6 Virus Leadership & Tips and Tricks Memimpin Karyawan Yang Sulit

[S013-75-1008]

WAKTU
17 September 2010

TEMPAT
Jakarta Design Center

INVESTASI
SESI 1 – FREE OF CHARGE – Pkl: 09.00 – 11.00
SESI 2 – ONLY Rp. 400.000 – Pkl: 13.00 – 16.00

INSTRUKTUR

FREDDY LIONG, MBA, CBA
Berpengalaman luas di dalam bidang Management, leadership dan human resources. Berpengalaman didalam membantu berbagai perusahaan untuk melakukan perombakan dan penataan management serta kualitas SDM memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

DESKRIPSI

SESI 1 – FREE OF CHARGE – Pkl: 09.00 – 11.00

6 Virus Leadership

Salah satu penyebab, produktivitas perusahaan kurang efektif dan target tidak tercapai, adalah karena gaya Leadership yang dipraktekan sudah tidak cocok lagi dengan perubahan dunia bisnis masa kini.
Gaya kepemimpinan apa yang sudah tidak cocok lagi? Virus-virus apa yang masih melekat pada gaya kepemimpinan lama?
Semuanya akan dibahas didalam “Short Training” ini.

Anda akan dibekali berbagai topik hangat yang terjadi didalam perusahaan yaitu :

1. Apakah Anda merasa gaya kepemimpinan yang dipraktekan oleh para Leader Anda masih kurang efektif?
2. Berbagai permasalahan Leadership apa saja yang sering muncul didalam dunia kerja?
3. “Virus” apa saja yang melekat pada gaya kepemimpinan ?
4. Apa akibatnya apabila virus ini tidak “dihapus”
5. Banyak perusahaan masih praktekan “paradigma lama” dalam leadership, apa saja paradigma lama tersebut?
6. Bagaimana cara “install” gaya kepemimpinan yang efektif dengan cara mudah dan praktis diperusahaan Anda?
7. Special Feature : “Trend Leadership Di Indonesia” ( apa saja trend dan perubahan-perubahan yang terjadi )

SESI 2 – ONLY Rp. 400.000 – Pkl: 13.00 – 16.00

TIPS & TRICKS MEMIMPIN KARYAWAN YANG SULIT

Setiap perusahaan pada umumnya memiliki sejumlah karyawan yang sulit seperti malas, sukar diatur, suka protes, tidak mau berkembang, selalu menuntut kenaikan gaji tetapi produktivitas rendah, tidak mau belajar hal-hal baru, sudah diajak berubah, suka mengeluh dan protes, sikap mental negatif, dsb.

Bagaimana cara praktis mengelola dan memimpin karyawan seperti diatas?

Short Training ini akan membuka wawasan dan membekali Anda dengan berbagai tools praktis dalam menjawab tantangan diatas

1. Kenalilah 10 akar masalah yang memunculkan karyawan sulit ditempat kerja
2. Identifikasi berbagai tipe karyawan sulit ditempat kerja
3. Bagaimana cara praktis memantau dari tahun ke tahun bahwa karyawan Anda semakin efektif dan karyawan sulit semakin berkurang?
4. Assessment : “Akar Masalah” yang mana yang ada didalam perusahaan Anda
5. Assessment : “Apa gaya kepemimpinan saya?” à kenalilah gaya kepemimpinan Anda , dan sisi mana yang masih lemah dan harus diperbaiki ( agar supaya tidak memunculkan karyawan sulit )
6. Bagaimana langkah-langkah yang efektif didalam memimpin karyawan sulit ditempat kerja? ( langkah kuratif )
7. Bagaimana cara mencegah atau meredam munculnya karyawan sult ditempat kerja ? ( langkah preventif )
8. Apa yang harus dilakukan terhadap karyawan yang sudah kategori “dead-wood”?

INFORMASI PENDAFTARAN
– Silahkan isi form dibawah ini jika anda ingin mendaftar :

Print This Post Print This Post Email This Post Email This Post


Cara cepat dan mudah Registrasi online di Informasi seminar 21. Mencari jadwal seminar dan training atau request in-house training online.
INFOSEMINAR21 | INFOTRAINING21

Share

Comments are closed.

Post Navigation

Share