Balanced Scorecard

[S113-1111]

WAKTU

Silahkan Pilih waktu yang anda inginkan dan tulis di form pre registration :

21-22 November 2011

TEMPAT

Pusdiklat Bulog Lt 4
(Sebelah hotel Gran Melia, Kuningan) Jakarta

INVESTASI

Rp 3.000.000 /peserta

INSTRUKTUR

FX BUDI, SE Ak MBA DMS
Beliau adalah Akuntan Register dari Universitas Indonesia and MBA Newport University, California
And Doctor in Management Studies, Kaizen School of Business Management, Pune – India. Pengalaman beliau dan jam terbang beliau di dunia business sdh cukup matang walaupun usianya masih muda dnegan jabatan yang eprnah di duduki nya yaitu Group Finance Controller – Alghanim Kuwait, President Director – Guinness Beer, Division J Governor of Toastmaster Clubs Jakarta, Finance Director – American Standard, Finance Controller – Pro XL, Corporate Finance Manager – Asia Pulp & Paper, Management Accountant – Susu Bendera
Assistant Controller – Mentos, Senior Auditor – Ernst & Young

DESKRIPSI

Background:
Survey menyatakan bahwa 90% perusahaan gagal melaksanakan strategi karena :
1. 85% direksi hanya memiliki waktu 1 jam atau kurang utk membahas strategi
2. 60% dari strategi tidak terhubung dengan anggaran
3. Hanya 25% manager memperoleh insentif atas kinerjanya manager memperoleh insentif atas kinerjanya
4. hanya 5% dari karyawan yang mengetahui strategi perusahaan
Oleh karenanya untuk mengatasi point no 3, diperlukan suatu sistem kinerja yang mengukur learning & growth, business process innovation, customer oriented dan berorientasi hasil keuangan yang maximal.
Dengan adanya pengukuran BSC dan digunakan untuk memberikan insentif atas prestasi, ini terbukti dan sudah diterapkan diperusahaan besar seperti APRIL group, ASTRA dan sangat ampuh untuk meningkatkan bottom -line maupun kepuasan ASTRA dan sangat ampuh untuk meningkatkan bottom -line maupun kepuasan pelanggan dan karyawan.
Berdasarkan data, juga terbukti bahwa perusahaan yg memiliki strategi akan lebih bertahan (survive) dibanding perusahaan yg tak memiliki strategi dan tak memiliki Balanced Scorecard.
BSC ditemukan oleh Robert Kaplan tentang aspek non-keuangan yang sangat mempengaruhi hasil keuangan. Yaitu bahwa diperlukan karyawan yang memiliki skill dan will agar dapat memperbaiki proses karyawan yang memiliki skill dan will agar dapat memperbaiki proses produksi / pelayanan pelanggan sehingga bisa memuaskan pelanggan yang akhirnya akan menjadi loyal dan akan berdampak terhadap kinerja keuangan perusahaan
1. KPI keuangan
2. KPI pelanggan
3. KPI inovasi bisnis proses
4. KPI pembelajaran dan pertumbuhan

Tujuan utama dari BSC untuk mengukur kinerja manajemen yang efektif dan membuat karyawan lebih termotivasi untuk melakukan hasil yang maksimal karena akan berdampak kepada insentif mereka.

Manfaat:
Merubah visi menjadi hasil

Manfaat untuk Eksekutif:
– Memaksimalkan kepuasan pelanggan
– Fokus pada hal2 yang penting bagi peningkatan kinerja perusahaan
– Unggul dalam bisnis proses perusahaan
– Sadar untuk meningkatkan motivasi dan ketrampilan karyawan
Manfaat bagi Perusahaan:
– Menyelaraskan strategi dengan anggaran dan rencana aksi
– Membuat keputusan yg lebih cepat & lebih aman
– Membangun team work yg lebih kuat
– Mendorong perubahan organisasi

Metode yang dipakai:
Highly interaktif dan partisipatif
Teori dan aplikasi / latihan
Mendapat software / excel untuk digunakan selama latihan
– Simulasi dan demo

Peserta:
Manager, Senior Manager, Direksi, CFO, CEO, Mahasiswa S2 & S3

Sylabus
o Pengantar , Definisi dan Penemu BSc
o Manfaat & Metode / Tools BSC
o Jenis-Jenis Chart BSC dan Workshop membuat BSc
o Jenis- Jenis Key Performance Indicator
o Jenis2 Risk
o Bagaimana Cara mengatasinya
o Proses Implementasi Balanced score card
o Contoh-contoh kasus dan latihan BSc

INFORMASI PENDAFTARAN
Ketik SMS dengan format :
DAFTAR<spasi>
JUDULTRAINING#TGLTRAINING#NAMA#PERUSAHAAN#JMLHPESERTA#EMAIL
-kirim ke 085286451074

Contoh :
DAFTAR TRAINING ISO#2Mei2011#ARIEF#Company#3#nama@email.com

atau ISIKAN FORM BERIKUT :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share