Category Archives: Agustus 2012

Project Management With Ms Project Application

Project Management With Ms Project Application

[S126]

WAKTU

27-29 Juli 2016

VENUE

Hotel Harris Tebet / Hotel Amos Cozy / Hotel Puri Denpasar Kuningan, Jakarta Selatan

INVESTMENT

Rp 6.000.000,- (termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

INSTRUKTUR

Ir. Asep Saefulbachri , MBA., MM.
Beliau mendapatkan gelar MBA-nya dari Asian Institute of Management pada tahun 1992 dan Magister Management dari sekolah Tinggi Manajemen Bandung (telkom) pada tahun 1996. Lulusan Teknik Industri ITB pada tahun 1981 ini mengikuti banyak training & pelatihan di dalam dan luar negeri, antara lain yang di adakan oleh: Arizona State university USA, ATI-Edmonto, Canada, dan Siemens-Munich West Germany.
Sebagai direktur sebuah training organizer dan konsultan di bidang management, beliau juga aktif memberikan training-training untuk Opration Managenet, Purchashing, Production, Logistic & Supply Chain Management, Business & financial Management, dan lain – lain. Beliau juga memberikan mata kuliah untuk Logistic & Supply Chain Management dan financial Management di program Pasca Sarjana Fakultas Teknik Industri Universitas Pasundan Bandung.

DESKRIPSI

Proyek diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas yang telah ditentukan. Keberhasilan suatu proyek bergantung pada sejauh mana proyek tersebut dapat memenuhi kriteria keberhasilan proyek. Kriteria tersebut antara lain : Manfaat proyek, Kualitas proyek , jangka waktu penyelesaian dan biaya yang dikeluarkan.
Proyek merupakan interaksi yang rumit antara faktor manusia, material, peralatan, metoda, modal dan manajemen. Oleh karena itu, agar proyek dapat berjalan dengan baik dan memenuhi kriteria di atas, maka diperlukan kesiapan sumber daya manusia yang akan menanganinya. Di dalam Pelatihan ini akan dibahas konsep dan aplikasi manajemen proyek secara mendalam dan aplikasi MS Project beserta software lain yang diperlukan. Pelatihan akan diberikan dengan case method.

MATERI PELATIHAN
1. Konsep dasar Manajemen Proyek
a. Karakteristik manajemen proyek
b. Manajemen proyek dan organisasi
c. Perencanaan dan keputusan strategis pada tahap persiapan proyek
d. Orientasi permasalahan
e. Sumber daya manusia

2. Analisis dan Evaluasi Proyek
a. Maksud analisis dan evaluasi proyek
b. Persiapan proyek
c. Pelaksanaan proyek
d. Konsep Net Present Value (NPV), Benefit Cost Ratio (BCR) dan Internal Rate of Return (IRR)
e. Minimum Attractive Rate of Return (MARR).
f. Analisis sensitivitas

3. Perencanaan Proyek
a. Definisi proyek
b. Penyusunan jadual
c. Network Planning
d. Critical Path Method(CPM)
e. Program Evaluation dan Review Techniques (PERT)
f. Pert – Cost Analysis
g. Peragaan penggunaan software untuk CPM dan PERT.

4. Anggaran Proyek
a. Teknik penyusunan anggaran proyek
b. Perkiraan biaya dan anggaran proyek
c. Analisis sensitifitas / variasi / eskalasi proyek

5. Teknik Crash Program
a. Kriteria Crash Program
b. Teknik dan optimasi crash program dengan linear programming
c. Analisa biaya crash program
d. Praktikum crash program dengan software linear programming.

6. Pengendalian Proyek
a. Dasar dan tujuan pengendalian proyek
b. Kurva S
c. Pengendalian waktu dan biaya
d. Pengendalian kontraktor
e. Pengendalian mutu

7. Manajemen Logistik Proyek
a. Pentingnya dukungan logistik proyek
b. Perencanan kebutuhan barang
c. Optimasi persediaan barang
d. Pengadaan barang
e. Pergudangan dan distribusi
f. Diskusi tentang permasalahan di masing – masing perusahaan

Studi kasus manajemen proyek secara terpadu dan praktikum menggunakan MS Project

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Scheduling & Controlling Project Using Primavera (P6) – CONFIRM RUNNING

[S095]

Selasa-Rabu, 24-25 Mei 2016 RUNNING;
Selasa-Rabu, 21-22 Juni 2016
Selasa-Rabu, 21-22 Juli 2016
Kamis-Jum’at, 18-19 Agustus 2016
Selasa-Rabu, 20-21 September 2016
Kamis-Jum’at, 20-21 Oktober 2016
Kamis-Jum’at, 17-18 November 2016
Kamis-Jum’at, 15-16 Desember 2016

TEMPAT

Jakarta
Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training.

INVESTASI

Rp. 3.750.000,-/peserta (belum termasuk PPN 10%)
Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.

FASILITATOR

Expert Trainer

DESKRIPSI

SCHEDULING & CONTROLLING PROJECT USING PRIMAVERA (P6)

Peserta diharap membawa Laptop sendiri
Laptop yang dipakai diharapkan menggunakan XP, Windows 7.

OVERVIEW:
Primavera Systems, Inc. is the world’s leading provider of project, program and portfolio management software solutions. The software foundation that enables all types of businesses to achieve excellence in managing portfolios projects and resources.

Primavera (P6) merupakan program yang handal digunakan dalam proyek konstruksi. Program ini akan mempermudah proses pengelolaan dan pengendalian pelaksanaan proyek konstruksi mulai dari tahap merancang proyek, membangun jaringan, dan mengelola data secara mudah dan cepat.

Primavera merupakan sebuah perangkat lunak yang hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut di atas, sehingga proses perencanaan dan pemantauan perkembangan proyek dapat dilakukan dengan cara yang lebih efektif.

Primavera mempunyai beberapa keunggulan, di antaranya : Dapat menyimpan informasi proyek (Resource & Cost) dalam satu database, dan memisahkan data dalam bentuk yang berbeda, dengan informasi yang lengkap dan ditampilkan dalam satu grafik. Dengan keunggulan tersebut maka Pengelolaan proyek konstruksi dengan menggunakan Primavera dapat membantu para Manajer Proyek di dalam : Menyusun Metode Kerja (WBS), Mengumpulkan data-data proyek untuk kemudian dilakukan penginputan Resource yang dibutuhkan (Labour, Material, Equipment, Subcont, Volume), Melakukan monitoring aktivitas pekerjaan, Menampilakan informasi aktual tentang aktivitas proyek melalui tampilan S-Curve, Melakukan pengendalian hasil pekerjaan sesuai dengan yang telah disepakati, serta Membuat hasil laporan pengendalian tersebut.

SILABUS :
• Pengantar Manajemen Proyek Konstruksi.
• Pengantar Lingkup Kerja Primavera.
• Mendefinisikan Enterprise Project Structure (EPS).
• Mendefinisikan Organizational Breakdown Structure (OBS).
• Mendefinisikan Work Breakdown Structure (WBS).
• Mendefinisikan dan Menentukan Tampilan Layout Lembar Kerja.
• Mendefinisikan Toolbar, Formatting Bar, Time Scale dan Filter.
• Mendefinisikan dan Menentukan Kalender Proyek dan Jam Kerja.
• Mendefinisikan dan Membuat Aktivitas dan Durasi Aktivitas.
• Mendefinisikan dan Menentukan Hubungan antar Aktivitas.
• Mendefinisikan dan Menentukan batasan Proyek (Constraints).
• Mendefinisikan dan Menentukan Proyek Baseline.
• Membandingkan Proyek Baseline dengan Proyek Current.
• Mendefinisikan dan Memasukan Resource pada setiap Aktivitas.
• Analisa Proyek berdasarkan Resource Usage Profil dan Spread Sheet
• Analisa Proyek berdasarkan Activity Usage Profil dan Spread Sheet
• Analisa Proyek berdasarkan Resource Profil (S-Curve).
• Menyajikan Diagram dan Kurva Perkembangan Proyek.
• Meratakan Distribusi Penempatan Resource (Levelling).
• Mengupdate Perkembangan Proyek Rencana
• Mengupdate Proyek Aktual (Tracking).
• Pengelolaan dan Pengendalian Proyek berdasarkan Metode Earned Value.
• Melakukan Import & Export.
• Menyajikan Laporan Proyek (Project Report).

TUJUAN :
Setelah mengikuti Training ini, Peserta diharapkan dapat :
1. Menyusun Rencana Kerja Proyek.
2. Membuat dan mendefinisikan Work Breakdown Structure (WBS).
3. Melakukan Pengalokasian Resource
4. Melakukan Pengendalian Biaya Proyek.
5. Melakukan Pemantauan Perkembangan Proyek.
6. Membuat dan Menyajikan Laporan Proyek.

PESERTA:
Peserta training adalah semua sarjana teknik atau umum yang telah memiliki dasar pelaksanaan proyek konstruksi skala kecil, menengah atau besar.

 

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

SALES COMMUNICATIONS SKILLS – Confirm RUNNING

[S095]

Selasa-Rabu, 19-20 April 2016 RUNNING ;
Senin-Selasa, 15-16 Agustus 2016
Selasa-Rabu, 13-14 September 2016
Selasa-Rabu, 18-19 Oktober 2016
Selasa-Rabu, 15-16 November 2016
Selasa-Rabu, 08-09 Desember 2016

TEMPAT

Jakarta
Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training.

INVESTASI

Rp. 3.750.000,-/peserta (belum termasuk PPN 10%)
Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.

FASILITATOR

Expert Trainer

DESKRIPSI

SALES COMMUNICATION SKILL

Dalam melakukan pekerjaannya sebagai sales yang profesional, dituntut keterampilan berkomunikasi yang prima. Komunikasi adalah alat dalam dunia bisnis. Ini berarti bahwa dengan komunikasi, maka bisnis akan berjalan sesuai harapan. Oleh karena itu, komunikasi sebagai suatu alat harus dapat dikuasai. Penguasaan atas komunikasi, dengan demikian, menduduki hal yang strategis dalam menentukan keberhasilan suatu usaha, Hal ini merupakan salah satu kunci sukses dalam meningkatkan penjualan.
Seorang sales yang benar-benar memahami tugasnya, harus bertemu dengan banyak orang dan mempengaruhi mereka sehingga mereka tertarik untuk menggunakan produk yang dihasilkan oleh perusahaan.
Dalam hubungannya dengan banyak orang inilah, seorang sales diharuskan untuk berkomunikasi dengan baik dan benar. Berkomunikasi adalah syarat wajib yang dibutuhkan seorang sales dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. Agar penyampaian maksud dan tujuan yang diinginkan dapat terlaksana dengan baik, seorang sales juga harus dapat menempatkan dirinya dan melihat dengan siapa dia berhubungan
Komunikasi berarti lebih dari sekedar berbicara dan mendengar. Komunikasi adalah kemampuan memanfaatkan kalimat, gerak tubuh, suasana, lingkungan, dan materi pembicaraan secara maksimal sehingga tercapai pesan-pesan yang diharapkan. Komunikasi adalah mencampuradukkan semua aspek di atas.
Komunikasi juga berarti kemampuan mendengarkan pembicaraan. Seorang yang ahli berkomunikasi mengerti kapan dan bagaimana sikap yang baik ketika harus mendengarkan sesuatu. Orang tersebut tahu kapan harus menyela, menanggapi, dan atau diam menyimak.

Komunikasi sebagai suatu alat harus dikuasai dan untuk itu penguasaannya membutuhkan pelatihan. Pelatihan cara berkomunikasi yang efektif sangatlah penting untuk suksesnya bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta Sayangnya, tidak semua pelaku bisnis memahami arti komunikasi. Sehingga, dalam pergaulan di sektor bisnis, komunikasi tidak dijaga dengan baik. Akibatnya, bisnis seringkali gagal hanya karena terjadi kesalahpahaman.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
• Memahami strategi berkomunikasi secara efektif dengan klien, pelanggan, atau rekan bisnis, sehingga dapat menjadi sales profesional yang lebih sukses.
• memahami dan menjelaskan beberapa hal teoritis terkait dengan komunikasi, kemampuan berbicara, kemampuan mendengar, komunikasi yang efektif,
• mempelajari dan mempraktekkan beberapa prinsip, metode, dan trik dalam berkomunikasi, sehingga lawan komunikasi bisa mudah memahami apa yang disampaikan, dan mereka tertarik sesuai dengan tujuan dari komunikasi yang kita lakukan.
• Memahami cara cara melakukan komunikasi yang berenergi dan berpikir positif
• meningkatkan kemampuan empati, memperoleh persetujuan dari klien, menangani komplain dengan elegan, mengembangkan hubungan dengan cepat, dan mendapatkan apa yang anda inginkan dari orang lain untuk meraih kesuksesan.
• mengaktifkan kemampuan komunikasi yang berenergi dengan penuh percaya diri, menggunakan bahasa yang persuasif, mendapatkan perhatian penuh dari lawan bicara, menggali kebutuhan dari klien

MATERI BAHASAN:
PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI
• Defenisi komunikasi
• Manfaat komunikasi
• Komunikasi efektif
• Hal-hal yang dilarang dalam berkomunikasi

PROSES KOMUNIKASI
• Proses dan hambatan Komunikasi
• Kemampuan berkomunikasi
• penyebab terjadinya Mis-Komunikasi
• Komunikasi lisan
• Komunikasi non lisan
• membangun keakraban secara cepat

MENGENALI MEMAHAMI GAYA KOMUNIKASI CUSTOMER
• Jenis Pelanggan Anda
• Membaca dan Memahami gaya komunikasi pelanggan
• Mempersiapkan gaya komunikasi sales yang efektif
• Menggali dan memanfaatkan informasi dengan cepat
• membaca strategi dan proses berfikir lawan bicara anda
• menyikapi dan menyiasati keberatan secara elegan

GAYA/TEKNIK KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
• Gaya komunikasi sales
• Suara dan bahasa tubuh
• Teknik meyakinkan orang
• komunikasi untuk karakter yang berbeda-beda
• Kemampuan berbicara dan mendengar
• Kemampuan menulis dan membaca

PERCAYA DIRI DAN PENAMPILAN SAAT BERKOMUNIKASI
• Membangun percaya diri
• Penampilan mempengaruhi percaya diri
• Banyak belajar dari para expert
• Mempraktekkan setiap pengetahuan
• Praktek gaya komunikasi yang efektif terhadap pelanggan

MANAJEMEN KONFLIK-KEBUNTUAN MASALAH
• Problem solving & decision making
• Sikap saat terjadi perdebatan serius
• Profesionalitas dan sikap positif
• Situasi sulit dan konflik yang terjadi
• Sikap menangani saat sulit/konflik, penolakan
• mengikat komitmen dan membangun pondasi hubungan jangka panjang

SIMULATION
WORKSHOP METHODE
Pelatihan ini menekankan penggunaan diskusi,simulasi, games, pembahasan kasus-kasus, latihan, multimedia.

 

PENDAFTARAN (Tidak Mengikat)
ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING 2016 | INFORMASI SEMINAR 2016 | JADWAL TRAINING TAHUN 2016 |
INHOUSE TRAINING 2016 | TRAINING INDONESIA 2016 | TRAINING CENTER 2016

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Petroleum Engineering For Non Petroleum Engineers – BANDUNG

[S093]

WAKTU

11 – 14 Agustus 2014
1 – 4 September 2014
29 September – 2 Oktober 2014
3 – 6 November 2014
1 – 4 Desember 2014

TEMPAT

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INVESTASI

Rp 8.750.000/person (full fare) or
Rp 8.500.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
Rp 8.250.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

 

INSTRUKTUR

Dr.Ir. Sudjati Rachmat, DEA. adalah dosen di jurusan perminyakan ITB sejak tahun 1979 sampai sekarang. Beliau alumnus dari ITB lulus tahun 1977, kemudian melanjutkan pendidikannya di Diplome d’Etude Approfondie Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE. Dan pada tahun 1985 – 1987 beliau mengambil program Docteur en Mecanique de Fluide (Methode Numerique) Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE.
Dr. Sudjati Rachmat sering menjadi instruktur dalam banyak pelatihan yang berkaitan dengan perminyakan untuk perusahaan di seluruh Indonesia, diantaranya seperti Pertamina, Chevron, Badak LNG, Total, Vico, Mobil Oil Indonesia, Ministery of Mining and Energy, Unocal Indonesia, Lemigas, IATMI-IWPL Migas, PPTM Migas, PT Caltex Pacific Indonesia, Gulf, Arco, dll.
Topik-topik training yang Beliau sampaikan diantaranya adalah production surface and down hole equipment, Basic Reservoir Engineering, Sucker Rod Pumping Theory and Practice, Production Logging Engineering, Nodal Analysis and Production Optimization, Well Test, Operation and Interpretation, Well Design, Completion and Workover, Numerical and Statistical Method for Petroleum Engineering Problems, Oil-Well Stimulation, Hydraulic Fracturing, Statistics for Petroleum Engineering, Reservoir Simulation for Enhanced Oil Recovery, Applied Reservoir Engineering and Reservoir Simulation, Aspects of Horizontal Well Technology, Geology and Geophysics Modeling, Advanced Programming on Numerical Analysis and Industrial Information System, Management Information System, Well Stimulation of Oil and Gas Reservoir, Horizontal Well Technology, Transportation of Oil and Gas, Sand Control Technology, dan lain-lain.
Beliau banyak melakukan penelitian di bidang MIGAS dan telah mempublikasikan dan menseminarkannya di forum dunia.

DESKRIPSI

SASARAN TRAINING :
Setelah menyelesaikan kursus ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami prinsip-prinsip dasar eksploitasi minyak, gas bumi yang dikenal sebagai teknologi perminyakan.
2. Melakukan diagnosis sederhana dan memahami pengelolaan data operasi perminyakan, seperti data geologi produksi, data batuan dan fluida reservoir, data produksi, data operasi pemboran bahkan data analisis keekonomian.
3. Membuat analisis sederhana terhadap data tersebut dan melakukan pengolahannya dengan mempergunakan metoda standar dalam teknologi perminyakan.
4. Melakukan perhitungan-perhitungan kuantitatif sederhana dari seluruh data perolehan operasi perminyakan : geologi produksi, evaluasi data formasi produktif, data reservoir, data pemboran, data produksi bahkan data keekonomian.

PRE-REQUISITE :
Latar belakang beragam : Operator, Sr. Operator, Engineering dan Non Engineering, Support Personel

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Pengertian Tentang Data Teknik Operasi Perminyakan dan Teknik Pengelolaannya
a. Data Geologi Produksi
b. Data Teknik Reservoir
c. Data Teknik Pemboran
d. Data Teknik Produksi
e. Data Analisis Keekonomian
2. Reservoir Hidrokarbon
a. Kondisi Terbentuknya Reservoir
b. Tekanan dan Temperatur Reservoir
c. Fluida Reservoir
d. Batuan Reservoir
3. Evaluasi Formasi Reservoir Hidrokarbon
a. Penentuan Formasi Permeabel
b. Penentuan Porositas Batuan
c. Penentuan Saturasi Fluida
d. Penentuan ketebalan Reservoir Rata-rata
e. Peralatan yang Terkait dengan Pelaksanaan Evaluasi Formasi
4. Pemboran Sumur Minyak
a. Operasi
b. Biaya
c. Complesion
d. Fluida Pemboran
e. Data Akuisisi
f. Optimasi Pemboran
g. Problema Khusus Pemboran
h. Peralatan yang Terkait dengan Pelaksanaan Pemboran
5. Perkiraan Cadangan
a. Volume In-place
b. Ketebalan Batuan
c. Peta Iso Porositas
d. Peta iso Kapasitas
e. Recovery Factor (Faktor Perolehan)
6. Cara Produksi Reservoir Minyak Bumi
a. Inflow Performance Relationship
b. Primary Recovery Technology
c. Enhanced Oil Recovery Technology
d. Peralatan yang Terkait dengan Fasilitas Produksi di Bawah Permukaan
7. Fasilitas Produksi di Permukaan
a. Field Processing Unit
b. Sistem Pemipaan Minyak Bumi
c. Peralatan yang Terkait dengan Fasilitas Produksi di Permukaan
8. Analisa Kinerja Reservoir
a. Perolehan Reservoir Gas
b. Perolehan Primer Reservoir Minyak
c. Efisiensi Perolehan Minyak
d. Keseimbangan Materi
e. Peramalan Kinerja Produksi
9. Prinsip-prinsip Dasar Analisis Keekonomian
a. Parameter Utama Analisis Keekonomian
b. Net Present Value
c. Internal Rate of Return
d. Pay Out Time
e. Profit to Invesment Ratio
f. Beberapa Contoh Kasus

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] – PROFESSIONAL EXECUTIVE SECRETARY

PROFESSIONAL EXECUTIVE SECRETARY

[S095]

WAKTU

4-5 Juni 2013

TEMPAT

Jakarta
Bandung
Bali

INVESTASI
Rp. 3.000.000,- (Tidak termasuk penginapan)
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack.

Rp. 5.000.000,- (Khusus Bali)
INSTRUKTUR

Carlina A. Patuwo

Setelah menyelesaikan pendidikan bidang sekretaris di Akademi Sekretaris/ Lembaga Pendidikan Kejuruan Tarakanita (Aksek/LPK Tarakanita), beliau memulai karier sebagai sekretaris Managing Director perusahaan pabrik pipa di Jakarta. Setelah 11 tahun sebagai Executive Secretary, Sales Coordinator, Liason Officer, dan Personal Assistant di berbagai perusahaan multinasional dan perusahaan patungan asing, dan 12 tahun sebagai Corporate Secretary, Administration Manager, Human Resources dan Training Manager di berbagai perusahaan patungan Asuransi dan Perbankan, beliau akhirnya berhenti bekerja. Jabatan terakhir sebagai HR Manager & Administration Manager pada suatu bank patungan Singapore di Jakarta selama 6.5 tahun. Sejak tahun 2005, beliau mendirikan perusahaan konsultan, perusahaan yang bergerak di bidang HR Consultancy, Executive Search, dan Learning & Development; Saat ini beliau dikenal sebagai fasilitator untuk bidang services, personality development, communication, secretarial, dan administrative skills sejak tahun 1999. Dalam pengalaman bekerja selama 20 tahun, menjadikan beliau menjadi expert dalam pekerjaannya, dan sejak tahun 2005, beliau tertarik pada bidang trainer dan telah banyak memberikan pelatihan kepada ribuan peserta dan ratusan perusahaan.

Beliau sangat sering menjadi pembicara pada berbagai seminar/conference, dan juga sering diundang oleh berbagai perusahaan, selain menjadi trainer pada lembaga pelatihan lain, beliau juga menjadi Associate Trainer di Synergis Training.

DESKRIPSI

Seorang sekretaris ataupun yang bekerja pada bagian secretariat, merupakan pekerjaan yang membutuhkan skill yang baik dan mempunyai mental yang kuat.
Ketrampilan dasar sekretarial bagi sekretaris pemula atau staf administrasi yang tidak memiliki secretarial background ini dimaksudkan untuk memberi dasar pengetahuan kepada peserta mengenai lingkup tugas dan tanggung-jawabnya sebagai sekretaris profesional. Pelatihan ini menjadi penting karena peran sekretaris masa depan semakin kompleks seiring dengan tantangan persaingan yang dihadapi perusahaannya. Di-era informasi global sekarang ini ketrampilan berkomunikasi menjadi sangat penting dan wajib dimiliki oleh seorang sekretaris. Secara internal sebagai pemersatu kaitan-kaitan fungsional di tempat kerjanya sekretaris harus handal dalam menerjemahkan kebijakan manajer, sedangkan ke luar sekretaris harus mampu membangun citra baik perusahaan di mata pelanggan maupun mitra usahanya.Pekerjaan seorang sekretaris merupakan pekerjaan multi fungsi yang harus dikerjakan dalam waktu yang mungkin bersamaan. Sekretaris dituntut untuk mampu menyelesaikan tugasnya secara rapi, benar, handal dan profesional. Seiring dengan kemajuan perusahaan di era globalisasi ini, banyak kemampuan dan keahlian sekretaris yang perlu ditingkatkan dan dikembangkan. Training satu hari ini hadir untuk menjawab permasalahan tersebut.

MANFAAT PELATIHAN:
– Membekali peserta dengan berbagai ketrampilan yang harus dimiliki oleh seorang sekretaris, atau yang berhubungan dengan kesekretariatan.
– Meningkatkan rasa tanggung-jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan atau pimpinannya
– Meningkatkan motivasi peserta dalam menjalankan tugas-tugas rutinnya
– Meningkatkan kemampuan dan keahlian sekretaris sehingga menjadi sekretaris yang handal dan professional.
– Mampu mengaplikasikan peran sekretaris di era globalisasi ini.
– Mempunyai kemampuan komunikasi/public relation

OUTLINE

SESI I:
– Peran dan Tanggung-Jawab Sekretaris
– Mental dasar seorang Sekretaris profesional : Sikap positif, motivasi, etika dalam bekerja, dll.
– Leadership skill oleh sekretaris
– Fungsi strategis sekretaris profesional.
– Kiat untuk menjadi sekretaris yang handal dan profesional.

SESI II
– Apa yang Diharapkan Pimpinan
– Mengelola pimpinan/departemen
– Mengenal Staf Pimpinan
– Tata Krama Lingkungan Kerja

SESI III
– Merencanakan meeting/rapat
– Menyusun Agenda yang Efektif
– Membuat bahan presentasi
– Merangkum notes/kesimpulan

SESI IV
– Teknik Pengelolaan Arsip yang Benar
– Mengelola kearsipan
– Kunci Sukses management Arsip dan Data Base
– Mengelola Surat Masuk dan Keluar
– Keahlian berkomunikasi : Mendengar aktif, asertif dan proaktif.
– Peran dan ketrampilan yang perlu dikembangkan sekretaris dalam melayani pelanggan internal maupun eksternal.

SESI V
– Skills & Proses Pembuatan Minute of Meeting
– Teknik Merangkum Hasil Meeting yang Efektif
– Smart Way dalam Menyusun dan Membuat Minute of Meeting yang baik

SESI VI
– Proses komunikasi dalam satu kantor dan Fungsi dan Peran Executive Secretary dalam Public Communications/Public Relations
– Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris dalam pengembangan komunikasi
– Bagaimana menjaga image organisasi bagi dunia luar/pencitraan positif

SESI VII
– Time management/pengaturan waktu/jadwal
– Manajemen kelengkapan alat kantor
– Stress manajemen
– Manajemen Prioritas
– Conflict management

SESI VIII
– Bagaimana mempunyai penampilan yang terbaik
– Cara berbusana
– Cara berjalan
– Table Manner

TRAINING INI PENTING BAGI:
– Sekretaris
– Administrator
– Bagian kesekretariatan
– Para pemula bidang sekretaris

METODE PELATIHAN

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan/organisasi Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
5. Praktek/simulasi

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILLS

PROFESSIONAL SUPERVISORY SKILLS

[S095]

WAKTU

Kamis-Jum’at, 11-12 Juli 2013
BALI, 18-19 Juli 2013 – RUNNING
Selasa-Rabu, 20-21 Agustus 2013

TEMPAT
Hotel Menara Peninsula – Slipi, Jakarta

INVESTASI

Rp. 3.000.000,-/peserta
Rp. 4.000.000,-/peserta di Bali
Including : Sertificate,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snacks, Foto 10 R, Souvenir.

INSTRUKTUR

Herdianto Purba, SE, MM
Beliau adalah praktisi yang telah banyak memberikan pelatihan bagi banyak perusahaan, bidang pelatihan yang sering dibawakan oleh beliau adalah soft skill. Dengan pengalaman bekerja sebelumnya pada berbagai perusahaan, maka beliau dapat memberikan pelatihan secara real dan nyata sehingga materi yang disampaikan sangat mengena bagi para peserta.
Dalam membawakan training, selalu dipenuhi dengan games, simulasi dan humor sehingga membuat suasana training begitu hidup dan menarik.
Telah memberi pelatihan lebih dari 6.000 orang di berbagai perusahaan/organisasi di Indonesia, seperti:
Bank Indonesia, Bank Niaga, Bank Mega, Bank BTPN, Bank Hana, Bank DKI, Bank Eksekutif International, City Finance, BCA Finance, Toyota Astra Motor, Toyota Genuine Parts, Auto 2000, Tunas Ridean, Suzuki Indomobil, Toyota Service Division, Astrido, LKBN Antara, RGMI, TPL, Asian Agri, Pec Tech, RAPP, Rodamas Company, KAO Indonesia, Mandom, Matahari Putra Prima, Multi Indo Citra, Dosni Roha, Tempo Scan Pacific, Adhi Karya, Wika Beton, Bintang Baru Sejahtera Jambi, Metalindo, Inter Aneka Lestari Kimia, Mal Pekan Baru, Arutmin, RAKA, Balik Papan Super Block, BP Tangguh, RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta, Metro Data, Jakarta Land, Tamini Square, Blok M Square, CBD Pluit, Agung Podomoro, PP Dirganeka, Senayan City, Knauf Gypsum, Orang Tua Group, HM Sampoerna, Gramedia, Radio Sonora, Jembo Cable, Roche, Dankos Laboratories, Pfizer, Kalbe Farma, Thames Pam Jaya, Bintang Toedjoe, Rusli Vinilon Sakti, Antar Mitra Sembada, ADR Group, G4Securicor, Chorintian, Asuransi Manulife Indonesia, Asuransi Mitsui Sumitomo, Bumi Asih Jaya, ASKES, Brad Talk, JCO, Jhonny Andrean, Frisian Flag, Abadi Nusa Usahasemesta, STIE SUPRA, Hotel Sahid Jaya International, Siba Surya Semarang, Prefash Wear Cemerlang, Kageo Igar Jaya, Sierad Produce, Degusa, Widatra Bhakti, Nojorono Kudus, Indonesia Power.
Beliau juga telah membuat satu buku dengan judul Great Supervisor yang telah beredar di toko-toko buku.

DESKRIPSI

Perusahaan-perusahaan tersukses didunia (Toyota, Honda, Microsoft, Google, Philip Moris) sangat mengandalkan Supervisor mereka. Bahkan Andrew Grove dari Intel mengatakan, – Melatih Supervisor adalah kegiatan yang maha penting”.
Para Supervisor memiliki tanggung jawab besar dalam organisasi/perusahaan, karena supervisor adalah orang yang secara langsung berhubungan dengan anggota kelompoknya. Mereka memimpin, mengelola, menegur, mengarahkan, memberi contoh, berkomunikasi dan memotivasi. Kepemimpinan dan komunikasi merupakan keterampilan utama yang harus dimiliki oleh seorang supervisor.
Modul ini dirancang untuk membangun SDM yang bersikap mental positif dengan memberikan formula praktis pengembangan keahlian dalam kegiatan supervisor, peran dan tanggung jawab supervisor, perencanaan, kooordinasi, pendelegasian, kemampuan dalam memimpin, memotivasi team/bawahan.
Bagaimana kunci supervisi yang efektif, sehingga dapat merealisasikan rencana besar dengan sukses?
Seorang supervisor perlu mengetahui hal ini.

Pelatihan ini ditujukan untuk para supervisor dengan pembekalan 3 pilar utama agar mampu menjalankan eksekusi yang prima meliputi:
1. Proses SDM (interpersonal skill, understanding staff personality, assertive communication)
2. Proses Strategi (Planning, Delegating, Coordinating, Controlling, problem solving, decision making)
3. Proses Operasional (disciplining the right way, effective leadership at work, team building, motivation)

TUJUAN :
– Memahami tugas, peran dan fungsi Supervisor
– Peserta menjadi seorang supervisor dengan sikap unggul, di mulai dari dalam diri dan berdampak pada orang lain.
– Mampu memimpin, mengarahkan, meningkatkan, memotivasi bawahan
– Menjadi proactive dan berpengaruh baik
– Menciptakan supervisor yang tangguh, mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas supervisor
– Membangun tim kerja yang efektif.
– Mampu menerjemahkan action plan, program, system dan prosedur dari manager
– Menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik
– Setiap supervisor individu menghasilkan performance yang terbaik
– Kinerja pribadi dan tim yang maksimal.
– Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan cepat

MANFAAT :
– Memahami konsep dan implementasi behavior & attitude change yang benar
– Para supervisor dapat melakukan interaksi yang lebih baik, bersama-sama mencari solusi dalam setiap masalah, baik kepada team, atasan atau bawahan.
– Membangun ketrampilan manajemen praktis
– Mengerti arti pentingnya komunikasi yang membangun
– Menyadarkan individu akan perilaku sendiri dan pengaruhnya terhadap diri sendiri, team, dan perusahaan.

MATERI PELATIHAN:
– Kepemimpinan efektif
– Tugas dan tanggung jawab supervisor
– Perilaku dan karakteristik supervisor
– Supervisor yang proaktif
– Meningkatkan percaya diri
– Melakukan komunikasi efektif
– Mengelola waktu
– Membuat perencanaan dan kontrol
– Mengelola konflik dan masalah
– Menganalisa dan menyelesaikan masalah
– Cara mengambil keputusan
– Mengenali berbagai tipe manusia dan cara berinteraksi
– Coaching & memotivasi bawahan
– Cara membaca sifat & karakter bawahan
– Cara efektif menghilangkan penolakan bawahan
– Membina kerja sama dalam kelompok

METODE:
Materi disampaikan dengan presentasi dan penjelasan, praktek latihan, lembar kerja, tanya-jawab, membahas kasus, game interaktif, dan multi media.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Workshop Legal Due Diligence &Contract Drafting Pada Industri Pertambangan

Workshop Legal Due Diligence & Contract Drafting Pada Industri Pertambangan

[S156]

WAKTU

Selasa, 26 Februari 2013

TEMPAT

THE AKMANI HOTEL
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 91
SawahBesar – Jakarta Pusat 10350

INVESTASI

Rp2.300.000,-(early bird) sampaitanggal19 Februari 2013
Rp2.500.000,-(normal price) setelahtanggal19 Februari 2013
Biayasudahtermasuk :Lunch, 2x Coffee Break, Seminar Kit, Double Sertifikat, Flashdisk.

FASILITATOR

Dendi Adisuryo

DESKRIPSI

Kemampuanmelakukan legal due diligence danmenyusunserta me-riviewkontrakmenjadi modal utama yang sebaiknyadimilikiolehpara lawyer maupun legal counsel padasebuahperusahaan.Legal due diligence merupakansatubagianpentingdalamaksikorporasi yang penyelenggaraannyamembutuhkanpemahamanteknis yang mendalam.Begitujugadengan contract drafting membutuhkankeahliandanketelitiankarenasemuakegiatantransaksiperusahaanberdasarpadakontrak yang dibuat.Tujuanperusahaantidakakanpernahtercapaijikakontrak-kontrak yang telahdibuattidakmampumengakomodirtuntutankomersialdariperusahaan. Olehkarenaitudibutuhkankeahlian khususuntukbisamenyusunkontrak yang merupakanpenuangandaritujuankomersial yang sudahditentukanolehperusahaan.Demikianjugapadaperusahaanpertambangan, keduakegiataninimenjadipoinpenting yang tidakbisadihindari
Workshop LDD dan Contract Drafting yang diselenggarakan EMLI Training akanmemberikanpemahamanterhadapkegiatan LDD sampaidenganpenyusunanlaporan LDD. Selainitu, pematerijugaakanmemberikanpenyegaranmengenaiprinsip-prinsiphukumperjanjian, meningkatkankemampuanmenyusunkontrakdanmembuatstrategipenyusunankontrak yang amandanakomodatif.

TARGET PESERTA

Pelatihaniniditujukanterutamakepadaparapihak yang bergerak di bidangpertambanganmineral danbatubara,terutamapenyusunkontrakdanpengambilkebijakanbisnispertambanganminerba.Meskidemikian, pihak lain yang terkait punsangatperlumengikutipelatihanini. Pesertayang perlumengikutipelatihaninidiantaranya:

– PengambilKebijakan di Perusahaan(CEO, Direktur)
– Biro HukumPemerintah Daerah
– Direksidanmanajemenperusahaanpertambangan
– Corporate Secretary
– Legal Counsel
– Contract Engineer
– PejabatPengadaanBarang (procurement)
– Pelaku Usaha Pasar Modal
– PraktisiPerbankan
– PanitiaLelangPengadaanBarang/JasaPemerintah
– dll.

MATERI

A. Workshop Legal Due Diligence dan Contract Drafting

Hari : Selasa
Tanggal : 26 Februari 2013
Pembicara : DendiAdisuryo
1. Legal Due Diligence
Jam : 08.30 – 12.00

Materi :
1. Stages in and characteristic of mining projects
2. Roles and workflow of legal due diligence
3. Key areas for legal due diligence review
– Corporate legal standing
– Mining concession
– Compliance to requirements under mining laws and regulations
– Third party commitment
– Assets
– Disputes
– Overlapping matters
4. Discussion of Documents

2. Contract Drafting
Jam : 13.00 – 17.00
Materi :
1. Anantomiproyekpertambangan
2. Penyusunanperjanjianakuisisiperusahaanpertambangan
3. Langkah-langkahakuisisipadaperusahaanpertambangan
4. Persiapansebelumpenyusunankontrakbisnispertambangan
5. Kalausul-klausulpentingdalamperjanjianakuisisiperusahaanpertambangan
6. Klausulaperubahandanpenambahanisikontrak
7. Pengalihansahamvspenerbiatansahambaru

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

INFORMASI TRAINING TAHUN 2013 | INFORMASI SEMINAR TAHUN 2013 | JADWAL TRAINING TAHUN 2013 |
INFO SEMINAR 2013 | INFO TRAINING 2013 | INFO PELATIHAN 2013 | INFO WORKSHOP 2013 |
INFORMASI SEMINAR 2013 | INFORMASI TRAINING 2013 | JADWAL TRAINING 2013 | JADWAL SEMINAR 2013

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Customs Facilities, Shipping Documents, And Export Import Procedure

[S003]

WAKTU
24-25 Oktober 2012 – RUNNING
13-14 Desember 2012

TEMPAT

Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

INVESTASI

Rp 2.950.000,-

: : Early Bird Rp 2.700.000 untuk pembayaran sebelum H-8 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.700.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

INSTRUKTUR

Drs SUDARSONO,
Beliau saat ini sebagai Professional Trainer di PSM Consulting. Perjalanan karir Darsono didedikasikan di Departemen Keuangan khususnya di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai dengan Pengalaman diberbagai bidang di instansi Direkorat Jenderal Bea dan Cukai, seperti sebagai Pejabat Fungsional Pemeriksa Dokumen ; Pajabat di Direkorat Teknis Kepabeanan ; Pejabat di Direktorat Perencanaan Penerimaan Kepabeanan dan Cukai serta Direktorat Pengolahan Data dan Informasi Bea dan Cukai. Sebagai Konsultan Kepabeanan di beberapa Perusahaan Swasta Asing dan sebagai Kuasa Hukum di Pengadilan Pajak serta sebagai Dosen di Perguruan Tinggi Swasta Beliau sangat berbengalan dalam memberikan ceramah pada acara seminar dan lokakarya baik di lembaga swasta maupun pemerintah.

BUDI SULISTYO, MBA, CDCS

DESKRIPSI

Seiring dengan telah disusunnya berbagai perubahan dalam rangka memberikan kemudahan dalam pelayanan impor dan ekspor oleh pemerintah, diperlukan pemahaman yang mendalam oleh para pelaku usaha yang terlibat dalam kegiatan ekspor dan impor. Hal ini diperlukan agar para pelaku usaha dapat ikut menikmati kemudahan – kemudahan tersebut guna menunjang usahanya mencapai hasil seoptimal mungkin.

Pemahaman tentang berbagai dokumen commercial; dokumen transportasi dan dokumen kepabeanan adalah sangat berkait erat dengan besarnya Bea Masuk dan Pajak Dalam rangka Impor yang seharusnya dibayar .Disamping itu, pemahaman mengenai prosedur penyelesaian dokumen dalam rangka pengeluaran barang impor akan menambah kepercayaan dalam berusaha yang pada gilirannya dapat menghilangkan high cost dalam setiap pengurusan dokumen dan barang impor maupun ekspor.
Pelatihan ini didesain dan dikembangkan bagi para eksekutif ekspor impor untuk memberikan ketrampilan serta pemahaman yang mendalam mengenai prosedur eskpor dan impor serta dapat memanfaatkan fasilitas dan kemudahan yang tersedia.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
1. INCOTERMS 2000 ( SYARAT PENYERAHAN BARANG )
• EX Works
• FCA, FAS, FOB
• CFR, CIP, CPT, CIP
• DAF, DES, DEQ, DDU, DDP.

2. METODE PEMBAYARAN INTERNATIONAL
• Advance Payment
• Open Account
• Consignment
• Collection
• L/C

3. SHIPMENT ( PENGAPALAN )
• Pengertian dari Shipment
• Pihak- pihak ang terlibat dalam shipment
• Tanggung Jawab & Kewajiban pihak yg terlibat
• Regular line services
• Tramper
• Charter Party

4. TRANPORT DOCUMENTS
• Pengertian
• Bill of Lading ( B/L )
• Master & House B/L
• AWB
• Master & House AWB

5. BILL OF LADING ( B/L )
• Fungsi dari B/L
• Hal – hal yg perlu diperhatikan di dalam B/L
• Cara peralihan / endorsement B/L
• Received For Shipment
• Shipped on Board
• Clean on Board
• Dirty/Foul B/L
• Shipped on Deck

6. DOKUMEN EKSPOR IMPOR
• Dokumen Finansial ( Financial Documents )
• Shipping Documents
a. Commercial Invoice
b. Packing / Weight List
c. Marine Insurance
d. Certificate of Origin ( SKA )
e. dll

7. PROSEDUR IMPOR
• Pengertian Impor
• Persyaratan Impor
• Kedatangan Barang Impor
• Pembayaran Pajak & Pungutan Negara dalam Rangka Impor
a. Nilai Dasar Perhitungan Bea Masuk ( NDPBM )
b. Surat Setoran Pabean Cukai & Pajak ( SSPCP )
c. Cara perhitungan
– Bea Masuk
– Cukai
– PPN & PPnBM
– PPH psl 22
d. Tata Cara Pembayaran BM, Cukai, PPN, PPnBM dan PPH psl 22

8. PROSEDUR PENGELUARAN BARANG IMPOR
• Dokumen Pemberitahuan
• Penetapan Jalur
a. Jalur Merah
b. Jalur Hijau
c. Jalur Prioritas
– Pengertian
– Kemudahan / Manfaat
– Persyaratan
– Cara Pengajuan / Mendapatkan Jalur Prioritas
d.Pemeriksaan Pabean
– Pemeriksaan Dokumen
– Pemeriksaan Fisik

9. TATA CARA PENYELESAIAN BARANG IMPOR
• Penyelesaian barang impor melalui jalur merah
• Penyelesaian barang impor melalui jalur hijau
• Penyelesaian barang impor melalui jalur prioritas.

10. PROSEDUR EKSPOR
• Pengertian Ekspor
• Persyaratan Ekspor
• Pengelompokkan Barang Ekspor
• Dasar & Tujuan Pengelompokkan Barang
• Pajak / Pungutan Ekspor
a. Dasar & Tujuan Barang dikenakan Pajak Ekspor
b. Tata Cara perhitungan pajak ekspor
c. Harga Patokan Ekspor ( HPE )

11. PRODUR EKSPOR DENGAN MENGGUNAKAN LETTER OF CREDIT (L/C) DAN TANPA LETTER OF CREDIT (L/C)
• Overview Kebijakan Internasional Tentang L/C, yaitu UCPDC 600
• Negosiasi
• Pihak-pihak Dalam L/C
a. Applicant
b. Beneficiary
c. Issuing / Opening Bank
d. Advising Bank
e. Negotiating Bank
f. Confirming Bank
g. Reimbursing Bank
• Pembiayaan Ekspor
a. Post Shipment Financing
> Negosiasi WE
> Diskonto WE
> Usance Payable At Sight (UPAS) L/C
> Forfaiting
> Factoring
> Banker’s Acceptance
b. Pre Shipment Financing
> Advance Payment
> Red Clause
> KMK Ekspor
> Fasilitas DHE Yang Akan Datang
> Off Shore Loan (Borrowing)
• Jenis-jenis Pembayaran Ekspor
a. With L/C
> Advance Payment
> Open Account
> Collection
> Consignment
> Counter Trade
b. Without L/C
> Red Clause
> Sight
> Usance
• Jenis-jenis L/C
• Hal-hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam L/C
• Mekanisme Transaksi Menggunakan L/C
a. L/C Sight
b. L/C Usance
• Hal-hal Yang Diperhatikan Dalam L/C
• Contoh / Membaca L/C & Case Study
• Jenis-jenis Dokumen
• Tahap-tahap Negosiasi

12. FASILITAS KEPABEANAN ( CUSTOM FACILITIES )
• Kemudahan Impor Tujuan Ekspor ( KITE )
• Kawasan Berikat
• Gudang Berikat
• Returnable Package
• Jalur Prioritas
• Customs Advice & Valuation Ruling
• Pre Notification
• Truck

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :

DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Dept of Understanding of Legal Aspect of Land Acquisition

[S102]

WAKTU
Kamis, 4 Oktober 2012
Pukul : 09.00 – 16.00 wib

TEMPAT
SKYline Building, Menara Cakrawala Lt. 19
Jl. MH. Thamrin-Jakarta

INVESTASI

Rp. 2.500.000,-/peserta

INSTRUKTUR

Ir. Tri Joko Mulyono (Direktur Pengukuhan Hutan Badan Planologi Departemen Kehutanan)
Gunanegara (Dir. Penggunaan & Penetapan Hak Tanah BPN)

DESKRIPSI

Dewasa ini, perkebunan kelapa sawit merupakan salah satu industri yang berkembang pesat dan prospektif. Hal ini karena kelapa sawit adalah komoditi yang menjanjikan dan bisa menjadi alternative pengganti bahan bakar minyak. Harga minyak kelapa sawit yang cenderung menanjak dan cadangan bahan bakar minyak yang semakin menipis membuat komoditas kelapa sawit semakin menarik untuk dilirik. Sudah barang tentu untuk masuk dalam bisnis ini, pengetahuan terhadap aspek hukum pemerolehan lahan perkebunan mutlak diperlukan. Hal tersebut tentunya untuk meminimalisir resiko tinggi yang ada dalam industry ini dan juga untuk menjadikan bisnis tersebut prudent dan patuh terhadap segala peraturan terkait dengan industry ini.

Target Peserta
Workshop ini diselenggarakan dengan sasaran peserta khususnya pelaku usaha dari:
1. perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit baik perusahaan dalam negeri, asing maupun BUMN
2. advokat atau konsultan hukum
3. akademisi
4. asosiasi
5. peserta umum lainnya yang tertarik dengan industri perkebunan kelapa sawit.

Agenda

Kamis, 4 Oktober 2012

08.30 – 09.00

Registrasi dan Coffee Morning

09.00 – 09.05

Pembukaan

09.05 – 12.00

Sesi I

“Tata Cara Perubahan Peruntukan Fungsi Kawasan Hutan dan Pembahasan A-Z Pemerolehan lahan Perkebunan terkait Kawasan Hutan”

Pembicara :

Ir. Tri Joko Mulyono
(Direktur Pengukuhan Hutan Badan Planologi Departemen Kehutanan)

12.00 – 13.00

Istirahat dan Makan Siang

13.00 – 16.00

Sesi II

Tata Cara Pemerolehan dan Proses Sertifikasi HGU dari A-Z terkait Perkebunan Kelapa Sawit

Pembicara :

Dr. Gunanegara
(Dir. Penggunaan & Penetapan Hak Tanah BPN)

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] STRATEGI PENAGIHAN HUTANG – YOGYAKARTA

[S130]

WAKTU

RUNNING – 25-26 September 2012 / 4-5 Oktober/ 27-28 November / 11-12 Desember 2012

TEMPAT
Hotel All Seasons*** – Jl. Dagen No. 107 Malioboro Yogyakarta

INVESTASI

IDR 3.500.000 per participant – non residential

INSTRUKTUR

Abdul Malik Arroyan, S.Sos., M.Si. – Praktisi dan Pengajar Collection and Credit Management

DESKRIPSI

Saat ini banyak perusahaan menaruh perhatian yang besar terhadap permasalahan penjualan credit dan collection. Karena penjualan tinggi tidak akan berarti apa-apa apabila tidak dapat tertagih. Perusahaan dituntut untuk mampu menganalisa dengan baik calon pelanggan dan pelanggan tetap. Bagaimana karakter pelanggan untuk meminimalisir kerugian atas penjualan yang tidak tertagih. Dengan pengelolaan yang lebih profesional dan manusiawi, diharapkan akan mengatasi kredit dan penagihan tanpa menciptakan masalah baru.
OBJECTIVES
Pelatihan ini bertujuan membekali Anda dengan konsep dan metode dalam pengelolaan piutang beserta sistem yang efektif dalam penagihannya sebagai bagian dari penataan arus kas di perusahaan.

OUTLINE
1. CREDIT CONTROL :
– Analisa faktor resiko kredit, tingkat resiko dan exposure
– Credit Terms, Limit dan Scoring
– Pemetaan Karakteristik Pelanggan dan Kepentingan Strategi Perusahaan
– Analisa dengan Laporan Keuangan dan tanpa Laporan Keuangan
– Analisa Kualitatif
2. COLLECTION STRATEGY :
– Tujuan, Strategi dan Proses
– Keterkaitan antara Strategi Penjualan dan Penagihan
– Kebijakan dan Prosedur Penagihan
– Teknik-Teknik Penagihan (Telepon, Surat, dan Kunjungan)
– Aspek hukum
– Memahami Karakter Pelanggan
* Tipe-Tipe Pelanggan
* Teknik Menghadapi Berbagai Tipe Pelanggan
* Teknik Menghadapi Pelanggan Nakal
– Langkah-Langkah Efektif dalam Penagihan dan Menghadapi Keberatan Pelanggan
– Model Pengukuran Kinerja
3. NEGOTIATION SKILL :
– Dasar Negosiasi
– Persiapan dan Proses Negosiasi
– Komunikasi yang Efektif

INSTRUCTOR
Abdul Malik Arroyhan, S.Sos. and team

WHO SHOULD ATTEND?
Pelatihan ini penting diikuti oleh General Manager, Finance Manager/Officer, Accounting Manager/Officer, Cash/Receivable Manager, dan Staf Profesional perusahaan lainnya yang ingin memahami lebih jauh mengenai pengelolaan piutang

DELIVERY TYPE
Lecturing, interactive discussion, presentation, and case study.

FACILITIES
– Training module
– Stationeries: notebook and ballpoint
– Training bag or backpack
– 1x lunch & 2x coffee break at days of training
– Exclusive T-Shirt
– Certificate
– Training photo
– Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Diskusi Mendalam (In-depth Discussion) & Sosialisasi Terkait IUP Clear & Clean, Kategorisasi Verifikasi, Tindak Lanjut, Status Atas IUP Non Clear & Clean Serta Batas Waktu Penentuan WUP & WIUP

[S102]

WAKTU

30 Agustus 2012

Pkl 09.00 s/d 12:00 WIB

TEMPAT

Hotel Harris – Jakarta

Dr. Saharjo No. 191

Tebet – Jaksel 12960

INVESTASI

Rp. 1.500.000,-

INSTRUKTUR

Ir. Dede Ida Suhendra, M.Sc.
(Direktur Pembinaan Pengusahaan Mineral – KESDM)

Drs. Edi Prasodjo M.Sc.
(Direktur Pembinaan Pengusahaan Batubara – KESDM)

DESKRIPSI

Perencanaan Wilayah Pertambangan untuk memenuhi amanat UU Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentangPertambangan Mineral dan Batubara dan sebagai pelaksanaan PP 22 Tahun 2010 tentang Wilayah Pertambangan dan PP 23 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Pertambangan Mineral, telah mencapai satu tahapan yang baru dengan sudah diumumkannya hasil sementara verifikasi IUP yang menghasilkan kategorisasi IUP Clear & Clean dan IUP Non Clear & Clean. Pertanyaan bagi stakeholder yang langsung timbul antara lain? Bagaimana tindak lanjut bagi IUP Non Clear & Clean?seterusnya bagaimana status ijin pertambangan yang hingga kini masih berwujud KP oleh karena Pemerintah Daerah yang tidak kunjung menerbitkan SK IUP tanpa alasan yang jelas? Bagaimana koordinasi dan kontrol pemerintah pusat terhadap daerah terkait penerbitan SK IUP? Hingga kapan batas waktu penentuan WP dan WIUP serta kapan pada akhirnya tender wilayah usaha pertambangan akan dapat dilakukan? Diskusikan dan temukan jawaban dalam diskusi ini.

Peserta

Target peserta untuk acara ini berasal dari :

– Perusahaan yang bergerak dalam bidang industri Pertambangan Mineral dan Batubara baik perusahaan dalam negeri, asing maupun BUMN

– CEO / Direktur Utama / Direktur Teknik / Direktur Produksi / Konsultan Hukum dari Perusahaan dan Jasa Mineral dan Batubara

– Partner atau Senior Associates dari Kantor Konsultan Hukum

– Kepala Project Keuangan dari Bank Komersial, Investasi dan Asing

– Konsultan Industri Pertambangan Mineral dan Batubara

– Peserta umum lainnya yang tertarik dengan industri Pertambangan Mineral dan Batubara

Kamis, 30 Agustus 2012

 08.30 – 09.00

Registrasi dan Coffee Welcome (Bagi Yang Tidak Berpuasa)

09.00– 09.05

Pembukaan

09.05– 12.00

“(Diskusi Mendalam (In-depth Discussion) & Sosialisasi Terkait IUP Clear & Clean, Kategorisasi Verifikasi, Tindak Lanjut, Status  Atas IUP Non Clear & Clean Serta Batas Waktu Penentuan WUP & WIUP)”

Narasumber:

Ir. Dede Ida Suhendra, M.Sc.

(Direktur Pembinaan Pengusahaan Mineral – KESDM)

Drs. Edi Prasodjo M.Sc.

(Direktur Pembinaan Pengusahaan Batubara – KESDM)

12.00 – 12.30

Lunch & Networking

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :

DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL

-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR Ahli K3 Umum#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com


atau
ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Pelatihan & Sertifikasi Kompetensi Bagi Ahli K3 Spesialis Penanggulangan Kebakaran (TINGKAT A)

[S080]

WAKTU

27-31 Agustus 2012 – RUNNING

TEMPAT

Hotel Harris Tebet, Jakarta

INVESTASI
Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) / peserta. Biaya diatas sudah termasuk materi, training kit, alat tulis,CD Himpunan peraturan perundangan, Lencana Ahli K3, Lencana Penegak K3, sertifikat dari Depnakertrans, SIO & Surat penunjukan dari Menakertrans RI sebagai Ahli K3 spesialis penanggulangan kebakaran, makan siang dan 2X snack tidak termasuk pajak-pajak, penginapan, makan pagi, makan malam dan laundry.

INSTRUKTUR

Ahli dari Depnakertrans, Para Profesional, serta Praktisi K3

DESKRIPSI

TUJUAN
Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu :
1. Menilai tingkat resiko & meminimalkan kerugian yang merupakan timbul
2. Merancang sistem proteksi kebakaran
3. Mengevaluasi konsep sistem proteksi kebakaran

MATERI DIKLAT

1. Pengembangan program keselamatan & kesehatan kerja
2. Penaksiran resiko kebakaran
3. Perancangan sistem proteksi kebakaran berdasarkan basis kinerja
4. Model dan simulasi kebakaran (visualisasi menggunakan komputer)
5. Prinsip Analisa biaya & Metode Penilaian Investasi pada kebakaran
6. Perlindungan terhadap bahaya peledakan
7. Sistem pengendalian asap
8. Konstruksi bangunan yang berkaitannya dengan penanggulangan kebakaran
9. Dampak lingkungan pada penanggulangan kebakaran
10. Evaluasi sistem proteksi kebakaran
11. Uji sifat bakar bahan bangunan dan uji ketahanan api komponen struktur bangunan
12. Audit kebakaran internal
13. Praktek perancangan sistem proteksi kebakaran & fire model

PESERTA DIKLAT
Safety Manager/supervisor, Technical Manager, Building Manager, Fire/Safety Inspector, Fire Engineer, Risk Manager, dll.

PERSYARATAN PESERTA
Peserta minimal D3

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] Effective Handling Complaint Technique

[S004]

WAKTU
8 Agustus 2012 – RUNNING

TEMPAT
Graha Mustika Ratu

INVESTASI
Rp 1.400.000/orang/program.
incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 1.100.000/orang

INSTRUKTUR

Ir. Prima Haris MBA

DESKRIPSI

Selama masih ada keluhan (complaint), berarti masih ada kemungkinan bagi sebuah perusahaan untuk mempertahankan pelanggan. Tentu, yang paling ideal adalah perusahaan yang dapat memberikan pelayanan tanpa complaint dari pelanggannya. Namun, jika keluhan sampai datang, yang penting untuk dilakukan adalah menanganinya dengan baik, agar pelanggan tidak meninggalkan perusahaan. Untuk itu, diperlukan program menyeluruh, mulai dari mencari dan mengenali keluhan, hingga penanganannya yang sempurna.

Materi bahasan:

  1. Perlunya program penanganan keluhan yang menyeluruh
  2. Teknik mencari dan mengenali keluhan pelanggan.
  3. Menangani keluhan/keberatan:
    1. Kontak pertama (menciptakan kesan pertama yang positif)
    2. Sikap positif terhadap pelanggan.
    3. Komunikasi yang efektif
    4. Active listening
  4. Menangani keluhan melalui telepon, surat
  5. Menghadapi pelanggan yang sulit, marah dan agresif.
  6. Recovery (merebut kembali pelanggan yang kecewa)

Metode pelatihan:
Pembahasan konsep, role play, quiz, diskusi kasus, game, latihan.

Target peserta:
Customer service officer dan karyawan lain yang bertugas melayani pelanggan.

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

[RUNNING] WELL COMPLETION AND WORK OVER

WELL COMPLETION AND WORK OVER

[S093]

WAKTU

27-31 Agustus 2012 – HAMPIR JALAN

TEMPAT

Bandung (Hotel Golden Flower)

INVESTASI

IDR 7.950.000
IDR 7.750.000 (earlybird)
IDR 7.500.000 (Group)

FASILITAS UNTUK PESERTA :
Modul Training
Flashdisk berisi materi training
Sertifikat
ATK: NoteBook dan Ballpoint
Jaket atau rompi atau T-Shirt
Ransel
Foto Training
Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
Makan siang dan 2 kali coffeebreak
Instruktur yang Qualified
Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

NARASUMBER

Sudjati Rachmat, Dr., Ir., DEA.

Dr.Ir. Sudjati Rachmat, DEA. adalah dosen di jurusan perminyakan ITB sejak tahun 1979 sampai sekarang. Beliau alumnus dari ITB lulus tahun 1977, kemudian melanjutkan pendidikannya di Diplome d’Etude Approfondie Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE. Dan pada tahun 1985 – 1987 beliau mengambil program Docteur en Mecanique de Fluide (Methode Numerique) Ecole Centrale de Lyon, UCB Lyon I, FRANCE.

Dr. Sudjati Rachmat sering menjadi instruktur dalam banyak pelatihan yang berkaitan dengan perminyakan untuk perusahaan di seluruh Indonesia, diantaranya seperti Pertamina, Chevron, Badak LNG, Total, Vico, Mobil Oil Indonesia, Ministery of Mining and Energy, Unocal Indonesia, Lemigas, IATMI-IWPL Migas, PPTM Migas, PT Caltex Pacific Indonesia, Gulf, Arco, dll.

Topik-topik training yang Beliau sampaikan diantaranya adalah production surface and down hole equipment, Basic Reservoir Engineering, Sucker Rod Pumping Theory and Practice, Production Logging Engineering, Nodal Analysis and Production Optimization, Well Test, Operation and Interpretation, Well Design, Completion and Workover, Numerical and Statistical Method for Petroleum Engineering Problems, Oil-Well Stimulation, Hydraulic Fracturing, Statistics for Petroleum Engineering, Reservoir Simulation for Enhanced Oil Recovery, Applied Reservoir Engineering and Reservoir Simulation, Aspects of Horizontal Well Technology, Geology and Geophysics Modeling, Advanced Programming on Numerical Analysis and Industrial Information System, Management Information System, Well Stimulation of Oil and Gas Reservoir, Horizontal Well Technology, Transportation of Oil and Gas, Sand Control Technology, dan lain-lain.

Beliau banyak melakukan penelitian di bidang MIGAS dan telah mempublikasikan dan menseminarkannya di forum dunia.

DESKRIPSI

Setelah menyelesaikan training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami prinsip-prinsip dasar penyelesaian sumur produksi minyak dan gas bumi (oil and gas well completion) .

2. Melakukan diagnosis sederhana dalam menangani problema pada sumur produksi di lapangan yang disebabkan oleh reservoir atau fasilitas produksinya.

3. Melakukan perhitungan-perhitungan kuantitatif sederhana untuk sumur-sumur minyak yang diproduksikan dengan cara gas lift, ESP, Hydraulic/Jet Pump, Sucker Rod Pump dan PCP.

4. Melakukan perhitungan-perhitungan kuantitatif sederhana untuk perancangan dan perancangan ulang penangan problema kepasiran di sumur produksi.

PRE-REQUISITE :

Latar belakang : Operator/ Sr. Operator/ Jr. Engineer/Non Engineer dan siapa saja yang perlu memahami well completion and work over

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1. Pendahuluan

2. Penyelesaian sumur (Well Completion)

* Tipe-tipe penyelesaian sumur

a. Tipe penyelesaian sumur berdasarkan pemasangan pipa selubung

b. Tipe penyelesaian sumur berdasarkan jumlah zona produksi

* Peralatan bawah tanah

a. Pendahuluan

b. Peralatan produksi bawah sumur

* Penyelesaian sumur untuk sumur-sumur pengangkatan buatan

a. Sucker Rod Pump (Pompa angguk)

b. Electric Submersible Pump

c. Gas lift

d. Hydraulic Pump

e. Pompa Jet

3. Kerja ulang sumur (Work Over)

* Faktor-faktor penyebab kehilangan produksi

a. Problem Reservoir

b. Problem mekanikal

* Perawatan sumur

a. Kerusakan Peralatan

b. Masalah Parafin

c. Pengendapan Scale dan Pengontrolannya

d. Masalah Pasir

e. Kerusakan Formasi

* Tipe-tipe Pengerjaan Kerja Ulang Sumur

a.Mengubah Zona Produksi

b.Perangsangan Sumur (Well Stimulation)

c.Squeeze Cementing

* Peralatan Kerja Ulang

a. Menara (Rig) Konvensional

b. Unit Wireline

c. Gulungan Tubing Tanpa Sambungan (Endless Tubing Coil)

d. Unit Snubbing

4. Sand Control Technology

* Sand Control Concept

a. Reason for Sand Control

b. Determining Need for Sand Control

c. Selecting Type of Control

d. Proper Drilling and Completion

* Gravel and Screen Selection

a. Slot and Gravel Size Design

b. Slotted Liners

c. Screens

d. Prerpacks

* Inside Gravel Packing

a. Perforation Packing

b. Two Stages Methods

c. Use of Viscous Carrying Fluid

d. Downhole Equipment

e. Type of Operation

f. Sigle Stage Methods

* Open Hole Gravel Packing

a.Conventional Methods

b.Special Tools and Operations

c.Zone Isolation Methods

d.Model Study Result

e.Deviated Well Problem and Solutions

* Consolidation

a.Formation Consolidation

b.Consolidation System Features

c.Well Preparation and Design Factor

d.Consolidated Packs

e.Water Base Systems

f. Thermosetting Gravel Packs

* Stable Arc Sand Control

a. The Stable Concept

b. Applying Stress for Sand Control

c. Conventional Cementing Limitations

d. Downhole Equipment

e. Type of Operation

INFORMASI PENDAFTARAN

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share

Implementasi SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja) Berdasarkan PP No. 50 Tahun 2012 – BANDUNG

Implementasi SMK3

[S101]

WAKTU

11-12 September 2012

TEMPAT

Hotel Grand Flower, Bandung

INVESTASI

Rp. 3.750.000,- / Peserta
(including : Tas Eksklusif, Sertifikat, Materi Pembicara Hard & Soft copy (Flashdisk 4GB), Foto Session, Lunch & Coffebreak)

INSTRUKTUR

Drs. Yuni Pratikno, MH,. MM
A practitioner in the field of Health and Safety Expert Company, Security Management, Human Resource Management, Business Law and Employment Law, Pension Fund Management and Entrepreneurship, and General Affair in several Multinational Company

DESKRIPSI

Lingkup pekerjaan seorang in SHE Officer/Manager (Safety Health and Environmental) akan bergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan dan akan disesuaikan dengan keadaan dan kebutuhan perusahaan tersebut. SHE Officer/Manager dalam suatu perusahaan tidak hanya mengurus masalah internal perusahaan, tapi juga mengurus masalah eksternal perusahaan. Mengenai harus ada atau tidaknya Safety Officer/Manager di suatu perusahaan kembali pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan tersebut. Kedudukan SHE Officer/Manager di suatu perusahaan memiliki peranan penting. Hal ini disebabkan segala hal yang berhubungan Keselamatan Kerja, Kesehatan kerja dan Lingkungan di perusahaan sangat bergantung pada peran dan fungsi SHE Officer/Manager. Seorang SHE Office/Manager sangat berperan dalam merumuskan: Kebijakan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L); Perencanaan K3L; implementasi dan operasional K3L; monitoring dan evaluasi K3L; peninjauan ulang dan peningkatan SMK3L. Seorang SHE Officer/Manager harus mampu menuliskan apa yang harus dia lakukan dan melaksanakan apa yang dia tuliskan tentang Occupational safety Health & Environmental ditempat kerjanya.

MANFAAT dan TUJUAN UMUM:

1. memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip SMK3/OHSAS 18001:2007
2. memahami proses penetapan kebijakan SKM3/OHSAS 18001:2007
3. memahami proses perencanaan SMK3/OHSAS18001:2007
4. memahami implementasi SMK3/OHSAS 18001:2007 di perusahaan.
5. memahami proses pemantauan dan evaluasi kinerja SMK3/OHSAS 18001:2007
6. memahami peninjauan ulang dan peningkatan kinerja SMK3/OHSAS

OUTLINE
1. Maksuddantujuan SMK3/OHSAS 18001:2007
2. PenetapanKebijakan K3/OHSAS 18001:2007 melalui :
• Penyusunankebijakan K3
• Penetapankebijakan K3
• Melaksanakantujuandansasaran K3
• Melakukanpeninjauanulangorganisasi K3
• Menunjukkankomitmenterhadap K3 terhadapsetiappimpinandalamperusahaan
• Mendorongsetiappekerja/buruhdan orang lain turutberperan Serta dalammenjagadanmengendalikanpelaksanaan K3.
4. Perancanaan K3/OHSAS 18001:2007
• Penyusunanrencana K3?OHSAS 18001:2007 olehpengusaha
• Muatanatau Isi perencanaan K3
5. ImplementasiRencana K3/OHSAS 18001:2007 olehPengusahaataupengurusperusahaan :
• Menyediakansumberdayamanusia yang mempunyaikualifikasi
• Menyediakansaranadanprasarana
6. PemantauandanEvaluasiKinerja K3 berdasarkan PP50 Tahun 2012/OHSAS 18001:2007
• Pemeriksaan, PengujiandanPengukuran
• Audit Internal SMK3
7. PeninjauanUlangdanPeningkatanKinerja SMK3
• Peninjauanulangterhadappenerapan SMK3 secaraberkala
• Peninjauanulangimplikasi SKM3 terhadapseluruhkegiatanperusahaan.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

Share
Share