021
Kamis – Jumat , 20 – 21 Mei 2021
Kamis – Jumat , 10 – 11 juni 2021
Kamis – Jumat , 15 – 16 Juli 2021
Kamis – Jumat , 12 – 13 Agustus 2021
Kamis – Jumat , 9 – 10 September 2021
Kamis – Jumat , 14 – 15 Oktober 2021
Kamis – jumat , 11 – 12 November 2021
Kamis – jumat , 9 – 10 Desember 2021
Jam Pelaksanaan : 09.00 – 16.00 WIB
—– Aplikasi : Zoom Video Conference – Training Interaktif
INVESTASI :
Rp 3.750.000 (Harga Online)
Rp 5.000.000 (Harga Offline)
Including : Tas Bodypack Exclusive , Flashdisk 16gb , Pre-test , Post-Test, Examination Secara Online, Individual Report , Sertifikat
VENUE :
Hotel Bintang 4 (Mercure , Aryaduta , Nov hotel , Harris)
FASILITATOR
Professional Trainer
DESKRIPSI
TRAINING ONLINE EXCLUSIVE
COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL
Penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran individu/kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap individu/kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian yang dianggap mampu mengurangi unsur subyektivitas dari penilaian, sehingga lebih dapat diterima serta dipahami oleh anak buah yang dinilai. Penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi selain merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang harus dilaksanakan dalam kaitannya dengan Career Development/Succession Planning, Reward Management maupun People Development.
Manfaat dan Tujuan Pelatihan
Diharapkan peserta yang sudah mengikuti pelatihan ini akan memahami :
o Memahami apa yang dimaksud dengan Performance Appraisal
o Dapat melakukan kegiatan penilaian kinerja secara objektif dan rasional
o Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/kelompok serta menetapkan cara penilaian kinerja anak buahnya secara lebih obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
o Cara mengkonversikan Performace Appraisal system yang tidak berbasis kompetensi ke Competency Based Performance Appraisal System
OUTLINE MATERI
1. Pengertian mengenai kompetensi
2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
3. Kompetensi vs. Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur Organisasi
4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
5. Performance Management dan Goal Setting
6. Penetapan kriteria penilaian kinerja ( Performance Appraisal criterias ) serta cara penilaiannya.
7. Tahap-tahap konversi penilaian PA non kompetensi ke berbasis kompetensi
8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja
10. Examination
WORKSHOP METHODE
Mengunakan Aplikasi Zoom – Video Conference
• Pembelajaran dengan metode video conference (live streaming).
• Pelatihan berlangsung selama 2 hari, dengan total pembelajaran 12 jam (6 jam per hari).
• Materi disampaikan dengan pemaparan, tanya jawab, dan latihan.
• Peserta akan diberikan pre-test dan post-test secara online.
• Examination Secara Online
INFORMASI PENDAFTARAN
ISIKAN FORM BERIKUT :
— untuk permintaan INHOUSE Training, silahkan isi form berikut :
atau
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074
Contoh :
DAFTAR TRAINING FBI#02MAR2021#ARIEF#Company#3#nama@email.com#085286451074
DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI
Print This Post 
Email This Post
#jadwaltraining2021 #pelatihan2021 #trainingHRD #trainingfinance #trainingmarketing #trainingexportimport #trainingK3 #ahliK3 #pelatihan 2021 #informasitraining #jadwaltraining #jadwalseminar #seminartahun2021 #training management #trainingsertifikasi #trainingcentre #spectra #onlinetraining
