Communication And Interviewing Skills For Internal Auditors

[S003]

WAKTU
23-24 Februari 2012
19-20 APril 2012
14-15 Juni 2012
20-21 September 2012
28-29 Nopember 2012

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi

: : BONUS ! ! SOUVENIR DAN DOOR PRIZE MENARIK : :

INVESTASI

Rp 3.350.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 3.100.000 untuk pembayaran sebelum H-7 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 6.500.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

HASTONI, Ak., MM
Mengawali pendidikan di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) jurusan Akuntansi pada tahun 1987, kemudian mengambil Program D4 pada tahun 1993 lalu mendapatkan Gelar Master Management (Postgraduate degree in Master of Management) jurusan Finance Management, di salah satu perguruan tinggi ternama di Jakarta. Beliau telah memiliki pengalaman sebagai profesional audit di beberapa perusahaan nasional dan multi nasional selama lebih dari 20 tahun, pada tahun 1996 s/d 2004 beliau sebagai tim audit di beberapa perusahaan, diantaranya PT. Karang Mas Sejahtera (Hotel Ritz Carlton Bali), PT. Batavia Realty (Menara Batavia Jakarta), PT Aria West International (Joint Operation between PT Telkom of West Java with private company) dan PT Trebor Indonesia. Selain menjadi praktisi, beliau juga menjadi Ketua Jurusan dan dosen tetap di beberapa Universitas di Indonesia. Dengan expertise di bidang Accounting dan Audit, beliau merupakan trainer yang kompeten untuk dapat memberikan materi training ini.

TIM PRAKTISI DAN PENGAJAR
Praktisi Manajemen Perusahaan, Akunting dan keuangan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dan jabatan yang pernah dipegang antara lain sebagai, Operational Director, Finance Director, Financial Planning Manager, Finance and Accounting Manager, dan Accounting Manager.

Pernah bekerja di Nasional dan Multinasional terkemuka di Indonesia dan lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri.

DESKRIPSI

Internal Auditor mempunyai peran yang penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya. Peran tersebut akan sangat bermanfaat apabila rekomendasi seorang auditor di tindaklanjuti oleh auditee. Agar auditee yakin , seorang auditor perlu menunjukan bukti-bukti sebagai dasar pembuatan simpulan dan rekomendasi. Bukti yang kompeten akan dapat diperoleh bila dalam tim terdapat komunikasi dan koordinasi yang baik serta adanya teknik interviewing yang memadai dari seorang auditor.

Lokakarya ini bertujuan untuk :
• Agar terjadi koordinasi dalam tim dan juga terjadi komunikasi antara tim dengan auditee.
• Agar tim memiliki kemampuan teknik interview dalam memperoleh bukti yang kompeten.

Metode Pelatihan :
Pelatihan menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep, dan latihan / studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya.

Outline :

1. KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

1) menjadi pendengar yang baik
2) membangun hubungan yang produktif dengan auditee dan pihak terkait lainnya
3) Teknik mempengaruhi orang lain

2. TEKNIK KOMUNIKASI:
1) Elemen-Elemen Dalam Komunikasi
2) Hambatan dan Fasilitator Dalam Komunikasi
3) Elemen Dalam Wawancara
4) Jarak dalam Berkomunikasi

3. MENYIASATI KEENGGANAN (RESISTENCE) AUDITEE

4, MEMBACA DAN MEMAHAMI BAHASA TUBUH (BODY LANGUAGE)

5. PERILAKU PARALINGUISTIC (CARA BERBICARA ATAU MENYAMPAIKAN SESUATU )
– Irama
– Kecepatan
– Nada suara
– Volume
– Tekanan
– Intonasi

6. INTERVIEW UNTUK PEROLEHAN BUKTI DAN PENGAKUAN
1) Dakwaan/Tuduhan Langsung (Direct Accusation)
2) Mengulang sangkaan
3) Menyela penyangkalan
4) Memperlihatkan bukti fisik
5) Memperkuat penjelasan
6) Memperkuat pemikiran
7) Pengakuan verbal

7. STUDI KASUS

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share