BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Yogyakarta

[S259]

JADWAL

Batch 10 : 24 – 26 Oktober 2017
Batch 11 : 1 – 3 November 2017
Batch 12 : 27 – 29 Desember 2017

TEMPAT & INVESTASI

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya / Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel / Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Cihampelas Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

Yogyakarta:
Publish Rate : Rp 5.800.000,- /participant
Special Rate : Rp 5.000.000,- /participant
(min 4 participants from the same company)
——————————————————————————————————-
Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
Publish Rate : Rp 6.500.000,- /participant
——————————————————————————————————-
Bali:
Publish Rate : Rp 7.500.000,- /participant

FASILITAS PELATIHAN

Meeting Room @ Hotel
Coffe Break & Lunch
Module (hard & soft copy/flashdish)
Training Kit & Souvenir
Sertifikat
Airport pick up services
Transportation during training

FASILITATOR

Dr. Nur Wening, SE., MSi.,CHRA.
Eka Mayesti Daeli, SE., CPHPM

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM dan Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training & seminar berkaitan dengan topik Basic HRM.

DESKRIPSI

BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Yogyakarta

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting perusahaan yang harus dijaga dan dipelihara dengan baik. Melalui SDM yang berkompeten, perusahaan dapat memperoleh pencapaian-pencapaian sesuai target yang diinginkan. Pimpinan departemen/divisi sudah pasti dituntut untuk mampu memahami mengenai pengelolaan SDM yang baik. Jika SDM sudah terkelola dengan baik, maka target atau visi-misi perusahaan akan relatif lebih mudah terealisasi. Untuk itu dibutuhkan pengetahuan mengenai proses pengelolaan SDM yang efektif, mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui sebuah program pelatihan yang nantinya akan mampu mempermudah peserta dalam memahami hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.
Program pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh calon manajer atau pimpinan perusahaan serta para staf Departemen HRD/Personalia maupun non HRD yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD. Dalam pelatihan ini peserta akan memahami fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola SDM secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat program pelatihan ini menjadi layak dan menarik untuk diikuti.

TUJUAN:

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
Memahami fungsi dan tugas departemen HRD atau SDM
Memahami proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan.

MATERI:

1. Tujuan Human Resource Management
2. Struktur Organisasi, Visi & Misi
3. Konsep Dasar & Peranan SDM
4. Aktivitas Human Resource Management
5. Recruitment & Selection
Analisa kebutuhan SDM
Analisa job requirements berdasarkan job description
Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
6. Placement & Career Development
Orientasi Karyawan Baru
Employee Competency Mapping
Identifikasi High Flyer Employees
Career Path & Career Development
Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
Succession Planning
7. Performance Evaluation & Employee Development
Performance Management
Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Employee Development Plan
Maintain Employee Productivity
Training & Development: TNA, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
Sarana Komunikasi dan Konseling
8. Remuneration Management
Compensation & Benefit Plan
Maintain Internal Equity
Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
Salary Survey
Exit System – Program Pensiun dini
Job analysis, Job Description, Job evaluation, Grading
9. Industrial Relations
Employee Satisfaction Survey
Internal Communication
Legal Compliance
Exit Interview
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
Employee Recognition/Appreciation

PESERTA:

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Staf HRD, Junior HR, HR Pemula, Management Trainee, Supervisor/Asisten Manager/Staf semua departemen yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM, serta semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Basic Human Resource Management.

INFORMASI PENDAFTARAN

ISIKAN FORM BERIKUT :

Pre-Registration (Pendaftaran Tidak Mengikat)
  1. (required / wajib diisi)
  2. (required / wajib diisi)
  3. Jenis Kelamin
  4. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  5. (valid email required / email yang valid dibutuhkan)
  6. (required / wajib diisi)
  7. (required / wajib diisi)
  8. (required / wajib diisi)
  9. (required / wajib diisi)
 

atau

Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL#TELP.KANTOR
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING FINON#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com#02174709591



DAFTAR VIA WHATSAPP KLIK DISINI

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post

#primaindo #primaindo_consulting #training_jogja

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share